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生产质量管理
质量管理1-2人日结
工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
其他生产营运人员月结3-5年大专其他电气机械制造通信设备光通信储能电池系统集成
一、岗位职责1. 负责工商储能(户用及工商业)产线的工艺导入工作,制定标准化作业流程、SOP及关键工艺参数,确保与产品设计需求相匹配。 2. 主导产线工艺持续优化,针对良率、效率与成本问题进行分析改善,提升产线综合产出能力,降低单件制造成本。 3. 协同研发团队推进储能产品试产及中试阶段验证,评估工艺实现可行性,参与产品设计优化迭代过程。 4. 参与产线工艺设备的选型、引进与调试工作,对接设备供应商推动技术改进,保障设备运行稳定性与工艺适配性。 5. 编制并执行工艺检验规范,协同品质部门处理生产中的工艺类质量问题,确保产品满足行业标准及客户要求。 6. 统筹管理工艺技术文件,搭建工艺知识管理体系,组织实施产线员工的工艺培训与现场指导。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、储能工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2-5年储能领域(工商储/户用储能)PIE岗位工作经验,熟悉储能产品(如电芯、PACK等)制造全流程,拥有工艺导入、优化及量产落地经验,能独立完成工艺方案设计与异常问题处理。 3. 精通储能产品核心生产工艺,了解相关行业规范;熟练使用CAD、Office等工具编制工艺文档,具备基本数据统计分析能力;熟悉自动化产线运作,有设备选型与调试经验者更佳。 4. 具备良好的工艺改善与问题解决能力,善于跨部门沟通协作,具有标准化思维和文档管理意识;工作态度认真负责,抗压能力强,能适应快速发展的行业环境,具备团队管理经验者优先。
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000; 2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生; 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求; 2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务; 3. 能够独立负责团队的运营管理; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽; 2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神; 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
其他生产营运人员经验不限本科厂房设备规划
岗位要求: 1、本科及以上学历,能源与动力工程相关专业,具备英语四级水平; 2、恪守公司机密,工作严谨细致,具备良好的部门内部沟通协作能力; 3、掌握机械设计基础知识,熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况,能够积极组织并协调各设计专业及设计人员之间的技术交流;熟练使用CAD等制图软件及常用文字处理工具;精通solidworks三维设计软件。 岗位职责: 1. 协同商务团队,提供技术层面的支持工作(含项目规划与报价方案); 2. 负责编制报价文件及平面布局图,严格按照《整厂报价(格式范本)》与《项目规划部标准图块》规范执行; 3. 根据业务人员反馈的客户需求,深入了解其在工艺流程和设备配置方面的实际需要,制定契合客户生产条件和运营现状的技术方案;并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺布置的合理性承担相应责任; 4. 配合商务部门完成合同文本(中文/英文版)的撰写工作,包括设备说明、技术附件等相关资料,协助推进合同签署流程; 5. 在设计过程中充分考虑成本因素,科学、精准地完成配套设备的初步选型; 6. 负责推动各部门间的技术对接与信息传递,确保项目顺利推进。
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发; 2、协助推进项目顺利投产; 3、主导零部件开发过程中的认可工作; 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
其他生产营运人员月结1-3年本科研发项目硬件项目
岗位职责: 1、推动项目立项流程,主导研发项目全过程的规范化管理; 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估,提升研发项目的运作效率与过程质量; 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作; 4、负责组织项目各阶段评审,监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成; 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议,并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力,拥有良好的服务意识和沟通协作能力; 3、工作认真细致,责任心强,具备出色的推进能力和表达能力; 4、了解IPD流程体系,熟悉电力电子产品开发流程; 5、2年以上工作经验,其中至少1年从事研发项目管理工作,持有PMP认证者优先考虑。
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件
其他生产营运人员月结1-3年大专
1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配,确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作,确保数据准确;规范、真实、全面地填写原始记录,并对试验结果进行分析,形成初步判断;协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表,掌握其性能特点与操作方法,做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作,按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作,保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估,针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度,落实安全技术措施,杜绝违章作业行为,有权制止他人违规操作;对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况,有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理,切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时,应立即向班长报告,妥善保护现场,不得隐瞒实情,积极配合事故调查,参与制定并落实整改措施。 岗位要求: 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验,大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法; 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定; 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。
招java
1000-3000元/月
Java5-10年学历不限不接受居家办公团队管理经验架构设计经验分布式经验微服务经验云计算经验有前端经验/技能CC++GolangSpringSpringCloudMyBatisHibernateKafkaMySQLRedisOracle
岗位职责: 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码 2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能 3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4.进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化 5.持续关注Java技术生态发展,推动团队技术升级与规范落地 任职要求: 1. 熟练掌握Java语言,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础,了解JVM原理及多线程编程 4.有良好的沟通协作能力与责任心,能独立承担模块开发任务 5.学历不限,经验不限,热爱技术、学习能力强
全职烧烤师傅
9000-11000元/月
烧烤1-2人月结全职
要求手艺好,人品好,热爱本职工作,
服务员包住有提成包吃
招服务员 招聘岗位:服务员 任职要求:长期稳定做,工作认真负责,服从安排 薪资福利:工资面议,额外有业绩提成,待遇从优 联系电话: 地点;西藏阿里地区 改则县 包吃包住
阿里 改则县
5月12日 09:55拨打电话
汽车维修包住包吃11-20人月结全职
西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名,要求工作经历十年以上者优先,工资保底加提成制,保底15000/月,超出保底65%提成,工资月结,管吃住
阿里噶尔县明天从到红柳滩60230里营房车子找人明天早上就出发
400-500元/天
水电工1-2人
明天从阿里到红柳滩602 30里营房 车子找人明天早上就出发
阿里 噶尔县
5月12日 09:46拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。 3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验; 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
量尺
100-200元/天
测量工程师经验不限大专
量房门尺寸 好几幢 你量我记
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
上海 闵行区
5月6日 23:20拨打电话
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制; 2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核; 3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求; 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配; 5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料; 6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理; 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历; 2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验; 3、技能要求: 1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器; 2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件; 3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制; 4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准; 4、其他要求: 1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动; 2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强; 3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议); 2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假; 3、提供现场食宿(视项目情况)。
招聘监理工程师,工资面议,要求会看图纸有较强沟通能力,能独立完成工程开工至竣工的所有工序。
1.5-1.8万元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
联系人,丁
其他生产营运人员月结经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范; 2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施; 4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决; 5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰保险杠仪表盘汽车零部件研发设计新能源汽车乘用车CATIA
1. 负责CAS可行性评估,完成断面设计、方案制定,以及3D模型与2D工程图的输出 2. 在保险杠开发流程中,主导周边零部件协调、潜在风险预判,组织方案讲解及技术文件评审 3. 至少参与4个完整保险杠项目开发,具备独立承担前、后保险杠结构设计的能力 4. 掌握外饰件相关注塑成型、涂装工艺等生产要求与规范 5. 具备良好英语沟通能力者优先考虑
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制; 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识; 2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
品质主管
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验
有塑胶厂相关工作经验,对塑胶产品品质意识强,具有一定的管理能力
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求: 1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓; 2、定期与设计院保持联系,积极走访设计相关人员; 3、整理项目相关信息,发掘潜在合作机会,完善重点客户档案; 4、推动设计院项目图纸落地,为业务团队提供技术支持; 5、对接行业协会,协助组织市场推广活动; 6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作; 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业; 2、有设计院从业经验者优先,具备市政项目背景者优先,熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先; 3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识;拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力; 4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强; 5、熟练操作WPS等办公软件; 6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力; 7、薪资待遇:5000-8000元,特别优秀者可面议; 8、双休,八小时工作制,法定节假日,带薪年假,五险; 9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。
其他生产营运人员月结3-5年本科软件产品三维CAD软件
岗位职责 1、负责产品或外部项目的整体规划,主导需求梳理与功能模块设计,推动产品从概念构想到具体功能实现的全过程开发; 2、跟踪行业发展趋势,开展竞品动态调研,系统性分析竞品功能特点,输出具有洞察力的行业与竞品分析报告; 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接沟通与技术支持,收集并整理客户反馈数据,深入挖掘潜在需求与问题,保障产品在实际场景中的有效落地; 4、统筹协调内部资源,协同研发团队推进项目执行,把控开发节奏,确保产品或外部项目按时达成既定目标; 5、参与产品系统的测试与应用验证工作,从业务应用角度评估功能稳定性与完整性; 任职资格 1、本科及以上学历,机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程、航空航天等相关工科专业; 2、具备两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等相关领域工作经验; 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件; 4、具备较强的逻辑分析、问题识别、解决及归纳总结能力; 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能够有效推动跨部门协作项目落地; 6、能适应一定程度的工作压力,接受短期出差安排; 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生 2.任职要求: 专业:电气、能源、物联网等相关专业; 能力: (1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先; (2)学习能力强,具备良好沟通意识和责任担当,有志于在电力数字化领域持续深耕; (3)拥有相关实习或实验项目经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。 3.核心职责: (1)参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计,协助开展技术支持及项目落地执行; (2)配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作; (3)支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进; (4)依照管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制:提供领先薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享受国家规定的各项法定假期。 完善的职业成长平台:公司统筹安排专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术互动环境,为员工打造明确的晋升路径与发展空间。 多元员工关怀体系:享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持:每月发放350元餐补,降低日常饮食开支压力。 便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意环绕,环境宜人。 健全文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年高中生产物料管理生产计划管理生产跟单
职位描述 1、协助整理生产相关文件,完成文档编辑与打印工作。 2、配合主管推进生产订单执行,跟进生产进度以及物料领取与准备情况。 3、协助主管制定并落实生产计划,熟练操作金蝶ERP星空系统,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、有生产助理或文员工作经验者优先,具备识图能力。 2、熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel等。 3、具备良好的协调、沟通及分析问题的能力。 4、每月设有优秀员工奖励,定期举办生日会等员工福利活动。 5、提供食宿
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