
乡镇经理
3000-6000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上
国企五险一金,车补,话补,主要负责乡镇电信业务运营管理,业务拓展。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上环保先进制造焊烟净化器对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品除尘器企业(To B)网络销售
职位描述
招聘要求:
1、具备五年以上工作经验,其中两年及以上从事销售岗位,专业不限;(优秀应届生可酌情考虑)
2、具有开发经销商、渠道商的实际经验,或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先录用;
3、具备较强的自我驱动力,学习能力强,态度积极,工作踏实认真,面对挑战能主动寻找解决方案;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作;
5、能够适应短期出差安排(非长期驻外,单次出差通常不超过两周);
6、持有有效驾照,具备熟练的驾驶技能。
工作职责:
1、依据公司市场战略方向,负责目标区域的产品市场拓展与销售推进;
2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户线索,及时沟通并推动成交转化;
3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式,开发潜在客户并维护合作进程;
4、带领销售团队,制定培训方案,提升团队成员的专业素养与执行效率;
5、结合公司整体市场布局,分解销售任务,制定目标计划,并确保业绩达成;
6、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+销售提成+额外奖励
销售服务经理
4000-5000元/月
销售经理销售额提成
岗位职责:
1、制定销售策略与目标,带领团队完成业绩指标;
2、监督销售流程,确保服务质量,提升客户满意度;
3、分析市场动态,调整销售计划,拓展新客户渠道;
4、培训团队成员,提升销售技巧与产品知识;
5、维护重要客户关系,建立长期合作。
任职要求:
1、具备丰富的销售管理经验,能够激励团队达成业绩;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够处理复杂客户问题;
3、对市场有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化;
4、良好的领导能力,能够指导和培养团队成员;
5、具有法律行业背景或相关销售经验者优先。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上环保先进制造焊烟净化器对企业/机构(To B)销售经验
职位描述
招聘要求:
1、具备五年以上工作经验,其中至少两年从事销售相关工作,专业不限;(优秀应届生可酌情考虑)
2、具有开发和拓展经销商、渠道商的实际经验,或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先;
3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力,态度积极,工作踏实认真,面对挑战能主动寻求解决方案;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及设计软件操作;
5、能够适应短期出差安排(非长期驻外,单次出差通常不超过两周);
6、持有有效驾照,具备熟练的驾驶技能。
工作职责:
1、依据公司市场发展战略,负责目标市场的开拓与产品销售推进;
2、对接并跟进公司通过电商平台等渠道获取的客户资源,完成沟通转化,推动成交达成;
3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式,开发潜在客户并持续跟进,促成合作落地;
4、带领销售团队,制定培训方案,提升团队成员的专业素养与执行效率;
5、结合公司整体市场布局,制定销售目标与任务计划,并确保目标顺利完成;
6、薪酬结构:底薪+绩效工资+销售提成+奖金
销售经理3-5人
招聘优秀销售经理,能吃苦,善学习,公司提供业务培训,提供技术支持,公司产品效果好,有无行业经验只要努力学习,工资10000+没有问题,因发展需求招聘五名优秀人才,想挑战高薪,不想工厂打螺丝,给你一个很好的机会,佑生制药欢迎你的加入。
销售经理3-5人
招聘优秀销售经理,能吃苦,善学习,公司提供业务培训,提供技术支持,公司产品效果好,有无行业经验只要努力学习,工资10000+没有问题,因发展需求招聘五名优秀人才,想挑战高薪,不想工厂打螺丝,给你一个很好的机会,佑生制药欢迎你的加入。
化工品业务经理
5000-10000元/月
业务经理五险一金3-5人5-10年大专及以上
岗位职责:
1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用,提高储罐库容利用率;
2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源,利用公司库区资源及期货团队交易优势,与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等;
3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化,及时了解市场行情,夯实市场信息与分析数据,敏锐捕捉市场机会,为公司业务决策提供信息支持;
4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订,并跟踪执行全过程。
【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低(15-20%)芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油(丙三醇)、甲醇、正烷烃类(C10-C20)(烃基生物柴油)、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡,高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物(船-管道-储罐)、沥青、煤焦沥青等】
任职要求:
1、40岁以下,专科及以上学历,石油化工、国际贸易、市场营销等专业;
2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验,熟悉油库租赁业务模式,具备较强的市场分析和判断能力,有客户资源者优先录用;
3、5年以上石油化工行业工作经验,熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源,有既往贸易业绩者优先录用;
4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用;
5、具备强烈的责任心和团队精神,能承受一定的工作压力,能适应经常性出差。
销售主管+莒县
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
组建并带领团队,达成业绩目标与市场拓展;
搭建及优化销售体系,包括流程、策略与团队培养;
参与重要客户谈判与渠道合作设计;
协同制定业务方向,推动产品与市场匹配。
任职资格:
5年+销售经验,2年+团队管理经验,有0-1业务开拓经历优先;
具备创业心态:自驱、结果导向、适应变化;
深度认同公司价值观,具备长期主义与团队共赢思维;
擅长体系化思考与业务复盘。
山东日照招聘维修技工岗位,要求年龄25至45周岁,初中以上学历,具备机械设备维修经验,薪资
5000-7000元/月
机械维修月结
山东日照招聘维修技工岗位,要求年龄25至45周岁,初中以上学历,具备机械设备维修经验,薪资待遇为月薪5000至7000元,包含五险一金及多项福利。
山东日照招热切工,一拾一装两班倒,长白班看一个跟叠,要求老手,请假少,刘官庄工业园
数控火焰切割工
招热切工,一拾一装两班倒,长白班看一个跟叠,要求老手,请假少,刘官庄工业园
日照岚山区山东日照岚山木材加工厂招场内出料叉车司机一名(有证)包吃包住工资6500联系电话
6500元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
山东日照岚山木材加工厂招场内出料叉车司机一名(有证)包吃包住工资6500
联系电话
技术员1-2人
莒县碁山镇钢结构厂房项目招聘两名技术管理,要求三年以上工作经验,能独立使用GPS完成工作,沟通能力强,待遇包括食宿和面议工资,工作地点在山东省日照市莒县。
服务员销售经理
定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘:
一:长期服务员数名工资
3300元➕全勤奖200元+绩效+提成
二:销售经理4000-1W
每月公休两天,管吃管住
应聘地址:中兴西路新宗市场
联系电话:
(忙时打不通,加手机号)
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
山东日照招工,过年活忙招工一人能吃苦耐劳的,工资高,年前干5至6天,干好了过完年常年用,联
临时工1-2人
招工,过年活忙招工一人能吃苦耐劳的,工资高,年前干5至6天,干好了过完年常年用,联系电话
服务员配菜面点厨师
大学城快餐厅急聘
厨师/配菜员、前厅服务员/面点师 数名
✅要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先
✅福利:待遇从优,工作稳定,工资准时发放
联系:()
工作地点:大学城周边,有意者速联!
服务员3-5人月结
海东东串烧招聘长期服务员5名
薪资待遇:3400底薪+200满勤+绩效上不封顶
工作时间
下午15:00到凌晨1:00
月休两天
工作地点:环翠路与学耕路交汇处东南角
联系电话:
销售副总裁
500-3000元/时
销售VP经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2030-01-01
岗位职责:
1)具备充足的学生群体、家长群体、教育渠道及人脉资源。
2)具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力,掌握基本销售方法。
3)全面掌握公司产品的功能特点及推广策略,并有效落地执行。
4)严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定。
任职要求:
1)积极拓展新市场与新客户,同时维护现有客户关系和区域市场。
2)深入学习并熟悉产品性能与实际效果,能够熟练介绍公司产品信息。
3)准确识别客户实际需求,清晰讲解产品优势,高效完成沟通转化。
4)具备较强的自主学习能力,能承受工作压力,有强烈的增收意愿。
5)拥有丰富的学生家长资源、教育类资源、客户渠道或分销网络者优先考虑。
6)具备教育类软件产品销售经验者优先。
7)有教育领域面向终端用户(C端)销售经验者优先。
城市经理
全国快递重量申诉服务城市合伙人招募
无加盟费|无学费|零成本合作
每个城市仅1名,区域独家保护
快递刚需业务,帮站点挽回重量损失,谈单轻松
公司全赋能:免费培训+技术支持+售后兜底
一次签约,长期分佣,被动收益不断
市场前景好 目前市场空白
招募要求:
有本地快递站点/驿站/网点资源,会简单沟通洽谈,认可合作模式即可!
合作模式:
你谈单,我做服务,全程无需你懂申诉实操,所有技术/售后公司全包,坐享分成!
收益:
合作站点越多,分成越高,续约持续赚,无业绩压力!
《急招》三角洲陪玩护航
4000-10000元/月
游戏陪玩月结
工作内容:陪客户聊天打游戏要求话多有一定的语言组织能力
职位要求:能接受晚上上班单量充足
薪资4000-10000
打得好可以晋升店长工资分股制能接受晚上上班有挣钱欲望的
临时工1-2人
2026年招工
招一名跑家
工作稳定,工资待遇高
工人
要求有工作经验,责任心强。50岁以内,吃苦耐劳,能接受加班。
联系电话:
地址:鸡山沟
山东日照年后找服务员一名,年龄50岁以内,能吃苦耐劳干净利落的,初六上班,想干的电话联系短
服务员1-2人
年后找服务员一名,年龄50岁以内,能吃苦耐劳干净利落的,初六上班,想干的电话联系短期的勿扰
法务合作人
1-1.1万元/月
城市经理1-3年学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划计算机相关学历销售管理经验企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养市
岗位职责:
1. 为企业运营提供全方位法律咨询与支持,保障各项业务在合法合规框架内开展;
2. 深度参与企业重大法律事务处理,向管理层输出专业法律分析与决策建议;
3. 维护并深化客户合作关系,以专业法律服务提升客户信赖与合作黏性;
4. 统筹法务团队运作,推动团队能力提升与服务质量优化;
5. 密切跟踪法律法规及行业政策变化,及时调整并完善企业合规管理体系。
任职要求:
1. 具备较强的商业思维,能将法律专业知识有效融入企业经营决策过程;
2. 拥有卓越的团队管理能力,善于引导和激发团队成员潜能;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够在复杂利益关系中达成有效平衡;
4. 精通法律合规相关领域,可独立提供高质量法律解决方案;
5. 持续关注立法与监管动态,具备快速响应变化并输出可行建议的能力。
栏目概述
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