1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化整理与更新，确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性，为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术资料及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，保障版本有效、传递到位，防止错版、漏版进入生产现场，切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作，保证ERP/MES等系统间数据一致，提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常维护与管理，协助开展内审及外审相关工作，及时完成不符合项整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等）。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、承担液体火箭发动机总体方案的论证工作，开展系统设计、图纸绘制，并编制系统设计任务书及相关技术说明文件； 2、负责发动机点火与启动控制系统的方案设计，完成传感器的选型与布局规划，以及点火剂的匹配与确定； 3、开展火箭发动机系统参数的平衡计算，包括系统动态仿真分析，并向各分系统提供设计输入指标； 4、牵头推进发动机可靠性提升研究，构建发动机健康监测体系，开展故障诊断方法及算法的技术攻关； 5、主导火箭发动机相关试验的组织实施，确保各项测试工作有序开展； 6、负责试验完成后数据的整理、处理与深入分析，并撰写试验总结报告，完成资料归档； 7、对接火箭总体单位，准确识别并落实发动机的设计需求与技术条件； 8、编制发动机试车试验大纲，明确试车过程中的技术要求与考核标准； 9、跟踪本专业技术发展动态，参与技术发展规划研究，承担专利撰写、研制总结等技术文档编制工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业涵盖热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程、软件工程等相关方向； 2、具备相关行业工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上相关领域实践经验； 3、熟练掌握Matlab、C++、Python等编程与仿真工具； 4、有低温工程应用背景者优先考虑； 5、了解国内外液体火箭发动机技术发展现状，掌握航天领域相关技术规范与标准； 6、具备较强的沟通协调能力与学习能力，特殊专长者可适当放宽条件； 7、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住。。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

工作地点：西安 岗位性质：外包岗 【岗位职责】 1. 负责手机软件BT模块的开发。 2. 根据产品要求，进行BT需求分析和Bug处理。 3. 根据产品功能需求，开发BT特性方案、产线方案等，并处理相关Bug。 【岗位要求】 1. 通信协议和计算机相关专业。 2. 熟悉BT模块，有荣耀项目经验。 3. 能独立看护BT协议模块，具备荣耀项目相关能力。 4. 有展锐和荣耀项目经验者优先。

岗位职责： (1) 负责产品开发与设计工作； (2) 参与现有产品的改进、性能优化及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务环节的技术支持。 任职要求： (1) 机械或车辆工程相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能配合工作调度； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车等

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

开4.2高栏车送五金百货，C1驾驶证，一天一趟或者三天两趟，不装货，不对数，有人跟车，司机辅助卸货，能不带跟车员额外有补助。

汉中市城固县招腻子/大白/墙漆

汉中市城固县招石膏板吊顶、装修木工

汉中市宁强县招水电

汉中市城固县招管道/通风保温

熟悉除尘器设备安装及施工

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

户用光伏运维师傅，长期，光伏板面清洗，漏水修理，换水槽，砍树等工作，要求不恐高，会开车，会简单电焊

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

【岗位职责】 1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2. 及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3. 监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4. 严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5. 对接项目业...

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务，确保巡检质量与覆盖完整； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接与协作，确保运营顺畅； 7. 按照生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，年终奖，节假日福利，健康体检，执行国家法定节假日工资政策。 基础要求： 为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录； 关联职责： 具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度；

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作； 3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持对接协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行沟通协作，保障电站正常运转； 7. 依据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖金，节日福利，健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作严谨细致，态度认真负责。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【岗位职责】 1. 负责机加工艺开发与优化，制定加工方案； 2. 完成加工中心（CNC）编程，使用UG、Mastercam、PowerMill等软件进行刀具路径规划及后处理； 3. 设计工装夹具，优化加工参数（切削速度、进给量、切削深度等），提升加工效率与良率； 4. 协同生产、质量部门解决工艺技术问题，提供现场技术指导； 5. 编写工艺文件（工艺卡、作业指导书等），制定标准化操作流程； 6. 跟踪行业新技术，推动加工工艺创新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 2. 3年以上机加工工艺经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷等硬脆材料加工经验优先； 3. 熟悉加工中心（如DMG MORI、MAZAK等）操作与编程； 4. 熟悉CAM编程软件（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），能独立完成多轴联动编程； 5. 熟悉刀具选型（金刚石涂层刀具、PCD刀具等）； 6. 具备工艺优化与问题分析能力，能阅读机械图纸，熟练使用CAXA/SolidWorks等设计软件； 7. 良好的沟通能力和团队协作精神，适应生产现场工作环境。