1.财务核算与账务处理 -审核各类原始单据（如发票、合同）的真实性与合规性，准确编制记账凭证。 -登记明细分类账（如应收账款、固定资产）及总分类账，保证账实相符、账证一致、账账对应。 2.资金运营与管理 -参与资金预算编制，跟踪资金收付动态，优化资金使用，保障企业资金链稳定运转。 -处理日常银行结算事务（如转账、汇款），按期开展银企对账，出具银行余额调节表。 3.税务申报与合规 -核算应缴增值税、企业所得税等税种，及时完成纳税申报与款项缴纳。 -妥善保管涉税资料，协助税务部门开展相关检查工作。 4.财务管控与数据分析 -监督公司各项收支活动是否符合财务制度要求，识别并控制潜在财务风险。 -对财务数据进行分析，为管理层在成本管理、资金安排等方面提供支持性建议。 5.会计档案管理 -归集、整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整、安全，依规进行移交或清理

岗位职责: 负责公司人员的招聘工作

沟通能力强，工作认真负责

岗位职责: 1.全面负责人事部门的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工成长等相关工作。 2.策划并落地执行员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合素养。 3.制定并推进招聘策略，通过多元化渠道开展人才引进与筛选工作。 4.跟踪评估招聘成效，结合实际反馈优化调整招聘方法。 5.持续完善招聘流程体系，保障人才选拔与培养工作的高效运行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅对接团队成员及其他职能部门。 2.熟悉人力资源管理体系，具备扎实的理论基础和实操经验。 3.可独立完成招聘方案的设计与组织实施。 4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能基于招聘数据做出合理判断。 5.具有积极的团队意识，善于激励团队并推动目标达成。

岗位职责： 1、负责企业食材采购成本、餐饮收入及成本等日常账务处理，按时编制财务报表，为经营决策提供数据支持。 2、跟踪食材采购价波动与库存损耗，建成本台账、分析成本差异并提优化建议，助力控制餐饮及配送成本。 3、管理资金流转、审核收付款单据，按时完成费用收付销及发票处理。 4、遵守行业财务法规，审核采购合同与配送单据合规性，配合库存盘点并监督库存流程，防止物资流失。 岗位任职要求： 1、全日制大专及以上会计相关专业。 2、有1-2年食材配送、餐饮或快消行业会计经验，熟悉食材采购成本核算与库存管理流程者优先。 3、熟练使用财务软件及Excel，细心且沟通能力强，可应对行业特殊财务场景。 4、遵守财务保密制度，抗压能力强，能适应月度/季度财务结账等阶段性忙碌工作。

招专职会计

沟通能力强，工作认真负责

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

懂税务，有一定的法务意识，对建筑工程行业上下游合同签订有一定经验

聘：财务 职位要求：持有中级会计师证书 在有电力业务许可证的水电行业工作满3年

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

，有精通二氧化碳的钻工吧？我有两个洞子，氧化矿，平均矿脉1米2左右宽，矿线长，斜立脉。釆矿外包。有意的联系我。

找个烧烤小工，下午17：30到两点半，工资面议，联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

【招聘广告】 标题：诚邀会计精英加入我们的团队！ 正文： 尊敬的会计专业人士： 我们是一家快速发展中的企业，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀会计人才，期待您的加入！ 【职位名称】：会计 【工作地点】：[请填写具体城市或地区] 【工作职责】： 承担公司日常财务核算任务，保障账务真实、准确、完整； 按时编制各项财务报表，为管理决策提供可靠数据支持； 协助开展税务规划及申报事务，确保操作符合法律法规要求； 参与内外部审计工作，积极配合相关检查与资料准备； 持续推进财务管理流程改进，提升工作效能与规范水平。 【任职要求】： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 具备2年以上会计岗位实际工作经验，熟悉国家财经法规及企业会计准则； 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel各类功能操作； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作严谨细致，责任感强。

岗位职责: 1. 协助完成日常财务管理工作及账务核对； 2. 参与每月及年度财务结账流程，确保数据真实准确； 3. 与客户建立并保持良好沟通，推动合作关系持续发展； 4. 持续更新并管理客户财务资料，保障信息完整与安全； 5. 通过多元渠道拓展新客户资源，提供定制化财务服务方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户需求； 2. 熟悉财务、税务相关业务，具备扎实的实操经验； 3. 能独立应对和处理各类财务事务，拥有较强的分析与决策能力； 4. 工作认真负责，能在时间压力下维持高质量的工作输出； 5. 态度积极，乐于迎接挑战，注重自身专业能力的持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 面向在校大学生开放，优先考虑26～28届学生 1.工作时间灵活，薪资按日发放 2.岗位为线上形式，支持远程办公 3.主要处理线上文字沟通等相关基础事务，以在线交流为主 4.福利待遇：日结薪酬，时间自主安排，提供实习证明及荣誉证书

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询支持，及时回应客户在税务方面的疑问 2. 配合完成财务相关工作，保障财务信息的准确与完整 任职要求： 1. 年龄25-42岁，具备大专及以上学历 2. 拥有3-5年税务领域从业经历，掌握国家税收政策及相关法规 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：不限 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

岗位职责: 1. 负责财税咨询类服务的推广与销售工作 2. 维护现有客户关系，积极开发新业务渠道 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 2. 能够独立开展并完成既定销售目标 3. 主动参与团队协作，助力整体业绩达成 4. 不限经验，公司提供系统化培训支持 年龄要求：24-36 上班时间：8：30-17：30，周末双休，节假日按规定休假 薪资：底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成（10-25）社保+节假日福利

1、依据公司需求制定招聘方案并落实执行 2、独立开展简历筛选、电话沟通及面试评估工作 3、积极开拓多元招聘渠道，提升人才引进效率 4、定期统计招聘数据，分析过程指标并优化招聘流程 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22至50周岁 3、学历要求：高中及以上 4、具备招聘相关经验，掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作环境 薪资福利： 1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（表现优异者可另行面谈） 2、每日工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，工作时段灵活 3、提供五险一金 4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）

电销，招聘岗位

欢迎有志于财务领域发展的朋友积极咨询。 薪资2500+，每月15日准时发放，无拖欠。 提供午餐补贴，配备工作制服。 免费提供系统化培训，学习内容丰富，晋升通道广阔，新人入职专人指导，全程带教。 工作地址：汉台水果批发市场。 工作内容： 1. 负责财务相关现金及有价票证的管理工作。 2. 协助处理办公室日常行政事务。 3. 要求：具备基础财务知识，工作踏实、责任心强、细致认真。

职位详情 面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验 岗位描述： 无责任底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日，每月综合收入6000元以上，办公环境优越，团队氛围积极向上。 要求： 1、具备销售相关经验（入职后提供带薪培训，并安排资深员工一对一指导新人） 2、年龄25-40岁，沟通表达能力强，学习适应快，富有团队协作精神 周末双休，享受法定休假，缴纳五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30