
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
核实所需材料是否属于常规库存;如需特殊采购,对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时协调解决,保障生产流程高效运行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
制定详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导依据。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前对样品进行最终核查,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并统计每月样品订单数据,准确录入系统以便后续追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管理体系。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我成长的意愿。
厂长
1-1.8万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
拥有10年生产经营工作经验,懂得无动力与游乐设备这块
饮品厂长-世界500强企业
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验娃哈哈
一、岗位职责:
1、全面负责生产系统的运营管理,涵盖生产车间、仓库、
锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理;
2、主导公司生产计划的制定与调度,把控生产过程品质,落实产品质量管理工作;
3、组织搭建部门管理架构,明确各级管理职能,负责人员招聘、培训安排、岗位优化及绩效薪酬体系的执行;
4、制定并推行各项管理制度,实施全过程的检查、监督与管控机制;
5、统筹生产工艺优化,牵头推进安全生产与环保合规专项事务;
6、主导生产成本的数据统计、分析评估、控制措施及核算管理;
7、拟定部门年度工作目标,并在执行过程中提供指导、协调、监督与持续改进支持;
8、协助政府及企业相关单位开展来访考察接待工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、掌握数控统计方法及产能产量测算技能;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神和创新思维。
汽车电子制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、根据生产计划落实进度管理,统筹各车间协作,合理调配人力与设备材料资源,保障生产有序进行。
2、严格执行公司材料领用流程,强化生产损耗管控,有效降低生产成本。
3、组织生产团队学习公司各项规章制度,推动制度在实际工作中的准确落地与执行。
4、科学规划生产工位布局与人员配置,杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。
5、加强员工日常管理,依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。
6、按周期开展生产设备维护保养,并建立完整的保养记录卡与台账档案。
7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作,确保试产顺利实施。
8、定期召开生产例会及其他相关会议,合理分解任务,严格执行作业规范并以身作则。
9、依照现场管理标准,监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作,及时发现并处理异常问题,减少停机时间,保障产品品质。
10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别过程浪费与异常环节,持续优化产线效率,减少损耗。
11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能,指导员工正确、高效使用生产设备。
12、积极提升专业能力,抓住机会开展技能培训与交流,增强员工效率意识与节约观念,全面提升团队技术水平和生产效能,确保完成各项生产目标。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、具备3年以上电子产品生产管理经验。
3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。
4、了解产品结构与性能特点。
5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业成长空间与系统化培训支持;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
诚邀您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 有效管控生产支出,减少损耗与不良品产生,持续推进流程优化工作。
4. 编制并持续完善生产相关数据报告及KPI分析报表,及时评估生产进度。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟悉生产管理系统操作,掌握基础数据分析及报表制作能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度快节奏工作环境。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成;
2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节;
3. 依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上;
4. 科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率;
5. 主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划;
6. 推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系;
7. 监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行;
8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足;
9. 强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10. 严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1. 身体健康;
2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验;
3. 熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解;
4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力;
5. 熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
副部长(JD00139)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。
2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。
3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。
3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。
工资一人一议
服装剪裁主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限裁剪服装护具提供食宿
岗位职责:
1、制定裁床作业流程与执行标准,指导下属开展产前准备工作;
2、落实裁床生产任务,控制面料损耗,核对排版图,确保裁剪品质达标;
3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。
任职资格:
1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历;
2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作;
3、具备良好的问题分析与处理能力。
裁剪主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~
工作内容:
1. 依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。
7. 学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
服务员包住月结
裕华区棋牌室地址:石家庄是裕华区建设大街槐中路交叉口新世隆广场2楼岗位:棋牌室服务生工作时间:12:00-00:00,薪资:3000元/月工作内容:接待顾客,收拾店内,包间卫生。联系电话:,王店长
面点
体育大街北二环交口医院餐厅食堂招聘面点1名工资400至4500月休四天帮工1名3000至3500月休四天联系电话李
临时工包住包吃月结
招暑期工要求:18周岁以上,身高170以上,身体健康,政审过关,无纹身。待遇:工资3500元,管吃住。最低干满60天。封经理
洗碗工日结
找刷碗替班。今天开始替。替1天半。一天150。要求去干活利索。人走帐清。地址:河北石家庄新华区维明北大街与宁安路交口。电话同微。平台
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
石家庄辛集市本公司现招聘车工,年龄30-50岁左右工作时间:早8点至晚18点,工资6000
6000-7000元/月
工厂搬运工月结
本公司现招聘车工,年龄30-50岁左右工作时间:早8点至晚18点,工资6000-7000左右,有工作经验者优先.电联:常年有活地址:新垒头开发区,妍园路,辛集市华锐无纺科技有限公司
烧结工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
SMT生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理ISO16949SMT设备SMT工艺
岗位内容:
1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产流程,提升生产效率与产品品质;
4、维护现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化与产品质量稳定;
5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业工作经验;
2、具有3年以上生产管理经历,熟练掌握SMT设备操作及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展通道与专业培训支持;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
工厂搬运工1-2人
————[Coffee][Coffee][Coffee]————河北鑫傲斯门窗有限公司搬运工2人:岗位内容:1.按照公司制定的工作流程和搬运计划,完成货物的清点、装车、卸货、等任务。2.对仓库等搬运场所进行整理、清洁等,确保场所整洁、安全。3.保管和维护搬运工具和设备,保证日常工作的完成。前期日工170元/天,熟练后包工,多劳多得工厂电工1人:岗位职责:1.负责公司电气设备的安装、调试、日常维护及故障排查;2.定期巡检电路、配电箱、电机等设备,做好记录并排除安全隐患;3.配合设备改造、新生产线布线及电气系统升级工作;4.严格遵守电气安全操作规程,确保用电安全和设备正常运行;5.简单的木工活;6.完成上级安排的其他相关维修或临时性工作。前期日工160元/天,熟练后月薪5000-7000+地址:藁城区张家庄镇赵庄村联系电话:
中央厨房负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.组织并督导厨房团队作业,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,结合市场需求持续推动产品创新。
4.严格执行厨房安全操作规范,杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;推动落实企业各项生产管理规定与执行要求
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原材料;落实加工进度,统筹人员配置,提升人均效能
7.质量与食品安全管控:配合研发部门上线新品,协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件,并收集反馈执行中的问题点
8.监督生产工艺执行情况,按质量标准组织生产;针对生产中出现的质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪闭环
9.成本管理:合理控制原料、辅料及包材使用,避免浪费,重点监控核心产品出成率
10.现场管理:策划生产车间5S管理规范;推进5S落地实施,实现现场标准化运作;定期检查执行效果,落实考核与奖惩机制
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别排除安全隐患,组织安全培训与应急演练
12.员工管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能紧跟市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理要求,具备较强的合规执行能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具有5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验
工作内容
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产任务,并根据实际情况进行动态调度与临时调整。
2.统筹生产各环节的协调与管控,包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。
3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。
4.落实车间安全管理制度,排查并整改生产现场的安全隐患,确保作业安全。
5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神,确保信息在基层有效落实。
6.具备3年以上现场管理经验,具备良好的团队协作意识,熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。
任职要求
1.沟通能力良好,富有团队合作意识,能高效协调车间各岗位之间的协作关系;
2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.具有一定生产管理背景,了解生产工艺流程及标准作业程序。
福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖。
工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
高级工装设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械研发结构研发骨科医疗器械三类医疗器械植入医疗器械有限元仿真
1、按照公司规划,完成产品设计与开发任务,涵盖三维建模及二维图纸设计。
2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。
3、组织开展产品相关风险管理工作。
4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械设计及自动化或相关专业。
2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。
3、具备2年以上骨科植入耗材(或通用型工具)设计经验,方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等;
4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,熟练操作三维及二维设计软件。
轧钢工艺师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料成型轧钢轧钢工艺黑色金属冶金工程师棒线材生产棒线材调试
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
5.可嘉微dfei1986
任职要求:
1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历;
2. 具备五年以上相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压能力强,适应多样化工作环境。
栏目概述
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