招财务管理

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。 职责: 1.全盘财务工作 2.全盘税务工作 3.全盘审计工作 要求: 1.沟通能力强，心细责任心强，品行端正可靠，能适应加班和出差。 2.经验丰富，有多年中大型零售企业同岗经验，包含:财务主管经验，税筹经验，审计经验。形象好气质佳 3.证书:会计中级，税务师，CPA等；有驾照会开车优先。 4.主管一名，，30-40岁左右；助理一名，，25-35岁左右。 5.需要12月20日前能上岗。 待遇 1.双休调休，8小时。 2.正规劳动合同+社保五险。 3.综合工资5000-8000 4.试用期:6个月

岗位内容： 1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。 2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。 3. 编制财务管理操作手册，完善会计制度与业务流程，推动内部财务管理体系标准化。 4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通，提升企业内部信息流转效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业背景。 2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。 3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。 4. 工作严谨，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。 5. 主动性强，能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度，监督各项制度的落地执行； 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表，确保费用管控科学合理； 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作； 4、梳理并优化部门岗位的工作流程，提升管理效率； 5、负责公司各类费用的审核与归集，编制各部门费用明细表，并开展定期趋势分析； 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目，确保账务清晰可控； 7、编制和登记各类明细账、总账，并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业，全日制本科及以上学历；学历不达标者，请勿申请； 2、具备中级职称，年龄不超过40周岁； 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验； 4、熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规与税务政策，熟练操作财务软件； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍

西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

职位描述 岗位内容： 1. 负责日常财务核算工作，处理内部账务及相关管理事务； 2. 负责应收账款与应付账款的核对与管理； 3. 负责总账管理及各类财务报表的编制工作； 4. 负责财务指标的分析、监控及风险控制相关工作； 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准； 3. 熟练使用Excel及各类财务软件； 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 5. 具备从零开始建立账务体系的实际经验； 6. 拥有3至5年相关工作经验；

1、依据公司经营目标，制定经营财务预算方案，并推动落实相关执行工作。 2、监督与核查各项目预算执行进度，提供可行性优化建议，保障预算落地成效，完成预算执行情况总结报告。 3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划；全面负责资产、资金、会计、税务管理工作，落实集团财务预算政策及财务管理体系要求。 4、统筹内部财务管理，强化对下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理的监督与检查机制。 5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度，定期开展资产盘点与物资清查，分析盈亏成因并提出改进措施。 6、组织日常财务核算事务，完成纳税申报及各类统计报表的编制报送。 7、审核付款凭证及其支持性文件，确保内容真实、合规合理。 8、指导项目出纳与收银岗位的日常业务操作。 任职要求： 1、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 财务、会计类相关专业优先，大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、经验要求 4年以上财务工作经验，其中至少1年在物业行业担任同级岗位。 其他工作技能要求 1、业务技能及专业知识：精通物业领域财务管理、资金计划、会计核算流程，掌握税收法规及相关金融知识； 2、能力要求：具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。

1、全面负责公司财务会计工作的统筹与管理； 　　2、负责日常凭证审核、记账、结账、核算、报账及财务数据分析等相关事务； 　　3、具备独立操作全盘账务的能力，确保账务流程规范准确； 　　4、熟悉国家会计准则及相关税务法规，承担纳税申报、退税办理及税款核算工作； 　　5、精通增值税一般纳税人账务处理，熟练操作防伪税控系统、电子报税平台，负责发票开具与日常管理； 　　6、完成领导交办的其他临时性工作任务； 　　7、不实行周末双休制，但保障至少一天休息，财务人员需配合参与会务支持工作

岗位职责： 1. 负责公司供应链财务团队的日常运营与管理工作。 2. 持续优化财务操作流程，提升资金运作效率。 3. 协调供应商与客户之间的财务对接，处理相关账务事宜。 4. 跟踪供应链各项成本支出，开展成本分析与管控工作。 岗位要求： 1. 财务管理类专业毕业，具备3年以上财务管理工作经历。 2. 了解供应链运作流程，具有较强的成本管理意识。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。 4. 掌握国家现行财务、税务相关政策法规。

油漆工

要一个裁皮长期工，

今晚夜班东站加一车钢筋工，加一车木工，来的联系

找家装多联氟机大工一名，长期最好，短期都行，电话联系，

西安市未央区招电焊工，日结9小时300

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务管理，涵盖凭证审核录入、账簿维护及各类财务报表编制工作； 2、按期开展财务数据统计与分析，为经营决策提供有效数据支撑； 3、协助优化财务管理体系，推动制度建设，保障财务操作合规有序； 4、对接内外部审计事务，整理并提交所需财务文件，确保审计流程高效推进； 5、完成各项税务申报工作，参与税务规划，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，掌握国家会计准则及相关税收法规； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 5、工作严谨踏实，责任心强，严守企业财务信息机密。

不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1、为客户办理发票申领及开具，整理并报送会计报表，配合完成税务申报相关事宜； 2、协助资深会计处理日常财务事务； 3、可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 会计类相关专业，大专及以上学历；本岗位为专职会计岗，不涉及轮岗，公司设有独立销售团队，沟通时无需询问轮岗问题，明确不轮岗； 4、做事细心，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 5、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析与解决问题； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业优先； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具； 3、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准且按时； 4、工作积极，态度认真； 5、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，了解银行结算流程。 不招收暑期实习生！

岗位职责: 工作职责: 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的贯彻实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并结合绩效考核结果进行有效的沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性和准确性。 行政工作20% 1、依据公司规定，审核员工出差申请并管理报销事宜； 2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、按照制度要求落实出差审核与报销管理，配合企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等，协同总部推进行政事务，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金及薪资发放等相关事务，并建立相应台账； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有健全的培训机制，持续培养出色的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还享有股权激励政策，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗热情； 如果你还有尚未释放的潜能； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求: 任职资格: 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政相关岗位工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性（一般每2~3个月一次，每次2~10天）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30 三周双休一周单休 节假日正常休息

岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在业务需求； 2、通过合适的渠道，高效寻访候选人； 3、充分理解客户需求，协助输出解决方案，制定项目计划； 4、与团队协作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量； 5、跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，同业经验优秀者可适当放宽要求； 2、有猎头或销售类工作经验； 3、较强的反应能力，对市场有敏锐度，能及时发现和维护候选人； 4、较强的解决问题能力，能够承受工作压力； 5、良好的沟通、表达能力； 6、优秀的快速学习能力； 7、较强的敬业精神和团队协作能力 ※ 经验丰富顾问有管理或其他诉求，可详谈 企业介绍： 1、伯马遇（成都爱奔跑科技有限公司）成立于2016年，总部成都，西安设有office，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、西安等一二线城市，专注于互联网高科技领域，深耕芯片、底层软件、互联网通用技术、人工智能（硬件、软件）、自动驾驶、安全等细分方向。 2、核心顾问团队均为从业5年以上人力资源专业人士、圈内知名百万级别顾问；团队风格为典型互联网风格，强调执行力、效率、学习能力；团队文化以人为本，追求卓越，不抛弃不放弃。 3、我们的客户：阿里、字节、腾讯、理想、地平线、滴滴出行、商汤、美团、face++、58同城、联想、vivo、momenta、普洛斯等。 4、专注、协作、创新、进化，是我们的价值观。 我们相信：把一件事做到极致是不可多得的品质，加入我们，成就更好的自己！ 我们的优势： ● 互联网氛围 没有勾心斗角，只有互助分享，没有阿谀奉承，只有平等对待与良师益友，没有开不完的冗长无聊会议，只有简简单单的业绩导向和快速成长的兴奋。 ● 丰富的人才库积累 公司内部百万+优质人才库，行业信息积累丰富 ● 高额提成 提成点最高可达50%，多劳多得，收入可观 ● 高产顾问自由权限 高产顾问无绩效考核压力，可自由施展，创造更多可能 ● 晋升通道 AC（年薪8-15万）-C（年薪15-40万）-Leader（年薪30-50万）-高级经理（年薪40-60万）-总监（年薪百万以上）-合伙人

岗位职责: 1. 全面负责公司招聘工作的组织实施，达成招聘目标并持续优化招聘流程。 2. 利用多种招聘平台及渠道，开展工程项目施工人员的招聘工作。 3. 开发并维护各类招聘资源渠道，提高招聘工作的效率与质量。 4. 配合部门完成人力资源相关事务的支持与流程改进。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 能够配合公司要求进行阶段性出差安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2. 沟通协调能力强，具备良好的人际互动能力与执行能力。 3. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新工具和工作方法。 5. 可接受灵活的工作安排，包括短期外出差。 双休、法定节假日正常休息、缴纳社保

工作职责 1. 负责房产中介经纪人岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历筛选、面试协调及录用跟进。 2. 搭建并维护高效招聘渠道，优化简历获取方式与候选人转化流程，保障招聘目标顺利完成。 3. 定期回顾招聘数据，评估招聘成效并调整优化方案，持续提升招聘效率与人才质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上招聘工作经验，具备房产中介行业招聘经验者优先，熟悉招聘流程及常用招聘工具操作。 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够及时响应业务部门的招聘需求。 补充说明 1. 工作地点：长安区府东一路 2. 工作时间：双休、法定节假日、不加班 无社保

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块建设； 3. 承担分公司业务支持、组织能力建设、高客服务支持等相关职能工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项经营目标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历；（985/211院校优先） 2. 认可泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 4. 有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【猎头顾问岗位职责】： ※※※公司现新增华为OD项目，有OD项目经验或批量招聘经历、对该领域感兴趣的伙伴欢迎积极投递 1、维护客户与候选人关系，掌握人才市场变化趋势，主动开拓业务资源，挖掘潜在合作机会； 2、承接甲方招聘项目，深入对接客户需求，分析岗位画像，并提供专业建议与招聘解决方案； 3、通过多元化渠道寻访匹配人选，或指导助理高效完成候选人搜寻任务； 4、主导候选人面试评估与筛选，结合客户岗位特性推荐合适人才； 5、统筹安排客户面试流程，及时跟进并解决面试环节中的各类问题； 6、协助推进薪酬沟通及录用通知签署，按要求执行候选人背景调查工作； 7、跟踪候选人入职前、中、后期适应情况，提供职业发展相关支持与建议 【薪酬情况】： 岗位具备业务属性，薪资结构偏保守展示 基本工资（具备竞争力）+绩效工资（侧重过程指标）+项目提成（核心收入来源）+年终奖金+五险一金入职即缴 无业绩底线考核 当月成单当月提成 我们的百万顾问指的是实际收入百万 【上班时间】：朝九晚六 + 周末双休 真的不加班不加班不加班 【福利待遇】：入职即缴纳五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 【工作地点】：西安迈瑞科技大厦A座1806（6号线 丈八四路 地铁A口出） 【我们寻找这样的你】： 1年以上猎头或企业招聘经验，具备中高端岗位成功交付案例 精通人才Mapping与薪酬谈判，能精准链接企业需求与人才特质 对数据敏感，善于从商业视角洞察职位背后的业务逻辑 追求高回报，拒绝安逸，乐于体验“猎场捕手”的价值成就感 具备To B销售背景，对猎头行业有热情，期待一份可持续发展的事业 【为什么同行都在加入我们？】 听听他们怎么说 “客户质量决定业绩上限，终于不用再服务朝令夕改的小客户了。自身能力强很重要，但平台给的资源也得跟得上。” “行业赛道很关键，覆盖全领域业务，让我获得了转型与突破的新契机。” “前公司有业绩保底线，每次都说帮我存钱，结果年底一算，扣完BASE所剩无几。锐司这边每单都有提成，月月见收益的感觉更踏实。” “Leader专业度很重要，更重要的是愿意手把手带你成长，打开视野。”

工作时间:8:30 -18:00,月休4天，，周日固定休息，法定节假日正常休息 休。 工作地点:西安市雁塔区太白南路紫薇龙腾新世纪1号楼16楼1602 工作内容； 1、通过网络渠道招聘公司内部人才。工作比较简单； 2、负责入员筛选、邀约，持续跟进； 3、没有强制的任务要求，不加班，到点就走 任职要求 1、18-28周岁，有招聘经验者优先； 2、善于沟通，喜欢聊天，会聊天； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 4、应届毕业生可培养； 薪资待遇: 无责底薪3500，薪资4000-5000,月奖励，季度奖励，不定期团建，节假日福利。

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、团队培养及组织管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，推进招聘体系搭建， 统筹员工培训与职业发展计划，优化薪酬福利机制， 维护良好的员工关系，提升组织效能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块运作； 4. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。