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工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
临沂平邑县酒店整体装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
酒店整体装修工长
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责封边机整机及核心功能模块的研发设计、结构优化与技术迭代,输出符合行业标准与生产要求的三维模型、工程图纸及BOM清单。 2. 跟进封边机研发全流程,从需求调研、方案论证、样机试制到性能测试,协调生产、装配、质控环节解决研发落地中的各类技术问题,保障新品量产交付。 3. 跟踪国内外封边机领域的技术发展趋势与竞品动态,针对设备加工精度、运行稳定性、操作便捷性等核心指标开展技术攻关,持续提升...
生产管培生
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
岗位内容: 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识; 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上,电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述: 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作; 2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题; 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题; 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理; 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心; 2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力; 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力; 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
生产厂长助理
8千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心,愿意长期稳定发展,能够接受从底层做起,熟悉产品工艺流程,机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利; (3)试用期2个月,转正后待遇从优,工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训,考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者,可晋升为车间主任,施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位,发展空间大。
制造工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 优化制造工艺和SOP(标准作业程序)。 2. 参与新设备引进、产线布局规划。 3. 通过工装夹具改进提升生产效率。 4. 负责生产现场的技术支持和异常处理。 5. 专注于生产设备的日常维护、故障排查、保养计划制定及工艺改进,保障设备稳定运行和生产效率。
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
临沂沂水县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
300-400元/天
二保焊电焊氩弧焊工气保焊1-2人
临沂市沂水县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
山东临沂地区招聘抹灰工人,要求具备专业抹灰技能。有意者可报名。
抹灰
山东临沂地区招聘抹灰工人,要求具备专业抹灰技能。有意者可报名。
临沂
9月20日 11:12拨打电话
氩弧焊1-2人
山东临沂招两名技术熟练的氩弧焊工,负责焊接模块,工作时间为9小时,薪资为330至350元,工作地点在枣园镇
临沂河东区招聘能够焊接不锈钢水箱的师傅,工作地点在。
焊接
招聘能够焊接不锈钢水箱的师傅,工作地点在河东。
临沂 河东区
9月20日 11:11拨打电话
临沂河东区现招聘广告安装大工师傅,下午前往安装发光字。有意者可报名。
发光字广告安装
现招聘广告安装大工师傅,下午前往河东安装发光字。有意者可报名。
临沂 河东区
9月20日 11:11拨打电话
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型) 招聘人数:4人 一、岗位职责 现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。 技术把控: 能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法; 解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。 质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。 协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。 二、任职要求 硬性条件: 年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺 素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工
专业工长
8-9千/月
工长
现场施工管理
车间主任大专
岗位职责:1.生产计划编排;了解数控车床等机加工经验;2.生产过程的质量控制;3.用料及工艺成本管控;4.具备人员管理经验;5.ERP软件操作,领料单的打印;任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限,年龄在27-40岁,优秀者可放宽政策;2.善于沟通学习,有一定的抗压能力;团队意识强,执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。
生产跟单质量监督
3-4千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
跟踪订单进展,质量监督,要求性格开朗,敢说敢干,沟通能力强,有责任心
CNC组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容: 负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。 编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。 监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。 针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。 承担班组人员的工作分配与日常管理职责。 任职要求: 具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。 精通数控机床的各项操作技能。 具备较强的技术分析及现场问题解决能力。 熟悉常用材料的加工工艺特性。
设备副经理
1.2-1.5万/月
生产设备管理员包住餐补社保月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责构建并优化全厂设备(机械、液压、气动系统)的维护保养机制,编制年度及月度预防性检修计划,监督实施过程并持续改进,确保设备综合运行效率。 2、组织处理重大设备突发故障(如烘缸轴承损坏、复卷机振动异常、制浆设备堵塞等问题),主导开展根本原因分析,制定并落实改进方案,减少同类故障重复发生。 3、牵头推进设备技术升级项目(如生产线提速、节能降耗改造、自动化提升),全程参与方案评估、预算拟定、施工管理及验收工作,保障项目实现预期产能或质量目标。 4、审核全厂备品备件采购申请,优化关键设备(烘缸、减速机、电机等)备件储备策略,推动国产替代、旧件修复利用及积压库存清理,合理控制维修支出。 5、贯彻执行设备安全操作规范,负责特种设备(烘缸、压力容器、起重机械、厂内机动车辆)的定期检测、资料归档与隐患治理,确保满足安全、环保及消防相关法规要求。 6、配合部门主管完成维修团队日常管理,包括人员排班、绩效评定和技术培训,建立技能评估体系与人才梯队规划,提升团队故障诊断与维修响应能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业背景。 2、具备6年以上制造业设备维修或管理工作经验,其中至少3年担任设备主管、班长或以上管理职务,有造纸、冶金、化工等流程型行业经历者优先考虑。 3、掌握造纸设备(制浆、造纸、复卷、包装等环节)结构原理;精通液压、气动、传动及润滑系统;能识读机械图纸和液压原理图;了解PLC与设备协同调试基础。 4、具备团队组织、任务分配及跨部门协作(生产、工艺、采购、安全)能力,可高效调度资源应对紧急抢修,具有成本管控与项目推进经验。 5、熟悉特种设备安全管理法规、设备安全作业规程,了解环保(噪声控制、密封管理)、消防等相关标准,具备风险识别与整改能力。 6、责任心强,抗压性强,能适应突发维修任务和生产紧张节奏;具备系统化思维与数据处理能力;熟练操作办公软件及CAD绘图工具。 岗位福利:五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产计划管理文档管理跨部门沟通
工作职责 1. 负责车间日常生产数据的收集与分析,涵盖产量、工时、物料使用等情况,按时提交准确的生产统计报告。 2. 配合生产计划的实施与进度追踪,及时汇报生产过程中的异常状况,并协助处理物料、设备等相关问题。 3. 负责车间各类文件资料的归档与管理,如生产工单、工艺图纸、质量检验记录等,保障资料完整且可追溯。 4. 与采购、仓储、品质等部门保持沟通,确保物料领取、成品入库等环节信息传递顺畅并协同推进。 5. 汇总整理车间人员考勤及绩效考核数据,支持生产主管开展团队日常管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 了解制造业生产运作流程,有1年以上车间文员、生产调度或数据统计相关工作经验。 3. 熟练操作Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
化验室负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求: 1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利: 1. 社保,补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训
内勤
3-4千/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
招聘行政文员,主要负责机械设备文档整理、信息录入及日常事务协调。要求细心高效,熟练使用办公软件。期待认真负责的您加入团队!
制浆主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专工艺改良
工作职责: 1. 全面负责制浆车间的生产组织,细化并执行生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数,落实质量控制措施,及时处理质量异常问题,持续优化浆料品质,减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人,组织开展安全教育与隐患排查治理,防范各类安全事故,保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准,规范管理废水、废气、固废处理流程,杜绝环境违规事件发生。 5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理,统筹人员调配与团队建设,提升整体生产运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 5年以上造纸行业从业经历,具备3年以上制浆车间管理实战经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系,具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力,能有效组织车间日常运作。 5. 严格遵守安全环保制度,可适应倒班作业安排,责任心强,抗压性好。 岗位福利:五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车
车间主管
6-7千/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务; 2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
涂装车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理涂装工艺
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率; 保障生产现场安全,监督质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发情况; 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和理解。
技改工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计
【岗位职责】 1. 负责车间技术指导、装配工艺指导; 2. 负责图纸设计、工艺编制,推动自动化类改造,促进精益化生产改善; 3. 负责制定技改流程计划,组织带动团队成员共同参与。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,优先机械相关专业,电气相关专业也可; 2. 有机械相关行业工作经验者优先; 3. 工作严谨细致,乐于学习,有改善意识。
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