郫都万达商圈（诺家地产）房源丰富，客源稳定 岗位职责： 在完成个人业务目标的同时，积极协助团队成员达成业绩 任职要求： 具备团队管理经验者优先，有一定格局和基础管理能力，可独立推进业务全流程，抗压能力强，具备良好的盈亏预判能力，整体经营风险较低 岗位福利： 享受个人高比例提成、团队分红，拓展额外收入渠道 行业经验： 熟悉带看、谈单及后续服务全流程，能独立操作 薪资待遇： 合伙人制：单笔业绩平均收入1-5万元 店长：个人开单提成80%，下属员工开单总提5%，利润分红6% 合伙人：个人提成60%-70%，带教徒弟额外提成5%

链家地产，招聘职业地产经纪人/店经理，租赁/买卖/新房，有行业经验优先，高职级入职高额提成，五险一金，不加班不罚款，不间断培训赋能+资源倾斜+入职贝壳币激励+师傅带教，公司福利：孝顺金，关爱基金，互助金，团建基金，团队大，大区旗舰店稳定有输出，业绩奖励，签单奖励等福利大礼包！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教) 2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间: 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。 公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求: 1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先! 工作时间:朝九晚五双休 待遇:1000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

薪资福利： 1.高竞争力底薪：3000-8500元/月无责底薪，提成10-70%（根据从业经验、资源储备综合评定，同业经验丰富者薪资可谈） 2.丰厚提成：高额业绩提成，上不封顶，多劳多得 3.完善保障：购买五险一金，为难的生活保驾护航 4.带薪培训：专业团队培训，助你快速熟悉业务，提升销售技巧 5.节日福利：春节、中秋、端午等节日惊喜福利，生日专属假期 6.晋升空间：清晰的晋升通道，从销售精英到团队管理，发展前景广阔 岗位职责： 1.充分发挥过往房产行业经验，精准把握客户需求，为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务 2.维护并拓展同业资源，深度挖掘潜在客户，推动业务合作与成交 3.负责房源开发、带看、议价、签约等全流程业务，确保交易顺利完成 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍 任职要求： 1.一年以上房产行业工作经验，能独立完成租赁、二手、新房业务 2.具备丰富的同业资源及客户资源 3.沟通能力强，有良好的谈判技巧和服务意识，能承受工作压力 4.积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神 5.持有房地产经纪人资格证者优先考虑 加入我们，你将获得： 一个充满活力与机遇的平台，与行业精英并肩作战，共享房产行业红利！无论你是希望突破职业瓶颈，还是寻找更优质的发展机会，这里都能满足你对职业的期待！贝壳八星门店！

琉三路新店开业招聘、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

无要求

公司简介：快租侠房产经纪有限公司成立于2019年，经过6年的成长，公司目前3200多人，日出房达到800多套，日收房达到500套左右，每日房源更新3w套左右，全成都最大的房产租赁公司。公司口号（诚信为本，客户至上，合作共赢） 租房管理员双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全成都的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全成都房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元到手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全成都的房源，通过平台发布房源根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资20000~50000/月 2.公司免费提供小电驴，！ 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全成都房源 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【工作时间】 早上09:30-18:30 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

公司没有勾心斗角，每个人都是热情大方，年轻团队交流舒适，懂你的梗。我们公司有业务高手带你教你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力。又可以赚钱又可以提升能力！ （我们不招聘兼职噢，干兼职烙铁勿扰噢！！！） 不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好

【工作内容】 - 负责药品的归类、陈列及库存维护，确保药品摆放有序、库存数据准确； - 协助顾客挑选药品，提供专业的用药建议与咨询服务； - 完成日常收银操作，保证账务清晰、无差错； - 配合药师开展药品配发及处方核对工作，确保用药合规与安全。 【任职要求】 - 有相关从业经验，具备较强的销售技能； - 具备良好的沟通技巧和责任意识，服务态度积极； - 工作认真细致，能够接受轮班安排； - 熟练使用基础办公软件者优先录用。

岗位职责： 1、资金规划与预算：制定集团中长期资金战略方案及年度/月度资金计划，跟踪并监督预算执行进展 2、资金集中与运作：协助运营集团资金池，统筹境内资金调配与使用；配合推进集团融资工作，开拓多元化融资路径，改善融资架构，控制融资支出；制定集团结余资金保值增值策略 3、资金风险管理：监控利率、汇率波动风险；保障资金运作符合相关监管规定（如外汇、信贷政策） 4、银行账户与结算管理：统一管理集团及下属子公司银行账户的设立、变更与撤销；优化结算机制，提高结算效能（如实施银企直联、集中化支付） 5、预算管控与分析：牵头组织集团总部各部门年度预算编制、审核与目标分解，并跟踪执行情况；对各类费用开展多角度分析 6、流程优化与审核：持续改进费用报销、对公付款等流程，提升工作效率与内控水平 任职资格： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等资质者优先； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在集团层面从事资金管理或司库相关工作，同时具备全面的预算管理和费用管控经验； 3、熟悉企业现金流运作、融资方式、外汇操作、财务分析及内部控制体系，具备优秀的数据分析、风险识别、沟通协调和团队引领能力； 4、熟练操作财务系统、资金管理平台及常用办公软件

岗位职责： 1、依据招标文件要求，完成投标报名、招标资料获取、保证金处理及回收，搜集并整合所需的技术与商务材料，形成完整的投标文件； 2、与项目负责人及公司内部相关部门密切配合，解决投标文件编制过程中的各类问题，确保标书按时递交； 3、独立完成商务、技术及报价部分的标书编制，进行自检与复核，完成装订成册，并在规定时间内送达，参与现场开标环节； 4、及时维护和更新商务通用文档，完善技术标内容，做好部门内各类投标资料的归集与管理工作； 5、跟踪投标项目进展，确认中标结果，协助推进合同起草、签署及相关档案管理； 6、负责投标项目信息的全过程追踪及中标项目的数据整理与维护； 7、开展标后管理工作（包括但不限于技术方案、施工方案的规范化整理及资料归档）； 8、协同财务及相关职能部门对接应收账款事项，跟踪回款资料的提交、签收等流程； 9、完成其他相关工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 熟悉国网ECP平台者优先！！！具备独立完成各地市平台投标文件编制与上传能力。 1. 大专及以上学历，电力工程类相关专业，年龄30岁以下； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具有1-3年标书制作经验，有电网、石油、发电等行业招投标工作经验，能独立承担标书编制者优先； 4. 具备良好的职业操守，责任心强，工作耐心细致； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力

因为我们公司老板是90后，主管是00后，更懂你期待的工作氛围和发展方向 未来有哪些成长路径？ 1、现阶段可冲刺成为成交师，专注服务客户转化，月收入超过许多人全年所得，这都源于我们系统的培训与个人努力的结合。 2、晋升通道清晰：成交师—主管—合伙人，晋升机制公开透明，无需迎合他人，只要你想拼，就能脱颖而出。 我们的日常工作内容是什么？ 1、公司提供精准家长资源，你只需根据家长需求，通过电话（辅助）+微信（主要）沟通，协助预约家长到校区体验免费课程。 工作时间安排如何？ 周二至周六，上午9:40-晚上7:30，周日、周一固定双休！（每月允许5次漏打卡） 入职后由负责人亲自带教！！！

岗位内容： 1. 参与制定审核方案、编制项目时间规划、调配监察人员，合理设计审查方式与核查范围，高效应对并解决各类复杂问题。 2. 组织实施审计项目，依照相关法律法规、会计准则、审计规范等要求，对被审计单位或项目的会计资料、财务运作、内控机制及各项经济活动进行审查、验证与评价，并完成审计报告的撰写工作。 3. 协助主管领导推进审计流程优化，参与审计标准的更新完善，构建健全的质量管控机制，持续提升审计工作的效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或通过同等学力认定者。 2. 拥有至少3年审计领域从业经历，持有执业资格证书者优先录用。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及书面表达能力。 4. 熟练使用办公软件及主流审计工具软件，能够满足岗位实际工作需求。

• 房产租赁经纪人 • 房产销售 • 租房销售 • 开单快 • 提成高 • 公司提供客源 • 新人可做

在贝壳工作过，但因之前公司理念与风格差异，希望有所转变的伙伴看过来！现在机会开放，诚邀加入！ 提成比例高，老员工可享80%-90%的提成！ 团队氛围简单纯粹，人际关系透明，无需勾心斗角！ 老板做事风格简洁直接，出身自媒体，擅长拍摄与剪辑，乐于接受新事物、持续学习！ 公司注重员工成长，致力于让大家在工作中既学到技能，也能获得理想收入！ 欢迎咨询了解！

有经验的租赁人员，公司提供贝壳系统支持，前期直接发放1000个贝壳币！可兑换100多组客户资源！月均开单不低于10单，提成比例高达80%-90%！需具备吃苦耐劳精神，为人踏实稳重，团队内设有优秀榜样！有人一年达成70多万业绩！必须具备相关经验！若在原单位因非个人问题产生矛盾希望更换平台，且工作表现良好者，欢迎加入我们！

一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

干了这么多年房产，深知这一行单打独斗太累。 目前团队只有我一个人，业务稳，但精力有限。 我不想招“员工”，我想找“搭档”。 一个能和我并肩看盘、谈客户、分钱的朋友。 关于现状： 业务基础扎实，决策快，不用层层汇报。 关于报酬： 不谈底薪画饼，直接提成面谈。既然是搭档，利益分配一定匹配你的付出。 关于未来： 如果合拍，这里不仅是工位，更是咱们共同的事业起点。 如果你也厌倦了职场的内耗，想找个实诚人一起干，私信我聊聊。

主要买卖二手房，新房，租房

薪资福利： 1. 无责任底薪5000元＋个人业绩60%–70%提成＋团队最高24%提成＋多项现金奖励。 2. 缴纳本地社保。 3. 工作时间：上午10:00上班，午休（12:00–14:00）。 任职资格： 1. 年龄25–45岁，高中及以上学历。 2. 具备1年以上房地产销售经验，曾带领5人及以上团队，并取得良好业绩表现。 3. 能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神。 条件特别优异者可适度放宽要求。 工作内容： 1. 指导新人通过自媒体平台（如视频号、小红书、抖音）发布房源视频，并借助安居客、58同城经纪人端口获取客户资源。 2. 协助员工进行客户与房源的精准匹配，安排并陪同实地看房，推动交易达成。 3. 负责门店日常运营及工作任务统筹管理。 4. 工作地点：成都市主城区均设有门店，根据现居住地就近分配。 公司针对当前市场获客难题，提供全方位支持： 1. 自媒体运营（抖音、视频号、小红书）由公司专项团队全程陪跑，提供实操指导。 2. 免费提供58同城、安居客经纪人付费端口，并配备专人协助开展客户引流。 3. 公司在主流APP投放广告，导入精准客户资源，统一分配至各门店。

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市青羊区光华东五路213号 岗位职责： 1、负责成都市范围内各类房源与客户的开拓及维护，提供接待咨询及全流程专业房产置业服务； 2、精准把握客户置业需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，涵盖写字楼、商铺等商业物业的租售业务，并跟进后续流程如产权过户等服务。 岗位优势：租房支持+多业务方向自主选择+师徒制培养+底薪3000元+高比例提成 任职资格： 1、专业不限，市场营销、经济管理类相关专业优先，具备学习意愿与探索精神； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，有强烈成长意愿，敢于突破自我，追求卓越。 薪资待遇： 大专学历底薪4000元；本科学历底薪5000元； 高额绩效提成区间为30%~70%； 综合月收入范围：8k-30k 发展晋升： 1、管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理； 2、专业路径：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人（提成比例逐级提升）； 3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能类岗位，包括人事、销售支持、行政、内容编辑、财务、培训等方向。 公司福利： 1、个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外训机会、学历进阶支持等； 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品、“赢亲情”活动； 3、健康守护：年度免费体检、员工关爱基金（覆盖家属）； 4、团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练。 培养计划： 入职前：参与职前集训，掌握企业文化与行业基础知识； 1-6个月：试用阶段，通过导师带教与系统培训，掌握业务操作流程； 6-12个月：融合成长期，深入理解门店运营机制，逐步成为业务中坚力量； 12-18个月：晋升为店经理，带领小组团队开展日常作业； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，统筹管理区域团队整体运作。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

诚招房产伙伴！全00后团队氛围轻松无霸凌，经理帅气耐心好沟通，带客户拓客，每月固定团建，新人友好易上手。

哈喽，你好，我们是一家专门做租房的公司。每单提成是60%-100%，目前全成都有10万+在租房源，也会不定时分享客户，只需要给客户匹配房源，带看，成交就ok了。感兴趣的话我们可以细聊，

2025年我们门店人均收入突破10万元。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，深入了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系； 5、公司提供专属网络端口及新媒体账号支持，无需自行开发客户资源； 【公司福利】 1. 个人福利：弹性工作时间、六险保障、带薪年假、免费培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建项目； 上班时间： 1、每日工作时段：上午9:00上岗，中午休息两小时，晚上19:00下班； 2、实行弹性工作制，每周单休可调班（每月至少保障四天休息，可享双休）； 3、依法享受国家法定节假日； 薪酬福利： 新人保底薪资5000元（非借款性质），另加提成与绩效奖励，综合收入首月6000至7000元起，表现优异者首月即可突破万元，收入提升轻松，门槛不高

文殊院（优享轻奢酒店） 招聘：前台 1人，18-28岁，只要长期，有经验者优先考虑 上班时间安排：试岗3天行政班9小时工作制，期间双向选择。 试岗上级认可后，三天后三班倒学习，8小时工作制，月休息4，上班时间：三班倒，八小时工作制，早8-下午16. 下午16-晚0. 晚0-早8 工作安排及要求：沟通能力强，执行力强，日常办理入住退房、解决房间部分问题， 待遇：包吃，试用期3200➕根据天数补贴住宿 正式上岗基本工资4100～6500 联系人：何女士

管家助理 接待客人餐厅服务客房服务.辅助ai直播 薪资福利:底薪+提成+社保4000+包吃包住月休四天

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。