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设备部主管
8000-10000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理维修保养生产设备
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息,持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常推进。 5. 与外部协作单位进行沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知各类生产设备操作,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。
设备工程师3-5年本科设计制图设计工艺设计
1. 负责企业非标设备的设计工作,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设计图纸及计算书编制的能力,掌握ANSYS等相关分析软件的应用; 2. 精通传动结构设计,包括齿轮、链轮、皮带传动等形式;熟悉提升机构设计,如卷扬机、丝杆升降装置等;掌握机械式抓具等夹持类机构的设计方法; 3. 熟悉常规制造工艺流程,如下料、机加工、装配等环节的基本要求与实施过程。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付准时、产品质量可靠; 3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控,提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先; 2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大; 2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同共建),集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才,共研前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
设备工程师5-10年本科医疗设备
岗位职责: 1、掌握大型医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作; 2、常驻医院现场,收集并理解客户的服务需求,进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持; 3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理; 4、与内部相关部门保持密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接; 任职要求: 1、具备较强的业务水平,具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验; 2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧; 3、具备优秀的客户关系维护与协调能力,熟悉客户服务标准流程; 4、学习能力强,能快速吸收专业内容并投入实际工作; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析和解决问题,富有责任心; 7、能够接受出差安排,踏实肯干,具备良好的服务态度和团队协作精神; 8、生物医学工程或相关专业背景。
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 • 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。 • 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
其他生产营运人员1-3年本科PythonLANGCHAINAGENTSCOPE
岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优,设计配套工具链及 MCP 模块; 3. 深入参与业务需求解析,梳理高复杂度业务流程的标准操作规程(SOP); 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作,涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试,并基于评估数据推动逻辑迭代优化; 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态,开展新技术方案的测试与可行性验证; 任职要求: 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程,精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架,具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储(Memory)机制应用及长文本处理的实践经验,熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力,能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP,并设计对应的 Agent 逻辑流程,具备实际工程落地经历。
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验; 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品质量关键环节; 4、具备报价及成本分析能力
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定; 2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程; 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心; 3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴
半导体设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科
1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作,确保设备持续稳定运行; 2. 及时响应并处理设备突发异常,减少停机时间,保障生产任务顺利推进; 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目,提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心,沟通协调能力良好,学习能力强,富有团队合作精神,能适应一定工作压力,重视安全生产,具备安全操作意识,严格遵守作业规范,杜绝安全事故发生。 2、经验要求:应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验,有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑; 3、专业技能:熟悉设备维护的基本理论与操作流程,了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理;能够识读基础设备图纸(如机械图、电气原理图),熟练操作常用办公软件,具备初步故障判断能力,可配合完成基本的设备检修与调试任务;持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先
锻造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
一、技能要求 1、熟练使用UG、CAD或SolidWorks等制图软件; 2、能根据产品类型合理制定锻造工艺,并具备锻造模具的设计与优化能力; 3、负责新产品试制过程中的问题追踪及处理方案的实施; 4、承担新产品报价相关工作的完成; 5、具有两年以上锻造行业工作经验者优先考虑。 二、其他要求 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 2、身体状况良好,工作认真负责; 3、遵守公司管理规定,服从工作调配。
山东德州明天东外环要工2人,140元,工资日结联系电话
小工临时工
明天东外环要工2人,140元,工资日结联系电话
德州
6月20日 01:31拨打电话
德州宁津县招聘打磨工,有经验者优先。薪资福利包括提供餐饮和宿舍午休。工作地点位于时集张菜桥
打磨
招聘打磨工,有经验者优先。薪资福利包括提供餐饮和宿舍午休。工作地点位于宁津县时集张菜桥北500米。
德州 宁津县
6月20日 01:29拨打电话
德州宁津县招聘打磨工2名。有经验者优先。薪资面议,工资按时发放。工作地址为三岭大街东首。
打磨
招聘打磨工2名。有经验者优先。薪资面议,工资按时发放。工作地址为宁津三岭大街东首。
德州 宁津县
6月20日 01:29拨打电话
德州宁津县招聘二保点焊工2名。有经验者优先。薪资面议,工资按时发放。工作地址为三岭大街东首
点焊二保焊工厂焊工
招聘二保点焊工2名。有经验者优先。薪资面议,工资按时发放。工作地址为宁津三岭大街东首。
德州 宁津县
6月20日 01:29拨打电话
德州宁津县二保焊学员薪资福利:包教包会长年招收,工作地址:
二保焊
二保焊学员薪资福利:包教包会长年招收,工作地址:宁津
德州 宁津县
6月20日 01:29拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
动设备高级工
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专
主要维修往复式压缩机,
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求: 1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。
设备工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责V法整条生产线设备巡检 ,排查设备隐患,制定检修计划,培训操作人员
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件; 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员的操作流程,确保严格按照工艺要求执行; 4、依据生产任务安排组织生产,保质保量完成当班产量目标。 福利:外地员工可提供住宿、缴纳社保
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质; 3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行; 4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性; 5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。 任职要求: 1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程; 2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标; 3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作; 4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
光伏运维工程师1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责电气设备的安装、保养、技术升级及调试工作; 2. 及时发现并排除设备运行中的故障,保障设备稳定高效运转; 3. 协同相关部门或团队推进项目实施与落地。 任职要求: 1. 具备电气工程师或相关技术岗位的实际工作经验; 2. 熟悉电气工程专业知识,掌握相关技术操作技能; 3. 具有良好的沟通协调能力,以及较强的故障分析与处理能力; 4. 工作经验:需两年以上电气运行或相近领域工作经验,必须持有高/低压电工证、登高证,具备调度证者优先考虑;
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
车间主任包吃包住3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责:1、制定生产计划,组织完成生产订单。2、贯彻质量管理体系,保证产品质量。3、生产安全管理、隐患排查治理。4、产品工艺执行的监督检查。5、人员管理、劳效和流失率管控。6、现场管理。7、生产成本管控。8、生产管理人员绩效管理及培养。9、上级交办的其他工作。任职要求:1、中专(高中)以上学历,优秀者不限。2、男女不限,30~48岁。3、至少三年食品生产管理经验。4、工作地点:德州市平原县。岗位福利:待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
车间统计员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差EXCEL经验
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠并按时完成; 2、制作车间日常生产报告,为管理团队提供数据支撑与分析依据; 3、参与生产计划的对接与进度跟进,助力提升产线运作效率; 4、配合开展生产成本管控工作,评估产能利用率及投入产出表现; 5、保障车间统计系统的稳定使用,监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求: 1、了解生产车间作业流程及相关统计方式,具备基础的数据处理能力; 2、精通Excel等常用办公工具,可快速整理和分析大批量数据; 3、具备良好的沟通意识和协作态度,能与各职能单元顺畅配合; 4、做事严谨踏实,责任感强,能在高强度环境下持续保证工作精度; 5、掌握基本统计原理,有同类岗位从业经历者优先考虑。
工厂文员大专
公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感,可熟练运用办公软件word、excel、ppt等,擅长交档和流程管理;3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统;2.跟进合同、订单以及销售流程,确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件,定期整理销售数据,生成销售分析报表;4.协助销售进行发货,装箱单,质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时上报处理; 2、按时完成当班次的生产任务要求; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单计划有序推进; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少生产损耗,控制成本支出,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作流程的规范执行,保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验,有食品类车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备良好的吃苦耐劳精神。
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