[岗位职责] 1、通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2、详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿正装!公司提供资源!工作简单好上手，无须经验! [业务优势] 免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。 [薪酬福利] 1、薪资构成:无责底薪2000+提成 2、公司福利:月度团建、节日礼物等 [工作时间] 早9晚七调休可外出 [工作地点]东升航空港 包住宿工作可以就近分配

一、薪资待遇 5000无责底薪+70%高额提成+16-24%团队提成+成都社保+配网络端口+超长带薪年假+其他福利待遇 二、岗位职责 1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理。 2.保障门店服务品质，提升客户体验与满意度。 3.组织团队管理，开展新员工培训与指导。 4.带领团队成长，提升成员专业能力；达成业绩目标，增强团队整体作战水平。统筹调配团队资源，解决经纪人实际工作难题，协助完成客户签约。 三、任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.拥有一定房产销售及团队管理相关经验。 3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持良好状态。 四、长期招聘经纪人！

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一年以上房地产销售领域从业经验，具备销售团队管理经验者优先 保底薪资，非借薪模式！零投入！直营门店运营！公司提供专属团队支持 薪资待遇 无责任底薪：1.2w/月+团队提成（综合收入1.5w以上），提成比例最高可达70% 奖励与福利：宝马大奖、季度奖金、旅游激励、带薪年假 社保缴纳：公司为员工购买成都本地社保 工作时间 上午10点上班，每日8小时标准工时（无需加班） 工作职责 1.独立开展个人业务，开发客户资源，精准匹配房源，完成销售业绩目标。 2.赋能团队成员，组织专业培训，优化绩效激励机制，提升整体作战能力。 3.科学调配资源，协助团队成员解决业务难点，推动交易顺利达成。 4.负责新人招募与培养，建设高效能的房产销售队伍

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

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四川阿坝藏族羌族自治州G317，理县米亚罗吉柯村附近2公里公里招电工,换电站值守员 薪资5-6k （具体可谈），年龄要求20-35岁

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公司有专业系统化带薪培训，欢迎职场新人无经验者的加入！（公司目前不招实习生应届生） 薪资待遇: 1.底薪4000+高提成20%-60%; 2.工作时间:9:30~18:30,中午休息2小时;月休4天。 3.社保+餐费补贴+带薪年假，解决您的后顾之忧; 4.每月定期团建聚餐.唱K,组织文体活动、Patty以及王者荣耀比赛活动;季度国内外旅游等多项轻松活动; 5.团队气氛活跃热情，公司普遍90后，充满活力。 7.晋升空间：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 工作内容: 1.负责平台线上客户的问题回复，获取客源，了解客户需求; 2.负责系统网络上的客户访量数据记录，跟进客户进行后续的指导服务; 3.及时有效地为客户解决相关售前和售后等服务工作。 职位要求:20-45岁，有过销售、客服经验优先考虑，懂得基本电脑操作（感兴趣的小伙伴可以直接投简历哦） （公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生,公司目前不招实习生应届生（还有宝妈岗位，有兴趣的宝妈可以详聊））

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2、主动开发并维护客户资源，安排房屋带看，协助客户完成价格磋商、合同签订等交易全流程 3、积极拓展房源渠道，与业主建立长期稳定的合作关系，确保房源信息真实有效 4、持续跟进客户意向，提升成交效率，推动二手房买卖或租赁业务顺利达成 5、参与公司组织的业务培训与团队协作，不断提升专业服务水平和市场竞争力 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，性别不限，有责任心和事业心，愿意通过努力实现高收入 2、具备良好的沟通能力，能够自然流畅地与客户交流，准确把握客户需求 3、具有较强的抗压能力和团队合作意识，学习能力强，能快速适应行业节奏 4、对学历和工作经验不设硬性门槛，公司注重个人综合能力与发展潜力 5、工作地点根据面试情况就近分配，需保证按时出勤，遵守公司管理制度 薪资：3000综合底薪提成50%-80%

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、维护客户关系，跟进销售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

【您需要做的工作】 1、负责租房二手房买卖工作 2、根据客户的需求筛选相对应的房源 3、提前做好带看前工作邀约客户看房 4、通过网络推广（小红书、抖音等渠道）进行获客销售。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 底薪补贴绩效综合： 本科9000/大专8000/大专以下7000，此外超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90/00后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心； 2.要有持续行动力； 3.要有清晰的思路和思维模式。

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急聘 招聘岗位：酒店前台 （会双语） 工作地点：阿坝县 薪资待遇：基本工资+全勤奖 工作内容：通班、吃苦耐劳、听从安排 电话：

酒店名宿管理员，年龄在40至50岁，前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记，然后就是客房的一些卫生打扫收拾，被套的清洗。工资：3000元—5000元。月结

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找酒店前台一名需要有经验的联系

酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

前台主管 18-35岁，大专及以上学历；熟练应用office软件； 薪资福利:工资面议；五险一金。 招工人数:2人 工作地址:九寨沟德尔塔酒店

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前厅接待 18-30岁，大专及以上学历；会基本的电脑操作； 薪资福利:2800-3200元/月；五险一金。 招工人数:4人 工作地址:九寨沟德尔塔酒店

「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台！工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门，有意向的朋友请联系：

薪资待遇 1、底薪4000，提成比例最高达70%，缴纳五险一金 2、多样现金激励+节日福利+生日关怀+法定节假日休假 3、租赁奖金500-2000元 （注：业绩越高，提成比例越高，永久无责任底薪！！！） 工作要求： 1、年龄20岁以上，不限经验，不限性别 2、性格积极向上，具备良好沟通能力，愿意表达 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标 工作时间： 上午9:30-晚上7:00，中午休息一个半小时 工作内容： 1、负责维护贝壳平台线上房源信息，确保内容真实、准确 2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定合作关系 3、带领客户实地看房，讲解房源情况，推动租赁及买卖交易达成，工作流程清晰，无需经验。只要踏实肯干，月入过万很容易 超多福利： 团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织旅游与团建活动，追求工作自主性、渴望高收入的你，别再犹豫，加入我们！ 我们提供优质的平台支持，只要你愿意来，月入过万不是梦想~

【薪酬福利】 一、底薪3000-6000+提成30%~60%+现金奖励 二、公司福利： 1.个人福利：带薪年假、生日假、亲子假、开学假、内外部带薪培训，节日礼品，年度带薪旅游等； 2.团队活动：节日单身联谊会，文体赛事，户外拓展训练； 三、晋升通道：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半（中午休息两小时） 2.国家法定节假日正常休假 3.入职满一年享五天带薪年假 【岗位要求】 1.年龄18周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格开朗积极 3.大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 4.工作认真负责，品行端正诚恳 5.接受应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑 【岗位职责】 1.通过线上渠道获取并发布项目招商信息。 2.接待到访客户，依据客户需求匹配相应项目资源 3.带领客户实地考察项目，协商合同条款并完成签约流程 4.为客户提供后续支持服务，持续维护客户关系 【面试地址】 面试地址：金牛区人民北路168号金牛万达甲级写字楼B座4层402 工作地址：就近安排项目，覆盖金牛成华锦江武侯青羊等主城区 【公司介绍】 盛通商业：专注于商业地产经纪服务，全国布局的综合性商业地产服务商，主营一手商业地产代理招商与销售业务，目前已设立一个总部及六个运营中心，团队规模超300人；拥有一支具备全流程商业地产运作经验、执行力强的专业化管理队伍。 备注： 1.公司欢迎曾离职员工回归团队 2.招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

岗位职责: 1.负责租房业务的开展，包括房源搜索、客户沟通等 2.协助客户完成租房流程，包括签订合同、办理手续等 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2.具备一定的市场洞察力，能够快速掌握市场动态和需求 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 二.薪资 底薪2700+单间提成400-600元一单+现金奖励，综合薪资可达到6K—1W往上，能力突出者上不封顶！ 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。 四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 五：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 六、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长；