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生产质量管理
质量管理1-2人日结
工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心
品质工程师
7000-10000元/月
品质工程师质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.参与建立、维护公司质量管理体系,编制及修订质量相关文件 2.负责来料、制程、成品的检验规范制定,处理不合格品并组织评审 3.主导或参与质量异常与客户投诉处理,运用8D、FMEA等工具进行原因分析 4.参与供应商资质审核与质量管控 5.负责检验设备的管理与校准,开展质量培训 任职要求: 1.大专及以上学历,理工科相关专业(机械、电子、自动化、仪器仪表等) 2.3年以上仪器类企业质量相关工作经验 3.掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具 4.能独立处理仪器类产品质量异常 5.性格开朗、细致,工作严谨,有较强的问题分析和解决能力 工作地点:广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利: 五险一金、带薪年假、提供宿舍
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责: 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、三年以上相关工作经验; 3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地; 4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心; 5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理; 3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的其他临时任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容 1、负责芯片产品的封装设计及优化,保障产品性能与可靠性; 2、参与封装工艺流程的制定与持续改进,提高生产效率与产品品质; 3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作; 4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程,推动产品顺利导入量产; 5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决,提供可行的解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,电子工程、微电子、材料科学等相关专业; 2、3年以上封装厂工作经验,熟悉TO封装或蝶形封装技术,具备较强的学习能力与责任心; 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
品质工程师
品质工程师社保包住包吃1-2人全职
要求大专以上学历,了解五金冲压及喷涂工艺,懂品量体系管理。
质量管理餐补社保包住包吃月结全职不需要出差
岗位要求: 1. 成品质量终检;对出厂前的产品进行全项目检查,包括外观、尺寸、功能、性能等;常规产品按AQL抽样标准检验,高风险产品(如医疗器械)实行100%全检。 2. 包装与文件核查;检查包装材料是否防潮、防震,封箱是否牢固;核对标识信息(型号、批次号、安全警示)是否清晰、正确;确保随货文件(合格证、检测报告、装箱单)与实物完全一致,避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理;发现不良品立即隔离并贴NG标签,填写《出货异常报告》;批量不合格时启动Hold流程,暂停出货,防止问题产品流入市场;协调生产返工或返修,复检方可放行。 4. 出货放行与监督;检验签发放行单,确认“包装、标签、装箱单”三一致;监督封箱过程,发现错误(如合格证日期错误)立即叫停出货。 任职要求: 1.高中及以上/工科类学历; 2.1年以上计算机、通信相关工作经验; 3.能独立完成环境架设、设备操作; 4.执行力强,具有团队精神。
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉新产品开发导入流程; 4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验; 5. 有电源类产品制造经验者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责: 1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成; 2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题; 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力; 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等); 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先; 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况; 4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
工地厨师1-2人月结
阿里地区扎达县萨让乡工地,找一个做饭的,海拔4800,要求爱干净,会蒸馒头包子,15个人,工资12000一个月,电话
阿里
5月13日 21:08拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招聘信息 ①招聘岗位:保安一名 ②岗位要求:、年龄18-35岁以下、初中学历、身体健康、无犯罪前科、服从管理 ③薪资标准:月薪4000元整 ④工作时间:实行标准8个小时制 ⑤生活条件:包吃包住 ⑥月休:六天 第二个月起 ⑦工作地点:阿里地区普兰县 普兰机场中航油(文房物业) ⑧联系人:
阿里 普兰县
5月13日 20:46拨打电话
阿里噶尔县地区招干挂石材
500-600元/天
干挂石材3-5人
阿里地区噶尔县招干挂石材
阿里 噶尔县
5月13日 20:32拨打电话
西藏阿里地区找一名吊车司机有想法的联系
吊车司机1-2人
阿里地区找一名吊车司机有想法的联系
阿里
5月13日 20:28拨打电话
阿里噶尔县招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人
阿里噶尔招吊车司机
阿里 噶尔县
5月13日 20:28拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师5-10年本科计量校准计量检测温度计量一级注册计量师
岗位职责: 1、负责各类测量仪器的校准、检定及计量性能分析,指导内部校准实施与外部送检安排; 2、参与计量检测流程的制定与优化,确保符合国家现行标准要求; 3、协助开展公司日常计量管理事务,配合完成量值溯源,确保校准数据的准确性与可追溯性; 4、协同推进质量控制措施,持续提升检测工作的规范性与技术水平; 5、与体系工程师协作,推进计量标准建立、CNAS能力扩项等相关工作。 任职要求: 1、具有一级注册计量师资格,持有在有效期内的证书; 2、具备5年以上计量领域工作经验,有温湿度类设备校准经历者优先; 3、掌握计量相关法律法规及技术标准,具有较强的技术判断与业务发展能力; 4、了解CNAS认可体系,具备授权签字人或技术负责人经验者优先录用; 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,工作认真负责。 学历:本科及以上;工作经验:5年以上相关工作经验 资质要求:一级注册计量师
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年学历不限测量员职业资格证书
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。 7. 蔡司或者三丰
测量工程师3-5年中专/中技计量校准
岗位职责: 1. MSOP编制,测量夹具方案的可行性评估; 2. 编写并优化测量程序; 3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据; 4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证; 5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题; 6. 负责测量异常的原因分析与对策实施; 7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善; 8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改; 9. 组织开展测量人员的技能提升培训。 任职要求: 1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。 2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备,可独立完成测量程序编辑。 3. 性格稳重,具备清晰的逻辑思维,沟通顺畅,富有团队合作意识; 4. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑。 5. 掌握GD&T知识,具备较强的图纸分析能力。 6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。 3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验; 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库,具备SQL操作能力; 2. 能够适应出差工作安排; 3. 具备团队合作意识,能与团队成员良好配合; 4. 沟通能力强,表达清晰流畅; 5. 涉及医疗领域相关业务; 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
测试员
5000-6000元/月
质量管理1-2人
一、现场检查及异常处理: 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检,及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表,统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施,并跟进; 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性; 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查; 5、盖质检章前,检查内外标签等 二、取样检测: 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测; 2、完成首检(比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度)的取样送检工作; 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章,指标异常锅次及时汇报,并根据异常联络函批示进行品质判定; 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力; 3、工作地点:辽宁沈阳 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利全面覆盖,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 (2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 (4)提供住宿保障:小区房源,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户交流,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户 (2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易顺利完成 (3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察房屋状况,核实产权信息,并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径!每月开放晋升窗口,机制公开透明,建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,唯才是举。只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗享有丰厚利润分成!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效协同,管理扁平透明,氛围真诚简单,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
质量主管
7000-9000元/月
质量管理
职位描述 1、与供应商和顾客进行沟通、解决质量问题。 2、负责原材料、外包件、半成品、成品及生产全过程的质量监督检验工作,负责对不合格品的识别。 3、随时召集质量会议,整理经常出现的质量问题,召集相关部门分析解决,并监督整改情况。 4、负责与产品质量相关数据的统计、分析,统计不合格造成的损失。统计不合格的类别占比。 5、负责计量器具的检验与管理。 6、质量管理体系的运行与完善优化。 7、按ERP工作流程,做好本职工作。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、有3年以上质量体系运行管理经验,做过供应商、生产制程、发货全过程的质量管理经验; 2、表格操作熟练,会一定函数,良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,落实能力强; 3、会开车。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。 数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。 职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师! 工作地点:北碚蔡家 岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
质量管理1-2人
质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作,公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验,或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景:上市公司,销售额15-20亿,员工规模1000-1500人,国内4-5家工厂+海外2家工厂,产品是电机电驱类
招聘监理工程师,工资面议,要求会看图纸有较强沟通能力,能独立完成工程开工至竣工的所有工序。
1.5-1.8万元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
联系人,丁
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