
货车维修工,补胎工,大工,小工,学徒工
6000-11000元/月
补胎大车修理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据工作安排救援、现场维修,保证准时、安全;
2、负责车辆故障初步判断、简单维修、故障上报,复杂问题及时反馈车间;
3、学习、熟悉使用APP报修等操作,根据每月值班安排待班外出;
4、与客户礼貌沟通,解释故障、维修进度,提升满意度;
5、保持工具、车辆整洁,遵守公司安全操作规范与服务流程;
6、完成工作安排的其他外勤、配送、协助维修等工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,身体健康,无不良嗜好,有C1及以上驾照,驾驶熟练,能独立完成上门、救援等外勤任务;
2、了解汽车基本构造,能做简单维修、保养、故障排查(有维修经验优先);
3、工作认真负责,吃苦耐劳,能接受加班/外勤,能独立完成APP操作上门、救援等任务;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,服从管理,具有团队合作精神
电工机修工
因业务发展特招聘重卡维修:三包索赔信息员及新能源电工学徒工数名 机修工2名 工资待遇稳定 地址:山东省日照市
招聘电话:
招聘汽车修理工,
5000-10000元/月
汽车维修包住保险1-2人月结全职
招聘汽车修理工,中工或者大工都可以,月薪5000-10000不等,交五险,包吃住
机修工3-5人
招聘招聘招聘信息报单员1名工资3000-8000机修工2名8000—15000新能源电工1名8000-12000机电一体化1名10000-15000地址:日照岚山欧豪汽配服务站招聘电话:
汽车维修包吃1-2人月结
日照市东港区日照港七号门内修车场内,招修理工。简单不累中午管饭,一天八小时,基本不加班。月修2天情况特殊单独申请假期。月薪5000–7000月底结工资,工资及时。
电焊质检员工厂焊工数控钳工
1.日照开发区汽配厂,招聘质检,检验,物流打包发货,普工,倒班工作,男女不限18-45周岁,管吃住,工资日结20/小时,月结21/小时,名额有限。2.山钢正式工入职就是正式工交五险一金,45以内管吃住电工,焊工,钳工,行车电焊工需要有证持低压电工证,持高空证优先,长白或上12休24,工资6000—7000根据个人水平面议3.日照开发区健身器材厂,30-60周岁工人,工资周结,主要生产体育健身器材包装工作,7-7长白班,计件工资150-200之间,名额有限4.日照开发区数控操作工开招,25-50周岁,8-8俩班倒,一周一到,管俩餐提供住宿,操作半自动化机器完成生产,要求数控相关经验,日结19/小时,每天199.5元名额有限:()
装卸工3-5人
招聘装卸工三四名 年龄27-40岁的青年工 计件工资多劳多得 一天200-300左右不等 工作地址莒县刘官庄 有想干的联系
研发工程师(农用车领域)(J10096)
6000-10000元/月
汽车设计经验不限本科
工作职责:
1. 参与农用车辆产品的开发设计,涵盖需求调研、方案规划及技术落地等阶段,确保产品契合市场需要并符合技术规范。
2. 负责农用车辆零部件的选型、测试与验证工作,保障所选部件在性能和品质上达到设计标准。
3. 配合开展农用车辆样机的试制、试验与调试,及时处理试制过程中的各类技术难题。
4. 关注农用车辆生产流程中的进度与质量状况,提供相应的技术支持与优化建议。
5. 汇总并分析用户反馈信息,推动产品性能提升与使用体验改进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。
2. 面向应届毕业生,热爱农用车辆研发工作,有志于在农业机械领域长期发展。
3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备一定的机械结构设计基础。
4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与项目成员高效配合。
5. 学习能力强,善于分析和解决问题,能迅速适应新任务与工作环境。
海外质量工程师(J10158)
8000-13000元/月
汽车质量工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责海外产品生产环节的质量监督,确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求;
2、主导海外产品质量异常的处理,开展根本原因分析(如5Why、七钻法等),拟定并落实纠正与预防方案;
3、跟进质量问题整改进展,确保各项措施闭环并有效执行;
4、识别并评估产品潜在质量风险,制定应对策略,减少质量事故发生的可能性;
5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题,制定改善措施,并完成责任界定与费用分摊。
任职资格:
1、****以下,本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验;
3、掌握汽车生产全周期流程,涵盖研发、制造及供应链等相关环节。
学徒工 洗车工
3000-5000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务,确保作业规范、高效、无损车漆
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常情况
3. 定期维护洗车设备、工具及工作区域,保持场地整洁、排水通畅、安全有序
4.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础售后协助工作
5.严格遵守操作流程与安全规范,正确使用清洁剂及高压水枪等设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1.学历不限,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和责任心
2.无经验要求,有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先
3.动手能力强,能适应户外或半封闭环境作业,服从排班安排
4.无不良记录,无传染性疾病,能提供健康证明者更佳
5. 具备基础沟通能力,能配合团队协作,积极学习标准化服务流程
学徒工 洗车工
3000-5000元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与结算工作
4.保持工位整洁有序,落实安全操作规范,防范用水用电及滑倒等风险
5.配合店长完成临时性任务,积极参与团队协作与服务优化
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 具备基本沟通能力,有服务意识,无不良从业记录
3. 能够接受轮班安排,服从门店统一管理
4.有洗车、汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
研发工程师(商用车领域)(J10092)
6000-7000元/月
汽车设计经验不限本科机械相关专业机械
工作职责:
1. 参与商用车产品的研发设计工作,覆盖市场调研、需求梳理、方案制定、结构开发等阶段,确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。
2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程,包含性能评估、可靠性考核、耐久性试验等,准确记录测试结果并进行深度数据分析,提出切实可行的优化建议,保障产品性能可靠、品质达标。
3. 参与技术资料的编制工作,如产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导文件等,为生产实施、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术依据。
4. 跟踪商用车行业先进技术方向,包括新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等领域,开展技术预研与实践探索,增强产品的技术优势、创新能力与市场竞争能力。
5. 与设计、制造、采购、销售等部门保持密切协作,积极融入跨职能项目团队,高效推动产品研发进程,确保项目按计划顺利交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。
2. 面向应届毕业生,具备扎实的专业理论基础和较强的学习能力,拥有良好的创新意识与问题分析解决能力,能快速适应技术变革,提出具有前瞻性的研发构想与实施方案。
3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与各职能部门成员有效配合,共同保障研发项目的顺利推进。
山东日照李果庄诚信车行,因扩大店面,招修电车!组装电车,数名!不会可以让学!想干的联系!工
3000-6000元/月
电动车维修月结
李果庄诚信车行,因扩大店面,招修电车!组装电车,数名!不会可以让学!想干的联系!工资3000/6000元!
洗车工1-2人
凌海大酒店附近洗车店,招临时洗车工一名,从到2月15。 六天 基本工资120一天 干完六天给奖励。工资不拖,干完拿钱走。干活好的打电话联系
学徒工 洗车工
3000-5000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务,确保作业规范、高效、无损车漆
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常情况
3. 定期维护洗车设备、工具及工作区域,保持场地整洁、排水通畅、安全有序
4.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础售后协助,提升客户满意度
5.遵守公司服务标准与安全操作规程,参与日常培训与技能提升
任职要求:
1.学历不限,身体健康,吃苦耐劳,无不良从业记录
2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力和服务意识,能适应户外或半室内作业环境
4. 服从管理,责任心强,具备团队协作精神和安全防范意识
5.持有效健康证,能接受排班制及旺季弹性工作安排
研发工程师(商用车领域)(J10092)
6000-10000元/月
汽车设计经验不限本科
工作职责:
1. 参与商用车产品的研发设计工作,覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段,确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。
2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程,包含性能、可靠性及耐久性测试等环节,准确记录测试结果并进行深度数据分析,提出切实可行的优化建议,保障产品性能稳定和质量达标。
3. 参与技术文档的编制工作,包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容,为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。
4. 跟踪商用车领域先进技术方向,如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等,开展相关技术研究与实践探索,持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。
5. 与设计、制造、采购、销售等部门密切协作,积极投入跨职能项目配合,高效推动商用车研发项目的实施进程,确保各阶段目标按时达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。
2. 面向应届毕业生,具备扎实的专业理论基础,拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力,能快速适应行业技术演进趋势,独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各职能部门人员顺畅交流,协同完成产品研发任务。
栏目概述
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