
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 会纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3.熟悉税法,会记账报税
任职要求:
1. 会计、财务管理或相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有初级会计职称
人力行政主管
6000-12000元/月
人事经理经验不限本科培训与开发劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理,确保流程合规高效
2.处理员工咨询与申诉,协调部门间沟通,提升员工满意度与归属感
3. 组织开展员工关怀活动、企业文化宣导及内部沟通机制建设
4. 管理员工档案、劳动合同及人事数据,保障信息准确与信息安全
5.配合开展劳动争议预防与初步调解,协助完善员工关系管理制度
任职要求:
1.熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策,具备员工关系实务经验
2. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力
3. 责任心强,细致耐心,能妥善处理敏感事务
4.具备基础办公软件操作能力,有HRIS系统使用经验者优先
5. 亲和力佳,认同企业价值观,注重员工体验与组织健康
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专
任职要求:
1、大专及以上学历,财务或会计相关专业;
2、具备1年以上出纳相关工作经验;
3、熟练操作财务软件及办公软件,熟悉银行业务流程;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
工作地点:秦都区咸平路中化石油(咸平路与珠泉路十字路口)
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年高中沟通能力强 责任心强 有担当能扛事人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.持有HRBP、企业人力资源管理师等证书者优先
财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师房地产/建筑金融餐饮/酒店生活服务互联网VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
甘肃片区农业项目人事招聘负责人
5000-7000元/月
人事经理1-3年本科
岗位名称: 甘肃片区农业项目人事招聘负责人
一、岗位职责:
1. 负责招聘和对接公司各类人力需求,保证公司整体运营。及时对接市场拓展人员,做好用工需求及时到位。根据客户订单、批量用工、 零散岗位需求,制定专属招聘方案及供给计划, 保障客户用工来源和项目按时交付。
2. 精准梳理各类岗位招聘需求,明确岗位画像,熟练使用主流招聘平台、新媒体招聘以及人资行业专属招聘渠道,及时编辑、发布、 更新职位信息。
3. 负责用工渠道的整体开发、维护与深度拓展,持续优化渠道投放效果,降低招聘成本、 提升招聘效率;结合人资行业运营模式,适配蓝领批量招聘、企业用工输送等业务场景,搭建专属招聘和用工服务体系。
4. 做好公司项目自有员工的日常管理,合同签署,社保以及雇主责任险的办理对接,
5.公司自有人员的考勤核对,协助有关工资发放等人事基础工资。
6、完成公司领导交办的其他人力资源与行政相关工作。
二、岗位要求:
1. 本科学历,有人力资源行业从业1-2年经验者可优先考虑。
2. 具备优秀的沟通和协调能力,亲和力强,善于维系候选人、高校、合作渠道等关系,能妥善处理招聘全流程遇到的各类问题。
3. 工作认真负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力、复盘思考能力和团队协作能力, 熟悉招聘流程及人力资源基础工作。
三、工资构成:
1.工资结构:基本+绩效+提成+补贴,月薪资收入5-7k及以上,具体面议。
2.五险一金,双休,法定节假日正常休息。
四、上班时间:
上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。随业务特殊需要走,可调整。
公司总部在西安,这个岗位前期主要常驻甘肃分公司*进行项目所需的蓝领农工的招聘和日常管理,业务对接,以更好地支持公司项目进所需要人到位 。后期可以回总部。
在甘肃常驻期间,公司统一安排住宿,每月有探亲假。
五、工作地点:
甘肃省金昌市永昌县运政大厦(甘肃金昌分公司)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4. 参与公司成本核算与费用管控,优化资金使用效率
5. 配合内外部审计工作,提供完整、规范的财务资料
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称,持证上岗优先
5.具备良好沟通协调能力,能独立完成各项财务工作任务
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。
汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。
因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才:
一、人力资源主管 1名
岗位职责:
1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。
2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。
任职要求:
1、28—40岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上人事主管全盘工作经验;
3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。
公司待遇:面议
人事经理经验不限高中混合办公人力资源成本管控人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
招聘人事主管一名要求有较强的沟通能力有人事方面的相关经验会熟练使用各类办公软件招聘软件年龄(22-40)能力强可以放宽条件工作时间:10点-6点工作地点:泾阳三原高陵咸阳北五县线下门店薪资:面谈联系电话刘
陕西榆林塞维兰蒂斯小区招聘保安1名:8小时,月薪2600,服从管理,踏实肯干。联系电话
2600元/月
保安1-2人月结
塞维兰蒂斯小区招聘保安1名:8小时,月薪2600,服从管理,踏实肯干。联系电话
榆林神木市神木市三江能源有限公司招厨师一名,会/做鲁菜,川菜,当地菜,年龄52岁以下。
7000-8000元/月
川菜厨师鲁菜厨师1-2人
神木市三江能源有限公司招厨师一名,会/做鲁菜,川菜,当地菜,年龄52岁以下。
榆林靖边县中餐店招聘服务员,全天8小时(早9点30分至午1点30分,晚4点30分至8点30
3600-3800元/月
服务员包住包吃月结
靖边中餐店招聘服务员,全天8小时(早9点30分至午1点30分,晚4点30分至8点30分)有午休。工资:3600+200全勤(包吃住),两天休假男女不限。电话:
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
实习会计 会计助理 双休行政班
1000-3000元/月
财务助理经验不限大专
1. 协助会计整理票据、凭证装订、资料归档;
2. 协助办理工商、税务基础业务,开票、报税、资料报送;
3. 协助完成个体户、小规模企业账务处理,录入凭证;
4. 完成师傅安排的其他财税辅助工作。
有无实操经验均可,全程老会计手把手教。
后期表现良好可转正
会计1-3年本科不可兼职
定边中荞农业开发有限责任公司
一、招聘职位
会计 1 名
二、任职要求:
1.会计、财务管理相关专业,本科及以上学历;
2.具备完整全盘会计实操经验,能独立负责全套账务税务;
3.工作严谨细心,责任心强,具备良好沟通能力与职业操守。
三、薪资待遇:薪资面议。
四、应聘方式
有意者请携带简历、学历证书、初级会计职称证书联系面试。
工作地点:定边工业新区科技三路南侧五洲生态园对面
实习会计 双休行政班
1000-3000元/月
会计经验不限大专
1. 协助会计整理票据、凭证装订、资料归档;
2. 协助办理工商、税务基础业务,开票、报税、资料报送;
3. 协助完成个体户、小规模企业账务处理,录入凭证;
4. 完成师傅安排的其他财税辅助工作。
有无实操经验均可,全程老会计手把手教。
会计1-3年本科不可兼职
定边中荞农业开发有限责任公司
一、招聘职位
会计 1 名
二、任职要求:
1.会计、财务管理相关专业,本科及以上学历;
2.具备完整全盘会计实操经验,能独立负责全套账务税务;
3.工作严谨细心,责任心强,具备良好沟通能力与职业操守。
三、薪资待遇:薪资面议。
四、应聘方式
有意者请携带简历、学历证书、初级会计职称证书联系面试。
工作地点:定边工业新区科技三路南侧五洲生态园对面
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导
2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务
3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理
4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
出纳,统计
4000-6000元/月
出纳1-3年大专混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力
5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
4S店财务人员
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计会计初级职称4S店财务管理汽车贸易行业经验财税法规精通成本会计税务会计
工作职责
1. 负责4S店日常财务核算工作,包括整车销售、维修服务、配件采购与库存管理等业务的凭证制作、审核及月度结账,确保账务信息与实际经营情况一致。
2. 组织开展汽车销售相关应收应付账款管理,处理客户购车融资结算、供应商配件付款事宜,保障资金流转顺畅及时。
3. 按期编制月度、季度及年度财务报表,围绕单车利润、库存周转等关键运营指标开展分析,为管理层提供决策依据。
4. 负责增值税、企业所得税等各项税费申报工作,结合汽车产业相关政策实施税务优化方案,控制税务合规风险。
5. 协助完成内外部审计任务,准备并解释与4S店业务相关的财务资料和数据说明。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务类专业背景,具备初级会计师或以上资格证书。
2. 有2年以上在4S店或汽车领域从事会计工作的经验,掌握整车销售、售后服务、配件流转等环节的财务处理流程。
3. 熟悉国家税收法规及会计准则,熟练使用金蝶、用友等财务系统,能运用Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据分析。
4. 工作态度认真细致,具备较强的逻辑思维和独立应对汽车行业特殊财务事项的能力。
5. 具备良好的沟通能力,能够与销售、售后等业务团队紧密配合,推动财务与业务协同运作。
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
4.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.无不良信用及职业记录,能接受基础性财务工作安排
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
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