岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，大专以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，5年以上经验 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 产品设计开发： 1、负责内裤、收腹裤类产品设计，融合潮汕传统工艺优势，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及视觉呈现（涵盖款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压接、橡筋嵌入等）； 2、全程参与样衣制作，把控关键细节（版型合体性、实穿感受），确保产品满足批量生产要求。 设计项目管理： 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门，保障开发节点与品牌整体规划同步； 2、系统归档并更新设计资料（包括面料样本、工艺标准、设计图纸）。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕拼接、一体裁剪等核心技术，熟悉当地工厂生产工艺及成本管控逻辑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大尺码适配性）； 2、熟知潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）、打样渠道，具备高效推进设计实现的能力；

岗位描述： 1、承担PACK结构设计任务，编制并整理相关设计文件与图纸资料，开展产品结构领域的DFMEA分析工作； 2、全程跟进零部件及样品的试制过程，及时解决生产中暴露的技术难题，持续优化设计方案；严格执行设计变更管理流程； 3、在研发阶段不断推动改进，提升产品的工艺可行性和成本控制水平； 4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺，参与电池结构件供应商的技术评估与管理，并负责项目进度跟踪； 5、参与电池领域新产品的前期技术研究，包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写； 任职要求： 1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先，精通PACK结构设计流程，熟练使用3D设计工具； 2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计，可对电气部件进行测试验证，具备处理生产现场技术问题的协调能力； 3、掌握力学基本原理，了解PACK常用结构形式及其受力传递路径； 4、具备良好的组织协调性，沟通顺畅，富有团队合作意识。

工作职责 1、负责配送商、分销商及区域内终端门店的全面管理（涵盖渠道、品项、价格、陈列、促销、库存等方面）； 2、达成每月既定目标，落实区域内的促销签呈及相关活动执行； 3、掌握本地快消品市场的运作方式与工作流程； 4、持续提升产品覆盖范围与分销水平，推动新品不断落地推广； 5、严格执行公司制定的品项策略、陈列标准、促销规范及价格管理体系； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：20岁～25岁； 2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 3、工作经验：具备快速消费品行业实习或兼职经历； 5、知识及工作能力： 1）了解基本营销原理，熟悉业务岗位操作流程； 2）具有良好的分析判断能力与语言表达能力； 3）具备较强的沟通协调能力及应对挑战的能力； 4）熟练操作办公软件，擅长报表制作并能进行数据分析与总结应用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

环保行业资深机械设计：以德国精工，智创绿色未来 公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，源自1919年德国，传承百年技术底蕴，是智能除尘领域的领军企业。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本联合投资的合资企业，我们整合“外资技术、责任、民企效率”的三方优势，专注为铸造、烟草、食品、化工等行业提供先进的系统化除尘解决方案。秉持“智创赋能，同担共享”的经营理念，我们致力于打造开放成长的平台，携手员工共促环保科技发展。 岗位名称：资深机械设计师 所属部门：交付中心 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心力量，您将： 1. 主导新型环保除尘设备的机械结构设计、开发及全流程优化，保障产品在性能、可靠性与安全性方面保持行业领先。 2. 统筹关键项目的整体布局与详细工程设计，输出高质量的二维/三维工程图纸（包括装配图、零件图等）。 3. 负责核心机械部件的选型计算和力学分析（如强度、刚度），并对供应商提供的技术方案进行评估与确认。 4. 协同电气、工程等相关团队，确保设备设计的整体协调性，并为制造、安装、调试环节提供全面技术支持。 5. 推动技术创新与知识积累，关注行业发展趋势，持续优化现有产品并实现迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业背景。 2. 8年以上环保领域非标机械设计经验，具备独立承担或主导关键技术项目的能力。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的二维绘图与三维建模能力。 4. 理解环保设备（如除尘系统、废气处理装置）工艺原理，熟悉相关国家及行业标准规范。 5. 具备扎实的力学理论基础，可独立完成关键结构的受力分析与校核计算。 【优先条件】 1. 有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等细分行业项目经验及成功案例者优先考虑。 2. 具备外资或中外合资企业技术岗位工作经验者优先录用。 三、薪酬福利与发展 1. 薪酬范围：提供具有市场竞争力的薪酬体系（具体面议，综合年薪待遇优厚），包含年度调薪机制与项目激励奖金。 2. 完善福利：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。 3. 职业发展：设立清晰的“双通道”晋升机制（专业路径：中级工程师 - 高级工程师 - 技术专家；管理路径：部门管理者 - 中心负责人 - 副总经理），并有机会参与德国总部的技术交流与专项培训。 四、申请方式 招聘流程：简历筛选 → 专业技术面试 → 管理层终面 → Offer发放 加入我们，用精湛设计助力清洁生产，共同书写百年德系技术在中国落地生根的新篇章！

1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进； 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调； 3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

主要职能： 1,通用机械消声器产品设计 2.有焊接产品设计经验

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的完整工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1. 主导齿轮制造项目的全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。 2. 组织并调配跨部门资源，保障项目按期、保质、控本完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案，监控各阶段进展，定期提交项目状态报告，确保各项既定目标顺利实现。 4. 统筹与客户、供应商及内部团队的对接工作，明确需求细节，保证交付成果满足规定要求。 5. 持续改进项目管理流程，提高团队协作效率，推进管理体系的标准化与规范化建设。 任职要求： 1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化加工参数以提升生产效率； 4、全程参与新项目开发并进行数据整理与跟踪，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

岗位职责： 1、前期现场的勘察 2、根据机械设计工程师的安排，对机械零件图进行分解，协助机械工程师完成相关工作。 （绘图：3D,2D设计和转换） 3、对机械零件，动手装配、调试（机械，电控都懂一些） 4、领导安排的其他工作事宜 任职要求： 1、学历要求专科及以上，有1-2年机械设计助理工程师经验； 2、应届研究生经验放宽，有废水、废液等环保设备相关工作经验的有限，待遇从优；

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岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

任职要求： 1. 有质检、品控或制造业相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强 3. 无经验者可提供带教培训，接受应届毕业生及储备人才 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 5. 吃苦耐劳，认同企业价值观，有长期稳定发展意愿 6.23岁到35岁 【薪资待遇】180-200/天，一个月全勤保底5000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定3号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控， 工作地址 成都高新西区保税区

松江长白班化妆品厂 中午12点30面试 招聘岗位：储备干部 男女不限，学历大专或以上都可来面试 工资待遇：前期从一线普工做起，工资22/小时，每月工时350+，加特殊岗位补贴300/月，月薪8000左右。转正后成为干部，工资另谈。每个月15号发工资。 免费两餐，提供住宿4人间 工作时间：长白班，08：00-21：00，计薪12个小时。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

工作职责 1、负责接收来料及客户投诉，开展问题分析、处理并完成报告回复； 2、快速响应来料品质异常，跟进并验证供应商改善措施及其执行成效； 3、编制供应商年度审核计划，并按节点完成审核任务； 4、统计与评估供应商质量表现，形成评价结果； 5、完善供应商质量管理相关制度与流程建设； 6、推动供应商质量管理体系持续优化； 7、参与新供应商开发过程，配合采购团队完成供应商审核与资质认定； 8、制定进料检验标准与检验方案，并对检验人员进行培训与指导； 9、管控供应商在制程变更及材料变更环节的确认流程 任职要求： 1. 掌握供应商评估体系运作方式； 2. 熟悉电子元器件、五金/塑胶结构件等物料特性； 3. 具备3年以上电子手表行业相关工作经验； 4. 熟悉各类质量管理工具的应用； 5. 熟练使用常见测量仪器与检测设备； 6. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力，工作认真负责

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题； 3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排； 2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行

岗位职责： 1. 供应商画像：结合部门运营及发展规划，明确符合需求的供应商特征与标准； 2. 供应商开发计划：制定阶段性供应商开发策略，涵盖短期执行与中长期布局； 3. 供应商导入：拓展新供应商资源并推进引入流程（含初评、筛选），确认合作意向，建立稳定合作关系； 4. 供应商评审：按周期开展供应商评估工作（年度、半年度、月度），确保供应能力持续达标； 5. 供应商辅导改善：针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化，推动质量与交付提升，助力成本降低； 6. 供应商优化：深化与高潜力、高配合度供应商的合作，逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商； 7. 其他事项：负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产（供应端）管理及合作模式优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力； 3、因需频繁外出拜访供应商，须持有有效驾照并自带车辆；（可年前参与面试，年后办理入职） 4、具备清晰的目标导向意识，良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质，品行端正，积极进取。

五金结构设计师，主要做各种灯箱

岗位职责 1、负责公司IPC摄像头板卡、模组、套料产品的结构技术工作，承接销售、项目经理需求，对接海外客户完成结构需求沟通、参数解析、技术答疑，精准转化客户定制化结构要求； 2、独立完成产品结构图纸绘制、尺寸核对、结构方案设计，输出安装示意图、结构参数手册、技术规范文档，完成公司现有产品结构资料标准化归档与更新； 3、全权对接外协加工工厂，输出加工图纸、工艺标准、结构要求，跟进样品打样、改版、验证、量产落地，审核外协加工方案，把控结构工艺质量与可行性； 4、负责产品结构问题排查与整改优化，解决板卡安装干涉、模组适配不良、散热不合理、结构尺寸偏差等各类结构异常，保障样品及量产交付品质； 5、支撑公司少量IPC整机业务的结构适配、尺寸校验、配件匹配工作，完成简易整机结构优化与落地验证； 6、配合项目全流程推进，提前评估结构技术风险、加工周期，为报价、立项、量产提供专业结构技术支撑； 7、持续优化产品结构方案，适配海外IPC市场主流安装、使用场景，提升产品适配性与市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，2年及以上IPC安防、摄像头板卡/模组/套料结构设计相关工作经验，熟悉IPC行业产品结构特性； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立绘制2D/3D结构图纸、安装图纸，熟练输出结构技术文档； 3、熟悉IPC板卡、模组、套料的结构工艺、安装规范、散热结构、适配标准，有外协工厂对接、委外加工落地经验优先； 4、具备良好的需求解读、沟通对接能力，可精准对接客户与供应链，独立解决结构适配、加工异常问题； 5、了解IPC整机基础结构者优先，能适配少量整机结构适配工作； 6、工作严谨负责，有较强的项目推进意识，能独立闭环结构相关技术工作，有海外外贸IPC行业经验优先。

我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与技能培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修生产管理或相关领域； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用； 4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧； 5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。