岗位任职能力要求： 1）具备5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经历； 2）熟悉慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工工艺； 3）精通常见模具结构，熟练操作相关3D、2D设计软件及办公软件； 4）具备较强的产品图纸分析与审查能力； 5）可独立完成DFM制作； 6）具备良好的沟通协调能力； 7）执行力强，配合度高； 8）具有主动汇报工作的意识； 9）有清洁用品类模具设计经验者优先； 10）有大型企业工作经验者优先； 性格要求： 无不良嗜好、谦虚进取、态度温和，办事沉稳；

岗位职责 1. 主导封装环节中键合工艺的技术管理，承担键合参数设定与调试、工艺流程优化及质量控制工作，及时排查并解决生产过程中涉及键合的技术问题，确保工序运行高效且稳定； 2. 负责金属陶瓷、塑封等封装全过程的工艺管控，保障产品品质符合标准； 3. 组织跨部门协同推进工艺改进，推动技术迭代与流程升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子或材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 熟练掌握键合工艺技术，了解封装整体流程，具有工艺方案评估与持续优化的能力； 3. 具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，拥有良好的团队沟通与协作素养。 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

1）在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。 2）监督各部门有效落实TPM各项要求。 3）提供设备TPM方面的技术指导与优化支持，保障产品质量及食品安全。 4）恪尽职守，按时完成交办任务，在保证正常生产运行的前提下，指导员工开展5S与TPM的实施与监督工作。 5）严格遵循企业技术标准，依据设备操作规程和工艺纪律，结合TPM规范，制定并落实具体的改进措施与方法。 6）组织员工开展5S与TPM专业知识培训，持续提升团队综合能力。 7）负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。 8）及时开展工厂TPM技术数据统计（涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等），按时完成工作总结，并制定相应改善计划。

一、岗位职责: 1. 负责设备的日常维护及故障排查处理 2. 处理产品异常问题，推进制程改善以提升产品质量 3. 通过对设备进行优化与改进，提升设备运行效率 4. 半导体设备基础参数的设定与性能调优 5. 利用半导体生产管理系统整理设备运行状态及生产数据，并完成工作交接 二、任职要求: - 学历要求：近三年本科毕业生 - 专业要求：电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等理工科相关专业 - 能力要求： 1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用 2. 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力 3. 熟练操作Office等常用办公软件 4. 可接受倒班安排（三班倒）

1.熟悉铸造模具工艺 2.相关经验5年以上

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

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汉中 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

管理注塑机，能独立生产与维修，更换模具工资10000元起步，看个人能力

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理 2. 协调生产、采购、物流等环节，确保订单按时保质完成 3.及时反馈订单异常情况，协助解决交期、品质、数量等问题 4.整理归档跟单资料，定期更新订单状态并同步至相关部门 5. 配合财务完成对账、开票及售后协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 有制造业、贸易公司或电商行业跟单经验者优先 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文单据

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发和优化 2. 参与产品的制造和装配过程，确保质量和性能 3. 解决生产过程中的技术问题，提供专业支持 【岗位要求】 1. 具备出色的机械设计和制造知识 2. 能够熟练运用相关工程软件和工具 3. 具有良好的项目管理能力和团队合作精神

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1、编制冲压模具相关技术文档，包括维修与保养作业指导文件等； 2、制定模具问题的解决策略，并持续积累优化实践经验； 3、参与新产品的开发或改款过程中的模具开发工作，负责图纸会签、加工数据审核、模具调试及验收流程； 4、监督模具制造全过程，识别潜在质量风险并提出预防与改进措施； 5、针对生产中出现的模具故障，制定有效的解决方案； 6、管控模具日常维护与修理工作的执行过程。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、汽车工程、冲压模具等相关方向； 2、具备3年以上在汽车行业从事模具管理工作的实际经验；

【岗位职责】 1. 敏锐洞察市场需求以及流行趋势，收集和分析行业市场的动态和信息，自发研究并提出产品创意思路； 2. 根据项目需求，进行产品规划构思，确定产品的设计概念、产品性能和功能； 3. 负责产品ID设计及需求沟通，确定产品的外观设计输出目标，根据公司产品PI规范，把控产品设计方向、设计风格、设计规范； 4. 独立完成新产品的设计开发工作和产品改进设计开发工作（创意构思、草图、建模、3D模型及效果图等）及丝印矢量文件的编制； 5. 协助结构工程师落实结构设计的细化与校验工作，平衡产品设计中ID与结构的冲突； 6. 负责产品尺寸、丝印规范、颜色搭配等外观效果确认，进行外观验证和检讨，优化修改设计方案； 7. 在模具阶段验证外观表面处理、丝印等工艺，提出问题并协助解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2. 有自主设计并量产上市的产品经验；研发过同行业爆款产品的优先考虑； 3. 有良好的设计品味，拥有宽阔的眼界，对设计趋势、品牌、科技、创意、审美等拥有全局的观察和独到的见解； 4. 对外观形态及色彩有优秀的感知把控能力和比例把控能力；熟悉人机工程学； 5. 了解产品成型工艺与后期表面材质处理，熟悉配色打样、材料材质等工艺，对外观效果有充分感知和把握能力； 6. 熟悉图像处理软件，建模软件，效果图渲染软件，熟悉一种或以上平面设计软件。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 早08:00，晚17:30，周末双休； 3. 十三薪、项目奖金； 4. 包吃包住。

【岗位职责】 一、战略规划与管理 1. 根据公司的整体发展战略，配合研发中心总经理制定研发中心的长期发展规划和年度研发计划，明确研发方向、目标和重点项目。分析行业技术发展趋势和市场需求，为公司提供技术创新和产品升级的建议。 2. 负责研发项目的立项、评审和验收工作，确保项目符合公司的战略和业务需求。 3. 合理分配研发资源，制定项目进度计划，监控项目进展，及时解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。 二、技术研发与创新 1. 领导研发团队开展技术研究和开发工作，掌握核心技术，提高公司的技术竞争力。 2. 关注新技术、新工艺的发展动态，积极引进和应用先进技术，推动公司的技术创新和产品升级。 3. 负责公司的知识产权管理工作，包括专利申请、商标注册、著作权保护等，确保公司的技术成果得到有效保护。 三、团队建设与管理 1. 根据研发中心的发展需求，制定人员招聘计划，招聘优秀的研发人才。 2. 建立完善的人才培养体系，为员工提供专业培训和职业发展机会，提高团队的整体技术水平。 3. 制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和激励，提高员工的工作积极性和创造力。并营造良好的团队氛围，加强团队沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。 四、协作与沟通 1. 与公司其他部门密切合作，了解市场需求和业务发展动态，为产品研发提供支持。 2. 协调研发中心内部各团队之间的工作，确保研发工作的顺利进行。 3. 与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的合作关系，开展技术交流与合作，提高公司的技术水平和创新能力。 4. 参加行业会议和技术交流活动，了解行业动态和技术发展趋势，提升公司的行业影响力。 五、其他管理工作 1. 负责研发中心的预算审核和费用控制，确保研发投入的合理性和有效性。 2. 识别和评估研发过程中的风险，制定相应的风险应对措施，确保研发工作的顺利进行。 3. 参与公司重大技术决策和项目评审，提供专业技术意见。 【岗位要求】 1. 年龄40岁及以上，博士学历，生物学、医学、药学或相关专业。 2. 10年以上药物/医疗器械研发经验，5年以上管理经验。 3. 工作经验要求： 3.1 战略规划：具备制定研发战略并落地的成功经验。 3.2 项目管理：熟悉研发全流程管理，能高效调配资源。 3.3 团队管理：直接管理过30人以上技术团队。 3.4 技术洞察：对前沿技术敏感，能推动技术引进与创新。 4. 工作能力要求： 4.1 具备前沿技术敏锐度，能系统分析行业发展趋势，结合企业战略定位技术突破口。 4.2 能够识别并化解研发关键风险。 4.3 能够协调内外部研发资源，推荐研发项目顺利进行。