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会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1.财务核算与账务处理 -审核各类原始单据(如发票、合同)的真实性与合规性,准确编制记账凭证。 -登记明细分类账(如应收账款、固定资产)及总分类账,保证账实相符、账证一致、账账对应。 2.资金运营与管理 -参与资金预算编制,跟踪资金收付动态,优化资金使用,保障企业资金链稳定运转。 -处理日常银行结算事务(如转账、汇款),按期开展银企对账,出具银行余额调节表。 3.税务申报与合规 -核算应缴增值税、企业所得税等税种,及时完成纳税申报与款项缴纳。 -妥善保管涉税资料,协助税务部门开展相关检查工作。 4.财务管控与数据分析 -监督公司各项收支活动是否符合财务制度要求,识别并控制潜在财务风险。 -对财务数据进行分析,为管理层在成本管理、资金安排等方面提供支持性建议。 5.会计档案管理 -归集、整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,确保档案完整、安全,依规进行移交或清理
会计助理
财务助理
协助主管会计完成每月的做账,报税工作!
会计助理
3000-6000元/月
财务助理经验不限高中及以上财务分析收入账预算
招会计助理
人事助理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化管理经验绩效管理COE大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化薪酬福利电商
职责: 1.协助总经理开展人员招聘、培训安排及绩效评估相关工作。 2.起草、修订和完善公司人事管理制度及部门内部工作流程,并推动落实执行。 要求: 1.本科及以上学历,具备较强的学习能力和环境适应能力; 2.拥有良好的职业道德与职业素养,工作态度严谨、踏实尽责; 3.具备优秀的书面与口头表达技巧,善于沟通理解,逻辑分析能力突出。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划
1.负责公司招聘,培训,员工入离职等综合管理;2.做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部门对考勤,奖惩执行情况;3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;4.员工关系的维护;5.企业文化的宣传;6.工资架构的设计及建议;7.组织会议的筹划;
人力资源经理/主管3-5年大专及以上培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责编制并落实人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划,完成执行情况的总结与反馈; 2、搭建人才发展体系,统筹人员招聘、录用、培训实施及离职管理全流程工作; 3、组织实施日常招聘、员工入离职手续办理,根据业务需求推进在岗人员调岗、岗位调整及招聘流程落地; 4、定期调研分析市场人才状况,对比行业水平,助力提升公司人才吸引力与竞争力; 5、牵头会务安排及企业文化活动策划与执行,推动组织氛围建设; 6、管理员工关系、固定资产及宿舍运营,确保后勤支持有序高效; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、******,人力资源或行政管理类相关专业,大专及以上学历,具备三年以上制造企业相关工作经验; 2、系统掌握现代企业人力资源六大模块运作模式,具备扎实的实操经验; 3、具备良好的团队管理能力、员工激励技巧、协调沟通能力和问题处理能力,工作责任心强,执行力突出; 4、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利、培训制度等方面的法律法规与相关政策; 5、品行端正,沟通顺畅,执行高效,热爱人事行政事务,富有职业热情。
工商管理主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理工作; 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门财务系统的对接关系,协调公共事务联系; 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力; 4、拥有丰富管理实践经验者优先。 任职要求: 1、具备财务会计专业大专及以上学历; 2、3-5年相关工作经验,熟悉外账处理流程; 3、具备良好的沟通协作能力,执行力强,熟知国家财经法律法规及规章制度
人事经理经验不限学历不限
1. 全面负责公司人力资源管理工作,包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系; ​ 2. 搭建并优化人事制度流程,组织员工培训与团建活动; ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷,维护团队稳定性。
账务管理
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理,保障账目数据的准确与及时。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.熟悉财务软件操作; 3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,具备初级会计师职称; 4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识及学习能力; 5.有会计相关工作经验者优先考虑。
工商管理主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财税公司工商税务有经验
1.岗位职责: (1)负责工商注册及各类变更手续的办理; (2)办理企业注销及相关资质申办工作; (3)配合财务团队完成税务与账务相关事务; (4)统筹商务部门日常运作,协调安排各项公务事项; (5)衔接商务部与会计部,推进具体业务事项落地执行; (6)衔接商务部与会计部,推进具体业务事项落地执行; (7)对接客服团队,完成资料交接及订单相关事务处理; (8)处理线下业务操作,维护平台客户信息数据完整; 2.提成构成: (1)试用期两个月,无责任底薪4500-5000元,转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单金额5%提成+部门整体业绩提成 3.上班时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 4.福利: 节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等
汉中勉县需要一名导游,定军山,联系人
导游1-2人
需要一名导游,勉县定军山,联系人
汉中 勉县
12月31日 04:55拨打电话
陕西汉中车友大家好,打扰了,有在家闲着开大,洒水车司机吗?。
洒水车司机
车友大家好,打扰了,有在家闲着开大,洒水车司机吗?。
汉中
12月31日 04:43拨打电话
安全员钢筋工建筑木工
招聘 陕西汉中房建一栋教学楼主体及装修 工期为八个月 招聘项目经理一名 技术总工一名 安全员一名 钢筋班组一支 混凝土班组一支 木工班组一支 外架班组一支 装修班组一支 水电班组一支 联系人,许 薪资电聊
汉中
12月31日 04:07拨打电话
陕西汉中上面位置商铺开荒保洁需要专业保洁4人,工具齐全,工资4小时160元每人,六点能准时
开荒3-5人
上面位置商铺开荒保洁需要专业保洁4人,工具齐全,工资4小时160元每人,六点能准时去的联系我
汉中
12月31日 04:06拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
西郊月子会所招聘帮厨2名,工资3500一个月,管吃管住,月休四天节假日加假,过年三倍工资,没上班的联系
汉中
12月31日 03:59拨打电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘: 1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000; 2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成; 3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000; 4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议; 以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等; 公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询:(同号)
重庆 江津区
12月31日 01:03拨打电话
3年以上工作经验,人品好,对工作认真负责,对财务流程娴熟,报税,,经验丰富
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务管理,税务流程娴熟,优秀财务综合管理总账核算资金管理税务管理固定资产管理高级会计师注册税务师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
3年以上工作经验丰富,对财务职位,流程,娴熟,
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘一名财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付收入账预算成本结算总账资金管理审计
【招聘广告】 标题:诚邀会计精英加入我们的团队! 正文: 尊敬的会计专业人士: 我们是一家稳步成长的企业,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘优秀会计人才,期待您的加入! 【职位名称】:会计 【工作地点】:[请填写具体城市或地区] 【工作职责】: 承担公司日常财务核算任务,确保账务处理规范、数据真实准确; 按时编制各项财务报表,为管理决策提供可靠依据; 协助开展税务规划与申报事务,保障企业依法合规经营; 配合内外部审计工作,顺利完成相关资料准备与对接; 积极参与财务流程改进,推动工作效率与管理水平提升。 【任职要求】: 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业者优先; 拥有2年以上会计岗位实际工作经验,熟悉国家财经政策及企业会计准则; 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能; 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 做事严谨踏实,具有较强的责任心和执行力。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据,优化招聘效率 任职要求: 1、性别:男女不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:不限 4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向,能适应快节奏工作 薪资福利: 1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议) 2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
财务顾问
4000-9000元/月
财务顾问1年以下学历不限报表/记账凭证编制电话销售公司理财税务代理/咨询网络销售代理记账具有相关客户资源资金管理/调配面访
岗位职责: 1.负责推广代理记账服务,为客户提供专业的咨询服务 2.保持与客户的良好沟通,确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作,助力达成整体销售任务 任职要求: 1.拥有良好的表达能力,能与客户顺畅开展有效对话 2.适应团队工作模式,具备积极协作的意识和行动力 3.热爱本职工作,愿意持续学习并不断提升个人能力 上班时间:早上八点半到下午五点半
会计助理见习生
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助财务团队完成日常账务处理及数据核对工作; 2.参与每月及年度结账流程,保障财务信息的精确无误; 3.与客户保持顺畅沟通,建立稳定合作关系,提供专业财务建议; 4.持续维护客户财务资料,确保数据及时更新且安全可靠; 5.运用多元渠道拓展新客户资源,为客户设计个性化财务服务方案。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与客户高效互动; 2.熟悉财务、税务相关法规并具有实际操作经验; 3.能独立开展工作,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 4.工作认真负责,能在时间压力下维持工作质量; 5.态度积极,勇于面对挑战,持续追求技能提升与职业成长。
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持,及时回应客户涉税疑问 2.协助完成财务相关工作,保障财务信息的准确与完整 任职要求: 1.年龄25-42岁,具备大专及以上学历 2.拥有3-5年税务领域工作经验,掌握国家税收政策及相关法规 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
税务专员助理
4000-7000元/月
税务经验不限高中及以上代理记账公司税务筹划其他行业金融
岗位职责: 1.负责推广代理记账服务,为客户解答相关专业问题 2.保持与客户的良好互动,保障服务过程符合客户期望 3.主动配合团队协作,助力整体销售任务达成 任职要求: 1.具有良好的表达能力,能与客户顺畅沟通需求 2.适应团队工作模式,快速融入并发挥积极作用 3.热爱本职工作,具备主动学习和不断进步的态度 上班时间:早上八点半到下午五点半
财务顾问3-5年大专及以上
我们将提供: 1、国家法定五险; 2、多项福利(节日礼品、生日礼品等福利); 3、完善的培训机制; 4、提供多元化职位,可自由选择更适合自己的职位; 5、定期提供丰富的员工活动(聚餐、郊游、K歌等); 6、整洁舒适的办公环境,环境冬暖夏凉,和谐的工作氛围,不存在论资排辈现象,良好的发展平台和晋升空间; 7、周末双休,依法享受国家规定的节假日以及婚假、产假等; 岗位职责: 1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等,实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作; 3、负责客户的工商年检、发票购领及年底进行汇算清缴工作; 4、负责现有客户的合作费用催款工作,客户转介绍的新客户资源签单工作; 5、办理公司有关的其他事务,及时汇报工作。 任职要求: 1、年龄26-48岁 2.高中以上学历,有销售经验者、代账公司经验者优先考虑; 3.普通话标准,具备良好的沟通、协调和学习能力,能够快速适应新行业; 4.吃苦耐劳,能适应外出的工作性质; 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神; 6.沟通能力强 主要以电话销售为主,地推以及网销,介意电话销售的勿扰谢谢 注:年龄要满25岁~满25岁以上 职位福利:带团队、周末双休、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝8.30晚5.30
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限高中及以上团队搭建经验不接受居家办公HRBP金融
岗位职责: 1.负责销售门店人员招聘与甄选,制定人才录用标准及面试评估流程; 2.组织实施员工培训及团队发展活动,增强团队协作力与专业技能水平; 3.跟踪分析人力资源相关数据,统筹员工入离职手续办理; 4.参与短视频拍摄工作,完成视频剪辑与内容制作 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能妥善处理人力资源管理中的各类事务; 2.熟悉招聘运作流程,可根据业务发展需要开展人才布局与规划; 3.能够配合完成短视频拍摄任务,并具备基础剪辑能力; 4.拥有较强的团队意识与领导能力,可推动团队高效完成既定目标
财务专员
5000-10000元/月
财务顾问1年以下大专及以上电话销售擅长数据分析销售/客服工作经验适应出差财税工作经验网络销售具有相关客户资源客户关系维护
岗位职责: 1.负责财税咨询类服务的推广与销售工作 2.维护现有客户关系,积极开发新业务渠道 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够独立开展并完成既定销售目标 3.主动参与团队协作,助力整体业绩达成 4.不限经验,公司提供系统化培训支持 年龄要求:24-36 上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资:底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成(10-25)社保+节假日福利
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上综合人力部门企业服务公司人力资源部门猎头经验接受居家办公金融
1、依据公司需求制定招聘方案并落实执行 2、独立开展简历筛选、电话沟通及面试评估工作 3、积极开拓多元招聘渠道,提升人才引进效率 4、定期统计招聘数据,分析过程指标并优化招聘流程 任职要求: 1、性别不限 2、年龄要求:22至50周岁 3、学历要求:高中及以上 4、具备招聘相关经验,掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向,能胜任高强度、快节奏的工作环境 薪资福利: 1、底薪3000元+绩效提成,综合收入5000元以上(表现优异者可另行面谈) 2、每日工作时间:9:30-15:30,每周工作六天,休息一天,工作时段灵活 3、提供五险一金 4、享有不定期福利待遇(如团队建设、旅游活动、奖金发放等)
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成高社发[2019]12号
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