1.具备财务、会计等相关专业大专或以上学历。 2.掌握扎实的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计相关流程。 3.拥有3年以上财务管理工作经验。 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5.熟练操作各类财务软件及办公工具，如金蝶、Excel、Word等。 6.工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的责任意识和抗压能力；恪守职业操守，严格保守公司财务信息秘密。

任职要求：具备五年以上设备生产企业的从业经历。 熟练掌握记账与报税操作，精通财务软件应用， 熟悉生产及销售环节的成本管控、业务挂靠、资金流转等相关流程。 品行端正，工作细致认真，思路清晰，具备良好的职业操守和团队忠诚度。

具备统筹企业财务管理的能力，熟悉机械制造行业成本核算与财务管控，擅长税务规划。 十年以上财务领域工作经验，大专及以上学历，年龄不超过48周岁。

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的组织与管理，保障财务信息的准确性和合规性。 2.持续优化财务管理流程，提升工作效率并强化内部管控机制。 3.开展财务数据分析及报表编制，为管理层提供可靠的数据支持与决策依据。 4.配合开展财务审计相关工作，确保财务运作公开透明并符合各项法规要求。 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力，能有效应对和解决复杂的财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可在跨部门协作中顺利推进工作任务。 3.熟练使用各类财务软件及相关工具，实现高效精准的财务操作。 4.工作认真负责，能够独立完成财务报告编制及深度分析工作。

财务主管;50岁以下，有中级或初级会计师证， 工作描述:1、在生产企业从事财务管理或成本核算三年以上,具有实操经验。熟悉国家税法。 2、能够编制年度预算、现金流预测及财务风险控制。 3、能够熟练使用财务办公软件,通过财务数据驱动业务决策,并通 过财务数据驱动业务决策,并通过财务核算及时提出经营存在问题提 出解决问题的方法。 4、具有管理能力及很好的沟通能力。 单位地址:平原经济开发区东区化工园区北一环 联系人:司主任

1.财务、会计类专业大专及以上学历。 2.掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计相关流程。 3.具有3年以上财务管理工作经历。 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5.熟练操作常用财务软件及办公工具，如金蝶、Excel、Word等。 6.工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和抗压能力，恪守职业操守，严守财务信息保密要求。

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制并分析财务报表，为公司经营管理提供数据支持和决策依据 3.持续优化财务核算流程，识别并监控财务风险，确保业务操作合法合规 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作，确保会计核算匹配业务发展需求 6.配合集团开展内外部审计及融资相关工作，保障信息准确对接 7.推进财务信息化系统优化，提高核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规性管理工作 9.负责财务团队日常管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强，富有管理技巧，工作积极主动充满热情 7.能够承受加班及高强度工作压力

岗位职责: 1.全面负责企业财务运作的组织与管理，保障财务信息的真实准确及合规运行。 2.持续改进财务管理流程，提升工作效率并强化内部风险控制机制。 3.开展定期财务数据分析并编制相关报告，为管理层提供数据支持与决策依据。 4.配合开展公司财务审计工作，确保财务操作公开透明并满足监管规范要求。 任职要求： 1.具备较强的财务分析与判断能力，能有效应对复杂的财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可在跨部门协作中顺利推进工作任务。 3.熟练使用各类财务软件及相关工具，实现高效的数据处理与报表管理。 4.工作认真负责，能够自主完成财务报表编制及深度分析任务。

财务主管;50岁以下，有中级或初级会计师证， 工作描述:1、在生产企业从事财务管理或成本核算三年以上,具有实操经验。熟悉国家税法。 2、能够编制年度预算、现金流预测及财务风险控制。 3、能够熟练使用财务办公软件,通过财务数据驱动业务决策,并通 过财务数据驱动业务决策,并通过财务核算及时提出经营存在问题提 出解决问题的方法。 4、具有管理能力及很好的沟通能力。 单位地址:平原经济开发区东区化工园区北一环 联系人:司主任

1.财务、会计相关专业本科及以上学历。 2.掌握扎实的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计工作流程。 3.三年以上财务管理岗位工作经验。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持高效沟通与协作。 5.熟练操作各类财务软件及办公软件，如金蝶、Excel、Word等。 6.具有高度的责任意识和职业操守，工作认真细致、态度严谨，具备良好的抗压能力，严守公司财务信息保密要求。

山东临邑金永泰物流运输有限公司因业务量扩大面向临邑周边招B2司机2名，常期的，6米8高栏，双证安全，驾龄5年以上，年龄30到50岁！无长途活，月工资8000元到10000元，临邑西开发区临盘附近的优先考虑，倒短有餐补，计件工资待遇可达9000元到10000，临邑周边附近的优先录用，试用期一星期，试用期后签合同！ 联系电话：

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1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘岗位：成本会计1人 薪资待遇：5000-10000元/月 任职要求：会计、财务管理等相关专业专科及以上学历，制造业成本核算工作经验3年以上，具备良好的数据分析能力和逻辑思维。 工作内容： 1.负责成本核算，确保成本数据的准确性和时效性 2.编制成本分析报告，为管理层提供决策支持 3.优化成本核算流程，提升工作效率 4.参与预算编制，监控成本控制措施的执行情况 5.协同相关部门，解决成本计算中的问题

人事助理年龄25-45周岁大专学历以上周末双休负责招聘有工作经验或者干过人力资源工作经验的人员或者是宝妈（上下班接送孩子方便）可以上午8:00-11:00下午2:00-5:00

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.参与人事流程的制定与优化，推动团队运作效率与工作品质提升。 3.配合开展员工绩效考核工作，提供专业的人力资源支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员协调事宜。 2.掌握系统的人力资源管理理论，具备独立应对和解决人事事务的能力。 3.具有较强的学习意识与环境适应力，能积极应对变化并持续自我提升。

岗位职责 1.结合公司招聘需求，开展岗位深度分析，制定精准的人才引进策略，拟定招聘实施方案； 2.负责招聘平台的开发与维护，通过平台及时发布招聘信息； 3.对候选人简历进行筛选，匹配并推荐合适人选至对应岗位； 4.组织安排面试邀约，并跟进面试全流程； 5.撰写招聘数据分析报告，整理人才分布图谱，评估招聘工作成效； 6.完成上级交办的其他工作任务 职位要求 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.性格外向，热情积极，具备较强的进取心和抗压能力； 3.具有高度的责任感与主动性，敏锐的洞察力及一定的分析判断能力； 4.具备良好的职业操守，善于沟通协调，拥有团队协作精神 工作时间：9:00-18:00

整理回单，对账，收运费

一、任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，需为全日制毕业； 2、具备扎实的财会专业知识，擅长数据分析，对数据敏感，具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握财务报表处理流程，熟悉会计准则及税务法规，能熟练运用EXCEL（含常用函数公式）； 4、工作态度认真细致，坚持原则，表达清晰，具备较强的责任心，可接受短期出差安排。 二、岗位职责： 1、依据公司财务核算规范及管理制度，负责所辖区域经营部的账务审核工作，监督其日常经营行为，并定期编制月度财务报告； 2、认真核查原始单据，确保其真实、合法、准确、齐全； 3、准确归集收入、成本与费用，按时完成月度及年度会计报表的编制并保证数据精准； 4、承担公司固定资产相关的财务管理工作； 5、及时整理会计凭证、账册、报表等资料，做好财务档案的收集、整理与归档工作。 三、工作地点：德州市齐河县经济开发区纬五路山东和乐门业有限公司

岗位职责: 1.协助开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及入职流程支持； 2.负责员工档案管理，确保信息完整准确并动态更新； 3.参与策划和执行员工培训项目，助力企业文化的推广与落地； 4.解答员工日常人事问题，提供清晰的人事政策说明与指引； 5.配合完成人力资源部各项常规事务及阶段性临时工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和主动服务意识，能妥善处理员工关系； 2.掌握人力资源管理基本理论，有实际工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.具备较强的统筹安排能力及应对突发问题的处理能力； 5.富有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。

1.职责：负责企业内部人员的招聘工作 2.任职要求：熟练使用办公软件，工作积极主动 3.薪资待遇：底薪3000+高额提成+每周四天休息+社保 4.工作时间：上午9点至下午6点

任务：初创公司组织架构，人员搭建。 负责：人员招聘，入职，离职，社保，会议，培训，绩效考核，企业文化，制度制定等等。 要求：有设备制造业企业工作经验。详细面谈。

招聘岗位：报税会计1人 薪资待遇：5000-10000元/月 任职要求：专科以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业，制造业税务工作经验5年以上，能够独立完成会计任务，注重细节。 工作内容： 1.发票管理：准确按要求开具增值税发票及出口发票，把采购发票和销售发票录入系统，并在规定期限内将采购发票认证，同时负责发票的购买、领用、开具、验收、保管等工作 2.税务申报：每月在税期内上报上个月的增值税、城建税、教育税、教育税附加、印花税等。同时负责对外申报（高企申报、纳税申报、统计申报等，此外还有编制并上报各种税务年报，并进行网上申报） 3.税务筹划与咨询：为企业设计税收筹划方案，熟悉全盘账务处理，会计资料整理，装订、保管。同时还需收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询，协助主管税务筹划工作 4.税务数据汇总与分析：每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。同时进行税务数据汇总和分析，以便企业更好的了解自身的税务情况