【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务，保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通，协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据，制作相关统计报表，并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程，努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求：初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正，责任心强，细致严谨，执行力突出。 -能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），对数据敏感，具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇：转正后月薪资为5000元，享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期，每日工资120元，试用期工资按日发放。若试用期间表现优异，可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00，通过试用期后调整为09:00至17:00

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责: 1.全面负责采购流程的规划与执行，保障物资供应的稳定与及时。 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系，确保满足公司运营需求。 3.持续开展市场动态分析，掌握行业变化，确保采购策略紧跟市场发展方向。 4.落实采购各环节工作，包括询价、比价、议价等，兼顾产品质量与成本控制。 5.主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能独立完成市场信息收集与调研，具备较强的判断与分析能力。 3.熟悉采购作业全流程，可高效推进各项采购事务。 4.具备良好的计划与统筹能力，能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5.富有团队意识，能与各部门协同配合，共同达成采购目标。

采购培训生（1名） -学历：本科及以上，采购管理、物流管理、农学、供应链管理等相关专业优先。 -职责：协助开展饲草、农牧设备等物资的采购对接工作，负责订单跟进及供应商日常维护。 -要求：具备较强的沟通能力和谈判意识，工作细致、责任心强，有采购基本流程认知者优先。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

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岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

药品采购经理招聘启事 一、岗位名称 药品采购经理 二、岗位职责 1. 负责制定药品采购计划，结合医院/企业临床需求、库存水平及市场动态，优化采购品类与数量，确保药品供应及时且无过度积压。 2. 拓展并维护优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系，定期评估供应商资质、产品质量及服务水平，淘汰不合格供应商。 3. 主导采购谈判工作，围绕药品价格、付款周期、配送时效等核心条款，争取最优采购条件，降低采购成本。 4. 严格把控药品采购流程合规性，确保所采药品符合国家药监局标准，留存完整采购单据与资质文件，应对监管部门检查。 5. 监控药品库存动态，建立库存预警机制，及时处理临期、滞销药品，保障库存周转效率，避免资源浪费。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、医学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上药品采购相关工作经验，熟悉药品流通行业规则、GSP规范及医保政策者优先。 3. 核心能力：具备较强的谈判技巧与成本控制意识，能快速分析市场行情；拥有良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门。 4. 职业素养：严格遵守行业法律法规，具备高度的责任心与诚信意识，对药品质量安全有敬畏心。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪8000元，根据个人能力与工作经验面议，另设年度采购成本节约奖金。 2. 福利：缴纳五险一金，提供节日福利；定期组织行业培训，助力职业能力提升。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱@qq.com，邮件主题注明“药品采购经理-姓名”。 2. 联系电话：

1、年龄不超过24周岁； 2、具备医药类相关专业本科学历； 3、职业规划倾向于采购方向发展者优先； 4、现居住于平罗县者优先考虑。

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北客披萨岗位招聘 工作地点：吴忠恒大名都附近 招聘人员：2名 薪资面议 联系电话：

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招聘: 青铜峡小坝某银行门卫招聘保安员2名，、年龄18-55周岁，月工资2800元，有保安证优先，精神面貌较好。 1.身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录。 2.初中以上文化程度。 3.服从命令听指挥。 4.工作地点：青铜峡银行门卫 联系人：唐队长 联系电话：

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宁夏吴忠市红寺堡太阳山开发区招保温包棉工人，小班组包清工，价格电聊

职位介绍： 1.负责便利店商品的品类规划与采购销售运营 2.掌握商品核心信息，积极争取具备市场优势的供货成本 3.关注同类商品市场动向，持续引入新品类，评估既有产品表现，推动品类结构优化 4.承担供应商关系维护与日常管理 任职资格 1.本科及以上学历，具备1年以上零售领域商品采购工作经验 2.熟悉商品分类管理及采购作业流程 3.具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力 4.有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专或以上学历，具备中级及以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程的跟进及手续办理； 2、负责与收料部门及供应商之间的账务核对工作； 3、负责业务合同的跟踪与回收管理； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，熟悉大宗原材料采购操作流程； 3、具备成本控制意识、价值分析能力及市场行情预判能力； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协调能力； 5、具备一定的价格谈判技巧和议价能力。