明天早个水电小工绑扎丝，160一天，下班给钱。偃师高庄附近。

河南洛阳招水电工，小工中工学徒都行，电话 工作地洛阳

中铁十一局焦平铁路招聘“电工”（干过铁路项目的优先）

日常水电维修，设备巡查，3500元，管吃住，可交社保，每月休息4-5天

王城大道与纱厂西路交叉口往西150米五岳路2号物业公司招聘: 保洁两名，不超55岁，工资2300+100（全勤奖）＝2400 绿化工两名，，工资2300+100（全勤奖）=2400 水电暖维修工一名，薪资面议 工作八小时，上午和下午各有半小时休息时间，月休四天，节假日正常轮休 有意向的电联：

熟练KBG配管，会看图纸，综合布线，设备安装等，对各子系统均熟练

河南猪场招聘： 1，育肥饲养员2名，要求有育肥经验会打针，能接受进出栏洗澡，会使用智能手机 2，后勤货车/铲车司机1名，要求会开相应车辆，能适应窄路驾驶，场内驾驶有无驾照均可 3，后勤打饭+保洁人员1名，要求会使用智能手机 4，水电维修工1名，要求有猪场工作经验，会修育肥场水电设备和料线。 年龄55岁以下（已招满 ） 地址：河南洛阳 联系电话：

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新安盟科尔心右旗需要招聘电工坐板工人5名，寻求短期替班人员，工作地点涉及铁管工作，联系地点为洛阳新安。

洛阳市涧西区招水电

洛阳市偃师区招彩钢板安装

河科大龙祥商业街招学徒一名3000-3500元有意联系

李家村厂找点焊2人，电话

加油员 ①45岁以下，男女不限，能适应夜班，有相关从业经验者优先；②身体健康，干净勤劳，有服务行业意识，有团队合作精神；③吃苦耐劳,有上进心,服从公司管理安排，有良好的沟通能力和服务意识；。①开展加油站的加油作业;②贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;③领导安排的其它加油站工作。 薪资福利:底薪+绩效，上不封顶；试用期月薪2500元，，月薪3000元以上()。 工作地址:洛阳市西工区琴书路

1、伊滨汽配厂普工20/小时、二保焊激光焊25/小时，氩弧焊40/小时、、管午饭有宿舍！ 电话：

电工 具有中华人民共和国国籍，年龄18 - 59周岁，身体健康，能够胜任现场施工作业，熟悉建筑施工现场电气系统的安装、调试与维护流程，具备迅速排查和修复电气故障的能力，保障施工现场用电安全与稳定。为深化实施公司的劳务派遣策略，全力助推定日县建筑行业劳务输出，及其他服务项目的技术工人及劳动力需求进行公开招募 薪资福利:每日工资300元起，根据输出当日起算，不含包吃包住、 招工人数:20名及以上 请前往定日县益农劳务输出有限责任公司三楼办公室，进行现场报名，报名时请携带个人身份证、技能证书等相关材料 ， 工作地址:按照县域工作需求公司统一调派或安排

杭州市临平区招开槽/切割、水电

招电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶女士

宜昌望春山有个配电房要做，打灰就给钱，联系电话！

东莞市招水电、开槽/切割、给排水 厨房下水道 2米长 埋管开口处做盖板 里面1.4米左右贴砖 外面轻微硬化 已开裂 里面开槽沙灰填冲不用贴砖 包工包料400

洛阳市西工区招管道疏通/测漏、家电维修、水电

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寇店拆装柜厂招 折弯师傅1人，激光拾料工人一名，活轻松，有意私聊

洛阳需要一次中工2人，工资面谈，闲下来可以联系，混免打扰，联系电话

洛阳市宜阳县招水电

东庞村拆装柜厂招 点焊一名 折弯一名 卸件二名 联系电话

洛阳市洛龙区招充电桩安装

洛阳市孟津区招水电

岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析，保障产品顺利实现规模化生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式，持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作；推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造高效规范的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 搭建并维护完整的工业工程数据库（包括标准工时、产能数据、效率指标等），并与研发、品质、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 经验背景： 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析及故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立开展系统性分析。 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 处于高速发展的高科技领域，可接触前沿技术，享有系统的培训资源和多元化的晋升通道（技术专家/管理双通道）。 福利： 完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。 开放的氛围： 倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。

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