
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2. 带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4. 与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5. 对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2. 熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3. 拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5. 精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置
岗位职责:负责企业人才引进工作
人力行政经理财务经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
西郊某医药批发企业招聘:
人力行政经理(1名)月薪6-8K
全面负责公司人力资源六大模块及行政管理全流程工作;
搭建并执行人力资源与行政体系,支撑团队高效运转与组织发展。
要求:熟悉人资各模块与行政职能,综合协调能力强,适应成长型团队节奏。
财务经理(1名)月薪6-8K
负责全面财务管理工作,包括账务、预算、成本、税务及资金规划;
建立并完善财务内控体系,支持业务决策与快速发展。
要求:财务相关专业,具备全面的财务实战经验及管理能力。
工作地点:西安市未央区天章三路
请将简历发送至:联系人:段女士
邮件主题请注明:应聘岗位+姓名
实习会计
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上财会服务记账会计财务管理税务
1. 日常票据及凭证的分类与归档
2. 办理公司新设、信息变更、注销等相关手续
3. 配合主办会计完成月度账务处理、纳税申报等事务
4. 工作细致严谨,对外办事应变能力强,具备良好的数据敏感度
5. 财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历(持有会计从业资格证书或职称者优先),有财务工作经验者优先
7. 思维灵活,学习能力强,具备独立分析能力,善于交流协作
县城双休会计+方便带娃+社保
3000-8000元/月
会计大专及以上
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证。
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/14:00-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、平均收入4000-8000。
公开透明的收入和晋升渠道。
服务员配菜传菜员洗碗工
靖边麻四娘火锅店招聘
1,服务员,6名,工资3900~~5000
2,传菜员,2名,工资3700~~4000
3,洗碗工,2名,工资3500~4000
4,后厨配菜,4名,工资
3700~4000
地址,靖边县年货一条街,电话
服务员厨房帮工
樊家肉夹馍店招聘
招聘:服务员
待遇:底薪4000+全勤300,(1名)。后厨帮工一名,(1名,)具体面谈。
要求:干净利索
电话:
地址:新区
服务员
招聘:服务员2名,后厨包菜两名,打锅一名 工资3800+200全勤 地址:新区二当家牛肉串串 电话:
补胎包住包吃3-5人月结
招聘补胎师傅3名,
我家有两个门店 正月初八上班,国道路边门店
1,补胎师傅要有驾驶证,补胎熟练大小轮胎都能干,流动救援车有两辆,拆装机器齐全,补胎包吃包住,单独房间住宿有空调,全自动洗衣机,可以洗澡,
2,二店找一个师傅,路边门店干过的师傅,干活利索,和司机沟通能力好,补胎 卖新轮胎 提成干,
3,工资面议底薪加提成 ,工资月算,人品要正直,三天打鱼 两天晒网免打扰,
陕西省榆林市区
直接打电话联系
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 负责薪酬信息的采集、薪资核算、薪酬数据整理分析及报表编制、薪酬资料归档管理;
2. 负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪落实;
3. 办理住房公积金缴存事宜;
4. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据处理与分析技能;
2. 人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑;
3. 工作认真细致,具备高度专注力和良好的沟通协作能力;
4. 能够适应高强度工作压力。
岗位福利:
1. 月薪5100元,入职即办理社保;
2. 周末双休+按国家规定享受法定假期;
3. 季度发放油费补贴;
4. 享有防寒降温福利待遇。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
任职要求:
1. 充满朝气,工作积极主动;
2. 为人乐观,作风正派;
3. 能够基本操作常用办公软件;
4. 年龄******。
薪资待遇:综合薪资:4000-6000 早9晚6 周末双休 节假日正常休息
选择我们的理由:
1. 非外勤岗位,办公环境舒适。
2. 企业规模大,属千人团队,已布局多家子公司,成长机会多。
3. 管理层亲和,团队年轻化,氛围轻松融洽。
4. 定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。
5. 公司配备系统化的培训支持。
会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助会计完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理,支持税务合规工作
4.管理会计档案及财务单据,确保归档完整、查阅便捷
5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限,具备基础财务知识
2.熟悉Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4.无经验可培养,有财务实习或初级岗位经验者更佳
5.遵守职业道德,保守财务信息秘密,认同企业诚信经营理念
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收支业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及各类财务票据,及时登记并妥善归档相关资料;
3、协助会计人员完成账务操作,包括记账凭证编制、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需的财务数据及相关支持材料;
5、完成其他临时性财务事务,确保财务工作高效有序开展。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业;
2、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及财务相关法规;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,有用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调与团队协作能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核;
3、配合完成税务申报工作,对接银行、税务等外部单位并保持良好沟通。
岗位要求:
1、有出纳岗位实操经验,掌握出纳作业流程及相关制度规范;
2、能熟练使用办公软件,高效处理日常出纳事务;
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,工作执行高效。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录;
2、编制和审核财务报表,确保报表的准确性和及时性,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划;
4、管理发票事务,包括进项税发票的认证及抵扣,确保税务合规;
5、参与年度财务审计及汇算清缴工作,协助处理税务稽查和税务争议。
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规,能够独立处理会计和税务事务;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源;
5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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