岗位职责： 1. 制定设备维修与检修的保养计划，监督指导所有生产设备的操作，并开展维保合规性验证； 2. 优化设备点检、润滑、维护及故障预防标准，牵头组织故障原因分析工作； 3. 组织实施设备大修、中修及突发故障情况下的调度与应急处置； 4. 负责日常运营管理，涵盖设备设施管控、团队人员管理、安全管理、现场管理及突发事件应对； 5. 管理维修工具与器具的保养与存放，落实维修区域的6S管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上设备维护相关工作经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2. 熟悉食品饮料行业加工设备与工艺流程，了解设备运行管理，可独立处理常规电气问题； 3. 具备较强的综合素养，良好的沟通协调能力，能够应对突发状况，并有维修团队管理经验。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计类问题，协助提出有效解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，沟通协调能力良好。

【薪资待遇】 1. 工资情况：平均5.5K-8K（基本工资+加班费+加夜班补贴+绩效奖金），缴纳五险一金，夜班补贴50元/天。 2. 食补：24元/天，月餐补600—700元（发放餐卡）。 3. 宿舍：6人间，配备独立卫浴、空调暖气，水电免费，提供免费WiFi。 4. 生活区内配超市、理发店、电竞房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【岗位职责】 1. 负责设备运维及故障的检测及保养。 2. 进行不良产品原因分析及维修。 3. 辅助工程师完成生产类工作等。 【工作时间】 1. 实行早8点到晚8点12小时两班倒，班次内含2小时休息用餐时间。 2. 六休一，班次半个月或一个月轮换一次，具体以班组排班为准。 3. 车间需要穿戴无尘服作业。

负责工厂设备维修维护

【岗位职责】 1. 负责生产设备运行情况监控检查及日常设备管理工作。 2. 负责生产设备故障解决，诊断检测技术及程序设计优化改善，并对故障问题整理、分析总结。 3. 参与设备项目的优化及升级改造全过程，保证设备可靠性。 4. 协助部门建立健全设备管理制度及相关人员技能培训。 【工作时间】 三班倒工作制，有夜班。

组装机维护夹具更换

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

博兴东古王大狮子这里一快餐店招洗碗小时工时间自由可根据个人时间安排，每天两个小时电话

【招工】食品机械厂诚招岗位：氩弧焊工多名、内勤一名（35岁以内）要求：有相关工作经验优先，长工、短工都可，活长期稳定，工资不拖欠，随走随结，薪资电议电话：

招聘临时行车工，男女不限，年龄58周岁以下。负责吊运钢卷。工作时间面议，工作地点在城东开发区，薪资待遇面议。

招聘临时行车叉车工，男女不限，年龄58周岁以下。工作内容为操作行车和叉车。工作地点在城东开发区。工作时间为面议，工作期限至月底。薪资待遇面议。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

滨州邹平长山电厂招聘氩电焊工两名，薪资为550元每9小时。有意者可报名。

锐丰餐车兴福南外环招聘氩弧焊计件熟练工数名，工资月结，不压工资。

辅助工年龄放宽55周岁 叉车45周岁 可周结工资 包吃包住 月薪6000-7000 招聘岗位：叉车工 辅助工 （ 名额有限） 招聘要求：叉车工45周岁内 有工作经验者优先 无大面积纹身 无犯罪记录 能适应两班倒 辅助工55周岁内 薪资待遇： 叉车：月结 22/小时 （要求有证） 周结 21/小时12小时两班倒 辅助工： 月结：19/小时 周结 18/小时 12小时两班倒 注意事项：严谨旷离 需要体检（）

早七点半晚五点 薪资六千到七千 缴纳五险 月休两天 工资按时发放

叉车工岗位，工作地址位于曹王（宝钱公路与前曹路口）。要求应聘者开过林德（平叉）或永恒力（高位）叉车，年龄在23至50岁之间。

急招:帮忙氩弧焊焊工2名兴福镇中毛村南工业园区联系电话

招聘压焊工大师傅二名。工资按时发放。地址李韩村：

【岗位职责】 1. 建立并落地 TPM 设备管理体系，完善点检、保养、维修 SOP，推行预防性维护。 2. 统筹全厂自动化设备、工装治具运维；主导重大故障根因分析与改善，降低设备故障率、减少停机损失，提升 OEE。 3. 负责新设备导入验收、技改项目推进；管理设备资产与备品备件，控制维修成本。 4. 搭建设备团队人才梯队，组织技能培训、绩效考核、人员带教。落实 EHS 要求，开展设备安全隐患排查，防范设备安全事故。

众鑫亿新材料新上25铝薄板镀锌线招聘：焊机，1人要求：干过薄板优先，工资发放及时，上12休24联系电话：地址，店子烨辉路西，铂睿厂区内

【岗位职责】 1. 全面负责技术部日常管理工作，统筹新产品导入、工艺开发与持续优化； 2. 组织编制图纸、BOM、SOP等工艺文件； 3. 解决生产现场各类技术异常，推动良率提升、降本改善； 4. 负责工装夹具、技改项目评估落地； 5. 对接生产、品质、采购完成跨部门协作； 6. 管理技术资料、技术保密与团队建设。 【岗位要求】 1. 工科大专及以上，5年以上制造业技术相关工作经验，2年以上技术管理经验； 2. 能独立进行工艺开发、图纸审核； 3. 熟练使用AutoCAD、...

1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。

负责厂区内设备的维护与维修

【岗位职责】 1. 按照车间主管要求，按时按量完成安装调试任务； 2. 按工艺要求进行操作； 3. 服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务； 4. 完成领导交办的临时工作。

岗位职责： 1、负责特种设备安全管理相关工作。 2、开展设备日常巡检与维护管理，跟进备品备件供应，组织第三方检测及维修保养合同的编制与落实。 3、组织实施与设备相关的培训活动。 4、熟悉设备管理流程，负责设备管理制度文件的编制与修订。 5、负责设备技术档案的建立与台账的日常管理。 6、掌握各车间工艺流程、生产原理以及设备结构与运行原理。 7、负责设备类固定资产、闲置设备、设备技改及报废处置等管理工作。 8、参与机电安装工程的监督、管理及验收工作。 9、具备TMP（全员设备管理）实践经验，推动设备全生命周期管理系统的应用与操作。 10、具备设备维修、维护与保养的基本技能。 11、熟悉空压机、冷冻机、磁力泵、离心泵、切片机、换热器等设备的工作原理。 12、参与技术改造及新项目设备选型，编写设备采购URS文件。 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，或同等学历背景，化工设备、机械等相关专业优先。 2、具有三年以上精细化工行业设备管理实际工作经验，具备扎实的理论与实践基础。 3、能准确识别和判断设备故障，熟练使用AutoCAD进行制图。 4、熟练操作常用办公软件。 5、工作认真踏实，逻辑思维清晰； 6、持有设备或机械类中级工程师职称（具备特种设备安全管理人员证者优先）。 7、富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。