HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息，并招聘平台进行沟通，和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验，接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，提成100-300，时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教，2天上手，小白都能快速上手

电销，招聘岗位

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程； 2、参与员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、协助进行人力资源相关数据的统计与分析，为决策提供支持； 4、维护员工关系，处理员工咨询与反馈，提升员工满意度。 任职要求： 1、1年以上同岗位经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部关系； 2、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理繁琐的人事事务； 4、对人力资源管理工作有热情，愿意在人事领域长期发展。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

1、主要负责招聘工作 【职位要求】 1、年龄18-35岁之间，无经验要求 2、外向健谈，应变能力强，积极主动 3、活泼乐观，可接受应届生 【工作时间】 1、八小时制9:00-12:0013:00-18:00 2、周末单休，节假日正常休息 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪+业绩提成+奖金+季度旅游+全勤+年终奖+节日福利 2、福利：带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+旅游+员工生日会 3、氛围轻松，有送过外卖经验的优先录用

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

有没有小工干活活，一天二百四，管吃管住。

西安高陵区招聘工地小工，工作内容:小工活 工作地址:高陵区鹿苑镇 工作时间:每天九小时 工资:每天150，可预支工资 有意向者可联系同步

西安市灞桥区招工地小工/杂工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，依据规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程居家完成，无需出镜，时间灵活，不限最低录制数量。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请注册： 1、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但所学专业课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体院校与专业可参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如大学数学类：数学（一）、数学专业课程等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上，如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分，公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语】方向具备以下资质之一者可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证（包括护理、执业医师等医学类资格证书）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目实行阶段性结算，当日发放50%，剩余部分于当月月底统一结清。 欢迎有空余时间的老师与学生积极加入。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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请各位同事请相互转告一下: 大河坎一幼儿园急招一名厨房大师傅， 有意者工资面议。 ☎

汉中市汉台区招天然气表安装天燃气表工每户 85天8户左右(带工具）联系电话微信同步 活在汉中（年前结清) 一万户多户

一、岗位职责： 1、建立、维护人事档案，更新员工花名册与其他常用在线表格，办理和更新试用期协议、劳动合同、薪酬确认书、培训协议等其他协议； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责每月的员工考勤核算和薪资核算； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7、清晰门店各岗位薪资架构与岗位说明，能够独立面试； 8、固定资产管理以及采购申报等店长安排的事务； 9、顶岗前台服务工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，熟悉人力资源管理，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 PS：电脑水平好，学习耐心，工作细心！！！！ 三、薪资待遇： 1、上班时间通常为白班中午10点到晚上8点30。前台休息时需要顶岗收银工作，且遇少数特殊情况可能会安排晚班协助前台收银工作（需要通勤距离短或者接受住宿的）。月休四天，当月有法定节假日安排额外休 2、底薪5500（两个月进行一次定级，升级增加底薪，1级5500，2级5800，3级6100，4级6400，5级6700）+全勤100+父母补贴300+工龄补贴100/月/年+门店评级奖金+顶岗收银时单人得分奖励与充卡提成+月份绩效奖金200~1000。 3、免费包吃住（商圈内高端小区，步行到店5分钟，配套设施齐全，丰盛三餐、水果、点心）；PS：重点包吃住，一月省一两千元！！！ 4、购买五险和员工救助基金。 5、培养补贴1000~1500元（本科学历可享补贴1000元/月，持续6个月）+夫妻补贴500元+子女补贴3000元。 6、生日福利+高管服务日，你就是公司的焦点，真正做到管理有温度。 四、双通道晋升路径 门店管理向：人事-储备干部-前厅经理-店长-区域负责人 人事职能向：人事-总部HRBP-人事主管-人事经理-人事总监

一、岗位职责： 1、建立、维护人事档案，更新员工花名册与其他常用在线表格，办理和更新试用期协议、劳动合同、薪酬确认书、培训协议等其他协议； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责每月的员工考勤核算和薪资核算； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7、清晰门店各岗位薪资架构与岗位说明，能够独立面试； 8、固定资产管理以及采购申报等店长安排的事务； 9、顶岗前台服务工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，熟悉人力资源管理，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 PS：电脑水平好，学习耐心，工作细心！！！！ 三、薪资待遇： 1、上班时间通常为白班中午10点到晚上8点30。前台休息时需要顶岗收银工作，且遇少数特殊情况可能会安排晚班协助前台收银工作（需要通勤距离短或者接受住宿的）。月休四天，当月有法定节假日安排额外休。 2、底薪5500（两个月进行一次定级，升级增加底薪，1级5500，2级5800，3级6100，4级6400，5级6700）+全勤100+父母补贴300+工龄补贴100/月/年+门店评级奖金+顶岗收银时单人得分奖励与充卡提成+月份绩效奖金200~1000。 3、免费包吃住（商圈内高端小区，步行到店5分钟，配套设施齐全，丰盛三餐、水果、点心）；PS：重点包吃住，一月省一两千元！！！ 4、购买五险和员工救助基金。 5、培养补贴1000~1500元（本科学历可享补贴1000元/月，持续6个月）+夫妻补贴500元+子女补贴3000元。 6、生日福利+高管服务日，你就是公司的焦点，真正做到管理有温度。 四、双通道晋升路径 门店管理向：人事-储备干部-前厅经理-店长-区域负责人 人事职能向：人事-总部HRBP-人事主管-人事经理-人事总监 我们追求成为大健康领域里最具影响力的养生品牌 如果您也认同"人的潜能是可以挖掘的，没有人可以阻挡你的成功"的理念 如果您渴望通过高标准的贴心服务，高标准的专业技术获得成就 欢迎投递！ 我们提供： 行业竞争力的薪酬回报 系统化的服务技能培训 温暖如家的团队氛围

1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，专业为人力资源相关方向； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理具备一定理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、组织实施公司人事管理制度，保障人力资源政策落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入职相关手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、掌握国家劳动法律法规，可独立开展日常人事管理工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

招聘客服人员 工作内容：主要通过平台发布招聘信息，联系访客加微信邀约至门店面试入职，接打电话，不需要外出，办公室办公即可 工资薪资:底薪+提成，面谈 上班时间:8:30-6:30 年龄要求：18-48岁 福利待遇：晋升空间大，定期团队团建 要求:会熟练使用电脑打字，情商在线聊天沟通，积极主动！性格稍微活泼就可以的！

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