洛宁花落印找开履带扒碴机师傅一名二十多度装罐，电话

河南洛阳栾川县新开口平巷三米乘三米五的巷道，主巷道五千米，寻求有综掘机260型的老板合作施工，司机带机器一起来，过了年正月初十左右开工，有兴趣的老板电话联系

东北要开扒渣机推矿车，1班人3个，电话，

洛宁铁炉需要开扒渣机的，有干的联系

洛宁花落印找开履带扒碴机师傅一名二十多度装罐，电话

洛阳大量28手钻人员，台钻也会有需要，有想法可以联系下，巷道 2.4X2.6550一米雷管2.2一发，乳化炸药150一件。竖井加平洞开拓。打沿脉，穿脉，采矿，出渣电铲扒渣机电机车各种专业人员。井下温度有点高30度左右，体检必须肺部没问题，听力可适当放宽。，但是到年前可以发到12月份。电话：

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河南洛阳找打台车的工程车司机，有想干的联系林队长，工价私聊

寻求合作，河南栾川县新开口平巷三米乘三米五的巷道，主巷道五千米，寻求有综掘机260型的老板合作施工，过了年正月初十左右开工，有兴趣的老板电话联系

洛宁需要开卷扬机师傅自己联系电话

西工中餐厅 家常菜店 招聘：厨师一名 工资6000左右 电话

招聘小炒师傅一名，有功底即可，菜不多标准化制作，工资4000-4500元。服务员一名3000元/月，公休两王。联系电话:

招聘精英人才 英才路现需求岗位如下 蒸笼兄弟二名3500----4000 熟练打荷二名3000左右（可培养上灶） 厨房大姐两3000-3500 （会简单切菜） 配菜副手二名4500-5000 以上岗位管吃住 工资准时 事少 合作电话：

涧西高新区金玉满堂招聘 凉菜副手两名 6000-7000 凉菜中工两名 4000-5000 工资准时，宿舍在店内。 月休三天，随时可以上班 同步。

汝阳诚聘： 打荷数名2000至3000 配菜数名3500至5000 有经验者优先 联系电话：王师傅

榆林市横山区龙翔煤矿招聘综掘机司机2位，必须有证，联系电话

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，先开始培训9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

习水县吉华煤矿现招聘以下人。机电技术员1人，井下电工5人，地面机修2人，皮带维护工1人，绞车1人，皮带司机4人，把钩工5人，配电室值班人员6人，井下机修6人，地面电工1人。要求： 一、 岗位要求 1. 持证上岗： 必须持有国家认可的有效工操作证。 2. 年龄要求： 55周岁以下。 3. 经验要求： 具备三年以上工作经验者优先。 4. 素质要求： 责任心强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神。 二、 薪酬福利 1. 薪资待遇： 综合月薪7000-9000元。 2. 发放保障： 薪酬按月足额准时发放。 3. 福利： 。联系电话

锦界工地长期雇用履带式自卸车，可观，全年生活饱和稳定

湖北远安磷矿需要一名锚网台车操作手二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.编制BOM清单、设计说明书等技术文档，配合生产、采购及质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5.配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限（具备扎实专业能力者优先） 2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 3. 具备机械传动、力学分析及公差配合等基础知识，有整机设计经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与独立解决问题能力 5.热爱制造业技术工作，能适应阶段性项目攻坚与现场技术支持需求

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1. 熟练掌握绘图及设计类软件，仅会CAD亦可，重点在于对产品的深入了解。 2. 公司主营工具柜产品，有铁箱厂工作经验者优先，熟悉钣金相关制品（如激光切割图、折弯图等）者更佳。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与进取精神。 4. 能力突出者可直接担任技术主管职务，薪资待遇可面谈。

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机制造环节，对产品质量进行全程把控； 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事高效配合； 2.按时完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率； 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机设计相关经验者优先考虑。

机械加工零件的生产跟踪和检查

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机生产制造环节，对产品质量进行跟踪与把控； 3.配合团队成员，协同处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作； 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度； 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。

熟练掌握CAD、Solidworks软件，具备绘图与拆图能力 有机械加工行业经验者优先，可接收机电一体化、自动化、机械设计等相关专业应届生 具备通用设备行业相关经验者为加分项

1、会使用ug、cad，并根据要求出具图纸。 2、有模具设计经验最好。

岗位职责: 1. 主导模具设计及制造阶段的技术评审，保障模具质量与性能达标。 2. 提供模具生产过程中的技术支持，推动工艺优化与改进。 3. 参与试模环节，确保模具运行的精度与稳定性。 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备良好的责任意识和团队合作能力。 2. 熟悉模具设计原理及制造流程，掌握相关工艺要点。 3. 能准确识别模具开发各阶段潜在风险，并具备成本控制能力。

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线精益改善计划，优化作业流程，消除各类浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提高产线效率；联合采购及工艺团队提升材料使用率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准建立与改进推进：制定标准化作业指导文件，确保精益理念在各生产环节有效落地与持续执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益生产培训，营造全员参与改善的工作氛围。 5、协同部门联动：配合研发、品质团队参与新产品试制，保障产品设计满足精益制造需求；对接设备维保单位，降低设备停机频次，提升设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与汇报：定期编制精益项目总结报告，呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2. 3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3. 熟练掌握精益工具与IE技术，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4. 数据意识强，思维条理清晰，具备现场快速响应与问题解决能力； 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先录用。