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设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师 1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电:***********咨询
工艺管道工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年大专管道安装管道维修工业管道油气管道热力管道压力管道给排水管道消防管道暖通管道
一、岗位名称 工艺管道工程师(石化现场安装 / 焊接方向) 二、工作地点 大连市 / 东北输油气项目部,目前项目在大连市,咱东三省都有项目。 三、岗位职责 1.负责全厂工艺压力管道安装全过程技术管理,统筹管线预制、现场组对、焊接、无损检测、试压吹扫、防腐保温全工序技术管控。 2.编制管道专项施工方案、焊接工艺规程 WPS、试压方案、隐蔽工程技术交底,对施工班组开展现场技术指导,解决管线安装、焊接疑难问题。 3.审核管道图纸、PID、管道单线图、支吊架图纸,核对管材、阀门、管件材质规格,把控材料进场验收技术标准。 4.全程监督管道焊接质量,管控焊工资质、焊材管理、焊缝外观及 RT/UT/MT 无损检测,跟踪整改所有焊口缺陷,闭环质量问题。 5.组织管道隐蔽工程、分段试压、系统气密、联动吹扫验收,整理管道安装全套竣工技术资料、探伤报告、试压记录并归档。 6.排查管道施工安全隐患,监督高空动火、受限空间、压力试验等特种作业合规性,制止违章安装、违章焊接作业。 7.对接施工队、监理、业主、设备、自控专业,协调管线碰撞、支架优化、工艺变更等现场问题;配合装置检修、技改管线改造技术工作。 8.熟悉 SH/T、GB50235、GB20801 石化压力管道规范,落实特种设备管道合规管理。 四、任职要求 1.学历专业:大专及以上,过程装备与控制工程、化学工程、油气储运、焊接技术及自动化相关专业。 2.工作经验:3 年及以上石油化工 / 炼化 / 油气库工艺管道现场技术管理经验,独立负责过装置管线安装、焊接、试压全流程;有罐区、加氢、催化、长输管线项目优先。 3.专业能力 ○精通碳钢、不锈钢、合金管道焊接工艺,熟练掌握探伤、水压 / 气压试验、管线吹扫整套施工流程; ○熟练看懂 PID、管道单线图、支架图,会使用 CAD 绘图,能识别管道应力、热补偿、支吊架设计问题; ○熟悉压力管道规范 GB50235、GB/T20801、SH/T3501、SH/T3543,能独立编制 WPS 及施工技术文件; ○能现场判定焊接缺陷、管线安装偏差,独立组织验收及质量整改闭环。 4.综合要求:能驻项目现场,适应厂区倒班 / 现场加班;沟通协调能力强,严谨负责,具备完整竣工资料编制能力。 五、薪资福利 1.薪资:8000–15000 元 / 月,根据从业年限、项目经验面议,年终绩效奖金。 2.福利:包吃住、交通补贴、节日。 六、联系方式 联系人:宋 联系电话:***********
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计封装工艺装配工艺
工作职责: 1、参与新产品的试制及实现量产的转化工作; 2、承担新产品开发阶段的生产准备与工艺技术分析; 3、编制并推动实施工厂的工艺文件与工艺标准规范; 4、提供生产现场所需的技术支持与指导服务; 5、针对新产品试制期间出现的质量异常,开展技术诊断与品质优化; 6、对因客观因素或人为原因导致的产品质量问题进行溯源分析并提出解决方案; 7、结合实际试制反馈,协同技术部门完成图纸修订,并依据现场执行情况开展工艺核查; 8、负责生产一线的技术服务工作,以及完成上级交办的其他相关任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备两年以上机械加工领域工作经验; 2、熟练掌握AUTO-CAD软件,能熟练使用UG或CATIA其中一种三维设计软件及相关办公工具; 3、熟悉加工中心编程,具备加工中心系统的实际操作能力; 4、掌握电子元器件产品加工流程及夹具设计基本原理; 5、能够独立编制工序卡、作业指导书等工艺文档; 6、具备较强的沟通协调能力,具有良好的团队协作意识;
产品工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
(一)主要岗位职责 1、负责拟定新产品工艺方案并组织相关评审工作; 2、负责新产品试制过程中的工艺分析与经验总结; 3、负责工艺技术文件的编写及更新维护; 4、承担生产工艺技术支持与保障任务; 5、参与新材料、新工艺的引入与应用推进。 (二)任职资格 1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类专业优先,具有一年以上工艺领域工作经验; 2、熟悉产品制造工艺流程,掌握质量管理体系基本知识,了解行业发展趋势以及先进生产技术和成本管控方法; 3、能熟练操作办公软件及制图工具,具备良好的数据分析能力和语言表达能力。
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作; 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境; 5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识; 2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能; 4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责: 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
产品品质工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专QELED驱动电源
岗位职责: 1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作,收集试产过程中的问题并推动改善闭环,提出专业的品质优化建议; 2. 负责品质部门新产品检验标准文件(SOP)的编制,制定QC管控方案及产品检验规范(涵盖外观与功能测试要求); 3. 依据检验标准和新产品实样,对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导; 4. 执行相关可靠性验证试验(如跌落测试、振动测试等); 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备电子类专业大专或以上学历,能理解电路原理图内容; 2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验,熟悉使用各类电子检测设备者优先(如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备); 3. 具备新产品试产跟踪经验,了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程; 4. 具备基础英语读写能力,可读懂常见英文操作说明文档。
工艺技术员
1.5-2万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限精密加工
1)参与新产品开发设计方案的评审,从工艺角度提供专业建议 2)主导新产品的工艺文件编制及工艺装备设计(包括夹具、专用刀具的设计) 3)完成新产品工艺技术文件的交接与讲解工作 4)深入生产一线,指导、跟进并监督零部件的加工制造过程 5)快速响应并解决生产过程中出现的工艺技术问题 6)完成上级交办的其他临时性工作任务 7)积极支持并实施质量提升相关措施; 8)积极参与并推动管理优化行动; 9)在健康、安全与安保方面落实相关支持与举措; 10)支持环境管理体系运行,配合内部控制,助力实现卓越运营
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验装配/总装经验
岗位要求: 1.掌握自动化控制系统的基础控制逻辑及相关元器件的工作机制,例如:伺服电机、步进电机、气动元件、电磁阀、运动控制卡、IO模块等; 2.熟悉自动化设备常用装配与维护工具的操作方式,如:千分表、直角尺、万用表等,具备实际应用能力; 3.具备设备过程能力管理与基本数据分析知识,熟悉CPK、标准差(σ)、GRR等统计指标的应用; 4.具备较强的根因分析能力,能熟练使用质量分析工具(如8D报告、鱼骨图、5Why、帕累托图)解决生产过程中的工艺异常与品质问题; 5.能够独立设计并实施DOE实验,系统性优化工艺参数及动作流程; 6.具备良好的归纳总结能力,可系统化整理并编写设备运行报告、试验总结、以及设备操作与维护指导文件;
种植工/杂工日结
青海招摘枸杞子工人,年龄18至65岁,服从管理,身体健康,计件工,一天收入170到300,管吃管住包路费,可长期干,报名截止7月25号,西安出发时间8月5号
阿里
7月27日 16:32拨打电话
川菜厨师盐帮菜1-2人月结
西藏阿里地区日土县找盐帮菜师傅或者重庆江湖菜师傅一个,手艺必须须要拿得准口味好色香味俱全,动作麻利,45岁以下,半桶水二把刀就不要联系了,免得浪费大家时间,毕竟路程远,干满一年,工资保底10,000,干得好工资往上加上不封顶,联系李姐
阿里 日土县
7月27日 16:12拨打电话
阿里日土县招聘烧烤师傅一名,有意者联系
烧烤1-2人
日土县招聘烧烤师傅一名,有意者联系
阿里 日土县
7月27日 16:12拨打电话
服务员
6000-7000元/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如库存清点、设备检查等 5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 身体健康,能适应站立工作及轮班安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳,责任心强,服从门店管理
厨师东北
1-1.1万元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨房团队完成备料、分装、出餐等全流程协作工作 5. 遵守餐厅服务标准,及时响应前厅反馈并调整出品质量 任职要求: 1.热爱烹饪事业,具备良好的职业素养与服务意识 2.有实际后厨工作经验,熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法 3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录 4.具备基础刀工、配菜及灶台操作能力,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责: 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求; 2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议; 3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣; 4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求: 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案; 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求; 3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进; 4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利: 1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调; 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样; 3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时; 4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
急聘服装小设
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AIPS服装T恤/卫衣女装
岗位职责: 1. 根据品牌定位及市场需求,独立完成款式设计与打样; 2. 参与产品开发全流程,跟进面料选样及生产工艺; 3. 关注时尚趋势,定期输出设计灵感与方案。 任职要求: 1. 熟悉设计流程,具备一定的审美与市场敏感度; 2. 能熟练使用相关设计软件,具备较强的手绘或制图能力; 3. 有责任心,执行力强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通与协作能力。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类: T级 主管设计师 要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二,兼职类: W级,兼职设计师 要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职 报酬:设计作品按售出分成40% S级,设计助理 兼职 要求:临摹画画速度快 报酬:面谈 H级,学徒 可以零基础,有人教(不收学费)
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险周末双休设计初稿服装女装
一,全职类: T级 主管设计师 要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二,兼职类: W级,兼职设计师 要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职 报酬:面议 S级,设计助理 兼职 要求:临摹画画速度快 报酬:面议 H级,学徒 免费教(不收学费)
工艺工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专连接/切割工艺经验团队管理经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验成型工艺经验钣金经验焊接经验不需要出差模具经验试产工程师(N
岗位职责: 6.1 配合工艺工程师完成各类工艺文档的整理与归档工作,包括工艺流程卡、作业指导书等,保障文件齐全且准确无误 6.2 深入生产现场,跟踪生产操作流程,协助工艺工程师识别并处理工艺异常问题,如产品品质缺陷、产线效率不高等情况 6.3 与一线生产员工保持有效沟通,解答其在实际操作中遇到的工艺疑问,提供必要的技术支持和培训指导 6.4 汇总来自生产环节的反馈信息,并及时向工艺工程师汇报,为工艺优化提供依据 6.5 协助开展工艺优化项目,参与相关数据采集、整理分析及试验任务,提出可行性改善建议 6.6 跟进工艺调整或改进措施的落地执行效果,评估其对产品质量、生产效能及成本控制的实际影响 6.7 协同工艺工程师完成生产设备与工装夹具的选型、调试及日常维护,确保满足生产工艺需求 6.8 参与新生产线搭建或现有产线工艺升级项目,协助完成项目的方案制定、设计对接及实施推进工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年相关工作经验,应届生若有相应实习经历亦可接受,有制造企业工艺技术岗位经验者优先; 3. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD、SOLIDWORK等设计工具; 4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,具备一定应变能力和较强的保密意识; 5. 工作态度严谨,注重细节,抗压能力较强
高级制程工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年本科机加工艺铸造工艺
1、负责新产品、新零件在本专业领域内的工艺可行性及加工成本合理性评估; 2、配合采购部门完成新产品、新零件工艺流程设计的技术说明与对接; 3、承担产品开发各阶段的工艺成本估算与价格核定工作; 4、审核供应商零部件的工艺策划方案(包括零件质量控制标准、供应商风险评估、质量控制计划等); 5、挖掘零部件工艺降本潜力,参与推动并验证工艺优化方案; 6、参与与供应商的成本降低沟通,归纳总结工艺降本实施成效; 7、负责返工、返修工艺方案的可行性评估与确认; 8、对收集的国内外工艺标准及同行工艺资料进行对比分析,明确专业工艺改进方向,并推动落地执行; 9、开展外部工艺技术交流与协作; 10、主导专业工艺相关平台搭建,组织制定与更新可制造性设计准则及工艺技术规范; 11、负责《工艺核价指导办法》的修订,定期更新原材料单价,保障核价精准性,持续提升SDE核价水平,优化核价模型,完成新产品定价核算;
工艺工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科合金经验不需要出差切削工艺UG量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
1、参与技术图纸的审查,核对图纸内容并协助处理发现的技术问题; 2、制定产品零部件加工工艺的相关技术参数,提出优化改进建议; 3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务; 4、定期深入生产现场开展技术巡查,及时解决制造过程中的技术难题; 5、负责各类工艺技术文件的审阅与把关; 6、配合新产品试制全过程,明确加工工艺路线,编制输出相应工艺资料; 7、依据项目分工,推进工艺技术的细化完善,涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计或金属材料相关专业; 2、具有良好的执行力与沟通表达能力; 3、欢迎优秀的应届生应聘,需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项流程。 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(双休) 公司福利: 五险一金;总部提供三餐/外地发放餐补;不定期组织培训;转正后享受交通补贴、话费补贴;每年组织全员健康体检;夏季发放防暑用品;节日福利优厚;工龄工资每年递增100元;工龄满5年可享国内七日旅游。
工艺工程师
2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专五金经验不需要出差积极主动 抗压能力强AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 制定并优化产品制造的工艺流程,确保满足质量和生产标准; 2. 编制工艺技术文件,包括流程图、参数表等,用于指导现场作业; 3. 参与工装夹具的方案设计与选型工作,提高产线运行效率; 4. 诊断生产过程中的异常问题,提出改善措施,增强工艺可靠性; 5. 配合研发部门,协助推进产品
研发专员 (MJ000924)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科婴幼儿奶粉技术支持配方研发
岗位职责 1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制,负责原料与产品标准的制定与更新,及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析; 2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施; 3. 负责新型原料的测试验证,参与供应商资质评估相关工作; 4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验; 5. 负责新配方的发布与传达; 6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理; 7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档; 8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写; 9. 负责生产用配方的成本核算,并出具正式生产配方文件; 10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪; 11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录; 12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。 学历要求: 本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。 工作经验: 2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先; 熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。 技能与能力: 熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用; 具备良好的项目统筹能力,能独立应对多任务并行的工作环境; 具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力,可用英语作为工作语言者优先; 思维创新,逻辑清晰,重视细节,具有良好的团队合作意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
工艺工程师PE1-3年硕士化工材料涂装材料化工助剂材料材料工艺设计高分子材料无机非金属材料陶瓷玻璃材料复合材料玻璃纤维油墨树脂材料胶粘材料热处理工艺成型工艺表面处理工艺新品导入(NPI)
上市公司,电子行业领军企业,提供单人宿舍、班车接送等完善福利。 岗位职责: 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与研发,或从事浆料方向的技术开发; 2. 开展新材料相关实验验证工作,并完成总结与汇报任务; 3. 进行新材料市场与技术调研,编制调研分析报告; 4. 配合完成项目申报、标准制定、专利撰写等相关文档工作; 5. 推动新材料的导入应用及内部推广实施。 岗位要求: 1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备良好的英文文献检索能力,能熟练阅读并应用研发相关外文资料; 3. 基础理论扎实,具备较强沟通协作能力、实践操作能力和问题分析能力。 薪资结构:税前基础薪资+驻外补贴+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪; 福利待遇:单人单间公寓+班车接送+旅游团建+下午茶等。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验; 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析; 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析; 4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力; 5.可独立完成英文技术文档的编写; 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑; 7.英语口语流利者优先录用
PE工艺技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差半导体经验量产工程师(PE)经验
熟悉NB模组生产工艺流程,掌握产品特性,精通组装、贴合、测试及包装各环节工艺与生产操作;对外观类产品的不良现象具备系统的分析与排查能力,熟悉LCM组装段的终检测试、aging测试、包装流程及相关异常问题的判定与处理,同时具备从组装到包装环节作业人员的操作风险识别与分析经验
试剂工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE1-3年本科试剂
岗位职责: 1、产品制造维护 1)负责试剂赋值数据的处理,审核标准化数据,识别产品性能的趋势性或潜在问题,并及时采取措施解决; 2)确保赋值生产周期的稳定性,按时完成各项生产赋值任务; 3)根据产品性能核心参数及工艺范围达标情况,提出切实可行的性能优化改进建议; 2、产品验证维护 1)对诊断试剂关键工艺及特殊过程的核心参数与工艺验证活动的有效性进行评估; 2)持续维护在产项目的生产工艺,分析异常情况并推动改进措施落地; 3、新产品试产维护:参与新产品导入、工艺放大、工程变更等环节的评审工作,确保相关文件完整且具备实际操作性; 任职要求: 1、本科及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、化学、中医药、免疫学等相关专业; 2、具备发光试剂、糖化、免疫比浊、生化诊断试剂或制药行业相关工作经验; 3、责任心强,具备良好的专业素养,积极主动,思维清晰,表达能力突出。
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