负责设备现场的安装调试，负责与甲方协调工作！

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常推进。 5. 与外部协作单位进行沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知各类生产设备操作，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。

新能源 新厂区 电池外壳 组装 环境好 轻松 招聘年龄20-40岁 招聘岗位 普工 230一天 20小时 免费工作餐一顿 11.5*20=230 免费一餐12元标准 上班时间 点对点两班倒 一个月左右倒一次

岗位内容： 1、参与产品工艺与生产流程的轮岗学习，熟悉导电布类产品制造模式； 2、配合协调生产资源配置，跟进生产进度，确保生产高效运行； 3、收集整理生产数据，定期开展分析并输出报告； 4、定岗从事质量管控或生产管理工作 任职要求： 学历：大专及以上学历，理工类专业（材料、化学、机械电子类优先）； 经验：具备2年以上生产管理或品质管理相关工作经验； 能力：具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力，有一定统筹规划能力

新线开招 急 20-53周岁 无体力活 包吃住 工作轻松，好上手 不体检8000-10000元左右 可短期，长期，日结月结工资 工作地址：东营河口

本公司招三名普通工人，干活麻利，主要装车，拆件，分类，服从管理，身体健康，管工作餐，有年终奖，长白班，工资范围：6000元—6500元，年龄35岁—50岁！山东省内优先！注：应聘者打电话时说明自己应聘什么岗位，什么证，多大年龄！

8000-10000元缴纳五险一金，包吃包住。 生产汽车配件： 每月15号发放工资，打入本人工资卡。 岗位：热压、包装、仓库、转运岗、叉车工（有叉车证）等，有没有经验均可。 要求： 1.年龄25-48周岁，吃苦耐劳，能适应加班及倒班作业及高温作业，有责任心。 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，面试当天安排住宿。 3.吃饭中午工作餐免费，早上和晚上各5元管饱。 4.入职0费用，免费体检，免费提供住宿，6人间，独立卫生间。

叉车工/成型工/电工 维修工（可学徒）/开电三轮转运工/ 密炼/硫化/压出 贴合工/裁断工/修理轮胎毛边/卷曲 8300---8640/每周可以支500元 山东临沂沂水橡胶厂 可短期，可周结 18--54岁 男女不限 身体健康

工作职责 1. 负责金属制品及机加工零部件在结构强度、热传导、流体力学等方面的多物理场仿真分析，提交准确的技术评估报告。 2. 深度参与产品开发全周期，依据仿真数据提供结构优化与工艺改进方案，助力设计快速迭代与验证。 3. 建立并持续完善仿真分析的标准体系，编制相关规范与操作流程，提高团队整体仿真效率。 4. 联动研发、工艺及生产部门，协同攻克生产过程中的关键技术问题，保障产品性能与质量符合标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业背景。

李庄计件工，全职，多劳多得，工资6000一9000，月结，年龄55以下，有意者联系

淄博临淄招家具安装，木门安装

招聘打磨工数名，短期长期均可。工作地点在沈庄村。

焊工岗位招聘，要求持有焊工证，需招聘三人，能够按时完成工作。薪资为350元一天，或按包活计算，每米60元。工作地点位于庆章高速。有意者可报名。

招聘二保焊工，工作地点位于乐陵万众广告标识。薪资为8000-10000元/月。

招其他人员,6点半到7点半，10点到1点半，下午6点到7点半，接送孩子上下学，做三餐，一共6个小时.周一到周六，法定假日不干，有意联系，工资面议

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

需要会起重机行车安装经验

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

泡沫厂招工7500/10000/，包吃住，不体检，日结月结人走帐清

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

涨钱啦！涨钱啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰]18-55岁，18-48岁小件分拣200，装卸220白班8-8点，夜班6-6点——————————————日结白班8-6，17元/小时。夜班1-1，4-2点，19元/小时，可带手机，活轻松。——————————————日结食品厂包装:白班140，夜班150。过称:白班190，夜班200。——————————————[红包]【齐河肉卷厂】周结工资，228/天免费三餐免费住宿——————————————[红包]【禹城电子厂】日工资：230-258/天男女不限：20-45岁管两餐管住宿——————————————[红包]【齐河零食厂】216元/天周结工资男女不限：20-48周岁管三餐，管住宿报名电话

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位职责： 1. 按照生产计划完成线束组装、剪裁、压接、检测等基础操作工序 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常质量自检及异常问题反馈 4. 协同团队完成批次生产任务，保障交期与良品率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线工艺调整 任职要求： 1. 年龄17—45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 能接受倒班安排，适应工厂化集体生活

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。

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