岗位职责： 1、全面负责4S店的财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。 2、带领并督导财务团队完成日常账务处理与各类报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与拟定并持续优化门店财务制度，提升内部财务管理效能与风险防控水平。 4、协同各业务部门，为经营决策提供有力的财务支持与专业分析建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经历，具有汽车行业从业经验者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，拥有扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动团队高效执行。

岗位职责： 负责会计相关事务处理

岗位职责： 负责会计相关事务工作

整理帐目，结算

工作内容： 1、依据企业战略方向，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面主导财务部门运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部流程监督等核心职能； 2、深度参与公司整体战略及年度经营计划的制定，并将其转化为可执行的财务策略，牵头年度预算编制工作，推动预算落地并跟踪实施效果； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计账务处理、各类经营报表及分析材料输出，为高层管理提供有效的数据支持与决策参考； 4、审核重大经济类合同及采购销售协议，跟进履约情况，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，切实维护企业利益； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与绩效评估，持续优化资源使用效率，压缩开支，提升盈利水平； 7、深入研究现行税收法规，结合业务与投资安排开展合理税务筹划，制定税负支出计划，督导申报与缴税流程，防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，会计或财务相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑，需有五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程以及成本核算管理体系； 3、具备出色的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，拥有良好的组织协调能力、判断力与全局思维，沟通高效，抗压性强，恪守职业操守与职业道德。

报税整理内账及做合同。

认真踏实负责。

职位名称：财务经理 岗位职责： 1.全面账务处理与核算： ·负责公司全流程账务处理，包括但不限于凭证审核、成本结算、往来核对及结账工作，确保财务数据的准确性、及时性与合规性。 ·建立健全会计档案管理体系。 2.税务统筹与合规管理： ·独立负责公司各项税费的月度、季度及年度申报，以及工商年报、统计申报等外报工作。 ·进行税务筹划，合理控制税务风险，维护与税务部门的良好关系。 3.资金管理与融资拓展： ·负责公司资金预算编制、现金流管理与日常调度，提升资金使用效率。 ·主导银行关系维护、授信申请、融资项目洽谈与落地，并负责贷后管理。 4.财务分析与决策支持： ·建立和完善项目全周期核算体系，精准核算各项目成本与盈利，为项目考核提供数据依据。 ·定期编制财务报表及多维度的内部管理报告，深入分析经营状况，为管理层决策提供有力支持。 5.内控与流程优化： ·参与制定和优化财务管理制度、业务流程，推动财务管理效率与风险控制能力的持续提升。 6.内外协调与专项工作： ·作为主要接口，高效对接银行、税务、工商、审计等外部机构。 ·主导或配合完成年度审计、专项审计、政策补贴申报（如高新企业认定、科技型中小企业等）及各类资质的维护工作。 任职要求： 1.学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.专业资格：持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 3.工作经验： ·5年以上财务工作经验，具备建筑行业或工程项目财务管理经验者优先，熟悉该行业全流程财税处理。 ·有完整的总账处理、税务申报、融资及财务分析经验。 4.专业技能： ·熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 ·精通Excel等Office办公软件，能运用函数、数据透视表等进行高效数据处理。 5.综合素质： ·具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。 ·责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

●人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力规划，推进人力资源体系的构建与完善； 2、组织制定人力资源长期、中期及年度发展规划，并监督各项计划的执行与优化； 3、负责组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的统筹规划与控制； 4、组织拟定人力资源相关制度与政策，并持续推动制度体系的动态调整与升级； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估并优选招聘渠道（校招、社招、猎头），落实招聘任务，并基于实施成效进行复盘优化； 6、建立培训管理体系，结合业务发展制定阶段性培训计划，组织培训实施，并通过效果评估为后续培训改进提供依据； 7、主导人才发展项目，推进关键岗位人才储备与梯队建设； 8、搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核落地，跟踪结果应用并推动绩效提升措施实施； 9、统筹员工关系管理，畅通沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与落地，助力企业品牌形象塑造。 ●行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资采管、资产登记、差旅安排，以及公司各类会议和活动的策划与执行，同时承担劳动纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行统筹规划与成本管控，确保支出合理合规。 ●制度建设：牵头建立健全公司管理制度体系，组织各职能部门协同推进制度的制定、修订与持续优化。 ●项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及各级政府资助项目的申报工作。 ●技术立项：组织技术项目立项流程，推动公司每年两次的技术项目申报，支撑知识产权的产出与成果转化。 ●其他职责内工作：负责ISO三体系认证、专项管理项目的推进及上级交办的其他工作任务。

吃苦耐劳，细心认真，

甄下饭 招聘 二把手厨师2名工资5000-5500待遇面议 地址中赢广场对面 联系电话:

裕兴电脑裁床招聘：排布工、冲床工、杂工多名 地址谷饶镇横山村 电话

招聘: 因工作业务拓展需要，单位自助餐厅诚聘以下岗位人员: 1.面点师1名，五十周岁以下，熟练掌握各种面点小吃及面食） 2.帮厨小工2名（五十周岁以下） 3.面点中工2名（五十周岁以下） 4.自助餐厅服务员3名（四十五周岁以下） 5.洗碗工3名，五十周岁以下 要求: 身体健康，服从管理，品行兼优，无犯罪记录，有良好的团队协作精神。（面试带本人身份证，无犯罪记录证明） 待遇: 岗位底薪+全勤+绩效+月优秀（）详细工资面议，周内轮休下午班，周末节假日轮休，管食宿。 地址:神木市滨河新区政务大厅院内西北角。 联系电话:

【招聘】神木洗煤厂招聘维修工一名保底9000元.要求年龄55以下联系电话

榆林开发区 小区招聘保洁1人，管吃管住，俩天休假，联系电话

岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账与单据审核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，以及固定资产和低值易耗品的登记与日常管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项财务工作任务； 2、了解税务相关政策，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺利对接。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务的处理，确保各项财务操作准确、安全。 2.管理库存现金及相关财务票据，及时登记并维护完整台账记录。 3.协助会计人员完成月度及年度结账期间的账务整理工作。 4.配合内外部审计需求，按时提供所需的财务凭证与资料。 5.完成其他财务相关事务，保障财务部门高效有序运转。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，工作认真细致，有较强的责任心。 2.熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其精通Excel和Word应用。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能与各部门有效配合。 4.适应能力强，能够在动态环境中同时处理多项工作任务。 5.具备较强的组织协调与时间管理能力，可高效完成各类财务文档与报表。

学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。工作经验：2年及以上人力资源全模块工作经验，能独立开展招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作，有中小企业人事工作经验者优先。核心技能：熟悉人力资源六大模块核心流程，掌握招聘渠道拓展与维护技巧，能独立组织员工培训活动；熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统，了解劳动法律法规，能妥善处理员工劳资纠纷。素质要求：具备良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神，善于观察和挖掘员工需求。

工作内容及要求： 一、人力板块 精通人力资源管理六大模块，尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实战经验。 二、行政板块 能够高效处理各类日常行政事务，确保工作有序开展。 三、工作要求 1、具备熟练的驾驶技能。 2、每周日休息一天，依法缴纳五险。 3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。

1、掌握办公软件的基础使用技能； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责审核与结算工作

1、掌握常用办公软件的基础操作； 2、具备大专或以上学历； 3、具有相关工作经验者优先录用； 工作内容：负责结算审核

主要负责为公司引进人才 成功招聘并到岗上班可获得相应提成

此岗位工作地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右 项目财务岗位职责 1、落实公司财务管理规范，负责成本及费用的审核与审批，处理日常性支出事项； 2、依据合同条款编制客户对账单，按时发送并跟进对账进度，推进回款执行； 3、负责财务数据记录工作，含应收应付核算、台账维护、资金流水登记及收付款系统下账，确保日清日结； 4、具备较强的客户服务观念，理解业务与财务协同价值，主动参与项目运营支持； 5、需大专及以上学历，财会类专业背景，具备良好沟通协调能力，持有驾照者优先考虑； 6、具有物流领域从业经历、服务意识突出、综合素质优异者可不限专业背景。

工资面谈

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用办公软件，胜任日常出纳事务处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，工作积极高效，责任心强。