岗位职责： 1、统筹项目全周期的规划与执行，保障项目按时交付并符合质量要求； 2、组织协调项目组成员及外部协作单位，及时处理施工中出现的技术与管理难题； 3、开展各电压等级变电站内开关柜、变压器、GIS、电力电缆的带电检测，以及状态在线监测系统的现场安装、调试、系统升级与协同管理； 4、负责电气（一次）设备的检测服务与技术支持工作，并完成检测报告的编制； 5、整理并编写包括开工报告、过程记录、验收文件、结算材料等在内的全流程项目资料； 6、提供电气设备突发故障现场处置的技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的电气专业知识背景； 2、在电力、电气或通信行业有3年以上工作经验，熟练掌握电气基础理论与实操技能； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能积极主动承担任务并推动工作落实，具有较强的团队协作意识； 4、持有电工类中级及以上职称证书或相关资格认证，具备高压电工操作证； 5、能够根据工作需要服从调配并接受出差安排者优先。

有经验机械工程师，面谈

岗位名称：变电运维负责人 任职要求 1，具备大专及以上学历，专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。 2，具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力。 4，拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目实际需求统筹调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：根据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万/年以上； 福利保障：提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握常用软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

持有高压、低压电工操作证； 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工，以及后续的调试与验收工作； 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工，以及后续的验收与调试任务； 项目周期为5个月； 年龄要求：28至40周岁； 薪资待遇面议，按项目合同执行。

岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题。 5、单休，包午餐。

岗位职责： 1. 负责车间内PLC、变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等电气自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运行； 2. 制定并执行设备定期保养计划，做好保养记录，降低设备故障率； 3. 参与新设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合生产部门优化设备运行参数； 4. 分析设备故障原因，提出改进方案，减少设备停机时间，提升生产效率； 5. 负责电气设备备品备件的管理、申购与更换，保障备件库存充足； 6. 遵守公司安全管理规定，规范操作电气设备，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，持有电工证、登高证等相关证书者优先； 2. 2年及以上电气自动化设备维修保养工作经验，熟悉PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）、变频器、伺服驱动器等设备的原理与维修； 3. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立排查电气故障的能力； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的动手能力、问题解决能力和团队协作精神； 5. 适应倒班（如需），服从公司工作安排，有制造业设备维修经验者优先 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月，综合7000-8000左右

内江市市中区招水电、工地小工/杂工

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

内江市市中区招工地小工/杂工、水电

内江经开区商混站招聘一名月薪5000加提成的调度员兼操作员，工作地点在四川省内江市，公司为其购买社保。

招消防水电安装，工地内江长川，承包方式，按点位

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

机械电气自动化设计与测试

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续事项； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编写和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决制造过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制成本支出，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用实施。 岗位要求 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 熟知自动化产线的电气保养与维护流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责：1、负责划片、焊片/焊线工序的工艺开发、调试与优化，建立标准作业程序。2、负责前段设备的安装、调试与验收，并建立维护保养体系。3、分析和解决前段生产中的异常问题，支持生产线稳定生产。4、负责前段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、与新产品的导入团队紧密合作，完成前段工艺的开发与验证。6、负责前段相关物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/电子及相关专业，本科及以上学历。2、熟悉前段相关工艺和设备。3、3年以上前段工作经验，熟悉ASMEagleAero焊线设备优先。4、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责 1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。 2、开展设备控制程序的设计，需具备扎实的编程基础，有相关经验者优先。 3、负责现有软件系统的日常维护，包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。 4、参与项目开发全过程，推动技术标准在项目管理中的执行与落地。 5、编写项目相关的技术文档，包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。 岗位要求 1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、具备良好的职业素养和积极进取精神，热衷于产品开发、新技术研究与创新实践，学习能力强 4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计，有实际项目经验者优先 5、掌握至少一种编程语言，如C#、C++、VB、PLC 6、了解Git与SVN版本控制工具，具备上位机软件开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新作业指导书（SOP），并对生产车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决产线运行中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、依据工艺方案及流程设计，编制车间所需工艺文件，协调设备与工装模具的配置与使用； 2、协同质量部门，识别生产流程中的瓶颈与矛盾，针对工艺相关问题提出解决方案，快速响应并处理现场发生的技术与质量问题； 3、深入生产一线，指导员工按照既定工艺流程规范操作，采集工艺运行数据，持续提出优化改进措施； 4、负责车间工艺记录的日常管理与更新，监督记录的填写规范性、完整性以及归档整理工作； 5、建立并维护车间工序控制点，定期核查执行情况，确保产品制造过程处于有效受控状态； 6、参与生产过程中技术质量异常及设备故障的调查分析，推动技术革新与合理化建议的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、具有良好的文档编写能力及一定的组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估，确保文件符合生产要求； 3. 编写和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术对接，协助解决生产过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目，推进新自动化设备或技术的应用实施。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的执行力和抗压能力； 8. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 标准工时的测定与持续优化； 2. 推动精益生产相关的改善活动实施； 3. 负责精益项目的全过程管理； 4. 产线布局的设计及优化调整； 5. 生产过程中异常问题的分析与解决； 6. 组织并开展相关人员的培训工作； 7. 推进自动化改进及新技术导入。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 具备5年以上现场IE工作经验，了解基本的机械装配流程； 3. 熟悉IE常用改善方法，掌握生产线平衡技术； 4. 具备较强的SOP编写能力，熟练使用常规办公软件； 5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力（支持2D、3D图纸）； 6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性； 7. 数据分析能力较强，能基于数据提出改善建议。

岗位职责： 1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。