任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者将被优先考虑； 3. 具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品更新情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，并对培训成效进行分析评估； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案的整理与管理。

几款健康食品讲师一名 地点:新乡市

岗位职责: 1. 策划并执行金融知识与产品相关培训，提升团队专业能力； 2. 协助制定培训方案，确保课程内容贴合公司业务发展需要； 3. 与团队保持高效互动，及时响应并解决培训过程中的各类问题； 4. 定期优化培训资料，确保内容紧跟金融市场变化与实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能清晰传递金融专业知识； 2. 熟悉金融市场运作，能够精准解读金融产品及行业趋势； 3. 具有协作意识，善于与团队成员建立顺畅的沟通与合作关系； 4. 具备应变能力，能妥善处理培训中遇到的各种情况，保障培训效果。

有演讲功底和讲课经验老师优先

管食宿，能接受全国出差 岗位职责： 1. 具备良好的宣讲与销售转化能力，拥有出色的演讲表现力、现场掌控力及沟通水平，能够准确提炼产品核心优势，通过线下会销活动有效吸引中老年客户关注，推动成交达成。 2. 深入理解中老年客户的实际需求与消费心理，可提供针对性咨询服务，完成会后客户跟进与长期关系维护，提升复购率及客户转介绍意愿。 3. 持续关注行业发展趋势，快速掌握新产品知识与营销方法，具备灵活应对客户质疑和现场突发情况的能力。 4. 能够适应全国范围内的短期差旅安排，胜任多种线下宣讲场景的工作节奏。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，具有亲和力与职业素养。 2. 大专及以上学历，有1-3年康养、旅游、医药、保健品、保险等行业会议销售、会销讲师、培训师或相关销售岗位经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件。

健康产品讲师几名，工资合理可以面谈

招聘健康讲师一名，

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

岗位职责： 1、掌握护考相关科目的讲义内容，完成备课、直播授课及教学资料整理编写； 2、把握学科知识的重点与难点，提升直播和录课表现力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构讲师经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

司机 底薪（4000+）+高额提成+年终奖 ，优质服务让您的收入没有上限 缴纳社保 驾驶技术过硬，熟悉路况，能做到 “起步稳、转弯缓、刹车柔”；出色的沟通与服务意识：态度友善，说话得体，能有效安抚焦虑情绪 28--45岁，持 C1/B2驾驶证

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

岗位职责： 负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的拣货，理货 任职要求：18—40岁 薪资待遇: 节假日三薪、过年奖励 计件，标准4毛一件、餐补20/天。综合薪资6-8K

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

各位家人们，跑马的精气演绎需要两个大鼓人员。年龄在22~40岁以下。就开城仪式，大鼓两分钟一天三场。日工资每天120元，有意者请联系我。

（） 办公地址：山海大道国贸A 长垣新城里广场春节庙会招工，18岁-45岁工人，，10名，薪资面谈，联系方式

负责教授高中日语课程

我们是谁： 茱莉国际教育成立于2009年，目前在新乡拥有万达校区、步行街校区、公务员校区、道清路校区四家直营校区。学校始终坚持“一切以学员的成长和提高为根本，对每一位学员负责！”的办学理念与经营宗旨，持续获得学员与家长的高度认可。 职位描述（您将承担的职责）： 1. 教学执行：承担中小学数学课程授课任务，深入把握考试大纲与核心考点，为学生提供条理清晰、结构完整的知识解析与解题技巧指导。 2. 思维引导：突破应试框架，注重激发学生的数学思维潜能，提升逻辑推理与实际问题解决能力，将抽象概念转化为直观易懂的教学内容。 3. 因材施教：全面评估学生学习现状，制定针对性辅导计划，定期开展学习成效检测与反馈，陪伴并见证其阶段性进步。 4. 教研协作：积极参与校本课程设计及教学资料开发，持续改进教学策略，贡献专业见解与实践经验。 5. 家校沟通：与家长保持及时、专业的交流，客观反馈学生学习情况，明确后续提升方向，共建协同育人机制。 任职资格（我们寻找这样的您）： 1. 学历要求：数学、统计学、物理学、工程类等相关专业本科及以上学历，热爱数学学科，具备坚实的理论基础。 2. 教学经验：具有一年以上数学教学经历（重点院校优秀应届生可适当放宽），熟悉奥数教学体系者优先考虑。 3. 能力特质：具备出色的逻辑分析能力和耐心细致的教学态度，擅长启发式教学，引导学生主动思考而非机械记忆。 4. 个人素质：语言表达清晰有逻辑，富有责任感与亲和力，能够有效调动学生的学习积极性。 5. 优先条件：中学阶段曾获数学竞赛奖项者优先录用。 我们为您提供： • 具有竞争力的薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，综合年薪6-12万元。 • 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利等一应俱全。 • 成长发展平台：提供系统岗前培训、资深讲师带教、双轨晋升路径（教学线与管理线）。 • 融洽工作环境：倡导扁平化管理，营造开放包容的团队氛围，定期组织团建活动。 • 额外福利惊喜：年度旅游、专业技能培训、生日关怀等暖心安排。

教师8-9年级物理 任职要求：爱岗敬业，服从安排

1.三角洲跑刀代肝 2.每日派单，不强制结单，一单一结，保证单量 3.正规线下工作室，可线下来看

英语老师：专业英语教师数名，能长期工作者，热爱教师职业，喜爱孩子，具有团队合作精神。在这个舞台上，我们的团队每一个都是最优秀的，具有活力，热爱生活是我们的座右铭。 任职资格： 1.普通话标准，形象气质佳，亲和力强，讲课生动幽默，能调动课堂气氛； 2.熟练操作电脑，熟练使用MicrosoftOffice系列软件； 3.执行力强，能长期工作，踏实认真，尽职尽责； 4.工作热情高涨，热爱教师行业，喜欢孩子； 5.具有团队协作精神，创新精神及主人翁精神； 6.英语基本功扎实，语法基础牢固，英语发音标准，口语流利； 7.大专以上学历，英语专业毕业，用拥有大学四级以上英语证书 8.细心，爱心，耐心，责任心，感恩的心，善于并乐于在工作中不断学习，提高教学水平。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言对所领取的题目进行视频讲解并完成板书，可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可参考以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上。 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学类：数学（一）、数学专业课等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。 【数学（二）、数学（三）成绩需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上。 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，本科或研究生为相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机类：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书。 五、【医学】方向持有相关执业资格证书者（如护理、执业医师等医学类资格证）可报名。

丽之健，凌上新街坊，早7.30晚6点管饭，底薪2700，有提成奖金，，年龄18到50，面试，需长期的，手机号

招聘贵安欢乐世界卡丁车服务人员若干名！ 上班时间：初一到初七，一小时20元 联系：

一、岗位职责： 1.协助人力资源团队开展新员工入职及相关培训工作，包括课件设计与开发 2.熟悉新人入职全流程，能够独立完成培训方案的策划、实施与授课，提升新员工对公司认知 3.负责新员工入职培训、考核评估及中高层管理类培训项目执行 4.配合上级制定培训规划，推动公司制度、文化及产品相关内容的宣导落地 5.承担公司其他重要会议的主持与组织工作 二、任职要求： 1.身高165cm以上，具备1-3年培训相关工作经验，有内训实操经验，擅长课程研发与讲授 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及表达能力 3.授课风格活泼生动，具备较强的现场掌控力、互动能力，富有亲和力与感染力，临场应对经验丰富 福利待遇： （1）每年两次旅游团建，享带薪年假一次 （2）节日福利齐全，提供多项补贴 （3）定期安排公费学习，共享快速发展中的企业平台资源 （4）年终奖金 （5）生日礼金等多元化员工关怀措施 薪资待遇：基本薪资+绩效工资10K-15K，具体面议