
财务主管/负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
1. 财务战略规划:参与企业整体战略的制定,从财务视角提供专业建议与决策支持。
2. 财务管理:全面负责企业财务运作,涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度,保障财务稳健与运营顺畅。
3. 风险管理:识别并评估企业面临的各类财务风险,制定相应应对策略,维护企业财务安全。
4. 投资决策:深度参与企业投资事项,开展项目财务测算与可行性分析,为战略投资提供有力支撑。
5. 财务报告与审计:组织财务报表编制及审计实施,确保财务信息披露真实、准确、合规。
6. 内部控制:健全并优化企业内控体系,规范财务流程,确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。
7. 税务筹划:统筹企业税务管理工作,依法合理规划,有效控制税务成本。
8. 团队管理:带领财务团队高效运作,持续提升团队专业能力与执行效率。
9. 沟通协调:协同公司各部门及外部机构保持良好对接,推动跨部门协作与外部关系稳定发展。
财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
晋中榆次区1、往来会计一名2、库管一名月休4-5天,薪资面议。
3000-4000元/月
会计学历不限
1、往来会计一名
2、库管一名
月休4-5天,薪资面议。
电商财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账审计固定资产核算
1.根据快递公司账单对各个客户的账单每周进行一次核算,确保账单数据无误;2.及时核对账款,并及时向客户催收款项;3.财务报表及时发送;等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作;
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度;
4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施;
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管;
6、全面负责公司财务核算管理事务;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规;
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责;
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
外贸财务主管
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算税务财务分析制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司外贸业务相关会计工作的核算与日常管理。
2. 跟踪并评估外贸财务流程的运行情况,确保操作规范且高效。
3. 与客户保持顺畅沟通,协调解决外贸交易过程中的财务事项。
4. 持续优化外贸会计作业流程,提升整体业务运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善维护客户关系。
2. 拥有较强的数据处理能力,可精准完成财务数据的统计与监控。
3. 熟悉外贸业务各环节流程,能独立完成相关财务工作。
4. 具备良好的统筹规划能力,能在多任务环境下稳定保证工作质量。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业高级会计师投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司整体财务战略规划与日常管理,保障财务目标顺利达成;
2. 审查各项财务收支活动,监管资金流动情况,提升资金运作效率;
3. 编制各类财务报告,开展财务数据深度分析,辅助管理层决策;
4. 推动财务制度落地执行,优化内部工作流程,增强财务管理效能;
5. 对接内外部审计工作,负责税务申报与筹划,有效控制税务风险;
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理背景者优先考虑;
3. 熟知国家财经、税务法律法规,掌握会计准则并能熟练应用;
4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作各类财务系统软件;
5. 沟通协调能力出色,富有领导意识,工作认真负责,能承受高强度压力;
太原尖草坪区招聘普工学徒工,内账会计,待遇面议,提升空间大
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
招聘普工学徒工,内账会计,待遇面议,提升空间大
财务专员
8000-9000元/月
会计经验不限硕士及以上财务分析制造业集团公司
任职要求:
1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件开发等专业背景或持有相关资格证书者优先;
2、具备良好的规划、执行及信息管理能力,熟悉财务管理领域的最新理论与实务技能;
3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力;
4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具有编程基础者更佳;
5、具备高度的职业追求与成长意愿,致力于在职业发展中实现个人价值;
6、能适应集团范围内的跨地区岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并通过考核后方可定岗。
岗位职责:
1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系;
2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的相关事务;
3、梳理并解决业务部门在财务流程中遇到的问题,助力业务流程优化与效率提升;
4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险;
5、配合推进战略举措在不同组织层级的实施落地,定期评估战略项目及核心业务的执行成效;
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
阳泉城区招聘一个看小孩阿姨,地址西武,不需要做饭,只看小孩,要求认真负责,干净卫生,有意联
保姆1-2人
招聘一个看小孩阿姨,地址西城武,不需要做饭,只看小孩,要求认真负责,干净卫生,有意联系
入职奖金5千!【饮料包装320/天】免费包吃住//人走账清
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山西阳泉餐饮公司招聘,切配2名,面案2名,帮厨大姐1名,工作地阳泉单位食堂和学校,有意者电
菜馆切配配菜面点
餐饮公司招聘,切配2名,面案2名,帮厨大姐1名,工作地阳泉单位食堂和学校,有意者电话联系,
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上熟悉用友软件财务综合管理
聘财务主管一名:月薪7000-8000元,
亚格特(广州)水草种植有限公司,是国内最大的水草生产、批发商之一。因业务发展需要,招聘财务主管一名。欢迎主动联系了解或直接到企业了解详情。
(一)岗位要求:
1. 学历与资质:会计专业专科及以上学历,持有初级以上会计证,专业功底扎实;
2. 工作经验:具备5年以上会计实操经验,熟悉企业财务核算、报表编制、税务申报、成本管控等全流程工作;
3. 技能要求:熟练操作用友财务软件,能独立完成账务处理、凭证审核、报表出具等工作,Office办公软件使用熟练;
4. 年龄范围:30-50岁,男女不限,身体健康,工作责任心强,有良好的职业道德规范。
5. 加分项:持有有效驾照,具备独立驾驶能力,可满足日常工作出行、业务对接等需求,优先考虑。
(二)岗位职责
1. 熟悉用友软件的操作,能针对软件及企业特点,以财务为核心,推动公司各部门用友软件的落地及培训工作。
2、负责公司日常的财务管理税务规划工作负责财务核算、账务处理工作,确保财务数据真实、准确、完整,符合会计准则及税法规定;
2. 按时编制财务报表、税务申报表,完成纳税申报及各类涉税事项办理,规避税务风险;
3. 梳理并优化财务流程,建立健全财务内控机制,提出合理化财务优化建议;
4. 对接审计、税务等外部机构,处理相关财务事宜,配合完成审计、年检等工作;
5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
工作时间及待遇:
(1)每天上班时间8小时,月休4天,春节放假7天,国家法定假期按国家规定执行。(特别说明,由班时间较早上8:00)以居住在企业周边或愿到企业宿舍居住者为佳。
(2)试用期一个月,正式入职后,增加绩效奖工资大约在7000-8000元左右。
(4)工作满一年,年底双薪。
(5)全包三餐、住宿。
工作地点:广州市荔湾区龙溪亚格特水草种植有限公司(龙溪地铁步行约半小时,骑自行车约15分钟)由于应聘人员较多,欢迎主动联系,,如有兴趣请主动发你联系方式的给我(比如有电话号码及微信号的截图)
办公室人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.负责员工入职、离职、岗位调整及考勤管理,保障各项流程有序进行。
3.参与人力资源相关政策的制定与优化,提升工作运行效率。
4.协助开展员工关系维护,及时解答员工疑问,协调处理相关问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理基本知识,能够熟练运用相关工具与方法。
3.工作责任心强,执行力高,可独立完成各项工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
上班时间:
早上9点至12点
下午1点至6点
每周日休息
结算员
3000-4000元/月
结算会计1-3年大专及以上生活服务初级会计师
工作时间:
冬季:8:00-12:00,13:30-18:00
夏季:8:00-12:00,14:00-18:30
每月休息4天
岗位职责:
1、日常结算事务:负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出登记,处理各项账务核对与结算工作,并协助财务系统完成各业务单元的账目核算支持。
2、数据管理:每日汇总营业收银数据及库存出入情况,按时完成资金与相关收款凭证、票据的交接流程。同时,对审核合格的发票、签收文件、报销资料进行数据复核、归类与统计整理。
3、报表编制与分析:负责编制财务结算类报表,为管理层决策提供准确数据支撑。同时参与成本控制目标和计划的拟定与执行,并协助开展招投标项目前期调研、效益评估及预算编制等工作。
4、客户对接与对账:负责与客户单位应收应付账款的核对,及时跟进账户余额变动及相关数据确认,配合客户解决结算问题,并完整留存对账记录。
5、风险管控:协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系构建,针对逾期未付款项的交易方实施催收,制定提前结算应对方案。
6、文档归档:负责有关文件资料的分类整理、存档保管及借阅管理,包含收据使用登记及报表单据按月装订归档等事项。
7、其他任务:参与工程项目预算及投标底价的起草与初步审核工作,以及高效完成上级交办的其他临时性工作。
8、薪酬待遇:试用期三个月1980元,转正后3500元,满六个月考核通过后4000元。后续将依据个人业务水平及相关绩效评定调整薪资。
任职资格:
1、年龄要求:28至40周岁之间。
2、学历条件:具有财务、会计等相关专业大专及以上学历。
3、专业基础:熟悉会计、财务管理、税务等方面专业知识,掌握国家相关财经法规与政策规定。
4、实践经验:拥有一定财务或结算岗位工作经验,了解企业内部结算操作流程与规范,能独立开展结算作业。
5、技术能力:精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件,具备较强的数据分析与处理技能。
6、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能与内外部单位顺畅沟通交流。
7、职业素养:责任心强,富有团队合作意识,能够适应一定强度的工作节奏,并积极配合团队完成共同任务。
8、资质要求:须持有会计从业资格证或其他相关职业资格证书。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持;
3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
主要职责
1、招聘与配置:利用招聘渠道发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试安排,完成新员工入职流程。
2、人事档案管理:办理员工入离职相关手续,持续更新和管理员工人事档案。
3、日常行政管理:负责电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通:定期开展员工交流,及时回应并解决员工疑问,提升整体满意度。
任职要求
1、教育背景:需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求:熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验:有1-3年相关工作经历者优先。
4、沟通能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,细致认真,年龄在30岁以下。
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年高中及以上
配合会计完成费用统计和财务分析工作,负责日常收支的管理和核对等
要求:熟悉财务软件和办公自动化软件
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上做事必须认真仔细!
岗位职责:
1.负责公司日常现金运作及银行往来业务,确保财务数据记录的准确性与完整性。
2.开展周期性财务数据分析,保证账务清晰,并按时提交相关财务报表。
3.参与日常财务工作,如费用审核、账目核查以及资金统筹安排。
4.负责重要财务资料的归档管理,确保文件的安全性与保密性。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.工作细致严谨,具备较强的责任感和信息保密意识。
3.拥有良好的沟通能力和团队合作态度,能高效处理多项任务并应对紧急时间节点。
4.学习能力强,能在动态工作环境中快速适应并解决实际问题。
人力资源主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.人力资源规划:根据组织发展需求,开展岗位设置、人员配置及招聘方案制定,保障人才供给与业务目标相匹配。
2.招聘与选拔:依托多元渠道引进符合岗位要求的优秀人才,组织实施面试、评估与录用流程,及时补充岗位空缺。
3.培训与发展:统筹员工能力提升计划,提供系统化培训与成长路径,增强员工专业素养以应对组织变革与拓展。
4.绩效管理:搭建绩效考核机制,定期开展业绩评价,给予有效反馈与激励措施,推动个人贡献与团队效能双提升。
5.薪酬与福利:构建科学合理的薪酬体系与福利政策,兼顾外部竞争力与内部公平性,增强员工获得感与留任意愿。
6.员工关系:协调劳动关系管理,优化沟通机制,落实劳动合同与满意度管理,打造和谐稳定的职场环境。
7.人力资源信息系统:建设和维护信息化管理平台,实现员工档案、薪资数据、培训履历等信息的规范管理。
8.法律与合规:确保各项人事操作遵循国家法律法规,涵盖劳动法、薪酬支付、工时管理等相关合规要求。
9.战略规划:将人力资源工作与企业战略深度融合,为组织可持续发展提供有力的人才支撑与组织保障。
人事招聘专员助理
2000-4000元/月
招聘1-3年高中及以上
主要职责
1、招聘与配置:利用各类招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选,组织面试安排,并完成新员工入职相关手续办理。
2、人事档案管理:负责员工入离职流程处理,及时更新并妥善管理员工人事档案。
3、日常行政管理:执行电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通:定期开展员工交流,及时反馈和协调解决员工关切问题,提升员工满意度。
任职要求
1、教育背景:需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求:熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验:有1-3年相关领域工作经验者优先。
4、沟通能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,责任心强,做事细致严谨,年龄不超过30岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘阳泉财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。