财务主管

岗位职责： 1.落实招聘流程相关工作，包括简历筛选、电话邀约及组织面试； 2.统筹安排面试人员至各校区，并跟进候选人入职进展； 3.办理员工招聘录用、入职、离职、岗位调整、职级晋升等人事手续； 4.组织开展新员工入职培训及相关指导工作； 5.协助分公司进行考勤统计及请休假事务管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.人力资源管理专业背景者优先考虑； 3.具备两年以上人力资源领域工作经验，其中至少一年在教育培训行业从事人事相关工作，熟悉人力资源其他模块基础知识； 4.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 5.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的心理承受能力和服务意识； 6.形象端正，气质佳

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

岗位职责 1、优化现有财务流程与核算体系，全面负责财务部日常运营工作，涵盖税务合规体系构建、资金运作、库存管理及成本管控等方面； 2、报表管理：主导公司进出口业务的财务统筹，开展财务数据分析与决策支持，准确及时完成财务报表编制，确保数据真实可靠，为经营管理提供有力的数据支撑； 3、预算与分析管理：组织实施公司预算编制、财务分析及经营预测等管理工作，围绕各业务线的运营效率、盈利水平、偿债能力及可持续发展能力进行深度分析，助力战略实施与经营优化； 4、税务统筹：统筹境内外业务的税务规划与执行，规范涉税流程，强化风险前置管理；持续跟踪国内外最新税收政策法规，熟练掌握出口退税操作及申报流程； 5、资金管理：全面管理公司资金运作，包括资金调度、周转安排及年度预算执行；加强支出与成本控制，推动降本增效，保障资金安全，提升存量资金使用效率与预测精度； 6、牵头维护与工商、税务、银行及第三方服务机构等外部单位的良好协作关系，协调处理重大对外事务； 7、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展项目经济效益测算，提出专业性建议与解决方案； 8、负责财务团队搭建与人才培养，制定内部管理指标，落实绩效考核机制；促进财务与其他职能部门间的协同配合； 9、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1.为人诚信务实，工作积极主动，具备基本财务知识，学习能力强（可靠性和稳定性为首要考量） 2、本科及以上学历（统招），财务、会计、金融等相关专业，持有中级或以上会计职称 3、3年以上跨境财务管理工作经历，曾在跨境电商企业担任财务经理或高级财务经理职务；主导过年营收3亿以上的财务管理体系，熟知主流跨境电商平台运营规则，必须具备成功的跨境电商财税合规落地实操经验 4、熟悉国家财税法律法规及会计准则，精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防范能力以及突出的财务分析功底 5、拥有丰富的财务管理实践经验，具备较强的数据敏感度与商业洞察力，精通财务管理体系，具备全局思维与财务统筹能力 6、具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，富有敬业精神，同时具备优秀的组织协调与沟通协作能力

【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、主导公司财务日常运作，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 3、结合业务实际开展财务数据分析，为管理层决策提供数据支持。 4、统筹现金流预测与运营资金安排，强化资金管理、成本管控及预算落实，提升现金流转效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系，识别并管控财务相关业务风险（如供应商账期管理等）。 6、负责团队建设与管理，带领财务团队完成账务、税务及出纳等日常工作。 7、协同其他部门，提供财务分析评估及业务所需的专业支持。 【岗位要求】 1、教育背景：财务管理或会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求： （1）具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在货代或物流行业从业。 （2）熟练掌握财务核算与数据分析技能，拥有良好的沟通协调能力。 （3）通晓国家财经法规与税务政策，能够健全企业内部财务控制制度。

岗位职责：针对跨境电商公司 1、根据公司发展和运营情况，设定招聘目标 2、按需完成招聘进度，处理员工入职手续和培训，组织相关培训，优化考勤、绩效、薪酬等HR制度。 3、统计分析HR数据，提供决策支持 4、其他人事相关工作。 任职要求 1、大专及以上、人力资源、工商管理、国际贸易相关专业优先。​ 2、2年以上HR经验优先，熟悉行业人才需求，能独立负责招聘/员工关系/培训模块。​ 3、熟练掌握HR流程：多渠道招聘、了解用工风险、组织培训；会Office及HR系统，能做基础数据统计。​ 4、沟通能力好，有责任心、抗压性强，具备团队合作、学习应变能力佳。

会计师事务所服务与鉴证业务

负责快递公司的财务报表，工资及客户费用核算与跟进

人事管理 岗位：人事专员 要求：18-30岁 底薪3500＋提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇，可以面谈，拥有劳务资源优秀者，可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休，时间相对比较自由

一、岗位职责 1.人力资源管理：全面统筹用户中心人力资源规划，制定并执行人员招聘、培训、绩效、薪酬等体系方案，确保各岗位人才配置合理，团队具备高执行力与专业素养，满足售前、售中、售后服务全流程用人需求。 2.行政管理：负责用户中心日常行政事务管理，涵盖办公场地管理、物资采购与调配、固定资产管理等，营造高效、舒适的办公环境，保障中心运营的有序性与成本可控性。 3.团队建设与员工关系：组织策划员工活动，增强团队凝聚力与归属感；妥善处理员工关系，搭建良好沟通渠道，及时解决员工诉求，营造和谐积极的工作氛围。 4.制度与流程优化：结合鸿蒙智行用户中心业务特点，建立健全人力行政相关制度与流程，定期评估并优化，提升管理效率与服务质量，支撑业务发展。 5.跨部门协作：与销售、售后等部门密切配合，深入了解业务需求，提供针对性的人力行政支持，协同推进用户中心整体目标达成。 二、任职要求 1.教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，专业知识扎实，具备系统的管理理论基础。 2.工作经验： （1）5年以上人力行政工作经验，其中至少3年在新能源汽车行业或相关岗位任职经历，熟悉行业人力行政运作模式与业务特点。 （2）有用户中心、4S店人力行政统筹管理经验者优先，对售前、售中、售后服务场景下的人力行政需求有深刻理解。 3.专业技能： (1)精通人力资源六大模块全流程操作，熟练掌握招聘渠道拓展、培训体系搭建、绩效考核设计、薪酬体系优化等核心技能，能独立制定并落地人力资源解决方案。 (2)具备出色的行政管理能力，熟悉办公场地规划、物资管理、行政费用控制等事务，有大型活动组织、跨部门协调经验。 (3)熟练使用各类办公软件（如Word、Excel、PPT等），掌握人力资源管理系统（HRIS）操作，具备数据分析能力，能通过数据驱动管理决策。 4.综合素质： (1)具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级、不同部门人员有效沟通，推动工作开展；具备良好的团队管理能力，善于培养与激励下属，打造高绩效团队。 (2)有较强的应变能力与问题解决能力，能快速响应并处理用户中心运营过程中的各类人力行政突发问题；具备创新意识，能够不断优化管理方式与服务流程。 (3)对鸿蒙智行品牌理念、产品及服务有深入了解或浓厚兴趣，认同公司文化，具备高度的责任心与敬业精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。

凉山成风新能源技术有限公司 一、煮饭阿姨 1名 待遇：3000元/月 要求：爱干净爱卫生，煮和，3-4个人吃饭，煮好饭把厨房、客厅、卫生间打扫干净。 工作地点：乐荟城 联系电话：米老师

凉山彝族自治州西昌市招砌砖/石

招聘：怡家壹盐源区域 薪资：3000-5000 怡家壹盐源区域招人啦！、月休7天！试用期2800！**！晋升空间巨大！

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招聘煮面师傅

岗位职责： 1、监督财务制度与政策的落实，确保企业财务运作符合法律法规及内部管理要求 2、按时准确完成账务核算与结算任务，编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3、复核会计凭证及相关报表内容，保障财务数据的真实、完整与合规 4、统筹税务事务规划与执行，落实依法纳税，积极识别税收优惠政策并合理推进节税措施 5、办理各项税费申报与缴纳工作，协同开展年度审计及专项审计事项 6、健全内部审计机制，评估财务流程与内控体系运行效果，及时识别并反馈潜在风险点 7、维护与银行、税务机关等外部单位的良好协作关系 8、兼顾企业人事管理、行政事务及后勤支持相关工作 任职要求： 1、财会类专业大专或以上学历； 2、具备会计从业资格，持有初级会计职称及以上者优先考虑； 3、五年以上工厂财务工作经验，掌握制造业成本核算方法及税务实操流程，熟悉当地税务申报、工商登记及银行业务操作，能独立处理一般纳税人涉税事务； 4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合性岗位经历者优先； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件； 6、通晓企业会计核算规范及财务管理制度，了解国家财经、税务相关法规政策； 7、具备良好的职业操守、沟通协调能力与学习意识，工作认真细致，原则性强，责任心突出且能承受一定工作压力

岗位职责: 1.规划并推动公司财务战略的落地执行，保障财务工作的系统性与前瞻性。 2.组织开展公司财务核算工作，涵盖成本管控、盈利与亏损分析以及资金流管理。 3.主导公司整体预算管理体系，确保预算编制、执行及监督全过程有效运行。 4.负责税务策略设计与实施，保障各业务阶段和运营环节的税务合法合规。 5.牵头政策对接与经营协调，保持公司与相关政府机构之间的良好互动关系。 任职要求： 1.具有扎实的财务管理理念，掌握现代化财务管理方法与工具。 2.熟练使用各类财务软件，具备出色的财务数据分析与趋势预判能力。 3.深入理解企业资本运作机制，能实施有效的管控与督导工作。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动内外部协作单位。 5.精通财务规划、成本核算、预算控制等核心财务管理流程与实践。

工作职责 1、全面主持集团财务综合管理工作；结合公司战略方向，研究并制定财务管理策略及相关管理制度； 2、完善财务管理体系，依据公司战略目标编制年度财务计划，统筹日常财务管理与内控工作，组织推进财务核算、预算管理、税务筹划、资金运作等业务，保障财务制度与流程高效运行； 3、以财务视角解读集团经营目标，为管理决策提供专业建议与支持，参与经营风险的审查、评估与管控； 4、负责财务团队建设及人才梯队搭建； 5、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等相关工作任务。 任职要求 1、具备8年以上财务领域工作经验，本科及以上学历，财会、金融、管理等相关专业背景，持有注册会计师资格者优先； 2、拥有5年以上财务整体管理经验及集团层面财务管理实践，具备游戏行业从业经历者优先考虑； 3、工作认真尽责、品行端正，熟悉国家经济法规与财务制度，掌握系统的财务专业知识与实操能力，精通税务、资金规划、运营分析、预算管理、成本控制与核算，擅长财务流程优化与风险防范。 提示：公司实行全面禁烟制度。

1.团队规模较小，目前约10人，你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务 2.工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项，若有额外精力，可参与部分运营工作，并对应获得补充报酬 3.要求具备扎实的财务实操经验，思维条理清晰，工作认真细致，过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力 4.优先考虑全职加入，若选择兼职，需确保本岗位为当前主要工作重心，不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人 5.要求常驻上海，但无需打卡考勤，不强制坐班，以工作成果为导向进行考核 6.公司连续三年保持业绩翻倍增长，正处于快速发展阶段，期待你具备一定的创业心态，与团队共同成长，协作更融洽

岗位职责： 1需具备国际物流财务相关经验；负责国际物流日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等； 2协助开展应收应付账款管理，为管理层提供财务数据支持与决策依据； 3参与财务制度与流程的优化建设，保障财务运作的规范性与高效性； 4负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务； 5协助执行资金管理与调配工作，保障公司资金安全与流动性； 6完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识；有行业背景者优先考虑； 21年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定； 3熟练操作财务软件及各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作细致严谨； 5拥有良好的职业道德素养，严守财务信息保密原则。 我们提供： 1具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2完善的职业发展通道与晋升机制； 3积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。 如果您热衷财务事业，期望在专业领域持续成长，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 岗位福利： 1公司每周固定提供下午茶； 2加班期间享有餐补等相关福利； 3符合转正条件的员工可享受13薪待遇

管理财务，驾驶员收发工资及所有机械产品台帐

岗位职责： 1.负责西昌和盐源校区的招聘工作，包括发布职位信息、收集简历、组织面试等； 2.与各部门沟通，明确招聘需求，制定并实施招聘计划； 3.建立并维护人才库，跟踪候选人状态，确保招聘流程的高效进行； 4.参与招聘流程的优化，提出改进建议，提升招聘效果； 5.协助新员工入职手续，提供必要的工作支持，确保顺利融入团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与候选人及内部团队有效沟通； 2.有较强的组织协调能力和执行力，能够按时达成招聘目标； 3.热爱招聘工作，具备高度的责任心和敬业精神； 4.对教育行业有一定了解，能够快速适应并挖掘适合的人才； 5.熟练使用各类招聘工具和平台，具备一定的市场洞察力。

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

职位名称：财务专员/公司会计 职位薪资：5000-6000元/月（写5000-6000比写固定5000更能吸引人点击，也留有谈判空间） 职位亮点： ·周末双休，工作生活平衡 ·朝九晚五，绝不加班 ·氛围友好，老板Nice ·知名品牌，平台稳定 职位描述： 我们是一家致力于传播五粮液千年酿酒文化与品牌精神的文化体验馆。现因业务发展需要，诚聘一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。 您的主要工作内容包括： 1.负责公司的日常账务处理，凭证编制与录入； 2.负责发票的开具、认证及管理，协助完成税务申报； 3.负责员工薪酬、费用的核算与发放； 4.负责现金、银行存款的日常管理与核对，编制资金日报； 5.定期编制财务报表，协助进行简单的财务分析； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 我们希望您： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上相关财务工作经验，有初级会计职称者优先； 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识； 5.为人踏实稳重，有良好的团队合作精神。 我们为您提供： ·薪酬待遇：综合月薪5000元起； ·工作时间：朝九晚五，周末双休，享受所有国家法定节假日； ·工作环境：位于西昌五粮液文化体验馆，环境优雅，文化氛围浓厚； ·团队氛围：团队简单融洽，老板直接沟通，没有复杂的人际关系； ·发展机会：作为馆内核心后勤岗位，稳定且重要。 如果您对财务工作充满热情，并期待一份稳定、规律的工作，我们诚挚邀请您的加入！让我们一起在醇厚的酒香中，共同成长！ 请联系我，并请附上您的个人简历。

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁

负责公司内账外账报税核算等

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

为公司招聘筛选合适的人才