
污水处理技术员
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训);
4、了解并掌握手工BOD检测操作流程;
5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作;
6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训);
7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训);
9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
水处理技术工程师
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训);
4、了解并能独立完成手工BOD检测操作;
5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程;
6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训);
7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升);
9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用;
其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查;
4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险;
5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。
任职要求
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
电镀研发工程师
8000-20000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1、研发与创新:负责开发新材料、新药水(添加剂、保护剂等)、新工艺(镀种、工序、方法)、辅助设备/装备(电解银设备、工装夹具)等。策划试验验证计划,记录验证过程并撰写总结报告。
2、项目管理:按项目管理要求,实施新产品研发计划,确保研发过程中各阶段的设计质量和工艺质量要求。
3、生产指导:指导生产应用新工艺,确保稳定生产,编制相应技术规范性文件,为在产产品提供技术支持与改进。
4、测试与推广:跟踪研发项目产品的测试,包括新工艺参数的测定、添加剂分子结构的测定及消耗量测定等。负责制造部对外应用的推广对接。
5、效益评审:组织评审技术研发、技术改进的质量、成本等各方面效益。
物料与装备研发:主导新工艺技术及辅助物料装备设计、试制、验证、改进,编制试制总结。
6、新材料开发:负责新材料的开发及引进,进行新材料开发的研究试制、性能测试研究,以及新技术、新方法的验证、推行及总结。
其他要求
1.学历专业:化工类、材料类、电化学或表面处理相关专业,有电镀添加剂研发工作经验的可降到大专学历。
2.工作经验:3-5年以上工作经验,或3年以上电镀或相关专业领域工作经验,或2年以上管理岗位工作经验。
3.技能素养:具备电化学专业知识,熟悉各种电镀工艺流程,善于处理电镀故障;
4.了解质量管理体系和产品认证相关要求;具备良好的沟通协作、创新、执行等能力。
5.认同公司文化价值理念,完成上级安排的其他工作。
薪酬待遇
1.一旦录取待遇从优;
2.薪酬面议;
3.节假礼品、五险、绩效奖金、全勤奖等。
化学工程师
6000-7000元/月
化工工程师经验不限本科专利法专利撰写专利挖掘专利复审专利检索专利申请
1、配合专利申请人进行技术点发掘与检索,完成专利申请文件的撰写;
2、处理专利复审事务,回复补正通知及审查意见通知书;
3、针对客户技术开展检索与分析工作,出具专利技术分析报告;
4、为客户提供专利相关领域的专业咨询支持。
德企管理培训生
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向
公司介绍:
1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴,常年位居世界500强前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创于德国柏林,目前总部位于慕尼黑,是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。
2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。
3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴
4. 具备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。
员工福利
生日福利
节日福利
有无线网
团建聚餐
任职要求:
1. 本科及以上学历:具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。
2. 对金融领域有浓厚兴趣,拥有清晰的逻辑思维能力。
3. 品行端正,诚实守信,具备良好的个人素养与职业操守;
4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神
5. 关注管理发展方向,具有一定组织协调能力与领导潜质。
6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。
岗位职责:
输出专业能力;
开展组织协调与流程优化
职位待遇:
1. 新人享有全面财务支持:
公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程,持续提升个人综合竞争力。
2. 多元化收入结构:
稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。
3. 成长与发展机会:
公司提供终身学习平台,支持每位员工持续精进,并设有海外培训项目,协助个人系统化规划职业发展路径
4. 周末双休,法定节假日正常休假,工作时间灵活,8:45到岗,任务完成即可离司,外企文化,杜绝强制加班。
工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
工长工程师月结
1、年龄25–40岁,土建、土木工程相关专业,有多年施工现场实操经验;
2、精通土建整套施工流程,熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺,懂图集、懂规范、懂现场实操;
3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控,会和监理甲方正常沟通对接;
4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强,服从项目管理,做事踏实稳重;
5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先,会做现场签证、懂定额优先;
6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。
黑龙江黑河井号家乡的诗和远方11、✅【房建】安全员,会内页兼工长,人证相符,联系
工长安全员
井号家乡的诗和远方
11、✅【黑河房建】安全员,会内页兼工长,人证相符,联系
研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士膜法水处理工艺反渗透工艺膜技术研发化水海水锅炉水工艺设计
工作内容:
1. 承担膜法水处理系统(包括超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、电渗析ED等)的技术方案制定、工程投标支持、工艺流程设计,业务范围覆盖海水淡化、再生水利用、工业废水治理、工业零排放示范工程等领域;
2. 独立开展膜系统技术文件编制、核心设备选型、PID图绘制、技术标书准备及项目成本测算;
3. 为外部合作的设计院及工程公司提供全过程技术协作与协调管理;
4. 针对项目运行中的关键技术问题(如膜污染防控、系统能耗优化、高盐废水处置等)提出解决方案,并参与现场工艺调试;
5. 参与先进膜技术的开发研究,促进新型工艺在实际工程项目中的转化应用,完成企业下达的研发任务目标;
6. 配合市场部门完成客户技术沟通及需求对接工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,专业方向为环境工程、化学工程(吸附或结晶方向)、给排水科学与工程、膜科学与工程等相关领域;
2. 具备三年以上膜法水处理领域工作经验,曾主导或深度参与不少于2个完整膜系统项目(单个项目规模不低于20000m³/d);
3. 掌握海水淡化(SWRO)或零排放多膜集成工艺技术路线;
4. 熟练运用膜系统设计工具(如ROSA、IMSDesign、WAVE等),精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;
5. 熟悉膜系统关键参数计算(如回收率、通量、跨膜压差TMP)和水质指标分析(SDI、LSI、COD等);
6. 了解行业相关标准、设计规范以及工程实施与验收要求;
7. 熟悉技术标准化体系建设流程,熟练操作相关办公及工程应用软件;
8. 拥有大型海水淡化厂、工业园区再生水回用项目经验者优先考虑;具备市政设计院或膜技术企业工作背景者优先录用;
9. 持有注册公用设备工程师(给水排水)或注册环保工程师资格证书者优先。
研发工程师(博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作
任职资格:
1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向;
2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。
【薪资待遇】
月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利
享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶
定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划
提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
DQE工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、理解产品特性或客户需求,转化为可执行的产品质量标准;
2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入(NPI)阶段的质量规划与过程控制,制定质量控制方案、检验规范及测试策略。
3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理,应用FMEA、MSA、SPC等质量方法,协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措,确保产品质量满足要求。
4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估,审查其研发水平与质量体系能力,支持供应商提高配套产品质量,推动新品样品的验证与批准流程。
5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控,组织试产质量回顾,优化质量管控机制,保障量产平稳过渡。
6、搭建并维护新产品质量资料体系,汇总分析新品质量信息,开展质量总结与经验沉淀,持续改进新产品开发质量表现。
7、根据质量管理体系要求,参与新品相关体系文件的编写与更新,确保开发流程符合体系规定。
任职要求:
1、具备5年以上DQE工作经验,且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。
2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点,精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用;
3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。
4、本科及以上学历
热催化研发工程师
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
任职要求:
1、能够熟练查阅英文文献资料;
2、具备独立构思与制定实验方案的能力;
3、具有化学或催化相关专业背景(侧重热催化方向);
4、具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、承担催化剂设计方案的制定与优化;
2、负责实验室安全管理及对实验人员的工作指导与任务分配;
3、开展实验数据的整理与分析工作;
4、对接其他部门,进行技术交流与协作沟通。
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务,包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计,确保所有图纸满足行业规范及生产要求。
2、新品研发与定制化设计:主导油变新产品开发,负责技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准,并结合工厂现有设备与工艺条件,开展综合设计与方案优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统性归档,保障设计资料的完整、准确和可追溯,为后续设计与制造提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量控制:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时响应并处置设计相关技术问题,参与质量改进活动,持续推动产品品质提升。
6、工艺优化与技术创新:针对常规油浸式变压器产品,开展工艺改进研究,结合行业新工艺、新材料、新技术应用,提出切实可行的优化方案,提高生产效率与产品性能水平。
7、协同沟通与团队协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递顺畅,保障项目各阶段有序推进。
任职要求:
1、专业设计能力:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新意识:熟悉新产品开发流程,能结合行业发展动向与客户需求,提出具有创新性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准规范理解:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力,了解技术文件归档流程及相关管理规定,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通技巧:善于与不同职能人员沟通协作,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好客户沟通能力,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题分析与处理能力:具备较强的现场技术问题诊断与解决能力,能快速识别生产中技术异常的根本原因,并制定有效应对措施。
7、工艺改进能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺环节进行评估分析,提出合理化改进建议,提升制造效率与产品质量稳定性。
充电枪研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责
1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。
2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。
3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。
4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。
5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。
6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。
3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。
4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。
5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
高级MSA工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格:
1. 精通MSA理论与实际应用,具备2年以上MSA实操背景;
2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进;
4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训,持有资质证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 制定并推动实施MSA实施计划;
2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理;
3. 依据MSA分析结果,提出改进建议与优化方案;
4. 参与测量系统持续改善工作;
5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
产品开发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计制图设计总成配合液压工艺装配工艺压力铸造工艺SolidWorksCREOUGNX精密设备柱塞泵液压阀
1、承担机械结构方案设计、细化设计及工程制图工作,具备完整量产落地经验;
2、负责项目各阶段技术文档的编写与整理,如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料;
3、主导新产品生产工艺流程的规划与指导,确保制造可行性;
4、推进新项目具体执行工作,完成设计图纸绘制及BOM清单编制;
5、组织实施现有产品的优化升级,完成图纸修订与BOM更新;
6、及时处理所辖项目在生产环节中遇到的结构类技术问题;
7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进;
8、参与机械产品质量提升相关工作,推动设计端优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业;
2、熟练掌握常用绘图软件及办公应用工具;
3、工作态度积极,责任心强,细致严谨;
4、了解精益生产理念者优先考虑。
助理生产运营工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责
1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。
2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。
3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。
3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。
4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里铸造工程师兼职在线招聘信息,主要招聘阿里其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。