岗位职责​ 生产统筹管理：负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行，协调资源，保障工期与质量。​ 现场监督管控：监督项目施工现场，确保安全文明施工，处理突发问题与重大技术难题。​ 团队与协作管理：管理生产团队，提升人员效率；协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。​ 成本与风险把控：控制生产成本，优化施工方案；识别生产环节风险，制定应对措施。​ 任职需求​ 经验与背景：10年以上建筑行业经验，5-10年以上项目管理或生产管理经验，熟悉房建/市政等项目流程。​ 专业与资质：土木工程等相关专业，本科及以上学历；持有一级建造师、高级职称者优先。​ 能力要求：具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力，熟悉行业法规与标准。​ 职业素养：责任心强，抗压能力佳，能适应出差与驻场管理。​

对土建及机械设备、管道安装有丰富经验，熟练应用CAD软件，分析汇总工程量，工程预算等

相关装修材料采购经验有限，具有一定的谈判技巧

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

水电站工地上管理仓库和材料物资调配工作，必须要有三年以上类似经验。

1.找一位安装能代工的负责人，会看图纸，会施工，有电工证的能人。 2.55岁以下，持最近几月的体检证明就可上岗

1、至少3-5年市政道路施工项目同岗工作经验； 2、较强的人、材、机协调能力、对外沟通能力、统筹能力。

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及具体执行； 2、编制研发项目各阶段的技术总结文档； 3、协同生产团队，推进膜产品中试和试产过程中的技术问题解决； 4、负责专利信息查询以及专利技术文件的撰写与申报。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜研发相关工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

【岗位职责】： 1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户与生产厂需求，提供产品应用支持及施工技术指导，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动态、行业发展方向及公司规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升工作，增强产品市场竞争力。 3.汇总技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工操作指南及研发文档，配合销售团队完成产品宣传与技术培训交流。 4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国家标准、行业规程），提出产品升级与技术革新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

和田地区和田市招打胶可天工可包工电话

和田地区和田市招电焊

和田地区民丰县招聘有登高证或者电工证的师傅，我们是做通信工程的，会紧钢线，会熔纤更好

和田和田县招工地小工/杂工

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 身体健康，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求：持有电工证书。 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核， 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

招现场生产经理，15年以上工作经验，责任心强，执行能力强，主要负责项目总体安排，包括进度，安全，跟项目部沟通，下面对技术员工作安排。吃苦耐劳，团队合作精神。有担当有责任，持二级建造师，驾驶员c1以，年龄40-55岁。大学以上文凭，熟练掌握电脑操作，精通各种仪器。

要求有养猪场建设项目管理经验

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

储能电站项目建设项目管理

储能电站建设项目管理

1、依据新材料研究的技术方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划，确保材料研发工作具备系统性与可执行性。 2、按照既定技术规划，牵头组织新型五金材料的研发实施，统筹指导研发进程与关键技术突破，保障项目按计划启动并按时完成各阶段目标。 3、结合项目实际需求，推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证，确保研究成果实现有效转化与落地应用。 4、结合部门战略发展方向与项目特性，主导专利布局与技术标准的策划、编制与定稿，保障研发成果实现标准化与知识产权化管理。 5、依据技术发展需要，组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进，保障项目技术资源的有效整合与成果转化。 6、根据部门发展目标及项目技术水平，统筹开展科研项目申报省市各类科技计划及参与各级科技奖项评选，提升技术研发平台的行业影响力。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，金属材料工程、材料学、材料加工等相关专业； 2、10年以上金属合金材料研发工作经验，8年以上材料研发团队技术管理经历； 3、熟悉五金材料性能特点、加工工艺流程及检测分析方法，精通卫浴五金材料及其制品相关专业知识； 4、具备中英文科技文献、专利文件和技术标准的阅读、翻译与撰写能力，基本掌握CAD等常用软件操作，具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力； 5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。

岗位职责： 1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。 2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。 3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。 4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

职位描述： 1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察； 2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持； 3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案； 4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题； 6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽； 2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历，有矿山类产品背景者优先考虑； 3.具有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术问题； 4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5.执行力强，具备良好的协作精神和团队配合意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

材料清点做记录，会电脑做文件

工业安装项目招聘施工生产经理，在山东济南，六险，必须有工业安装项目经验，大专以上文凭，熟练使用电脑办公软件，熟练掌握CAD，熟练核算工程量。

一、岗位职责： 1、负责对通用塑料和工程塑料（PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等）进行改性，配方开发、工艺优化、对新材料前沿技术进行跟踪研究和应用开发，将材料技术优势转化为产品技术优势； 2、根据公司发展战略，参与团队的中长期研发计划，把握基础材料的研究和新技术研发方向，总结材料研发经验，改进产品性能，并根据项目需求进行开发，并协助进行生产，确保配方在生产工艺上的可行性； 3、通过配方和工艺优化，使产品标准化生产，提高产品效率，降低产品成本； 4、解决公司生产中材料的异常问题，及各项性能的标准管理和制定； 5、通过对标分析，提升产品质量和性能，积极参与配合公司完成质量提升计划。 二、任职要求： 1、高分子材料，有机化学，化工专业，统招本科及以上学历，3年以上相关材料的基础及应用研究经验； 2、掌握生物基材料基本知识、改性配方设计原理，对生物可降解材料体系有较深刻的了解； 3、有一定的PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等降解材料研发经验； 4、有较扎实的有机化学理论知识、熟悉高分子材料常用的检测标准，各种测试方法； 5、具有创新思维，能够不断提出提升产品性能的配方改进和新产品研发规划； 6、能够独立开展科研工作，动手能力强，在高分子材料改性技术研究领域有成功的研发案例； 7、做事积极主动，具有强烈的责任心，优秀的执行力，创新精神和团队协作的能力。 三、薪酬福利 1、入职满一年5天带薪年假、国家规定的其他各种有薪假（婚假、产假、法定假日等）； 2、入职为每一位员工购买五险一金； 3、每年1-2次外出旅游、举办各类文娱活动（团体体育活动、公司年会、拓展训练等），部门活动（聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等）； 4、根据工作年限及个人业绩，进行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会； 5、优秀员工有丰厚年终奖，每月表现优秀有额外绩效奖金； 6、上班时间：大小周制，上午9：00-12：00下午13：30-18：30； 7、公司内提供冰箱、微波炉，公司员工团队氛围融洽，良好的晋升机制，发展前景广阔。

岗位职责： 1、生产技术支持：处理生产过程中工艺异常（如气泡分布不均、硫化不良等），优化发泡制程，制定标准化作业指导文件； 2、客户技术服务：响应客户需求并提供技术方案（响应时间≤24小时），牵头组织技术沟通会议，介绍产品特性与工艺优势； 3、负责客户投诉处理，主导8D分析报告并推动问题闭环； 4、跨部门协同：配合销售团队编制投标所需技术文档，协助研发团队完成APQP资料整理，对生产人员开展新工艺操作培训； 任职要求： 一、基本条件： 1、学历专业：本科或硕士，高分子材料/橡胶工程等相关专业； 2、工作经验：具备1-2年橡胶发泡领域从业经历； 3、技术技能：掌握EPDM/NBR发泡工艺流程，熟悉材料性能测试方法（如密度、回弹率、压缩永久变形）； 4、其他要求：能接受约30%的出差至湖南分公司（客户现场支援），具备良好的技术文件撰写能力，服务意识强； 二、优先录用条件：有汽车密封条/减震部件发泡经验者、参与过ISO/TS16949体系建设项目者、获得六西格玛绿带证书者优先。

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。