工作时间：8:30-18:00午休12:00-14:00 工作内容：利用招聘平台发布职位信息，筛选匹配候选人，完成邀约面试及入职后续跟进等全流程招聘工作 职位要求：大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，配合完成HR基础运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 5.遵守职业操守，具备基本的保密意识和合规意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者优先

工作内容简单，上门处理各类废品电子产品 活多量大，长期稳定有保障 薪资日结300-490/天，多劳多得 当天干活，当天拿钱，绝不压薪 只要你踏实，能吃苦，想赚钱 我们这里就是长期稳定的活干。 非中介，直招！有意的速度联系

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

中心医院周四急需护工一名（女病人）()

勉县找配菜一名工资3千，活简单男女都可以，

工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责线上文章内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范判定内容风险等级 2. 及时处理待审稿件，确保审核时效性与准确性，保障内容安全发布 3. 对敏感、违规、低质等内容进行标注、拦截或退回修改，并记录审核日志 4. 参与审核标准优化反馈，协助提升审核策略与流程效率 5. 遵守保密协议，严守内容数据安全与用户隐私规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强，细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、文化类话题有基本认知 4. 能适应弹性工作时间，具备稳定网络环境及独立办公条件 5. 无不良从业记录，认同内容安全价值，坚守职业操守

岗位职责： 1. 负责音视频类APP内用户上传内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范进行实时判定 2. 准确识别涉政、低俗、侵权等违规信息，及时拦截并下架 3. 按标准流程完成审核任务，保障审核时效性与准确率，定期参与质检与复盘 4. 配合团队优化审核规则与关键词库，提升审核效率与风险防控能力 5. 严格遵守信息安全与保密制度，杜绝任何形式的内容泄露或滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 头脑灵活。 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 5. 无违法违纪记录，认同内容安全工作的社会价值

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

【招聘】招募具身采集员，超市简单上下货，上六休一，每天8小时工作制需产出5小时，20-25元/每小时，目前最高产出8小时/天工作内容在超市理货，上下货，或者居家采集整理家务，工作比较枯燥，久坐，头上会戴设备，要求人员细心，可以吃苦，50岁以内。另缺各类商业场景，可兼职可合作，有意联系，看店的同时赚取额外薪资工作地点：罗村坝工业园，校场坝阳光维也纳，联系电话

招聘：伴学师薪资：1000-3000负责为学生制定科学合理的学习计划，并跟进落实情况，及时督促和检查学习进度；针对学生在学习过程中遇到的问题，提供耐心细致的答疑辅导，帮助学生理解知识点、提升学习效率。需具备良好的沟通能力和责任心，能够根据学生特点灵活调整指导方式，确保学习目标有效达成。1.根据学生实际情况制定个性化学习方案，定期跟踪执行效果；2.及时解答学生疑问，协助解决学习中的难点问题；3.定期反馈学习进展，与家长保持必要沟通，共同促进学生成长。要求：有教育类相关经验优先，具备较强的责任心和耐心，能适应工作节奏，具备基本的学科知识和辅导能力。无需特定学历或证书，重在实际教学与沟通能力。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 我们是一家从事分布式户用光伏电站的推广和建设单位，现招人力资源专员一名，主要长期从事以下工作：1、负责招聘各镇、街道及村的光伏业务负责人或业务资源人及其它岗位人员；2、负责对.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 3、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5、维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责抖音来客平台日常运营，包括门店信息维护、团购套餐上架与优化、活动配置及数据监控 2. 策划本地化营销活动，提升门店曝光率、到店转化率及用户复购率 3. 分析运营数据（如浏览量、核销率、评价反馈），定期输出优化建议并落地执行 4. 对接商家端需求，提供基础运营指导与问题答疑，协同完成平台规则适配 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏运营工作 4.大专以上 学历，有运营经验者可适当放宽要求

汉台区还需3名兼职以前做过淘宝的满3个月了可以继续联系了。

急招兼职人员3位，15一小时工资可谈，15:30能到岗位的直接联系，位置：前进西路普罗旺斯对面，电话：

•工作及福利待遇： 一.任职要求 1、20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和组织协调能力。 二.工作内容 销售辅助的工作，电话负责老客户通知和登记，不接触销售，接待工作由理财经理完成。 人事工作，负责公司用人招聘 三.薪资待遇 地铁口写字楼内办公，月薪6000-8000元。另外公司为您补充200万的医疗保险。 四.上班时间 周一至周五，上午8:30～12:00，下午2:30~17:30 午休2个半小时 周末双休 具体详情可面试沟通。

管理团队 辅助主管工作 做好团队接洽与服务（双休 节假日都休）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.对于公司老客户的售后服务工作，要求正常回访，服务接待，协助客户售后服务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单

1、依据岗位人才标准筛选简历，安排面试邀约 2、负责面试接待，协助完成基层岗位人员的面试工作 3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务 4、办理新员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理 5、协助组织并开展新员工培训活动 6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作 7、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，年龄22-30岁，本科学历 2. 具备1年以上工作经验，有招聘或培训经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 4. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力 5. 综合能力突出者，薪资可协商，公司可提供住宿 6. 不接受单休制者请勿投递！

1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：不限 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

急缺《行政文员-网络专员-人事》 网络宣传--线上宣传--晋升空间 薪资[爱心]月薪4000 #工作餐补提供住宿10天结工资提成 接近年关[机智][社会社会] 《提“钱”回家》还是《提“前”回家》 就在这几个月了[加油][加油][加油] 加入我们，福利待遇少不了 主管一对一辅导，包教包会