
综合承包小工3-6个月1-2人完工结算个人
内江市市中区招工地小工/杂工 给砖工师傅打杂,做包工干过的才来,要会使用电动切割机切割加气块砖
小工综合承包3-6个月1-2人完工结算个人
内江市市中区招工地小工/杂工 给砖工师傅打杂,做包工干过的才来,要会使用电动切割机切割加气块砖
内江市中区市招工地小工/杂工给砖工师傅打杂,要会使用电动切割机切割加气块砖
160-240元/天
综合承包小工3-6个月1-2人完工结算个人
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四川内江招天合公司光伏安装队伍,有施工经验的优先,可大包清包,结算快。招业务团队
光伏安装综合承包长期20人以上月结陆地光伏
招天合公司光伏安装队伍,有施工经验的优先,可大包清包,结算快。
招业务团队
要几名打杂的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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家具安装长期1-2人
内江市东兴区招家具安装人员,新熟手皆可,新手有老师傅带,工资计件模式,多劳多得,工作时间比较自由。这行需要一定的体力和安装技能,要学会自我管理。收入还行,一年不会低于十个。
燃气管道管道安装综合承包氩弧焊工阀门工长期1-2人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
东莞虎门天然气入户项目招工
招工人数:10–15人
【要求】工人氩弧焊必须过三级探伤,有燃气管道施工经验,自带机具辅材,成熟施工团队优先!
施工内容:出地钢塑转换及阀门后至地上架空管施工、入户管及燃气表前管道安装
结算方式:按月结算,包工价面谈,工程量稳定。
地点:东莞市虎门镇
联系:(微信同号)
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
岗位要求
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验,掌握基本机械装配与电气控制知识;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,了解各类传感器工作模式,掌握电机运行及气缸调试方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟知工艺流程改进方法;
5. 具备良好的工艺文件编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
6. 具备基础的机械图纸识读能力(2D、3D),并能较好理解电路图纸;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,责任心强,执行力高,抗压性好;
8. 沟通表达能力良好,思维逻辑清晰。
电气工程师(装配工艺方向)
7000-11000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试控制柜开关柜低压中压高压
岗位职责:
1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作
2. 协助开展技术文档的编制与归档管理
3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行
4. 分析并处理复杂的电气技术问题
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进工作任务
2. 具有团队合作精神,能迅速融入工作环境
3. 学习能力突出,具备持续提升专业水平的意愿与能力
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神;
8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估,确保文件符合生产要求;
3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决生产过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目,推进新自动化设备或技术的应用实施。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景;
2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和抗压能力;
8. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,团队协作意识强。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试测试设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责
1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作;
2. 参与研发部门技术文件的审核与评估;
3. 编制与更新SOP,并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 对接研发团队,协助生产现场解决制造过程中的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化作业流程;
6. 主导自动化改进项目及新技术、新设备的导入实施。
岗位要求
1. 本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的现场设备电气故障处理及电气装配调试经验;
5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,服从管理,执行力高,抗压性好;
8. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维能力。
自动化软件开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责
1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。
2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。
3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。
4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。
5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。
岗位要求
1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域
2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验
3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强
4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先
5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC
6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
电气工程师
8000-20000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年大专
岗位职责:1、负责公司新能源生产线成套设备的电气控制系统方案设计、电气选型、图纸绘制、程序编写及现场调试工作,独立完成电控系统整体落地。
2、根据设备工艺、温控曲线、产能及联动需求,完成PLC控制程序、触摸屏组态、变频调速、温度控制、模拟量调节、设备连锁保护、报警系统等功能设计与优化。
3、负责电气原理图、接线图、控制柜图纸等设计输出,编制电气BOM清单、技术规格书、调试说明等全套技术资料,保证图纸规范、资料完整、可直接生产落地。
4、负责设备出厂调试、车间试机、问题整改,配合生产、装配、质检部门解决生产过程中的电气问题,把控电控装配质量与工艺标准。
5、负责项目现场安装指导、上电调试、系统联调、故障排查与交付验收,处理现场温控异常、通讯故障、设备联动报错、启停异常等各类电气、程序问题,保障设备顺利投产运行。
6、持续优化电控方案,优化设备自动化逻辑、稳定性与安全性,降低设备能耗、故障率和售后成本,迭代完善标准化电控方案。
任职要求:1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,5-10年非标设备/窑炉/生产线电气设计调试经验。
2、熟练使用CAD绘制电气图纸,能独立完成电气选型、BOM制作、图纸标准化输出。
3、精通主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙)编程、触摸屏组态、变频器、温控仪表、传感器、模拟量、通讯控制等常用电控技术,具备独立调试整机设备能力。
4、了解低压电气成套规范、电气安全标准,熟悉控制柜布线、装配工艺,能独立排查设备电气及程序故障。
5、有回转窑、焙烧炉、烘干设备、新能源锂电/新材料生产线电控经验者优先录用。
6、逻辑清晰,责任心强,能独立跟进项目,可接受阶段性出差调试,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效;
8、公司为员工提供日常餐饮保障。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师1-3年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责:
1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务;
3. 支持设备安装与现场调试,提供售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备1年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发相关经验;
4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升机制:设立管理与技术双通道发展路径,结合员工职业规划定制成长方案;
4、员工福利:发放节日慰问品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假;
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
栏目概述
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