岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

职责： 1、负责新产品及新零件的机加工艺规划，设计科学的工艺流程（如下料 → 粗加工 → 热处理 → 精加工 → 特种工艺 → 检验等）。 2、编制完整且精准的工艺文件（如工艺卡、作业指导书），明确工序、工步、设备、夹具、刀具、量具等内容。 3、完成所需工装夹具、专用量具的二维/三维图纸设计，并主导其加工制作与验收工作。 4、深入车间一线，及时处理生产中遇到的工艺与技术难题（如尺寸偏差、表面缺陷等问题）。 5、针对生产过程中产生的不合格品开展技术分析，定位根本原因，制定并落实纠正和预防措施。 6、持续改进现有产品加工工艺，通过优化加工方式、调整切削参数、应用新型刀具或新技术等手段，提高生产效率，降低制造成本与刀具损耗。 7、协同客户、生产、质量、采购等相关团队，保障工艺方案的有效落地与执行。 要求： 1、本科及以上学历。 2、熟练掌握机械制图、公差配合（GD&T）、工程材料、金属加工工艺、切削原理及刀具知识。 3、熟悉车、铣、钻、镗、磨等常规加工工艺，对热处理和表面处理等特殊工艺具备扎实理解。 4、能熟练使用AutoCAD进行二维绘图，至少精通一种三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、Pro/E）。 5、具备独立完成工装夹具设计的能力。 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性、问题分析能力，以及持续学习和创新意识。 经验： 1、三年以上机械加工行业工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑。 2、具备从图纸识别到产品量产全过程独立承担工艺开发的实际经历。

岗位职责： 1. 负责直线电机量产工艺体系的建设，编制线圈绕制、磁钢装配等关键工序的标准作业流程，主导生产线搭建过程中的工艺方案设计； 2. 持续优化生产工艺与工装夹具，解决生产中电磁性能稳定性、装配精度等关键技术问题，协同电磁设计人员完成产线适配方案； 3. 组织开展工艺操作培训，指导产线员工规范作业，提升生产效率与产品合格率，确保产线顺利投产运行； 4. 协同研发部门推进新产品工艺导入，监控工艺实施效果并进行迭代改进，共同推动产线升级换代； 5. 监控量产过程工艺参数，识别潜在工艺风险，降低制造成本，保障产线高效稳定运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业，1-3年直线电机或精密电机制造工艺经验，有直线电机产线建设经验者优先； 2. 熟知直线电机制造全流程，掌握线圈绕制、磁钢组装、磁路校准等核心工艺技术，具备独立开展产线工艺规划能力； 3. 具备标准作业文件编制、工装设计及工艺改善能力，可独立突破生产瓶颈，支持产线建设与稳定运行； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，具有数据统计分析能力，能够提升产品质量与产线产出水平； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和沟通协作能力，能与电磁设计团队紧密配合，高效推进产线建设任务。

长治市襄垣县招工长/工程师

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

岗位内容： 1. 编制并执行冲压工艺方案，保障零部件质量达标； 2. 承担新产品冲压模具的设计与开发工作； 3. 主导模具试制及样品验证相关测试任务； 4. 参与生产现场的技术支持与问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、模具制造类相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD等设计工具，熟悉模具结构设计原理； 3. 具备扎实的冲压与模具研发制造实践经验； 4. 有汽车、电子或机械行业冲压工艺背景者优先考虑。

岗位职责： 1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真等任务； 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试工作； 3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2．掌握射频方向的基础理论知识和技术要点； 3．了解微波类产品测试与调测流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器； 4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真； 5．可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作； 6．了解微组装工艺流程者优先录用； 7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力和责任心，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1、产品工艺路线设计，新增夹、量具设计； 2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导； 3、工艺标准的起草、修订、执行、维护； 4、负责生产现场的工艺优化与改进； 5、负责生产现场技术问题分析与处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历，24-35岁，机械设计等相关专业，3年及以上机加工作经验； 2、需具备独立编程和现场调机能力（四轴、五轴）； 3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计； 4、英语四级，具备良好的口语交流能力； 5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

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幼儿园厨师 报考厨师须提供有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》；厨师必须具备基本的烹饪能力。由亚热乡塞利普村幼儿园指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯 资格审查由亚热乡塞利普村负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格；面试时间为2026年4月2日，面试地点为亚热乡塞利普村幼儿园；按报名时所报岗位从高分到低分进行录取；同等分数，厨师职业等级证书级别高的优先录用；同等分数，学历高的优先录用；若考生分数、学历、专业均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布 工作地址:塞利普村幼儿园

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1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员按照工艺要求规范作业。 5.能准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7.可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

1.职位需求：水处理工艺工程师 a)具备工业废水、城市污水、除盐水、零排放等相关项目设计经验； b)掌握技术方案撰写及招投标流程相关工作； c)可独立承担部分工艺计算与施工图纸绘制任务； d)具备较强责任心，能适应加班及因工作需要的出差安排； e)具备良好的沟通协调能力； 2.专业：环境工程或给排水专业 3.学历：本科及以上，硕士优先 4.性别：不限 5.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件

职位描述： 1、应用技术支持与方案设计：面向客户提供专业技术咨询及现场服务，根据物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制化设计设备选型方案与工艺流程，保障技术方案的经济性与可实施性； 2、材料与供应链管理：主导破碎、筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质选型与供应商协作，掌握高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的技术性能与适用工况，构建并优化核心供应商合作体系； 3、市场调研与竞争分析：持续跟踪砂石骨料、金属矿山领域的技术发展动态与市场需求变化，对比分析主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品性能、定价策略及市场份额方面的表现，输出行业研究报告，支撑公司产品规划决策； 4、客户服务与项目落地：参与客户项目初期技术沟通与投标方案编制，提供专业答疑与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术保障工作，确保项目高效交付并提升客户满意度。 职位要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山设备研发或现场应用工作经验； 2、熟练掌握破碎、筛分设备的工作原理与结构特点，熟悉颚式、圆锥、对辊破碎机及振动筛、圆振动筛等设备的技术参数与使用场景； 3、具备耐磨材料选型与应用经验，了解国内主要供应商（如河南红星、南昌矿机等）的技术能力与区域布局，能够独立开展材料性能与成本综合评估； 4、具备良好的跨部门协作与客户沟通能力，能准确传达技术方案与执行路径。能适应短期出差，接受矿山作业环境，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

电子工艺员 岗位职责： 1. 依据质量管理体系要求，执行生产工艺管理相关工作，涵盖资源与运行的策划、控制以及生产和服务提供的全过程。 2. 组织推进生产中心的工艺优化与质量提升项目，协调处理生产环节中的各类技术难题。 3. 负责产品所需工装的设计，主导作业指导书的编制、修订及审核工作，并提供实施指导。 4. 落实批量产品首件确认流程，协助质量管理部完成新产品首件鉴定任务。 5. 针对客户反馈、厂内检查及例行测试中发现的质量问题，开展根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施的有效性。 6. 编制质量保证大纲、工艺实施方案、生产总结等技术文档，参与制定生产中心年度培训计划，并负责工艺类培训的组织实施。 7. 参与供应商质量保证能力评估，协同质量管理相关单位完成生产过程质量验证，支持客户对工程产品质量的审查，参与产品和工艺评审活动。 8. 协助完成内部及外部审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 电子类等相关专业优先

◆ 岗位职责： 集成电路及半导体器件的研发与设计；制造流程、材料选型及设备技术的开发与实际应用；生产过程中异常问题的分析与改善措施实施； ◆ 任职条件： 具备集成电路、物理学、化学、微电子学、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业背景； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介： 企业成立于1996年，由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立，注册资本为1.41亿元，资产总额达6.48亿元。作为一家专注于集成电路芯片生产的高新技术企业，主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等多个领域，出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡，净化车间面积4630㎡，总建筑面积39390㎡，现有员工620余人。 公司地址：福州市仓山区城门镇城楼260号。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

样品全流程开发 主导从客户需求对接到电气/结构设计评审、BOM清单确认、手工样机制作及测试验证的全周期执行。 独立完成小批量样品的手工装配、焊接作业（含点焊与激光焊）、线束走线、BMS接线等核心制程。 设计优化与可制造性反馈 在样品制作过程中发现潜在设计问题，提出DFM（面向制造的设计）优化建议。 编制《样品制作问题报告》，推动设计端改进，减少后续量产中的工艺风险。 物料与设备管理 负责样品阶段物料清单（BOM）的整理、申购及库存管控（涵盖电芯、结构件、BMS、辅料等）。 维护样品线常用设备（如点焊机、测试柜、热压机等），保障设备正常运行。 测试与数据闭环 开展样品基础性能测试（包括充放电、内阻、绝缘性、EOL等项目），记录并分析测试数据，形成测试文档。 配合完成客户送样前的安全性验证测试（如过充、过放、短路、跌落等场景）。 跨部门协同 对接销售与客户：准确理解客户技术要求，参与方案讨论与需求确认。 联动研发团队：反馈样品实操问题，参与设计评审会议。 支持生产部门：输出《样品制作SOP》，为后续量产提供工艺依据。

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具及涂料资源； 3、制定施工进度计划，跟踪、把控并监督现场施工进展； 4、实施涂装作业的安全管理与质量控制； 5、及时与管理部门及使用单位沟通，优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并归档相关培训资料。 教育背景 1、机械、化工类相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 技能技巧 1、掌握机械涂装生产流程及相关施工技术要求； 2、了解常用油漆及其他涂料和辅助材料的性能特点

岗位职责：你将全程主导从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：承担摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成参数设定、结构规划及性能平衡（涵盖精度、刚度、寿命、成本与可制造性）。 2）核心部件实现：主导摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计工作，同步推进可加工性优化、公差链分析以及装配策略制定（包括预紧控制、间隙消除、定位设计）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（如回差、效率、温升、噪声、寿命及稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及供应商解决磨削、热处理、表面处理等环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控制制造成本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品的参数化平台、系列化型号框架、技术规范与标准化设计体系。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业，本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不局限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力匹配：至少熟悉摆线、RV、谐波、行星或精密传动中的一种类型；掌握公差配合原则、轴承系统设计、精密装配要点、结构强度与刚度计算方法；熟练操作 SolidWorks、Creo 或 UG 中任一软件；理解回差产生机制、磨损机理及装配稳定性的根本影响因素。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动系统的开发背景； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备现场装配调试、失效模式分析及批量问题整改的实际经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关技术难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：成长空间：独立负责机器人核心传动部件，积累从概念到量产的全流程实战经验； 岗位福利 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险与住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择起止时间（上午9:00-10:00之间到岗，下午18:00-19:00之间离岗），满足多样化作息安排。