岗位职责: 1.负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作。 2.熟悉掌握产品功能与优势，根据客户需求制定专属服务方案，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.协同推进区域内的客户关系管理，落实品牌推广与服务宣传，促进与客户的持续稳定合作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有餐饮行业或地面推广相关经历者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力。 3.对收入有较高追求，具备强烈的自我驱动力和赚钱目标 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+长期流水收益+专项奖励，岗位整体薪资水平80%区间为12,000至16,000元，表现优异者月收入可超20,000元。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.上六休一，享受法定节假日休息安排。 4.每月按时足额发放工资，无任何拖欠情况。 5.工作时间自主灵活，属外勤岗位，通过钉钉进行日常考勤打卡

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 早上八点半到晚上五点半 办公室办公，操作电脑寻找客户、沟通客户 从事互联网销售工作 收入与业绩挂钩，提成高达30%

【任职要求】 1.年龄18-45岁，性格积极乐观，具备大专学历（表现优异者可适当放宽学历要求），热爱销售工作，富有耐心。 2.具备较强的责任意识，善于团队协作，敢于面对挑战，能够克服工作中的各类困难。 3.对金融领域内的担保贷款业务有一定认知，并具备业务拓展意愿；有团队管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.负责银行抵押消费贷、企业经营贷等产品的市场推广与销售工作； 2.按照部门市场营销计划，达成既定的销售目标； 3.开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【工作时间】 周一至周六，上午9:00—下午18:00，无需加班，午休时间为12:00—13:30； 每周日固定休息，同时享有国家规定的法定节假日。

客服岗位和销售岗位，提供五险一金，工作环境融洽，办公氛围轻松

工作轻松，服从管理有无经验均可

区域保健品销售经理 岗位职责： 1.负责区域市场的保健品销售策略的制定与执行，提升销售业绩； 2.管理销售团队，进行团队建设，提升团队的整体销售能力和业绩； 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售服务； 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略； 5.负责销售报告的编制和分析，向公司管理层报告销售情况和市场反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2.对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； 5.有责任心，能够承受工作压力

负责人事招聘及团队管理

真心聘请业务精英，有一定的语言表达能力，男女不限

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力强 2、非销售岗，无需卖货或推销，专注合作对接 3、持续维护客户关系，推动客户间的长期稳定合作 4、工作内容轻松，提成机制优厚。直接对接门店负责人，属于重点客户资源！前期提供系统培训，实行老员工带新人模式，业绩无忧 5、无需频繁出差，主要以线上办公为主，后期如需到店，由专业操作老师协同支持 任职资格: 1、年龄18-28岁，欢迎年轻有活力的男生女生加入 2、性格外向、积极乐观即可 3、渴望高收入，具备目标感和奋斗精神 福利待遇： 上班时间9.30-11.401.30-6.40（中间有休息时间） 1、无责任底薪+高额提成，综合收入8000-30000元以上（上不封顶），收入高低由你的能力和动力决定 2、现金奖励不断，收入拿到手软 3、公司定期提供零食、水果，组织团建、聚餐等活动丰富多样 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 5、办公环境为高档写字楼，舒适整洁 6、享受国家规定的法定节假日 晋升空间: 晋升机制透明公正，不看关系只看能力，所有管理岗位均从内部员工中选拔，平台发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责拓展并管理机构相关业务，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业且及时的服务支持 3.研判市场发展趋势，策划并落实业务推进方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推动任务执行 2.适应能力强，善于在动态环境中持续优化工作模式与流程 3.深入理解机构类业务运作逻辑，能精准识别客户需求并提供个性化服务方案

明天加两个拆模的二把刀拆板墙电话

年后找接条一人杨木会分规格要快手慢手勿扰活靠的住王韩寨

郓城开发区铨丰胜纺织招清花值车工1名，电话

招聘明年人员：司钻10000，副司钻8500，井架工7500，钻工7000，三班倒，要求有特种证，50岁以下，工资月发。联系电话

押运一名明天上车

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

服务员5人 迎宾员2人

1、统筹团队整体运作，优化人员配置，提升团队业绩水平； 2、联动各部门推进工作及活动开展，注重人才培养与能力提升； 3、落实公司月度/年度战略规划，细化并执行阶段性任务目标； 4、定期向上级反馈分公司运营进展及相关情况； 5、全面负责辖区内的日常经营与管理工作； 6、具备良好的人际沟通与冲突处理能力，能高效应对突发问题； 要求： 1. 具备团队管理经验，拥有人事或销售背景者优先考虑 2. 目标导向强，渴望高收入，追求个人成长与发展 待遇：双休，五险，高薪（5000-30000） 师徒带教，定期培训与能力拓展 晋升路径清晰明确，发展空间大，成长速度快

业务储备干部（全国派驻） 岗位职责： 1、在区域经理指导下完成全流程带教，系统掌握市场运营、团队管理与客户维护等核心工作内容。 2、配合开展区域市场调研与数据分析，参与营销策略制定，推动团队业绩目标达成。 3、积极融入派驻省市的业务环境，适应跨区域工作节奏，积累一线管理实战经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础工作经验，有营销或管理方向实践经验者优先考虑。 2、愿意接受全国范围外派及长期出差安排，具备较强的环境适应能力。 3、沟通协调能力强，目标意识清晰，抗压能力突出，期望通过实践实现快速成长。 薪资福利与发展 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成奖励，综合年薪15-20万。 2、生活保障：提供食宿全包，油费路费按规定报销，全面支持异地工作生活。 3、晋升路径：晋升机制公开透明，表现优异者可快速成长为城市经理、省区经理。 4、发展空间：依托公司全国业务布局，个人发展与企业扩张同步推进，前景广阔。

服务员 干活干净利落就行。打扫卫生服务客人 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 工作地址:青固集东张楼慧通大酒店

包子客牛肉汤包（巨野店）招聘店长2人薪资3500--8000可交社保（有餐饮管理经验者优先）店长助理3人（3000-4000）收银员2人（2600-3500）面案（包包子）薪资2600-3200包子熟练工优先）带薪培训电话同号魏经理

店里日常备餐做餐打包卫生

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

根据客户提供的客户资料，筛选有需求的客户，邀约到公司进行洽谈。

巨野县城餐饮店 招长期服务员1名 联系电话：

喜福楼酒店诚聘寒假工若干名，联系电话：崔经理