
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
工长月结
家装工长岗位,负责工地施工管理。薪资为底薪4000-6000元加提成,综合月薪6000-10000元。该岗位属于建筑木工类别,经验不限。
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
客诉工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责客户投诉的全流程处理,包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环,确保客户诉求得到及时响应。
2. 深入分析客诉数据,识别产品质量或服务流程中的潜在风险,输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。
3. 建立客诉处理档案与知识库,定期复盘典型案例,提炼标准化处理流程,提升团队处理效率。
4. 参与客户现场沟通或质量审核,协助解决复杂客诉问题,维护良好的客户合作关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆、质量管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验,熟悉16949等质量管理体系,能独立提供8D报告。
3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能有效联动跨部门资源推动问题解决。
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力。
机加工工程师(J10986)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
船舶工程技术人员
1-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年大专CADMATIC
岗位职责:
1、配合工程师开展专业领域(船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻)技术文件的编制工作,如工艺卡、作业指导书、物料清单(BOM)等,确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定;
2、与生产车间保持联动,提供现场技术支持,协助解决施工过程中涉及图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题;
3、参与本专业设计图纸的审查与优化,提出可行的工艺改进方案,协同完成设计变更的技术说明及后续执行跟进;
4、监控生产环节中本专业技术质量状况,协同质检团队开展检验任务,记录问题处理过程,实现技术问题闭环管理;
5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据,参与工艺提升、成本管控及技术创新相关工作,助力生产效率与产品品质提高;
6、协同船东、船级社开展专业技术答疑与检验配合工作,整理并归档相关技术文档,确保项目合规可追溯。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业背景(匹配对应技术方向);
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握对应专业(船体/管路/铁舾装等)的建造流程、系统结构及行业规范;
3、熟练操作CAD等制图软件,能够独立识读本专业施工图纸,具备基本的技术文件编写能力;
4、具备较强的现场技术问题应对能力及沟通协调能力,能有效推进跨部门协作任务。
液压泵站研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容:
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况,持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用,助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作,推动项目按计划实施,保障交付品质与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力,能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
工频变压器技术工程师 10K-12K
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
月嫂月结
临沭月嫂单,预产期阳历,过年放假,要求干净利索,做饭吃吃,有经验,年龄50以内,工资8600,26天,空档的联系
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算
管培生-生产运营方向
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
复合肥高塔生产班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
我们正在招聘一位专业的生产班长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。
【岗位职责】
1. 管理生产线,协调生产资源;
2. 监督生产进度,确保产品质量;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 培训新员工,提升团队技能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;
4. 具备较强的团队管理和培训能力;
5. 责任心强,有敬业精神。
2026届校园招聘
7千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科研发
山重建机2026春季校园招聘简章
一、企业简介
山推工程机械股份有限公司(简称“山推股份”,代码 000680),是一家国有控股的上市企业,隶属于山东重工集团。公司总部坐落于山东省济宁市,占地总面积超2700亩,主营业务涵盖推土机、挖掘机、装载机、道路机械、矿用卡车、混凝土设备等全系列工程机械产品的研发、生产、销售及服务。推土机产销量长期位居全球前列,国内市场连续21年保持首位。公司位列全球建设机械制造商50强、中国制造业500强。
山重建机有限公司为山推股份全资子公司,肩负推动集团挖掘机产业发展的战略使命,秉承沂蒙精神,专注于挖掘机产品的技术创新与制造升级。公司总部位于临沂,设有临沂、济宁两大液压挖掘机生产基地,具备万台级年产能。随着新能源工程机械成为行业发展的关键方向,公司正不断加强技术研发投入与生产能力布局。现面向电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关专业优秀应届毕业生发出诚挚邀请,携手推进绿色智能装备制造发展,为广大有志青年提供实现理想与价值的成长平台。
二、招聘岗位
招聘岗位:新能源研发
专业要求:电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关
招聘岗位:机械研发
专业要求:机械工程、车辆工程、动力工程、液压等相关
三、福利待遇
1. 薪酬标准
本科 8.4-15.6 万/年、硕士 10.8-21.6 万/年
2. 公司福利
六险二金、高温补贴、租房补贴、深造培训、免费宿舍、免费午餐、免费班车、免费体检
3. 政府补贴
依据地方政策享受人才津贴及购房补贴
四、招聘流程
简历投递—简历筛选—AI测试—专业面试—发送offer—签约
me工程师/生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专新产品导入生产产品设计生产计划管理生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责制造BOM编制及产品工艺流程设计;主导产品下料相关文档的格式规划与制定;
2. 承担个性化定制产品的结构设计任务;准备配套的产品报价所需技术文件;
3. 参与新产品的客户对接工作,组织并完成相关技术评审资料的编制;
4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新;
5. 设计生产转运、运输过程中的辅助工装,以及样板和集装箱装运方案;
6. 技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持服务
任职要求:
1. 具备机械类专业大专及以上学历;
2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验;
3. 具备工装夹具的设计能力;
4. 熟练操作三维及二维设计制图软件
生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程,跟厂家学习第一手技术。
2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。
3. 协助处理液压系统常见故障(压力异常、泄漏、油温过高等),保障生产连续运行。
4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。
5. 制定液压系统的预防性维护计划,培训操作人员正确使用。
【岗位要求】
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化。
2. 学历:本科及以上优先考虑,应届或往届均可。
3. 能力:
能看懂液压原理图,了解常见液压元件(泵、阀、油缸等)功能。
动手能力强,愿意扎根生产一线。
安全意识高,熟悉高压系统操作规范。
加分项:有工厂实习或液压维修经验者优先。
铝型材挤压模具设计主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专AutoCAD铝材厂开模
1. 依据客户提供的图纸及门窗/幕墙设计方案,运用CAD软件完成铝型材加工分解图、下料清单、节点详图的绘制;
2. 审核型材截面、壁厚、尺寸参数及开模技术要求,校验图纸尺寸精度,确保图纸满足直接投产条件;
3. 负责型材图纸资料的整理与归类,建立并维护标准图库、配件及节点图库,确保文件系统清晰可查;
4. 与销售团队及生产部门协同沟通,处理图纸变更、尺寸优化及相关技术问题解答;
5. 初步进行型材用料计算,提供下料明细,协助完成项目报价支持工作。
任职要求:
1. 精通AutoCAD操作,具备独立设计铝型材及系统门窗图纸的能力,能整体规划产品系列的通用性与互配性,具有铝型材门窗行业背景;
2. 拥有三年以上铝型材、系统门窗或幕墙绘图实际工作经验,熟悉型材断面、角码结构、密封胶条及五金装配节点;
3. 工作细致认真,对尺寸数据高度敏感,具备独立审图能力,有效降低生产环节差错率;
4. 掌握基本办公软件操作,能够系统化管理图纸台账资料;
5. 需具备三年以上在铝材生产企业的工作经历,且有门窗系统设计与开发相关经验
设备部经理
7千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造设备全生命周期管理团队管理TPM设备管理
工作职责
1. 全面统筹公司生产设备从采购评估、安装调试到日常维护及退役更新的全周期管理工作,确保设备高效稳定运行,保障生产安全。
2. 主导开展设备故障根因分析与处理,制定并执行预防性维护策略,减少停机时间,提升设备可用性与生产连续性。
3. 负责设备团队的日常组织管理与技术培训,持续优化内部作业流程,增强团队专业水平与协同作业能力。
4. 深度参与生产计划编制,基于设备实际运行情况提供技术优化方案,积极推进设备自动化、智能化改造升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化等相关专业背景,具备系统的设备管理专业知识。
2. 5年以上制造业设备管理从业经历,有玻璃行业设备(如窑炉、成型机等)运行维护经验者优先考虑。
3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够高效对接生产、技术等多方设备需求。
4. 熟悉设备维修与故障排查技术,了解ISO设备管理体系或TPM(全员生产维护)理念者优先录用。
服装厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。
2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。
3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。
4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。
5. 对制造行业有深入了解。
高低温火腿肠生产主任
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责高低温火腿肠车间日常生产管理,确保日产能达成率不低于95%。
2. 统筹车间人员排班与培训,确保关键岗位持证上岗率达100%。
3. 监督生产工艺执行,保障产品合格率稳定在98%以上。
4. 主导车间成本控制,提升人效和产能。
5. 落实食品安全与卫生标准,确保车间通过各项审核检查。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,食品科学或相关专业优先。
2. 具备3年以上高低温火腿肠生产管理经验(对标金锣、雨润、双汇等企业)。
3. 熟悉ISO22000及HACCP体系,具备内审员资质者优先。
4. 具备较强的团队领导力与跨部门协调能力。
5. 能适应快节奏生产环境,具备数据化生产管理思维。
6. 具备较强的团队管理和品质管理意识。
产品开发管培生
4-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 市场选品调研:跟进抖音、淘宝、拼多多等电商平台趋势,分析大健康、护理类竞品爆款、用户需求、搜索热度及评价痛点,挖掘高毛利、高复购潜力新品。
2. 新品开发落地:负责新品立项、卖点提炼、规格及配方/包装优化,对接供应商完成打样、测评、品控整改,把控产品成本、质量及交付周期。
3. 产品生命周期管理:负责在售护理、大健康产品迭代优化,根据销量、差评、退货数据优化产品及包装,清理滞销品,提升品类整体...
栏目概述
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