电气设计师（招2~3人） 主要设计内容及工作范围： 1、编写接入方案、实施方案、可研； 2、排布方案； 3、光伏电气设计； 4、光储充一体化设计； 5、储能站设计； 6、充电站设计； 7、风电设计； 8、光伏支架设计（屋面支架、地面支架）； 以上要求至少需要应聘人员需满足6项。 招聘要求： 1、有新能源电气设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上电气设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

急招岗位 ！接受无经验 想学技术 接受能出差 有老师傅教 不收任何费用 按时发薪包吃住 1.负责工业控制系统的PLC程序编写、完善、测试工作 2.负责客户现场系统调试工作 3.协助完成电器件、传感器和设备选型，电气控制柜安装设计 4.负责PLC相关手册的编制和整理 5.领导安排的其他临时工作任务 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:24一小时，三个月左右 直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

岗位职责： 1、负责自动发电控制（AVC）系统的日常运行监视、参数调节与性能优化，保障电网频率及机组输出稳定； 2、对AVC系统运行数据进行统计分析，及时排查异常问题，制定并落实优化措施； 3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行，确保电网安全高效运行； 4、参与AGC系统的现场调试、运维及技术升级，配合处理相关技术故障； 5、编写运行记录、技术资料及操作规范等文档。 任职要求： 学历专业：电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 经验技能： 1、掌握电力系统调度运行、自动发电控制（AVC）基本原理与工作流程； 2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑； 3、熟悉SCADA、EMS系统及电力通信协议（如IEC 104等）； 4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者更优。 其他要求： 1、工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与团队意识； 2、该岗位需在全省范围内出差，能接受频繁外出工作安排！

一、招聘岗位:机械设计 二、招聘人数:1人 三、学历要求:机电一体化或机械类专业本科及以上学历 四、工作内容:负责机械设备的设计开发，协助销售完成技术方案制定及报价工作 五、工作经验:具备本专业领域5年以上相关工作经验 六、技能要求:熟悉非标自动化设备设计流程，精通CAD制图及至少一种三维设计软件 七、其他要求:可适应出差安排，身体状况良好，具备较强的沟通协调能力 八、待遇:月基本薪资8000元，缴纳五险 九、上班地点:郫都区（非出差期间） 十、简历投递邮箱:***************** 十一、联系人:邓建华 电话:***********(可加微信)

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标设备设计经验，精通机械结构与原理，熟悉各类非标元器件的选型及常用材料的加工工艺； 3、熟练使用相关设计绘图软件； 4、具备较强的创新意识，良好的沟通能力与组织协调能力； 5、有AGV或机器人设计背景者优先，具有物流行业或自动化设备领域经验者优先。 岗位职责： 1、独立承担物流分拣类项目的整体设计工作，涵盖直线皮带机、伸缩机、移栽机、分流器、分拣机等设备的开发； 2、负责编制项目所需的技术输出文件、物料清单等相关资料； 3、对现有物流设备进行结构与性能优化； 4、能接受出差，赴现场指导中大型物流项目的安装与调试工作。

1. 熟悉并能熟练运用EPLAN、CAD等设计软件进行工程制图。 2. 掌握WINCC等组态软件的开发与编程操作。 3. 精通西门子、AB等品牌PLC产品的程序编写与调试工作。 4. 具备三年以上相关设计经验，可独立承担并完成设计任务。

【工作内容】 - 参与电气系统的设计、安装及调试工作； - 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写； - 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持； - 跟进项目进度，确保电气工程按计划顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作； - 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

1、负责电池包内部高压电气系统的设计工作，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布局及系统集成。 2、主导编制电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义文件。 3、与BMS硬件和软件工程师协同配合，明确采样需求，设计电压、温度采集方案，保障采集精度与系统可靠性。 4、开展电气间隙与爬电距离的规划与校验，确保符合安全规范标准。 5、承担电气系统与BMS间接口的开发任务，提升信号完整性并增强抗干扰性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握电气原理图设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。 4、熟悉三维空间布线设计流程，能运用CATIA、NX等工具完成线束路径与空间布置设计。 5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及动力电池运行机理。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

体育馆对面慢时光招聘墩子，要求吃苦耐劳，菜品简单切配简单。月休两天，不休补工资，上班时间下午两点到十二点，月薪四千五到五千，有意者电联四川

内江市隆昌市招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区树木的定点砍伐、截断及归堆作业 2.严格按采伐设计要求控制砍伐范围与强度，保护幼树及生态植被 3.规范使用油锯、斧头等工具，定期维护保养，确保作业安全 4.配合运输人员完成木材清运及现场清理工作 5. 遵守林业法规及安全生产规程，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本林木识别能力，了解当地常见树种生长特性 3. 有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，适应野外作业环境，服从统一调度管理 5.持有林业相关上岗证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.协助泥瓦工完成砌筑、抹灰、铺贴等基础施工任务 2.负责工地材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3.按照施工要求进行砂石筛分、水泥搅拌、砂浆配制等准备工作 4.配合班组完成每日施工计划，保障现场作业有序进行 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保施工安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有工地小工/杂工或泥瓦工相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4.无学历限制，接受新手学徒，提供实操带教 5. 服从现场管理，遵守项目各项规章制度

招聘：裱花师 （社保） 薪资：2500-4500元 岗位职责： 1、负责蛋糕、甜点等烘焙产品的裱花设计与制作，确保产品美观、符合客户需求； 2、根据季节、节日或客户要求，独立完成创意裱花方案的设计与执行； 3、保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全及操作规范； 4、配合团队完成日常出品任务，保证产品质量与出餐效率； 5、参与新品研发与工艺优化，提升产品视觉呈现效果。 任职要求： 1、具有1年以上裱花相关工作经验，具备扎实的裱花技能和实际操作能力，不接受无经验学徒； 2、具备良好的审美能力，能根据客户需求进行个性化设计与创意表达； 3、沟通能力强，能够准确理解客户意图并有效反馈制作进度； 4、热爱烘焙行业，责任心强，注重细节，具备团队协作精神； 5、能适应快节奏工作环境，服从排班安排。 缴纳社会保险 提供带薪年假 良好的职业发展空间与培训机会

岗位职责描述： 1、电力系统及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用线路电气设计软件（如cad、道亨及其它相关线路设计工具），了解国家现行设计标准与规范； 3、承担220kV及以下输电线路工程的电气部分设计任务； 4、参与工程项目现场踏勘及资料收集工作； 5、编制可行性研究、初步设计及施工图纸等技术文件； 6、提供施工现场技术支持，参与图纸审查、技术交底，协同施工、监理、调试等单位开展工作； 任职资格： 1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业背景； 2、具有一年以上35KV、110KV及以上电压等级输电线路（电气或线路结构）设计经验，具备独立完成杆塔基础计算与设计的能力； 3、熟悉输电线路设计规程与规范，掌握线路勘测技术及相关造价控制指标；有江苏省经研院项目经验者优先； 4、踏实肯干，责任心强，具备积极向上的工作态度； 5、能够接受驻场工作安排。

1、建筑电气或相关专业本科及以上学历，具备良好的专业基础 2、具有2至3年正规设计院本专业工作经验，熟悉工业厂房类电气施工图设计，掌握国家及行业相关设计规范与技术标准 3、熟练操作天正电气、CAD、BIM等建筑电气设计软件，熟练运用各类常用办公软件 4、能够独立承担大中型电气项目的设计任务，对专业技术有较强的探索与学习能力 5、在施工图阶段具备良好的专业协作能力，能有效与其他专业配合，具备较强的分析与解决实际问题的能力 6、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及职业素养 7、具备风电、光伏项目设计经验者优先考虑

【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组高效协作，对接各专业接口工作，推动项目有序实施； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试环节，提供专业的技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； - 具有两年以上电气设计岗位经验，具备前期设计经历者优先考虑； - 掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

【工作内容】 - 负责电气控制系统的方案规划与优化，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立承担电气图纸的绘制及技术资料的编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组密切协作，对接各专业模块，保障项目高效有序推进； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试支持，提供专业技术指导。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； - 具备2年以上电气设计经验，有前期设计经历者优先考虑； - 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立开展控制系统设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立开展电气图纸设计及技术资料编制，确保满足行业规范与客户实际需求； - 与项目组密切协作，对接各专业间的技术衔接，推动项目有序实施； - 参与现场勘察、技术说明以及后续调试工作，提供专业技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； - 具有两年以上电气设计相关经验，具备前期设计经历者优先考虑； - 掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 标准工时的测定与持续优化； 2. 推动精益生产相关的改善活动实施； 3. 负责精益项目的全过程管理； 4. 产线布局的设计及优化调整； 5. 生产过程中异常问题的分析与解决； 6. 组织并开展相关人员的培训工作； 7. 推进自动化改进及新技术导入。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 具备5年以上现场IE工作经验，了解基本的机械装配流程； 3. 熟悉IE常用改善方法，掌握生产线平衡技术； 4. 具备较强的SOP编写能力，熟练使用常规办公软件； 5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力（支持2D、3D图纸）； 6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性； 7. 数据分析能力较强，能基于数据提出改善建议。

岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业指导书（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术衔接，协助解决生产现场发生的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 年龄低于35岁，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑知识； 4. 熟知工艺流程改进方法； 5. 具备良好的工艺文件撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，能正确使用常用仪器仪表； 6. 能够独立绘制电路图并具备较强的识图能力，学习能力强，吃苦耐劳，服从管理，执行力高，抗压性好； 7. 沟通表达能力良好，思维条理清晰。

岗位职责 1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。 2、开展设备控制程序的设计，需具备扎实的编程基础，有相关经验者优先。 3、负责现有软件系统的日常维护，包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。 4、参与项目开发全过程，推动技术标准在项目管理中的执行与落地。 5、编写项目相关的技术文档，包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。 岗位要求 1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、具备良好的职业素养和积极进取精神，热衷于产品开发、新技术研究与创新实践，学习能力强 4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计，有实际项目经验者优先 5、掌握至少一种编程语言，如C#、C++、VB、PLC 6、了解Git与SVN版本控制工具，具备上位机软件开发经验者优先

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新作业指导书（SOP），并对生产车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决产线运行中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1、依据工艺方案及流程设计，编制车间所需工艺文件，协调设备与工装模具的配置与使用； 2、协同质量部门，识别生产流程中的瓶颈与矛盾，针对工艺相关问题提出解决方案，快速响应并处理现场发生的技术与质量问题； 3、深入生产一线，指导员工按照既定工艺流程规范操作，采集工艺运行数据，持续提出优化改进措施； 4、负责车间工艺记录的日常管理与更新，监督记录的填写规范性、完整性以及归档整理工作； 5、建立并维护车间工序控制点，定期核查执行情况，确保产品制造过程处于有效受控状态； 6、参与生产过程中技术质量异常及设备故障的调查分析，推动技术革新与合理化建议的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、具有良好的文档编写能力及一定的组织协调能力。

岗位职责： 1、承担产品模具的结构分析与设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成三维建模相关工作； 4、输出满足内部加工需求的二维工程图纸； 5、负责物料清单及相关技术文档的编制工作。 任职资格： 1、熟练掌握Autocad与Solidworks软件操作； 2、本科及以上学历，模具类或机械类相关专业； 3、了解模具构造设计原理及塑料零部件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应阶段性出差； 5、工作认真细致，积极主动，责任心强，具有团队合作意识。

岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出，具备持续提升专业水平的意愿与能力

岗位职责： 1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，以及后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业流程（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 岗位要求 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验，掌握基本机械装配与电气控制知识； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，了解各类传感器工作模式，掌握电机运行及气缸调试方法，具备快速排查故障能力； 4. 熟知工艺流程改进方法； 5. 具备良好的工艺文件编写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6. 具备基础的机械图纸识读能力（2D、3D），并能较好理解电路图纸； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，责任心强，执行力高，抗压性好； 8. 沟通表达能力良好，思维逻辑清晰。