岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有行业相关经验者优先 3.合作制，无底薪可兼职可全职，业务提成制

空调销售三恒五恒不锈钢水管渠道经理

合作亮点： 提成机制稳定，享受全流程线上IP孵化支持，配套系统化培训与商学院体系赋能，总部全面承接物流、售后等繁琐环节，轻资产协作模式，无需承担运营压力。 核心职责： 借助线上平台开拓B端客户资源，精准推送项目解决方案，全程协助客户完成合作对接及落地执行。 合作要求： 最关键的要求：同频，同频，再同频！ 具备良好沟通能力，对新型线上业务充满热情，有销售或客户服务相关经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求。 退伍军人优先考虑。

1. 负责公司酒水产品销售、客户开发与维护。 2. 开发新市场、拓展经销商、维护终端客户。 3. 完成公司下达的销售任务与回款目标。 4. 跟进订单、维护客情，配合公司市场活动落地。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标; 2.打造销售团队开展客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率; 任职要求： 1.不限经验，不限学历，公司培训上岗; 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力;

招聘家电业务经理

南坊找个油工滾水性漆300一天管吃

找木工2人，工装，长途汽车站附近，年龄大的，二把刀勿扰，工资300，当天结

小时工工作地址:坊前312国道旁边早班6：00-18：00，中班12：00-22：00工资15/小时，12小时180，工期三个月，主要负责削土豆丝，南瓜皮等

找钢结构次结构安装的人，点工需要5-6人有的话联系我：

电焊工工作地址:淮海路莒南力源热电有限公司对面日结工资：工资280-480元每天有焊工证，可以计件可以日工

诚聘，能出差，会开车，性格开朗，善于表达，勾通能力强

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

全铝家居 诚聘英才 专注全铝家居行业，现面向社会公开招聘以下岗位，期待有能力、有干劲的你加入，共谋发展！ 1. 销售总监 1名 - 薪资：底薪6000元+绩效提成 - 要求：具备销售团队管理、带队经验，有家居/建材行业销售资源者优先 2. 销售经理 4名 - 薪资：底薪4000元+绩效提成 - 要求：沟通能力强，有销售经验，吃苦耐劳，目标感强 3. 设计师 1名 - 薪资：7000元+绩效 - 要求：熟悉家居设计软件，有全屋定制/全铝家居设计经验优先 有意者可直接联系咨询，期待与你携手共赢！

负责组建网络营销和电话营销团队

1工作任务 熟悉板材市场开发与维护，负责市场开拓和产品销售任务主要对接临沂及外地经销商，家具厂，全屋定制工厂。 2公司待遇底薪4500加提成，平均薪资8000-15000上不封顶，出差补助每天150 油补8毛高速费实报实销。各种奖励政策交社保，全勤奖，年终奖，餐补，工龄奖，生日福利，员工旅游。 3任职条件35岁以下，有过拜访经验，热爱销售，有上进心，有赚钱欲望。善沟通，懂应变，目标感强，适应长时间出差。 4上班时间 早8:00-5:00(夏季5:30)试用期一个月 5工作地点 山东欧蒙新材料有限公司(兰山区方程镇229省道26号) 6联系方式 贾经理

一、明确岗位核心要求（精准画像） 在发布信息前，先明确业务员的硬性条件和软性素质，避免无效沟通： - 硬性条件：年龄18-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先 。核心能力：沟通表达能力强，抗压能力强熟悉本地商户资源，有支付行业经验，自带交通工具（电动车/汽车）。 底薪3000+提成 福利：免费培训（产品知识+销售技巧）、弹性工作（不坐班，时间自己安排）、节日福利、团队旅游； - 晋升：业务员→团队主管→区域经理（带团队享管理提成）。 会用手机APP，能独立完成商户注册； - 有电动车/汽车优先（方便跑业务）。 - 怎么应聘： - 电话/微信：（段经理）； - 地址：南坊区上海路与孝河路三立大厦（面试可带身份证，当天可上岗）。 每月团建：聚餐、户外拓展，增强团队归属感。 - 防骗提示：明确“不收取任何押金、培训费”，避免求职者误解为诈骗。 ​

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供有效建议 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 3.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性出差 4.熟悉销售基本流程，有团队协作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长 5.学历不限，对销售工作有热情，有志于在渠道管理方向长期发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

全职兼职都可以，产品以非遗文化传承各种特色产品为主，前期可以培训，工资月结，没有保底，按提成

岗位要求：年龄20-45岁 男女不限 无需外出 每天分配意向客户 薪资待遇：底薪提成综合6000-15000，只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 上班时间：早8点30-晚5点30，中午休息一小时，有月休 要求：具备销售经验，性格开朗，擅长沟通，销售要求抗压能力强，办公室环境好冬暖夏凉，每月团建一到两次

早九晚五 不加班 双休 不考核 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时响应需求变化。 任职要求： 需要有销售经验 精通办公软件 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 4. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备责任心强，结果导向，抗压能力突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述 公司介绍： 公司属于科技创新 物联网车电柜 软件平台 通讯柜控自主研发东莞8000平台自有工厂模式，主要服务全球锂电池 电动车充电 换电 行业大B端客户 例如中国铁塔 小哈换电等

保底5000，三个月后保底10000 有电动两轮三轮车销售经验者优先考虑 负责山东、河南、江苏、安徽、河北等地区县及乡镇车行业务拓展 底薪3000加销售额提成，综合年薪15万以上