招聘洗车工2名（可兼顾接送学生） 因业务发展需要，现诚招洗车工2名，工作时间灵活，特别适合需接送学生的求职者。 一、岗位职责 -负责车辆内外清洁，包括车身冲洗、打蜡、内饰擦拭、吸尘等。 ​ -维护洗车工具和场地卫生，确保工作环境整洁。 ​ 二、任职要求 -年龄20-50岁，男女不限，身体健康，能适应简单体力劳动。 ​ -做事认真负责，有良好的服务意识，无经验可培训。 ​ -需自行协调时间，确保工作与接送学生互不耽误。

工作地点李哥庄认真负责管住

负责仓库内的车辆维修，在库车的维修清洗及保养，全部按件计薪，多劳多得。

1.负责进店车辆普洗、精洗，打蜡，内饰清洗等洗美项目的施工。 2.吃苦耐劳，工作认真细致，团队精神佳。

汽车维修，学徒工，合作工

会维修车辆，按照流程完成，工资7000-12000

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

小型车辆维修

招聘，擦车工，洗车工。男女不限，活泼开朗，五官端正，管饭，每月2天公休，底薪+全勤+提成，待遇从优，有无经验均可。社会保险五险+人身意外商险， 电话：

岗位职责： 1.负责车辆的清洗与清洁工作，确保车辆外观及内饰达到标准。 2.使用专业设备和清洁剂进行车辆清洗，保证清洗质量。 3.对洗后的车辆进行检查，确保清洗过程中没有遗漏或损坏。 4.协助团队完成车辆的基本保养工作，包括轮胎充气、油液检查等。 5.根据工作需要，执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.身体健康，能够适应洗车工作中的物理需求。 2.具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。 3.对车辆有一定的了解，能够准确理解洗车流程和标准。 4.有责任心，能够认真完成洗车任务。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的入职培训。

常年大量招聘优秀A2驾驶员 长班司机 要求山路经验丰富 吃苦耐劳，服从管理 技术精湛工资 半月支工资 下车算账清工资 不拖不欠 主跑：日照 神木 银川 兰州 拉煤拉铁粉 要求证件齐全 电话： 真挚欢迎您的到来！合作共赢

找出料两名，干寿材料

工作地址:开发区自动焊接机操控 早8晚8两班倒环境好 2-4个月转正工资8500+，2-4个月转正 交五险一金节假日休息，可住宿在厂 22-46岁，需要开犯罪记录证明

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有在日照市附近的风管安装工吗？日照有15天的活，完活清账有意者电联

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

汽车维修技师 五年以上工作经验，为人诚实勤劳服从管理，招聘一人。工作时间：早八点到晚六点 薪资福利:底薪加提成有加班费月休两天有全勤奖管饭无住宿定期培训 招工人数:一人 工作地址:日照市东港区滨州路雅都56号公寓沿街卓越汽车服务

汽车维修方向教师 1.拥护中国的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；2.无师德师风失范、违法违规违纪行为；3.身心健康，关爱学生，尊重学生个体差异，关注学生心理健康，善于倾听和沟通；4.良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责；5.认同学校文化，服从学校工作安排；本科及以上学历并取得相应学位，所学专业与应聘岗位对口（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得；研究生应聘者本科与研究生阶段专业须相同或相近）；年龄不超过35周岁（1989年12月31日以后出生，具有高级以上职称者年龄可放宽至45周岁）；须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证；所学专业为新能源汽车工程技术、汽车工程技术、城市轨道交通设备与控制技术、车辆技术服务与营销等相关专业。为中专、高中学段学生授课，助力学生通过省春季高考、省高职院校单独招生、全国体育单招或高水平运动员招生、夏季普招、艺术特长、体育特长等方式圆大学梦 招工人数:2 优先条件：1.中高级教师；2.研究生；3.获国家奖学金、区（省、直辖市）级优秀毕业生或三好学生；4.世界高校（QS、THE、ARWU、U.S.News）前200位的国（境）外高校毕业；5.获区（省、直辖市）级特级教师、学科带头人、名师、骨干教师荣誉称号；6.获区（市）级现场赛课、基本功竞赛二等奖及以上

招寒假工，洗车工，工资:3000-5000。 学徒工 岗位职责：汽车维修、装具、喷漆、贴膜等学徒工 岗位要求：年龄50岁以内，吃苦耐劳，服从管理。 工资:1700-5000 福利待遇：节日福利，包吃住，具体工资面议。 上班时间：早8点到下午6点，月休 2—4天。 联系电话 。 地址刘官庄镇农业银行北 50 米路西

山东日照地区招聘重卡汽车电工、机修工及三包信息员，提供每月公休四天、不拖欠工资、缴纳五险的优厚待遇。

工作职责: 1.参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。 2.协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能、可靠性及耐久性测试等环节，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能稳定和质量达标。 3.参与技术文档的编制工作，包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容，为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。 4.跟踪商用车领域先进技术方向，如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等，开展相关技术研究与实践探索，持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。 5.与设计、制造、采购、销售等部门密切协作，积极投入跨职能项目配合，高效推动商用车研发项目的实施进程，确保各阶段目标按时达成。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。 2.面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础，拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力，能快速适应行业技术演进趋势，独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门人员顺畅交流，协同完成产品研发任务。

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工作职责: 1.参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求梳理、方案制定、结构开发等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。 2.协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能评估、可靠性考核、耐久性试验等，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能可靠、品质达标。 3.参与技术资料的编制工作，如产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导文件等，为生产实施、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术依据。 4.跟踪商用车行业先进技术方向，包括新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等领域，开展技术预研与实践探索，增强产品的技术优势、创新能力与市场竞争能力。 5.与设计、制造、采购、销售等部门保持密切协作，积极融入跨职能项目团队，高效推动产品研发进程，确保项目按计划顺利交付。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。 2.面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础和较强的学习能力，拥有良好的创新意识与问题分析解决能力，能快速适应技术变革，提出具有前瞻性的研发构想与实施方案。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门成员有效配合，共同保障研发项目的顺利推进。

工作职责: 1、负责海外产品生产环节的质量监督，确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求； 2、主导海外产品质量异常的处理，开展根本原因分析（如5Why、七钻法等），拟定并落实纠正与预防方案； 3、跟进质量问题整改进展，确保各项措施闭环并有效执行； 4、识别并评估产品潜在质量风险，制定应对策略，减少质量事故发生的可能性； 5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题，制定改善措施，并完成责任界定与费用分摊。 任职资格: 1、****以下，本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验； 3、掌握汽车生产全周期流程，涵盖研发、制造及供应链等相关环节。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

洗车工，年龄60岁以内，工资:3000-5000 学徒工 岗位职责：汽车维修、装具、喷漆、贴膜等学徒工 岗位要求：年龄50岁以内，吃苦耐劳，服从管理。 工资:1700-5000 福利待遇：节日福利，包吃住，具体工资面议。 上班时间：早8点到下午6点，月休 2—4天。 联系电话 。 地址刘官庄镇农业银行北 50 米路西