岗位职责： 1.统筹开展人力资源各项日常事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的执行与持续优化。 2.战略支持：依据公司发展战略与业务实际，拟定年度人力资源规划并推动落地，主导组织结构设计与人才梯队培养工作。 3.招聘统筹：全面管理公司招聘流程，构建岗位胜任力标准，拓展多渠道招聘资源（如生物医药人才库、校企合作项目、宁夏本地人才市场），保障招聘效率与成本可控。 4.培训体系建设：建立系统化培训机制，制定并落实年度培训计划，重点推进生物技术领域专业培训及管理层领导力发展项目，评估培训成效并推动成果应用。 5.薪酬绩效管理：设计并完善薪酬福利制度，结合吴忠地区薪资行情与行业特点制定差异化激励方案；搭建绩效管理体系，组织目标分解与考核实施，促进绩效结果在人才发展中的运用。 6.员工关系维护：负责劳动合同管理、员工入离职、调动与转正手续办理，预防和处理劳动争议；畅通内部沟通机制，策划企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力。 7.合规运营：掌握宁夏自治区劳动法律法规，确保企业用工行为合法合规，定期开展用工风险排查并组织相关法律培训。 8.数据驱动决策：开展人力资源数据分析，输出人才结构、人力成本、组织效能等分析报告，为管理层提供数据支撑与决策建议。 9.完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；有生物科技行业HR工作经验者优先。 2.工作经历：具备5年以上人力资源全模块实操经验，其中至少2年担任人事主管或同等管理职务，具有生物医药类企业从业背景者优先考虑。 3.专业技能：精通招聘全流程运作，擅长高端人才搜寻与招聘策略实施；熟悉薪酬体系设计与绩效管理机制建设；掌握国家劳动法规，具备处理劳动纠纷的实际经验；熟练运用Excel、PPT进行数据整理与可视化呈现。 4.综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的战略思维与业务理解能力，能将人力资源策略有效对接业务需求；具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，善于推动组织变革与解决复杂问题；抗压能力强，项目执行力突出，适应快速变化的工作环境；拥有本地招聘资源（如吴忠、银川区域人才网络）或渠道开拓能力者优先。 附加优势： 持有国家二级人力资源管理师证书或同类资质者优先； 熟悉宁夏地区人才引进政策及社保公积金操作流程。

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

采购 岗位职责： 1、负责物料采购标准的制定与准入管理 2、开展供应商资源开拓及日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等工作 4、落实采购计划执行、合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购业务流程并协调处理售后事宜 6、推动采购业务流程标准化建设 7、主导采购方案的策划与落地实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济类、采购管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购相关领域工作经验； 3. 熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中的一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势判断能力； 5. 表达清晰，具备良好的沟通协调及人际交往能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

办公室主任 年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室

采购 岗位职责： 1、负责物料采购的标准化管理及准入审核 2、开展供应商资源拓展与日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等环节 4、落实采购计划，完成合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购流程，并协调处理售后相关事宜 6、推动采购业务流程的规范化与标准化建设 7、主导采购方案的设计与落地执行 任职要求： 1.本科及以上学历，经济类、采购与供应链管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验； 3.熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中至少一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势预判能力； 5.具备较强的沟通表达能力以及良好的人际协调与组织能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

本科学历、人力资源相关专业、***左右、从事人力资源及行政管理工作3年以上

诚 聘 本企业经相关部门联合审批并获重点扶持，专注于康养旅居、休闲观光与养老服务一体化的综合性开发。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.经理 总监 要求： 年龄40岁以上，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9：00—11：30 下午14：30—16：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路，40路，15路，38路，23路，新一中站下车

岗位职责： 1.负责公司核心业务（包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工）的团队管理与业务运营。 2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法，确保公司所有业务操作合法合规。 3.擅于处理各类劳务纠纷，代表公司参与调解、仲裁等，维护公司利益与声誉。 4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故，熟悉全流程应对与处置方案。 任职要求： 1.5年以上人力资源服务行业经验，必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。 2.熟悉劳动法、劳动合同法，具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。 3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力，有成功处理案例者优先。 4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。 5.责任心强，思维缜密，能承受工作压力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇（面议）。 2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。 3.专业、稳定的工作平台。

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

粤海万家人民医院。骨科有个要个女护工55一下老太太80多岁手腕骨折，有干的立马跟我联系。

有铲车司机吗，头营干，电活<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br/>5. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域<br/>6. 干活灯打开，倒车看准后面没人没东西

中卫市沙坡头区招给排水

找信号工三名工资5500至5800管住不管吃活在中卫联系电话

岗位职责： 1. 全面主持采购部门的工作安排及团队日常运作管理； 2. 健全采购管理体系，优化作业流程，把控采购品质与成本支出； 3. 拓展优质新供应商资源，为新产品研发及产能提升提供保障； 4. 制定部门阶段性工作规划，编制并提报预算方案，配合财务完成审核与成本管控； 5. 研判市场动态与各部门物资使用情况，掌握供应趋势，合理确定采购需求与时机； 6. 推行降本增效措施（如周期性议价、账期协商、拓宽供应渠道等），增强采购成本优势； 7. 牵头大额采购项目的商务谈判，监督合同履行与执行落地； 8. 跟踪物料与设备的物流状态，杜绝非必要性采购与浪费行为； 9. 结合资金流转节奏和库存实际，科学实施预采购策略； 10. 组织开展供应商的评审、资质认定、日常管理与绩效考核，维护稳定共赢的合作关系； 11. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招大专或本科及以上学历，入职需通过学信网信息核验； 2. 具备5年以上压铸类制造企业锌合金、铝合金材料相关工作经验，其中至少2年采购团队管理经历； 3. 熟练掌握寻源策略、供应商开发及成本控制方法； 4. 具备良好的职业道德，为人正直、诚信可靠； 5. 有强烈的责任意识、敬业态度及团队领导能力。

岗位职责； 1. 制定并落实LED显示屏原材料、半成品及成品的采购计划，保障生产与项目供应需求。 2. 开展供应商开发、评估、议价及合作关系维护，构建稳定高效的供应体系。 监控市场动态，实施成本分析，持续推动采购成本优化，实现公司设定的成本管控目标。 3. 调配内外部资源，解决采购过程中的异常问题，确保物料按时交付且品质可靠。 4. 健全供应商管理体系，定期开展绩效评价与供应商结构优化工作。 5. 负责采购相关数据的汇总与分析，为采购策略调整和管理提升提供依据。 6. 完成部门下达的各项采购指标及上级安排的其他相关工作。 岗位要求； 1. 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上采购管理经验，有LED显示屏、电子制造等行业背景者优先考虑。 3. 熟悉采购及供应商管理全流程，具备较强的数据分析与谈判能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 5. 可高效达成公司下达的采购任务与绩效考核目标。 薪酬福利 试用期薪资：8000-9000元/月+全勤奖200 转正后薪资：10000-12000元/月 工作时间：5天8小时工作制 公司提供完善的福利待遇及职业发展空间

岗位职责； 1. 制定并落实LED显示屏原材料、半成品及成品的采购计划，保障生产与项目顺利推进。 2. 开展供应商开发、评估、议价及合作关系维护，构建高效稳定的供应网络。 监控市场动态，实施成本分析，持续推动采购成本优化，实现公司下达的成本管控目标。 3. 协调内外部资源，解决采购过程中的异常问题，确保物料按时交付且品质可靠。 4. 健全供应商管理体系，定期开展绩效评估与供应商结构优化工作。 5. 负责采购相关数据的整理与分析，为采购策略调整和管理提升提供依据。 6. 完成部门内各项采购指标及领导安排的其他相关工作。 岗位要求； 1. 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购管理经验，有LED显示屏或电子制造行业背景者更佳。 3. 熟悉采购全流程及供应商管理机制，具备较强的数据分析与商务谈判能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强。 5. 能够高质量完成公司设定的采购任务与绩效考核目标。 薪酬福利 试用期薪资：8000-9000元/月+全勤奖200 转正后薪资：10000-12000元/月 工作时间：5天8小时工作制 公司提供完善的福利待遇及职业发展空间

岗位职责： 1、负责数据中心机电设备及相关安装、调试服务的采购工作，涵盖合同签订前后各阶段的全流程采购事务。 2、统筹采购需求管理，规范需求提报流程并制定相应的采购计划。 3、开展供应商全周期管理，推动供应链体系持续完善与能力提升。 4、建立采购成本基准机制，实施采购成本管控与动态优化。 5、执行采购合同全过程管理，有效识别并控制采购相关风险。 6、负责采购款项支付及采购文档归档管理工作。 7、完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验，专业为供应链管理、工程管理、工程造价、机电工程等相关领域者优先。 2、具有数据中心行业相关机电设备，如高压配电设备、柴油发电机组、UPS电源系统、精密空调等采购背景者优先，熟悉市场价格趋势。 3、具备良好的组织规划、沟通协调、商务谈判、问题解决及自主学习能力。 4、擅长供应商账期谈判，具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1、负责数据中心土建及电力工程项目相关的工程、货物与服务采购，涵盖合同全流程的采购实施与管理。 2、统筹采购需求管理工作，规范需求提报流程并科学制定采购计划。 3、开展供应商全周期管理，推动供应链体系持续完善与能力提升。 4、建立并维护采购成本基准，持续推进采购成本优化工作。 5、落实采购合同执行管理，有效识别并控制采购过程中的各类风险。 6、负责采购款项支付安排及相关档案资料的归集与管理。 7、完成公司及上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验；优先考虑供应链管理、工程管理、工程造价、电力/电气等相关专业背景。 2、具有工程建设领域采购经验者优先，尤其熟悉土建、电力工程类项目，掌握相关材料与人工市场价格动态。 3、具备良好的组织规划、沟通协调、商务谈判、问题解决及学习能力。 4、擅长供应商账期谈判，具备较强的抗压能力和应变能力。

1、招标代理项目的总体控制，参与各种与工作相关的技术会议； 2、招标代理项目前期洽谈； 3、招标代理合同签订、招标方案制定及招标过程中的资料审核工作； 4、监督招标、开标、中标过程； 5、编制招标文件等。

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

岗位职责： 1. 负责电商平台采购及辅料相关的招标、比价、合同签署等全流程采购工作。 2. 统筹供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同整理等日常采购事务。 3. 与团队高效协同，保障采购流程顺畅执行。 任职要求： 1. 年龄要求为******，本科及以上学历。 2. 优先考虑采购、物流等相关专业背景者。 3. 具备较强的团队合作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 4. 有一年及以上制造业采购经验者优先录用。

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

在当地负责回收工作，公司安排车辆上门取货

台球厅前台摆球打扫卫生

岗位职责： 1.负责电商平台所需物资及辅料的招标组织、询价比价、合同签署等全流程采购工作。 2.承担供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同整理归档等日常采购支持事务。 3.与内部团队高效协同，保障采购环节顺畅执行。 任职要求： 1.年龄要求为******，本科及以上学历。 2.优先考虑采购、物流等相关专业背景者。 3.具备较强的团队合作意识，以及良好的学习能力和抗压能力。 4.有一年及以上制造业采购相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化，保障行政体系高效有序运行； 2、全面统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项； 3、主导公司各类活动的策划与执行，增强企业氛围与团队向心力； 4、跟踪行政预算实施情况，合理控费，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备房地产行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平； 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，能够适应高强度多任务工作节奏。

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 全国连锁汽贸入驻，中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名，月薪3500元 2、汽车主播1名，薪资2000+，兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播及视频剪辑经验，底薪3000+绩效提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天，提供专人指导，带薪岗前培训，诚邀有志之士加入团队