谁还没上班的呀？ 快来找我一起聊聊八卦、放松心情 工作氛围特别轻松，因为老板很少来公司 自己在工位上自由安排工作节奏就行～ 焦作有多个办公地点，可根据你的位置就近选择上班地址 负责公司日常维护相关事务 不限经验，岗位内容简单易入门 做六休一 9-12点 14-18:30 每日工作七小时三十分钟 公司从不强制加班，按时下班无压力 无责底薪+提成 综合收入4.5k以上 上不封顶 缴纳五险 享有福利 节假日享受带薪休假

办公室固定工位，四季恒温，无需外勤 每日工作7.5小时，不安排加班 无责任底薪+提成与奖金，在职人员平均月综合收入4.5k以上 无业绩考核，不涉及销售任务，提成轻松获取 操作简便，入职后由资深员工一对一指导，快速上手

岗位： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作，不限经验； 2、利用公司提供的资源拓展潜在客户并推进合作； 3、对销售工作具备高度积极性与投入意愿； 4、具备较强的学习能力及良好的语言表达与沟通技巧； 5、有进取心、责任感以及乐观向上的职业态度； 工作时间： 冬季 8:30-12:00；1:30-6:00 夏季 8:30-12:00；2:00-6:30 福利：每周单双轮休+法定节假日+带薪休假+五险+节日福利+旅游团建等

办公室固定工位，四季恒温，无需外勤 每日工作7.5小时，不涉及加班 无责任底薪+提成与奖金，在职人员平均月综合收入4.5k以上 无业绩考核，非销售岗，提成属于额外收益 操作简单，入职后由资深员工一对一指导 快速上手，工作轻松

负责公司产品的维系工作没有经验要求，工作简单好上手做六休一9-122-6:30公司不存在加班现象，到点就走有五险有福利节假日带薪休

岗位职责： 1、配合开展日常外贸工作，如客户对接、订单进度跟进及售后协调； 2、参与市场开发相关事务，协助整理市场动态，为销售团队提供支持； 3、负责外贸资料的翻译与编制，确保内容准确、规范； 4、协助外贸团队处理日常行政事务，优化工作流程效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类专业背景，具备较强的书面与口语表达能力； 2、了解外贸操作流程，具有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏； 4、精通常用办公软件，具备基础市场分析与数据处理技能。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

市场监督与核验： 负责审核并核销各类市场活动费用及TPM费用，确保支出真实合规。 通过电话回访、现场检查等方式，核实终端铺市情况与活动执行效果，识别并剔除虚假数据。 监管市场资源（如赠品、宣传物料）的发放与使用过程，保障资源合理落地，杜绝违规操作与浪费现象。 流程优化与增效： 参与完善销售标准化作业流程（SOP），为一线团队提供明确、高效的执行指引。 评估促销费用投入的实际成效，提出改进建议，提升资源利用效率与整体投入产出水平。 合规与风控管理： 监督销售行为执行及目标达成进度，确保公司策略有效贯彻。 核查销售数据的准确性与费用使用的合规性，防范操作风险。 落实信息安全与保密要求，履行相关监督职责，降低潜在风险隐患。 数据分析与决策支持： 深入分析市场检核数据，形成有价值的洞察报告，助力管理层科学决策。 针对核查中暴露的违规问题与管理短板开展专项研究，并推动整改措施落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售运营、市场督导或费用审核相关工作经验；有快消行业市场检核背景者优先； 原则性强：坚守职业底线，客观公正，勇于揭示问题； 分析能力佳：熟练运用Excel等工具，善于从数据中发现异常、提炼结论； 沟通与影响能力：表达清晰，具备跨部门协作推动力； 细心负责：对数字敏感，工作细致严谨，责任感强； 适应出差：能接受一定频次的实地市场走访任务。

岗位职责： 1、对待工作认真负责； 2、开发新客户，维护老客户； 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：30（上六休一）

岗位职责：负责公司老客户信息核实及客户资料的录入管理。 1.无责任底薪＋提成＋奖励，在职人员平均收入4.5K以上 2.享受法定节假日休假安排 3.缴纳社会保险 4.公司定期举办聚餐、唱歌、团队建设等活动 5.不限经验，入职后由资深员工带教指导 上班时间：9:00-12:00 1:30-6:00 每周日休息，无需加班，工作氛围轻松和谐 年龄要求21-40周岁，会讲普通话，具备良好语言表达与沟通能力

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焦作博爱招光伏安装工，能带班的最好

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

岗位名称：分拣工；打包工；理货工；叉车工（普工）。岗位要求：1.熟练掌握英文字母；2.年龄在18至48周岁（分拣/打包/理货工），年龄在18至50周岁（叉车工）；3.无其他特殊要求。薪资待遇：分拣工/打包工/理货工：底薪2200元，全勤200元，加班费，综合收入约5000元；叉车工：底薪3050元，全勤200元，加班费，综合收入约6000元。其他福利：提供住宿，每月80元；餐补每天10元；加班夜班补助额外加10元/天。注意事项：面试时间上午9点，下午1点办理入职手续和培训。工作地点河南焦作（该信息已按要求去除）。

岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工，保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队，协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺，推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力，确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合水平

【工作职责】 1、对接客户需求并完成合同签署。 2、依据合同条款制定生产加工任务单。 3、跟踪加工任务的生产进展，协调解决生产中需与客户确认的相关事项。 4、安排成品出库及发货流程。 【任职要求】 1、性别不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备销售领域相关经验者优先。 2、具备较强的逻辑分析能力，执行力强，善于沟通与谈判。 3、具有良好的协作意识，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作压力； 【薪资待遇】 1、月收入3000–4000元，另享绩效奖金，缴纳社保和医保 2、提供免费工作餐 3、享受节日福利

电商打包工人 薪资福利:计件工资，多劳多得，平均8小时日薪80 - 100之间 招工人数:20名 工作地址:徐良镇唐庄学校

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

岗位职责： 1.设备规划与采购：结合羊革皮生产实际需求，制定设备的中长期发展规划及年度采购方案，评估新设备的技术先进性、适用性与经济性，确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设：建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划，监督各项制度落实情况，提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修：统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，快速响应并解决设备运行异常，减少故障发生频率与停机时长，保障生产稳定运行。 4.设备技术改造：跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势，组织实施设备优化升级与技术革新，提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理：负责设备维保团队的日常管理，制定培训计划，提升团队专业技术能力与综合素养，科学分配工作任务，增强团队协作与执行效率。 6.成本控制：主导设备相关费用的预算编制与执行管控，优化采购、维护及维修支出，提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理：落实设备安全运行责任，制定安全操作规范与应急处置预案，定期组织安全教育与演练，杜绝安全事故发生。 任职资格： 1.教育背景：机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验，具备2年以上设备团队管理经历，年龄38岁以下。 3.专业技能：精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理，掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识，能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力：具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成工作任务，具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识：具备高度的安全责任感，熟悉国家有关设备安全法规与标准，能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力：具备良好的学习适应力与创新思维，能持续吸收新技术、新方法，推动设备管理水平不断提升。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

熟悉物流行业，懂得管理！