产品设计
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）
2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出
4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削）
5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）
6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等）
7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。
2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
油性工程机械涂料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限油性涂料
岗位职责：
1. 主导油性工程机械漆新产品的开发与技术攻关
2. 改进现有产品配方体系，增强产品综合性能表现
3. 关注工程机械领域技术动态，调研竞品情况，按季度完成市场分析报告
4. 协同生产团队推进新产品中试生产，保障成果转化率不低于95%
任职要求：
1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发工作经验，掌握工程机械漆的技术特点与应用需求
配电柜制造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责：
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。
资格要求：
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；
3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。
ECU标定工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责：
1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。
2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。
3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。
4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。
5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。
2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。
3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。
4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。
5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求：
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及后续详细设计工作；
2. 依据技术规范进行三维建模，满足客户功能需求及内部工艺设计要求，主导方案评审并协调推进整线设计方案落地，合理分配各设备模块的设计任务；
3. 参与项目材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出，及时响应并解决客户端反馈的技术问题；
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布，指导所负责项目的装配调试进程，协同处理现场运行过程中出现的机械类异常；
5. 参与推动设计标准化、模块化建设，组织相关评审会议，提出优化建议，参与技术培训，并对团队内其他技术人员提供专业指导；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上相关行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线整体设计经历者优先考虑；
3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先；
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具，乐于分享经验并承担新人培养工作；
5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
锻造工艺工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出
临沂罗庄区门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。
5-8千/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。
配方开发岗(J15958)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
【岗位职责】
1. 结合产品性能需求，制定轮胎配方开发目标，开展新品配方的调研、研发与设计工作。
2. 依托产品性能指标识别配方优化方向，基于现有配方体系开展设计与调整，持续迭代提升轮胎综合性能。
3. 负责新配方工业化落地工作，协助排查并解决生产现场配方相关工艺问题，保障量产稳定。
4. 开展市场走访调研，跟踪轮胎终端实际使用工况，分析客户反馈及产品问题，落地配方优化改善方案。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，材料学、化学、化工等相关专业，通过大学英语六级。
2. 具备扎实的高分子专业基础，掌握高分子材料、纳米材料相关表征与分析方法，具备独立实验操作能力，能够熟练阅读英文专业文献。
3. 学习能力突出、执行力强、逻辑思维清晰，善于结合专业理论解决实际技术问题，具备良好的沟通协调与团队协作能力。
4. 认同企业发展理念，愿意长期在轮胎研发领域深耕。
设备助理工程师PM
5-9千/月
设备工程师经验不限本科自动化
工作内容：
1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护任务；
2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材的更换操作；
3、执行工程师交办的其他临时性工作任务；
4、工作场所为无尘室环境，需按规定穿戴全套连体无尘服；
任职要求：
1、具备半导体相关实习或项目经验者优先考虑；
2、年龄******；
3、学历要求为本科应届毕业生；
4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能够积极配合团队及上级安排；
薪资待遇：
综合月薪5-9k，每月休息8-12天，试用期1-2个月
提供四人间住宿、免费班车、餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖、年会抽奖等福利
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
明天在秦皇台招聘替班人员，工作轻松易上手。岗位职责包括：1. 在高压线、管线附近作业时，注意安全避让；2. 打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆；3. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。
A2货运司机押运员
招聘长期A2危险品司机，夫妻驾优先。另招押运员一名，要求身体健康。工作内容为运输危险废物，行驶路线在山东境内，具体为前往邹平地区。工作地点在邹平县焦桥镇。薪资为底薪加提成。有意者可报名。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业（甲方）设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。
2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护，确保设备稳定高效运转；
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换，包括伺服电机、齿轮传动装置等；
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先；
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程；
3. 能接受承担24H on-call，响应产线设备突发故障，现场排查维修；
4. 项目方驻场岗位，要能适应出差。
氧化锆义齿板生产技术研发管理岗
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理，覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节，制定并迭代工艺标准与作业文件。
2. 主导义齿板新品开发、性能升级（强度、透光、稳定性、生物相容性），完成小试—中试—量产转化，对接医疗/齿科合规要求。
3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题，推动持续改善。
4. 建立研发项目管理与技术文档体系，负责实验设计、数据验证、报告输出及专...
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的
2、自己包过活儿，有管理经验！
3、家是滨州附近的优先！
过了合作适用期，可签包年保底工资合同！
精密铸造工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1. 在精密铸造（硅溶胶熔模铸造）行业具有3年以上产品开发经验；
2. 熟练掌握铸造（精铸）工艺流程；
3. 对产品质量具有一定的把握程度；
4. 报价分析。
生产管理类储备
6千-1万/月
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责：
1、参与生产车间轮岗学习（涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块），快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。
2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪，确保生产任务按时、按质、按量完成。
3、配合做好生产现场管理，规范作业流程，协助排查生产安全隐患、整理生产现场，助力提升生产效率和现场规范化水平。
4、协助跟踪生产过程中的产品质量，收集生产过程中的异常信息，及时反馈给上级，配合处理生产过程中的异常问题。
5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作，协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。
6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训，主动学习生产管理知识和技能，逐步承担相关生产管理辅助工作。
7、服从上级安排，配合各部门协同工作，作为生产管理储备人才重点培养，逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。
2、愿意从基层轮岗做起，能适应车间生产环境（部分岗位需配合倒班，可提前说明）。
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力，做事严谨细致、责任心强。
4、学习能力强，踏实肯干，具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排。
5、在校期间有生产相关实习经验，或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。
6、具备良好的安全意识，吃苦耐劳，愿意长期在生产管理领域深耕发展。
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。
（具备挤压设备管理经验者优先）
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项规章制度，听从主管部门调度安排，保障检维修工作质量；
2. 承担设备维修任务，快速开展故障诊断并实施有效修复；
3. 落实设备日常巡检，及时识别异常情况，消除潜在隐患；
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，依照标准规范开展作业；
5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施；
6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止；
7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常和缺陷，推进“零泄露”工厂建设与执行，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留；
8. 参与新设备的遥测与验收检验，严禁投入使用未达标设备；
9. 落实上级交办的其他工作任务，并按时反馈工作进展情况。
精密铸造后处理工段负责人
6-8千/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法
水电工程师
7-9千/月
水电工程师经验不限高中
1. 负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控等维护工作；
2. 针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档；
3. 负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州设备工程师兼职在线招聘信息，主要招聘滨州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
