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财税审计主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师线下零售餐饮/酒店物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。 职责: 1.全盘财务工作 2.全盘税务工作 3.全盘审计工作 要求: 1.沟通能力强,心细责任心强,品行端正可靠,能适应加班和出差。 2.经验丰富,有多年中大型零售企业同岗经验,包含:财务主管经验,税筹经验,审计经验。形象好气质佳 3.证书:会计中级,税务师,CPA等;有驾照会开车优先。 4.主管一名,,30-40岁左右;助理一名,,25-35岁左右。 5.需要12月20日前能上岗。 待遇 1.双休调休,8小时。 2.正规劳动合同+社保五险。 3.综合工资5000-8000 4.试用期:6个月
账务管理
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2. 熟悉财务软件操作; 3. 熟练掌握EXCEL、word等办公软件,具备初级会计师职称; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5. 有会计相关工作经验者优先。
财务主管/会计
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 全盘账务处理: 负责企业日常会计核算、凭证审核、账目处理及会计档案管理,确保财务信息真实、完整、合规。 税务管理: 独立完成月度、季度、年度纳税申报及工商年报相关工作。 资金与融资管理: 统筹公司资金预算与调配,主导银行授信、贷款业务的沟通与落地,并落实贷后管理事项。 财务分析报告: 健全项目成本核算机制,精准归集各项目收支与利润情况,定期出具财务报表及内部管理报表,为项目评估与经营决策提供数据支撑。 制度流程建设: 参与财务制度与操作流程的制定与优化,推动财务管理标准化与效率提升。 内外协调与沟通: 顺畅对接银行、审计、税务、市监等外部单位;协助完成审计配合、政策申报(如科技型中小企业、高企培育等)及相关资质维护事务。 岗位要求: 学历专业: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。 资格证书: 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。 工作经验: 5年以上财务领域从业经历,熟悉建筑行业全链条财务管理流程。 软件操作能力: 熟练操作金蝶、用友等主流财务系统及ERP平台,精通MicrosoftOffice、WPS等办公工具。
工程财务
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算财务综合管理房地产/建筑
〖岗位〗=、工程财务 任职要求:大专及以上学历,财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA(注册会计师)等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌:需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历,年龄不超过40岁 ‌专业技能‌:熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容,能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,工作认真细致,作风严谨,能够适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌:了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间:9:00-18:30 福利:实习期三个月,月薪5000-6000,依法缴纳五险一金
财务管控
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理,保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.熟练操作财务软件; 3.熟练运用EXCEL、word等办公软件,具备初级会计师资格; 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5.有会计相关工作经验者优先。
财务主管/会计主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师
1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作; 2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
团餐财务经理
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划用友金蝶成本管理税务管理中小学及大学项目经历会计初级职称会计中级职称
一、职责模块及其重点工作内容 全面财务管控 主持财务部门的日常运营,建立健全财务管理制度与工作流程。组织并指导会计核算工作,保障账目清晰准确,审核各类财务单据及报表,包括营业收入明细表、供应商对账汇总表、进销存台账等。 预算与成本控制 统筹公司整体预算管理,负责预算的编制、执行监督及后续分析。重点推进成本费用的规划、监控与核算,深入分析采购支出、人力投入等关键成本项,实施有效的成本优化策略。 资金与税务管理 负责企业资金运作、资产安全及现金流监控。开展税收筹划工作,维护与银行、税务机关、市场监管等部门的良好协作关系,确保企业依法合规经营。 供应链与风险管控 在团餐及食材供应链业务场景下,主导相关财务流程管理,确保采购、仓储等环节财务信息真实准确。识别并预警可能引发重大经济损失的经营行为,强化财务风险防范机制。 团队管理与协调 带领财务团队高效运作,承担人员培养、绩效考核等团队建设职责。同步对接外部监管及金融机构,促进内部跨部门协同配合,提升整体运营效率。 二、任职要求 · 专业与资质:财务、会计类专业大专及以上学历,持有中高级会计师资格者优先。 · 行业经验:需具备3年以上财务管理工作经历,且具有餐饮连锁、团餐服务或食材供应链领域从业背景。 · 专业技能:精通财务管理与会计实务,掌握国家财税政策法规。具备扎实的财务分析、税负规划及成本控制能力,熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。 · 综合能力:具备严谨的逻辑思维、优秀的沟通协调与团队领导能力。责任心强,抗压性好,能适应多门店管理模式和高强度工作节奏。
财务主管/会计负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师财务综合管理
1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作; 2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名 薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休; 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求: 1.大专以上学历,财务会计相关专业; 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度; 3.熟练掌握金蝶办公软件; 4、最好有搅拌站行业经验 福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间 8:30-18.00,午休时间12.00-14:00; 联系人李宁
工程财务管理
6000-9000元/月
财务经理大专
懂税务,有一定的法务意识,对建筑工程行业上下游合同签订有一定经验
西安雁塔区工地杂活,下午1点到6点,100元要1人,下班现结
100元/天
小工1-2人日结
工地杂活,下午1点到6点,100元要1人,下班现结
西安 雁塔区
4月2日 12:08拨打电话
配菜烧烤打荷
招聘,配菜,打荷,烧烤中工,小工,学徒,工资4000-5000,有厨房经验,热爱餐饮,月休两天,工资面议,地址辛家庙立交,,
西安
4月2日 12:08拨打电话
西安高陵区山阳高铁消房管道铁皮保温
铁皮保温3-5人二把刀勿扰自备工具专业师傅
山阳高铁消房管道铁皮保温
西安 高陵区
4月2日 12:07拨打电话
文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据客户需求精准匹配合适家政服务人员(阿姨) 2.统筹安排阿姨上岗时间、服务内容及客户对接事宜 3.跟进服务过程,协调处理客户与阿姨之间的沟通与反馈 4.维护客户及阿姨档案信息,确保资料准确、更新及时 5.协同团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.年龄28-55周岁,身体健康,形象端正 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力,善于倾听与共情 3. 有较强的服务意识与责任心,能妥善处理突发情况 4. 具备基本办公软件操作能力,工作细致有条理 5.富有团队协作精神,适应快节奏服务型工作环境
销售
5000-10000元/月
网络销售五险3-5人经验不限中专/中技基本坐班按单提成销售额提成互联网/科技电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销微信营销
工作职责: 1.网络或电话的形式为主,了解商家经营现状,挖掘代运营需求。 2.筛选有意向的客户,协助其入驻平台从而促成成交。 3.做好客户信息记录,配合运营完成交接。 4.公司这边会提供有效线索资源、工作手机等。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业会计中级职称上市企业
岗位要求: 1、协助经理完成项目财务相关事务; 2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 3、审核公司财务报表,核对关联往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照公司规定,按时编制财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 6、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 其他要求: 1、年龄在35周岁以下; 2、具备中级会计职称; 3、熟悉税务相关政策,具有总账会计工作经验者优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、双人间宿舍、周末双休
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计中级职称
一、职责及责任 1、负责完善生产基地财务与成本分析相关的工作职责、流程及规范,结合生产运营实际优化管理体系,保障财务工作与生产业务高效协同、合规执行; 2、依据公司中长期发展战略,牵头组织年度综合财务计划的编制与控制标准的制定; 3、构建并持续优化生产基地财务管理与成本控制体系,全面统筹财务日常管理、成本预算执行、资金运作及成本核算等工作,协同生产、采购、仓储等职能部门,推动财务与生产深度融合; 4、主导生产基地财务报表、成本分析报告及预决算方案的编制,聚焦生产成本、制造费用、能耗支出等关键指标,开展精细化分析(包括成本差异、单耗变动、降本建议等),为生产决策、产能规划及成本管理提供有力支持;监督财务制度与预算执行情况,针对生产过程中出现的成本偏差,提出改进措施并推进实施; 5、统筹公司税务筹划与管理工作,确保税务申报及时准确,完成年度审计任务; 6、精准监控与预测现金流状况,合理规划负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并有效识别与控制相关风险; 7、与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好合作关系; 8、指导下属高效履职,定期评估其工作成果; 9、配合人力资源部门开展财务人员引进工作,组织实施本部门专业技能培训; 10、联合生产基地各业务单元推进成本优化专项项目,挖掘生产环节降本潜力,落实成本管控举措;完成公司总部及基地管理层交办的其他财务与成本分析相关工作; 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力): 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称; 2、5年以上大中型企业财务管理工作经历; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法规政策,精通账务处理及财务管理实务; 4、具备扎实的成本核算与分析经验,熟练运用制造业常用分析工具或方法(如量本利模型等); 5、熟练使用办公软件及财务管理系统; 6、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致;具备较强的沟通协调能力;具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识;
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
服务人员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘店员为公司各个空缺的岗位补充人员,充实公司的储备力量
会计,文员
5000-6000元/月
会计中专/中技
头脑清楚,勤快。热情工作细心,认真。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限猎头经验人力外包公司公司人力资源部门
工作内容: 1、对接项目用工的招聘,协助公司完成甲方人员输送,利用多种渠道进行人才招聘,进行人才筛选和评估,保证人才选拔的公正性和有效性; 2、建立和维护人才储备池,为项目提供人才支持; 3、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 4、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考; 5、独立或协助客户完成初试、复试等环节,确保招聘流程高效推进。 招聘要求: 1、有人力资源行业蓝领招聘工作经验优先; 2、善于沟通协调,主动性强,具有较强的团队协作精神; 3、对人才市场有一定的了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有良好的组织和协调能力,能够处理招聘相关的各种事务; 5、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 6、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题。
文员,财务
3000-6000元/月
财务助理经验不限大专
沟通能力强,工作认真负责
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置
负责公司演出职位的招聘工作,在网络渠道筛选符合公司条件的求职者,负责艺人的邀约~面试~入职~跟踪~培训~维护 工作时间:11:00~13:00 中午休息一个小时 14:00~19:00 月带薪调休4天 薪资架构:5000~8000多劳多得无上限 职位晋升:经纪人~精英经纪人~见习主管~主管~见习总经理~总经理 公司优势: 1.业务优势:全国设有15家分公司可做全国业务 2.晋升优势:平均3~6个月开设一家分公司,机会多。 3.创业优势:0基础创业,公司扶持员工创业,个人能力突出公司与员工合伙开设公司,员工以人力入股公司出资创业资金,目前青岛,长春,沈阳,杭州等多家公司的员工均已这种方式与公司合伙。 4.平等优势:宗旨不做家族企业,个人能力及管理能力突出,优先晋升。年轻人多,人均年龄18~26周岁
实习会计
2000-4000元/月
会计1年以下高中
记账,报税 1、公司提供实习机会,系统学习财务相关专业知识 2、掌握做账、报税等基础会计工作内容,熟悉内外勤业务流程 任职要求: 财务类专业毕业生优先,能保证3-6个月的实习时间; 实习期满后,根据个人能力与表现安排转正岗位; 提供完善的晋升通道与福利体系,定期组织培训,制定清晰的职业发展路径(会计助理—会计—主管会计—会计经理—会计部长) 福利待遇:带薪年假、节假日福利、生日福利、定期培训、周末双休、法定节假日正常休假、5天8小时工作制、五险、定期团建及旅游活动 职位福利:绩效奖金、节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金
招聘主管
5000-6000元/月
招聘5-10年本科线下零售团队搭建经验管理经验公司人力资源部门HRBP高管招聘经验电商
一、岗位职责 1、根据公司业务发展需求,制定并实施高效的招聘方案,确保各职能部门人才供给及时到位,支撑组织持续发展; 2、持续优化招聘流程,提升雇主品牌影响力,增强候选人体验,提高整体招聘效能; 3、统筹管理各类招聘渠道(包括招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等),定期评估渠道成效,积极开拓优质新渠道; 4、搭建并维护招聘数据体系,涵盖招聘周期、到岗率、离职率、招聘成本等关键指标,分析问题并提出优化建议,为管理决策提供依据; 5、与人力资源团队中薪酬福利、员工关系等模块协同配合,保障人才引进与留存策略的统一性和连贯性; 6、构建并运营公司人才库,开展前瞻性人才储备工作; 7、确保招聘全过程符合国家及地方劳动法律法规要求,定期更新相关制度、流程和文档,保障合规运行。 二、任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业背景,条件优异者可适当放宽要求; 2、具备5年以上招聘相关工作经验,其中至少2年独立主导招聘工作或团队管理经历; 3、有便利零售行业招聘实操经验,兼具甲方企业与乙方猎头服务经历者优先考虑; 4、具有招聘体系搭建或优化实践经验者优先录用; 5、熟练使用Excel等办公工具进行数据整理与分析,具备较强的数据洞察力,能通过数据识别问题并推动改进; 6、具备良好的沟通协调能力、业务理解力、抗压能力和执行能力,善于解决问题,关注招聘领域新兴趋势与工具,具备较强的学习意愿和适应能力。 薪资范围5-6K单双休 面试地点:
人力资源专员/助理经验不限大专
来啦来啦!! 没错,早九晚五的神仙班次~ 不想做销售、不用打电话!理想的文职岗,办公室氛围超轻松,领导nice,同事全是同龄人,相处超愉快~ 会玩游戏的小伙伴更受欢迎!不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍,工作快乐到飞起~ 快来加入我们团队!今天面试,明天就能上岗,坐班人事岗,稳定又省心!还有带薪年假等你享! 工作时间:9:30-17:30,午间休息1.5小时,介意者勿扰 岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布,推进招聘任务顺利完成 2. 审核求职者资料,协调并安排面试流程 3. 办理员工入职与离职相关手续 4. 协助培训讲师开展新员工入职培训工作 5. 参与校园招聘及社会招聘的相关事务 岗位要求: 1. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 2. 相关专业背景或有工作经验者优先考虑 3. 年龄18-26岁,团队年轻化,办公环境充满活力
会计经验不限大专
工作内容: 1、为客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续; 2、负责发票申领与开具,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作; 3、协助资深会计处理日常事务性工作; 4、日常可跟随老会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容,愿意学即倾囊相授; 职位要求: 1、财会类专业,具备大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 3、头脑灵活,学习能力强,具备独立思考能力; 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 5、记账需字迹清楚、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制须精准高效; 6、工作态度积极,认真负责; 7、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规,了解银行结算流程。 福利待遇: 1、在职期间考取会计类相关证书,公司提供对应补贴; 2、定期组织团队活动,生日赠送精美礼品…… 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单双休,法定节假日正常休息 不加班!不加班!到点下班!
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