招聘：四川嘉铭鑫瑞招聘业务经理薪资：10000-15000元/月本公司招聘业务经理人员3名，福利待遇年薪：15-20万元，五险、原则上双休；任职要求：性别：*，年龄35岁以下，大专以上文化程度，身高1.62米以上，形象气质佳，有销售经验者优先，可以接受适当的加班。工作地点：隆昌。

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。 【岗位职责】 1.统筹管理：负责渠道、活动执行、新媒体等营销各部分板块的日常工作管理与执行。 2.销售管理：独立开发景区销售渠道，开拓B端客户包括但不限于各大旅行社、团建培训机构、研学机构、学校、企业工会等企事业单位，维护客情关系，完成销售全过程。 3.活动策划与执行：统筹并参与周末演艺、研学等活动的全流程执行，负责宣传、人员安排、跨部门对接等；跟踪评估活动效果，提出并落实改进方案，维护项目网络评分。 4.市场与推广：调研竞品乐园动态；协助新媒体运营对接抖音达人、搭建资源库，参与周末节假日景区抖音直播；保障每月品牌曝光目标达成。 5.资源与协调：开拓异业合作资源；协调营销部与其他部门工作，参与项目周例会，传达会议要求并推动执行。 6.其他事项：完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，35岁以下，3-5年营销相关工作经验，至少擅长渠道开发、活动执行其中之一，资中本地常住人员优先； 2、1年以上活动策划相关经验，具有文旅/景区/乐园活动策划工作经验优先； 3、了解各类新媒体平台的运营规则与传播特性，了解抖音达人合作模式及直播流程，具备优秀的资源拓展与商务洽谈能力； 4.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及客户服务意识，责任心强，具备优秀的职业素养。 【待遇】 1.薪资：5000-8000元/月（根据个人能力与工作经验面议），另设业绩奖金、年终分红； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工食堂/餐补、员工宿舍；

工作认真负责，踏实

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的收入目标意识，不接受躺平心态者。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂、保险及代理经纪、汽车销售、物流平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神者，条件可适当放宽。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉积累者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目销售策略，保障销售目标顺利实现； 2、开拓新客户渠道，持续维护并加强与现有客户的长期合作关系，扩大市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集行业相关资讯，为产品规划及营销方案提供决策依据； 4、主导重点客户的商务洽谈工作，签订合作合同，增强企业品牌影响力； 5、管控销售全过程，确保服务品质，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户运营经验，可独立推进业务开展； 2、擅长人际沟通与谈判，能高效协调资源并促进销售转化； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售工作经验者优先考虑； 5、具备明确的目标导向和执行能力，能够组织团队达成业绩指标。

岗位职责： 1、负责政府、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作。 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开展客户开发与挖掘，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应问题，有效推进产品与方案的销售转化； 5、主导项目全过程跟踪，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合完成商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、技术背景人员转型销售岗位者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备出色的沟通与协调能力，为人诚实正直，性格积极外向，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包括陌生拜访，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先录用； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

主要职责： 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，跟进业务进展及售后关系维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款流程及售后服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

电信业务经理的工作内容 一、核心职责 •区域/行业客户开发与销售：面向政企与商客开展政企宽带、固定电话、专线、互联网接入、智能化等通信业务，完成销售指标与收入指标。 •客户关系与全生命周期经营：持续分析客户当量与特征，分层分群运营，维护重点客户与物业/园区关系，提升留存与复购。 •方案与售前支持：基于客户场景输出融合通信/信息化方案，协同售前完成需求澄清、方案设计、成本测算与招投标配合。 •商务谈判与合同落地：推进价格与条款谈判、合同签署、开通交付、验收回款，确保项目闭环。 •渠道拓展与管理：与电信/移动/联通等运营商客户经理保持紧密协作，拓展代理商、门店、物业、装维商等渠道，开展联合营销。 •市场与竞对洞察：收集市场动态、价格政策、竞品信息，输出商机线索与策略建议，支撑区域经营决策。 •风险与合规：把控实名制、资料合规、信息安全，协同处理欠费催缴与投诉，降低业务与合规风险。 二、日常工作节奏 •目标与计划：制定月/周/日拜访与商机计划，拆解收入与新增目标到客户与项目。 •客户拜访与商机推进：高频陌拜/回访，完成需求确认—方案—报价—谈判链路，沉淀客户档案与商机台账。 •渠道联动与活动：组织路演/驻点/社区活动，协同门店与装维推进装机、移机、融合升档。 •合同与交付跟进：内部流转审批/用印/开通，对外协调施工资源与验收，确保按时回款。 •复盘与报表：输出日报/周报/月报，复盘转化率、流失率、ARPU/ARPPU等关键指标，优化策略。 三、关键KPI与指标 •业绩类：收入/毛利达成率、新增客户数、净增用户数、融合渗透率、ARPU/ARPPU。 •过程类：有效拜访量、商机转化率、签约周期、渠道覆盖率/活跃度、活动ROI。 •交付与质量：装机及时率、一次开通成功率、故障率/投诉率、SLA达标率。 •风险与合规：实名制合规率、欠费率/坏账率、资料完整率。 四、能力与经验要求 •学历与经验：通常要求大专及以上，1–3年相关销售或政企客户经验，优秀者可放宽。 •业务与产品能力：熟悉宽带、语音、专线、IDC/云/安全等通信产品与资费体系，了解携号转网、融合分期（如橙分期）等政策与流程。 •行业与客户洞察：理解商务楼宇/园区/中小企业痛点，能做场景化方案与投资回报测算。 •商务与沟通：具备谈判、招投标、方案呈现能力，能与运营商客户经理高效协同。 •工具与数据：熟练使用CRM、Excel/BI做客户与经营分析，具备项目与时间管理能力。 •素质：抗压、执行、服务意识强，能适应外勤与弹性工时。 五、与相关岗位的区别 岗位 核心关注 典型工作 电信业务经理（政企/商客销售） 区域/行业客户的收入与增长 客户开发、方案与商务谈判、合同落地、渠道拓展 营业厅营业员 窗口服务与受理 业务咨询、受理/变更/过户、投诉处理、业务演示 客户工程师/售前支持 技术与方案 需求分析、网络/系统方案设计、招投标技术文件、实施交付配合

岗位职责: 1.负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2.组织并带领团队，指导成员完成各项业务任务，确保目标达成 3.开拓客户资源，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励成员提升整体绩效 3.工作积极主动，富有责任心，具备完成及突破业绩目标的能力

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理货员、业务员 工作地址:优易购商贸有限公司总部 3700-6000元/月

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双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

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岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

岗位职责： 1、负责小米品牌专营店的全面运营（包括任务目标的分解、管理，日常货品管理、人员管理等），带领店员达成厅店业绩目标； 2、负责厅店形象维护，保障厅店整洁整齐，做好产品陈列、营销宣传氛围布置等； 3、负责团队管理，日常工作安排、员工能力提升（包括产品、销售技能等培训）。 4、负责门店电信业务的培训、办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、组织能力、沟通能力强，有较强的成功欲望； 3、有通讯行业经验者或是米粉者优先； 4、有运营商门店管理经验者优先。 5、工作地址：优越奥莱小米之家 我们为您提供： 晋升空间：区域经理——片区经理——大区经理 企业福利：底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+五险+月休+带薪年休假+节日/生日礼品

电话销售，月薪2600200全勤，工作地址在商贸城

1、岗位职责 企业信息开发与维护：通过线上（小程序）和线下（走访）方式，负责企业信息的发现、收集和入库，并依据用工规模等指标对企业进行分级管理。 岗位信息归集与核验：协助企业HR在平台580小程序上录入岗位信息，并定期上门或电话核实岗位的真实性与有效性，对虚假岗位进行上报和处理。 招聘活动组织与服务：协助企业参加线上线下招聘会，负责向企业推送招聘会邀请单和岗位发布模板，并提供现场执行和后续跟踪服务。 企业运营服务：为企业提供岗位管理、人力资源管理、政策兑现、市场拓展等一站式运营服务，提升企业在平台上的粘性与活跃度。 2、任职要求 大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理相关经验优先或有人力资源行业及销售5年销售经验优先，具备良好的客户沟通、市场开拓和销售能力，能够承受一定的工作压力。 具备敏锐的市场洞察力，能够挖掘企业潜在需求。性格开朗，积极向上，有较强的执行力和责任心。 3、薪资福利 福利待遇：带薪年假、节日福利、完善的销售培训体系，提供广阔的职业发展空间和晋升通道

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

有较强的销售能力，对工作认真负责，有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 1、具备四川方言理解能力。大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄在23至45岁之间。 2、对销售工作有热情，有地面推广经验者优先，熟悉本地市场环境，具备独立开拓市场及开展业务的能力。 3、具备较强的学习意愿，积极进取，执行力强，能适应高强度工作，对电力相关领域有一定了解。 4、业绩优秀者有机会带领团队，具备广阔的晋升通道与发展平台。 四、[岗位职责]： 1、通过线下实地拜访，面向中小型商业用电客户推广直购电服务。 2、整理并收集客户签约所需资料，协助客户完成用电手续办理，助力降低其用电成本。 3、按日参加指定区域的工作例会，汇报当日工作进展与成果。 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升客户满意度。

职位详情岗位职责: 1.负责DCC邀约工作，通过电话与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的汽车咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2.能够高效完成任务，确保工作目标的达成 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 线下推广 渠道销售

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号