【招聘需求】 因公司2025年业务规模扩展，现面向社会诚聘【3名开发专员】，协助营销中心达成年度销售目标 ========================================= 【工作地址】 山东省临沂市罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，应聘前请确认可到该地区实地办公。如符合条件，欢迎投递简历或直接联系我司咨询岗位详情 ========================================= 【企业简介】 临沂市国宏经贸有限责任公司成立于1992年，地处罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，占地面积86亩，建有标准厂房16000平方米，办公楼2000平方米。公司主营工业及装饰类不锈钢产品，涵盖油磨雪花砂板、普通磨砂板、8K镜面板、彩色钛金板、刻蚀板、防滑板等系列不锈钢装饰材料，是一家集销售、加工、配送于一体的专业化企业。自有专业物流车队，配备配送车辆20余台，专职司机30余名，服务网络覆盖广泛。 ========================================= 【公司优势】 1、企业成立至今已有33年，积淀深厚，客户资源稳定，在业内享有良好声誉，经营效益持续向好； 2、提供免费住宿及免费工作餐（午餐和晚餐）； 3、本岗位薪酬水平在临沂同行业中处于领先位置，资深员工年均收入可达8W-12W； 4、工资按时足额发放，从无拖欠，每月固定时间到账，岗位稳定性强，收入可持续； 5、公司为全体职工统一缴纳社保，提供全面保障，免除员工后顾之忧； 6、每月享受4天带薪休息。 ========================================= 【工作内容】 负责指定区域内的老客户关系维护及新客户拓展开发，公司提供具备合作潜力的客户资源支持 ========================================= 【入职要求】 1、年龄范围23-43岁，具备高中或同等以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑，不限具体行业背景； 3、能接受约每月13天的省内短期出差安排； 4、品行良好，积极进取，有强烈增收意愿及清晰的职业发展思路。 ========================================= 【联系方式】 有意者可直接致电招聘热线或通过消息方式沟通咨询 职位福利：包吃、包住、高温补贴、节日福利、不加班、五险一金、年终分红、绩效奖金 职位亮点：全员参保，带薪休假，收入可观！

把握国家电改红利，抢占千亿级售电市场！我们作为深耕能源领域的标杆企业，依托电厂直供资源与市场化交易资质，现面向山东省招聘销售经理，携手赋能工商业企业用电优化，共享长期收益增长。 一、我们提供的核心支持 1. 政策与资源背书：国家电力改革政策护航，企业用电模式、缴费流程不变，零风险切入市场；直连电力交易中心数据，实时同步电价波动趋势，精准匹配客户需求。 2. 全流程赋能体系：提供全套话术包、合同模板与线上专业培训，2小时即可上手开展业务；专业团队兜底谈判、签约与后期运维，销售无需具备专业售电知识。 3. 收益保障机制：高比例提成（70%）+签单奖励，客户续约、增容可持续享受被动收益；每城仅招1-2名，签约客户永久绑定分润。 4. 灵活合作模式：无资金投入、无业绩对赌，支持全职/兼职参与，无需坐班打卡，自由安排工作时间。 二、你的核心职责 1. 市场开拓：依托本地资源，挖掘工厂、商场、写字楼、工业园区、医院等工商业用电客户， 传递电价优化与绿电采购价值。 2. 线索对接：收集有效客户信息（企业名称+联系人），搭建公司与客户的沟通桥梁，协助完成信任背书。 3. 客户维护：与客户保持日常沟通，及时反馈用电需求，配合公司完成续约服务，维护长期合作关系。 三、我们期待这样的你 1. 资源优势：拥有本地工商业企业、商会协会、物业园区或政府相关人脉资源，或具备500+企业主社群运营能力。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达与资源整合能力，有销售、市场开拓经验者优先；认可售电行业前景，拥有创业热情与积极进取的心态。 3. 适配人群：企业主、招商负责人、退役军人、有ToB销售经验者或希望资源变现的社会人士，学历、年龄无硬性限制。 四、合作亮点 -刚需市场：企业用电是必选项，每度电省1-8分，签约率超80%。 -轻资产创业：零库存、零风险，一次签约长期收益，轻松实现“人脉变钱脉”。 -政策风口：新能源市场化加速，绿电交易、虚拟电厂等新场景持续扩容，市场潜力无限。 携手共享电改红利，用资源撬动长期收益！立即加入，抢占城市售电市场先机，与我们共赴能源行业新蓝海！

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户关系，拓展新客户资源 2、负责售前咨询、售后跟进，以及报价、合同沟通等相关工作 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

岗位职责: 1.向客户专业讲解新能源汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2.主动建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.持续参与市场动态分析及竞品调研，及时调整应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场洞察与分析能力； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合； 4.具备商用车销售相关工作经验。

职位描述 一、薪资待遇: 1、底薪4000+超高提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖金+年终奖金+差补+油补+话补餐补（月均收入3W+）； 2、职位福利：五险一金、交通补助、定期团建及节假日福利等； 3、公司提供车辆、手机及手机号； 4、月休4天、早八晚五、每月20号发薪。 二、职位要求: 1、高中以上学历，年龄在25-42周岁，有两年以上省外陌拜、面销营销业务经验； 2、有渠道业务经验及机械设备销售经验者优先考虑； 3、能接受省外出差，此岗位需要外派（月出差15-20天）； 4、个人综合素质好，能吃苦耐劳、自律性强、有抗压能力； 5、熟悉销售洽谈工作流程，具备优秀的沟通能力，较强的洞察力及商务谈判能力等； 6、具备工程类项目全周期销售经验等。 三、岗位职责: 1、负责所辖区域（外派）的产品销售任务，执行并完成月度及年度销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、维护及增进已有客户关系，实时把握客户需求； 4、负责对客户产品的报价及销售合同的签订、对合同货期的跟踪执行。 四、公司优势: 1、行业好:农业温控，属于国家重点扶持行业，发展潜力好； 2、公司好：发展前景好，健康快速，公司成立20年，技术好，产品好； 3、竞争小:高新技术行业，竞争门槛高，竞争相对较小； 4、薪资高:高底薪+高提成+高分红（客单价高，中小客户在30w-100w之间）； 5、生产厂家——终端客户，业绩决定收入，薪资上不封顶！~ 职位亮点：公司设立销售PK奖励机制及月度奖励机制

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

负责产品的销售和推广

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品信息，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上纸业领域销售工作经验 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动，目标感强

岗位职责： 1、负责区域内铝制品装饰材料的销售业务推进与落实。 2、积极拓展新客户资源，确保达成既定销售目标。 要求： 1、具备两年以上建筑材料领域销售经验，有铝制品行业从业背景者优先考虑。 2、了解铝制品装饰材料的产品特性及其应用范围。 3、年龄不超过45周岁，性别不限。

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职责： 1.负责与客户对接，开展商务沟通与合作洽谈； 2.拥有优质客户资源，并具备良好的团队管理实践经验； 3.跟踪市场变化，整合竞争方信息，为公司制定市场方案提供数据支撑； 4.巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 岗位职责： 1.推动光伏产品的市场推广与销售工作，拟定并落实销售计划； 2.构建并维护客户关系网络，深度了解客户需求，推进项目实施； 3.汇集行业市场情报及竞品动态，辅助产品升级和销售策略优化； 4.策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强企业品牌认知度； 任职要求： 1.具备多年销售实战经验，有新能源或光伏领域成功业绩者优先； 2.具备较强的团队组织与领导能力，能有效带动成员完成业绩目标； 3.拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，善于应对客户疑虑并推动成交； 4.熟悉光伏相关技术知识，可与客户进行基础技术层面的互动交流； 要求： 1.五年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与谈判能力，可独立开发客户； 3.具有较强的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：7000-26000元/月

职位描述 岗位内容： 1.开拓客户资源，包括学校、机关及企事业单位食堂等潜在需求客户。 2.制定销售团队的年度规划与季度指标，确保销售任务顺利完成。 3.研判市场动态与同业竞争状况，提出优化策略与可行性建议。 4.联动公司内部各职能部门，推进销售进程及客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，其中至少2年担任销售团队管理岗位。 2.具备优秀的沟通技巧、协调能力与组织能力，能独立开展问题分析与处理。 3.拥有相关岗位客户资源者优先录用。

客户接待，推荐合适房源，带领看房，协助完成交易。

招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

招长期实习生 房产经纪人、储备店长岗位 主营新房、二手房及租赁业务 联系电话（微信同步）：***********

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户由公司分配，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与成交即可； 任职资格： 1、具备主动性，工作积极，对销售岗位有热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，勤奋即可轻松月入过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与节日红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准资源，挑战高薪 两单破万，表现优异者月入5万以上 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份与阿里巴巴付费商家对接，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自行开发，开单更高效 3、配备专属CRM系统管理客户资源，提供系统化入职培训，快速上手，轻松成单 4、拥有专业后端育商团队支持，全程协助客户服务，销售无后顾之忧 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），特别优秀者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售心态，能承受一定工作压力，有责任感 3、具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速适应互联网行业节奏 薪资待遇 1、综合月薪普遍在15000-30000元，收入构成为无责底薪+提成+国内外旅游奖励+带薪培训机会 2、公司设立公开透明的晋升通道，成长速度快，通常一年至一年半可晋升管理岗位 3、员工关怀：定期组织团队聚餐（费用来自团队管理奖金）及节日礼品发放 4、依法享受国家法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

招聘家电销售人员

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责周边市场商户的实地拜访及电话沟通，促成合作签单； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-50岁，表达流畅，沟通能力强； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、性格乐观外向，具有较强的适应能力与抗压能力；有电话销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 五险+带薪休假 八小时工作制 生日福利+下午茶 定期团建聚餐 稳定的晋升制度

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

工作内容 1、组织开展招商相关工作，开发并拓展合作渠道 2、维护已有客户资源，保障合作项目的持续推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判经验 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识

一.工作内容 1.负责本地区域内各类餐饮门店（如面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮类客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式，具备优秀谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作强度，吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你的能力缺乏施展空间， 如果你的付出未获相应回报， —加入我们 共同拼搏，成就未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

岗位职责： 1.负责全国范围内餐饮渠道（包括火锅连锁、餐饮连锁、区域餐饮龙头企业等）、水果休闲渠道（如社区团购）及私域渠道的销售拓展与客户维护，主推陈桥糖蒜、萝卜干等酱腌菜系列产品； 2.制定所辖区域的销售策略、目标分解及执行计划，带领团队（或独立作业）完成销售任务、回款指标及市场占有率目标； 3.拓展新客户资源（涵盖餐饮门店、经销商、供应链平台、私域运营主体等），持续维护重点客户关系，激发复购潜力并挖掘增量需求； 4.跟踪餐饮、休闲食品或私域领域的市场变化、竞争态势及客户意见，为产品优化和营销方案调整提供有效支持； 5.组织落实区域内促销执行、终端陈列标准化及品牌推广活动的落地实施。 任职要求： 1.具备3年以上餐饮、休闲食品或私域销售渠道销售工作经验，有酱腌菜、调味品、火锅食材等相关品类经验者优先考虑； 2.熟悉国内餐饮、休闲零售及私域运营体系，拥有火锅连锁企业、大型餐饮集团客户资源，或具备供应链合作、私域渠道对接经验者优先； 3.具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户管理能力，能独立推进从客户开发到后期维护的全流程工作； 4.能够适应高频次全国出差，抗压性强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 试用期3个月 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+月休7天； 福利：社会保险、带薪年假、差旅补贴、定期团建、专业培训及晋升通道。