1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3. 不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5. 薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

岗位职责: 1. 负责销售案场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开发潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我管理意识与应变能力。

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、全面负责房屋的日常管理工作，确保房屋安全、整洁、设施正常运行； 2、处理住户的报修、投诉等事宜，提供优质的服务，提升住户满意度； 3、协调与物业相关的各类供应商和服务商，保持良好的合作关系； 4、监督房屋相关费用的收取及管理工作，确保财务透明和账目清晰。 5、通过线上平台进行房屋出租 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；年轻积极活跃 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的财务知识； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力。

梁山拳铺华兴侧帘篷布厂。招业务员数名，工资底薪提成，

宅邦地产千人百店战略布局，人才引进全面优化升级！行业领先无业绩考核底薪3000元，诚邀您的加入！

我们公司是建筑类服务类型公司，公司主做建筑类资质、人员配备、资质转让等！ 工作时间：8：30-5:30，到点就走，绝不加班！周末双休！法定节假日带薪休息！！ 【工作内容】： 1.利用公司提供的客户资源，开发意向客户，日常维护客户，促进成交，业务知识有专人指导。 2.维护老客户，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 3.室内办公，不外出，不出差，不加班。 【任职要求】： 1.年龄25-45岁，有相关经验可放宽； 2.具备良好的沟通能力、协调能力，有销售经验或电话客服经验优； 3.有建筑类资料员相关经验，也优先考虑； 4.敢于挑战高薪，月入数万不是梦。 薪资福利待遇:无责底薪+奖金+高提成。没有通话量要求，主打多劳多得的公平模式！ 公司氛围超好，同事们之间互帮互助！

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崔寨比亚迪烧烤店招聘，勤杂工一名，月薪4500，联系电话（）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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单位食堂招聘：大锅菜厨师 1 人 工作时间：早 8:00-13:00，15:00-17:30 工作内容：负责员工餐午餐制作（20 元 一人标准） 招聘要求：熟练操作地锅炒制，厨艺精湛，责任心强，干活麻利。 工作地点：北汝安置房北侧 联系电话：（王老师） 注：本单位不提供住宿，城区及其周边居住者。

济南盈海餐饮管理有限公司招聘以下人员：。 炒锅2名6000—7500试菜定工资！（东北菜经验优先） 配菜师5名4500—5500 简单易上手。 操作工1名，男女不限，干净利索！4000-4500，活简单！ 员每月四天公休，全勤奖100元。解决食宿，济南槐荫区弘阳广场有意者电联 潘厨，

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供建议与专业咨询服务，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动成交流程； 4. 办理签约手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易服务与金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外地产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）、房产研究等领域。目前业务遍及全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家顾问。 每位实习生均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要你肯拼搏，就有机会成为各地或各事业部重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高比例提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由休假5天 + 六险一金 + 人民大会堂年度盛典 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资团队），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台支持系统强大（SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能） 3 设立互助基金（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国考察机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的搜集与拓展，持续积累客户资源，建立稳定合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并承担后续交易跟进及产权过户等全流程服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务 5 推进客户关系维护与业务进程管理，保障交易顺利完结 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越 4 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接受2021届毕业学生 工作地址：北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一岗位） 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、境外旅行机会、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成线上推广活动，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上办公模式 4.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 5.有责任心，能够长期稳定发展，追求个人成长与收入提升

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作契机，推进系统对接，落实日常维护与运营管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈与合作推进，负责代理商的对接、关系维护及管理，助力终端销售目标实现； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支撑、销售落地及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行、贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，拥有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的类型划分与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力。

1.达成门店规定的个人销售任务目标 2.协助店长开展门店日常运营事务 3.负责CRM会员体系的维护与跟进 4.记录商品销售数据并核对账目库存 5.维持店铺环境干净整洁、陈列有序

1、济南东部王舍人片区贝壳网高流量大店。 片区优势:年轻活力片区，东部新城，新房、二手资源丰富，有利作业环境。 不缺客户:月均买卖商机1000+ 不缺房源:房源大户月均买保持300+ 师徒带教:5年以上老经纪人9人。 2、新人入职:入职既有师徒带教，手把手教授作业。 3、老人入职:入职即无偿赠与20套优质房源！3000+贝壳币 4、薪资待遇：通提70%+！人均产值20000，月均收入：14000+，上不封顶！退伍军人优先！

岗位职责： 1，借助微信及电话渠道与客户进行高效交流，挖掘销售契机，推动客户持续复购。 2，负责老客户的日常维护，深入发掘客户需求与合作潜力。 岗位要求： 1，具备小病种类售后服务相关经验者优先。 2，年龄要求25-45岁，性别不限。 3，对销售岗位充满积极性与主动性。 4，具备良好的学习能力与沟通技巧，能快速适应业务节奏。 5，表达清晰，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源丰富，有售后从业背景者入职即可承接新数据资源 每月设有额外成单激励奖金 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 公司福利： 法定节假日+五险+工龄奖+年假+节日关怀+定期团队建设+不定期下午茶 工作时间： 冬季：9.00-12.00 13.00-17.30 夏季：9.00-12.00 13.30-18.00

工作轻松，氛围愉快，寻找志同道合的小伙伴~ 职位描述： 1、公司提供优质、足量的精准意向客户资源，只需要通过网络、电话、微信回访联系客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、办公室工作，无需外出，不出差，不加班，不加班，不加班！ 任职要求： 1、22-40岁，普通话流利； 2、学历和经验不是问题，我们更看重工作态度和可塑性。 岗位福利： 1、无责任底薪+高提成+奖励+年终奖 2、法定节假日节日礼品，大节小节礼物多多。 3、周末双休，不加班，法定节假日正常休息 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30周末双休不加班

岗位职责： 1、负责承接电商平台导流的客户资源； 2、通过有效交流精准把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值贡献； 4、定期跟进合作客户，促进长期稳定协作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 工作时间：8:30-18:00 无加班 发薪日：每月10-15号 不拖欠 法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、年终分红、不加班、优秀员工奖金、朝九晚五

‌快消品业务员的核心职责是完成终端销售目标、维护客户关系及执行市场推广活动‌，具体工作内容涵盖客户开发、产品陈列、订单处理、市场信息收集等多个维度。‌‌1‌

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

电梯销售