岗位职责: 1. 负责产品应用方向的研发任务，聚焦于预拌粉相关技术开发 2. 参与配方设计与优化，保障产品的品质稳定及实际应用表现 3. 具备5年以上相关领域工作经验

【岗位职责】 1. 晋升通道：车间工人轮岗生产班长车间主任生产经理生产总监，扎根生产线长期发展，也可品控方向发展。 2. 入职先车间全岗位轮岗，从一线实操学起，熟悉生产工艺、设备、现场管理、品质及流程，周期 6-12个月，达标后随时参与班长岗位竞聘。 3. 协助班长开展现场管理：生产排产、人员协调、过程品质管控、5S、异常问题跟进、安全落实、数据记录。 4. 主动识别生产现场痛点，参与问题分析、改善落地，同步落实各项生产制度与指令。 5. 服从车间倒班安排，配合完成公司组织的内部培训、跨岗位学习及外出研学，持续提升管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意从车间一线起步，认同一线扎根培养模式。 2. 能接受车间 12小时两班倒工作，吃苦耐劳，适应生产现场环境。 3. 学习主动性强，善于观察、复盘，具备基础的问题发现与逻辑分析能力。 4. 执行力强，抗压能力好，沟通协调顺畅，有团队意识。 5. 认同公司人才培养机制，目标清晰，愿意长期在生产管理方向深耕。 6. 接受车间12小时两班倒工作制，符合以上要求者再投递简历。 【薪酬 & 培养说明】 1. 试用期 6个月，试用期薪资 6000元（5000+1000学历补贴）；转正竞聘为班长，薪资在 8500-9500元，主任：10000-15000元，经理：15000-20000元。 2. 配套完善培养体系：多岗位轮岗、内部专项培训、外出学习、内部竞聘晋升，管理通道清晰。 3. 当前快的4个月当班长，慢的1年当班长，快的1年当主任。 4. 食宿方面：住宿免费的，水电费用公司承担；厂内有餐厅，每天4荤4素1汤，按一天12元，月初补贴到饭卡里带饭卡消费。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

工作地点：主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2.专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责: 1、协助研发经理开展有机合成实验，整理实验数据台账，查阅相关文献资料，撰写实验记录及阶段性总结报告； 2、参与新产品的实验室小试与新工艺的调试工作，配合完成中试放大的辅助任务，及时汇报实验过程中的异常情况，协同优化工艺参数； 3、负责实验设备的日常操作与维护，协助技术文档的整理，对接生产环节的基础技术工作； 4、配合项目整体进度安排，完成上级交办的其他研发支持性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景； 2、具有有机合成相关领域的实际工作经验； 3、工作态度认真细致，具备责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制； 2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作； 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业； 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向； 3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑； 4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程； 5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件；

改造脱硫塔

岗位内容： 1. 在公司生产部门主管的指导下学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常生产运营相关工作，提升实操能力，为未来独立承担管理工作打下基础。 3. 负责人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的日常管控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作有热情、积极主动、乐于协作分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

山东省临沂市兰山区义堂镇工业集聚区招聘钢筋绑扎，薪资为31元/小时，周结，不压工资。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。另享年度体检与团队活动，包工作餐与住宿。

工作地点位于山东临沂罗庄。岗位职责为驾驶A2半挂油罐车运输食用油，无需装卸。要求能吃苦耐劳，会开车会倒车，熟悉车辆日常保养。持有A2驾照及货运从业资格证，驾龄不限，需胜任长期工作。薪资待遇为10000-13000元/月，有意者可报名。

招聘小时工工作内容：主要负责货物打包工作时间：下午14:00-17:00（3小时）薪资：15元/小时要求：做事踏实、能吃苦耐劳，长期稳定做，年龄50以内工作地点：罗庄区王三岗联系电话：

需要两名人员负责卸车工作，车辆为17米长，需使用叉车作业。

临沂市临沭县招贴砖宾馆卫生间

【岗位职责】 1. 负责湿法、火法、金矿冶炼工艺的技术管理，对接现场提供生产技术指导；2. 开展冶炼工艺参数优化管控，保障产品质量、金属回收率、生产效率等核心指标稳定达标； 3. 参与冶炼设备选型、调试、故障研判，保障生产线稳定运行； 4. 编制、修订岗位SOP及冶炼相关技术标准规范； 5. 组织工艺试验，推进技术改造、降本增效、环保达标相关工作； 6. 收集、分析生产数据，定期出具生产评估及技术改进报告； 7. 配合工艺安全隐患排查，开展一线人员工艺技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺、有色冶金等相关专业； 2. 5年以上冶炼相关工作经验，熟悉湿法、火法、金矿冶炼至少一类完整工艺流程，兼具多类冶炼经验优先； 3. 熟练使用Office办公软件，能够用AutoCAD识图、简单绘图； 4. 熟悉冶炼安全生产、危险化学品及环保相关管理要求； 5. 身体健康，责任心强，可配合现场技术对接； 6. 具备良好的问题处置、沟通协调及团队协作能力。

工作职责 1. 负责公司半导体激光芯片测试设备整机研发体系搭建与技术路线规划，统筹新产品立项、方案设计、评审、开发、样机调试、试产、量产导入全研发流程，保障项目按时交付、满足客户指标需求。 2. 统筹研发团队（机械、电气、光学、软件、固件工程师）分工管理，制定研发计划、任务拆解、进度跟踪、绩效考核，搭建技术梯队，组织内部技术培训、技术沉淀。 3. 主导整机方案评审：机械结构、光路方案、电气控制、采集与测试算法、上位机软件架构、工装夹具方案；识别方案风险（精度、稳定性、可靠性、成本、可制造性），组织风险评审与闭环。 4. 对接销售与客户，参与前期技术交流、需求拆解、技术方案输出、技术协议评审，评估需求可行性、交付边界、技术难点，输出 BOM 预估、成本评估。 5. 牵头样机调试、问题攻关，组织解决光路、信号采集、温控、对准、重复性、长期稳定性等激光测试设备核心技术问题；协同生产、品质，解决转产阶段制程、装配、调试难题，输出量产版 SOP、调试规范。 6. 研发文档管理：组织输出图纸、BOM、原理图、光路文件、软件说明、校准规范、测试报告等全套技术资料，建立版本管控机制，实现技术可追溯、可传承。 7. 管控研发成本：方案阶段选型优化、元器件替代、国产化评估，控制整机物料成本；管控研发样机、测试耗材、外协加工费用。 8. 技术预研与知识产权管理：跟踪半导体激光、光电检测、精密运动、高速信号采集相关新技术，开展预研项目；组织专利挖掘、申报，保护公司核心技术。 9. 协同供应链：主导核心元器件、光学器件、运动平台、探测器、电源等选型评估、样品验证、供应商技术认证，解决元器件适配问题。 10. 配合客户验收、售后重大技术故障支持，输出技术整改方案；收集现场使用反馈，驱动产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科背景，**光学工程、光电信息、自动化、仪器科学、机械电子、电子信息工程**等相关专业优先。 2. 5 年以上精密非标自动化 / 光电测试设备整机研发经验，至少 3 年研发团队管理经验；有**半导体激光芯片、光器件测试设备开发经验优先**。 3. 熟悉激光测试系统组成：光路、精密位移对准、光电探测、温控、微弱信号采集、运动控制等，能看懂光学图纸、机械图纸、电气原理图。 专业能力 1. 精通光电测试设备整机开发流程，熟悉非标设备从需求方案设计样机试产量产导入完整链路；熟悉上位机（C#/LabVIEW/Python）、PLC、伺服运动控制其中至少一类。 2. 具备独立方案能力，能够评估光学指标、重复性、稳定性、温漂、噪声等光电设备关键指标，主导技术难点攻关。 3. 熟悉 BOM 管理、器件选型、可靠性验证、DFM 可制造性设计，有成本优化经验。 4. 熟悉研发项目管理，能够使用甘特图、风险清单等工具管控多项目并行开发，把控节点。 5. 具备较强跨部门协同能力，可对接销售、生产、采购、品质，平衡技术、交付、成本三者关系。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

【岗位要求】 1. 负责生产计划部整体运营，制定生产计划管理体系、流程与规章制度。 2. 依据公司订单与产能，编制合理的生产计划，包括主生产计划、物料需求计划等，平衡生产资源。 3. 监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题，保障订单按时交付。 4. 分析生产数据，优化生产计划模式，提高生产效率与产能利用率，降低生产周期与库存成本。 5. 协同采购、销售等部门，做好需求预测与产销衔接，参与公司供...

主要职责： 1、监督在制品的全过程质量管控，依据产品图纸及《产品质量标准》实施逐项、逐模号检验，确保标准执行全覆盖，针对不合格项组织月度培训并落实后续跟踪。 2、严格按标准和流程开展包装检验、成品抽检等关键节点巡检，履行制程质量管理职责，对异常问题及时协调资源、给予指导并推动解决，杜绝功能性缺陷、包装失误、产品混装、重大漏检及食品安全风险。 3、动态掌握24小时产线质量状态，就包装环节发现的质量问题与责任人员及时沟通，快速反馈并处置材料异常、质量波动及客户投诉事项。 4、参与制定并持续优化制程与成品的检验规范及作业流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管理工作经验，熟知玻璃熔制、成型等关键工序的质量控制要点。 3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具，可独立主导质量改善项目。 4、具有客户导向意识，能高效响应外部质量诉求，并推动跨部门协作解决问题。

岗位职责： 1. 学习并熟悉生产作业流程及相关规范，为后续承担生产管理职责打好基础 2. 配合生产经理落实生产计划的编排与推进，保障生产任务按时完成 3. 参与车间日常运作管理，持续优化工艺流程，提升产线运行效率 4. 监控生产进展，及时汇报异常情况，并提出可行的改善措施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业优先 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 3. 有意向在生产管理方向长期发展，学习能力强 4. 能够适应生产车间高强度、快节奏的工作环境

岗位内容： 1. 制定并执行维护策略，涵盖设备检修、系统清理、定期巡检及更换作业等内容。 2. 建立完善的维修档案与记录体系，保证信息的准确性与完整性。 3. 持续监控并保障设备运行处于良好状态。 4. 在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并实施有效应对措施。 5. 确保团队与上级之间保持及时、顺畅的信息反馈与工作沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2. 具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3. 熟悉物料管理、库存管控及成本核算等相关基础知识。 4. 具备出色的计划统筹能力及时间规划意识。 5. 具备良好的人际沟通、跨部门协调及现场问题处理能力。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

要求，缴纳五险，月薪税前3200-3500，18-55周岁，日常负责厂区污泥脱水设备运行，上六休一，早八点半至下午五点，中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整，确保生产连续稳定 2. 实时记录运行数据，及时发现并处理异常工况，配合技术部门优化工艺流程 3. 执行设备启停、切换及常规巡检，落实中控室安全操作规程与6S管理要求 4. 协同配料、包装等工序完成生产计划，保障产品品质与交付时效 5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中控操作或建材类产线工作经验者优先 2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑，能读懂工艺流程图与控制仪表信号 3. 责任心强，具备较强的数据敏感性与应急响应能力 4. 适应倒班制工作安排，无恐高及严重晕动症 5. 认同高新技术企业务实创新文化，学习意愿强

【岗位职责】 1. 全面负责高温/酱卤生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付准时。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率，降低物料损耗与能源成本。 3. 严格落实食品安全管理体系（如HACCP），监督关键控制点（CCP）执行，保障产品质量与合规性。 4. 负责生产团队的排班调度、技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力。 5. 协调设备维护、原料供应等跨部门协作，快速响应并解决...

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1.负责公司日常运营所需的平面设计工作； 2.精通PS、AI等常用设计工具； 3.承担产品视觉效果设计、图文处理及应用呈现，完成企业宣传物料与包装盒的创意设计、排版及制作。 薪资福利待遇、晋升空间： 企业文化：倡导快乐生活，激情工作；定期开展员工活动，营造温馨“家文化”氛围。 员工关怀：每年提供一次免费旅游机会，不定期组织团队活动，丰富员工业余生活。 人才培养：坚持“学习第一，工作第二”理念，定期安排内部或外部培训，助力个人成长，提供清晰晋升通道与发展平台。 工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，促进高效协作与创意激发。 福利待遇：实行8小时工作制，享受月休、带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等； 六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、每月福利等贴心慰问； 员工补助：提供话费补贴、交通补贴及工龄补贴； 薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效奖金+提成+年终奖；具体薪酬可面谈。