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设备工程师1-3年大专激光设计柏楚系统出厂前功能调试
工作职责 1. 负责激光设备在出厂前的功能测试与性能调校,确保各项技术指标满足设计规范。 2. 主导设备的现场安装、调试及验收流程,及时处理部署过程中出现的技术难题。 3. 记录调试过程中的运行数据与异常现象,编制标准化的调试文档和操作说明。 4. 配合研发团队开展新产品的试验验证工作,提出设备改进的相关建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或光学类专业者优先考虑。 2. 了解激光设备的基本原理,熟练使用常见调试工具及操作系统。 3. 具备较强的实操能力和问题分析能力,可独立进行设备故障诊断与处理。 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识,能够高效响应并对接客户实际需求。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。 资格要求: 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先; 3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理,推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》,牵头开展技术方案评估与可行性论证,深度参与设计难题的研究分析与解决,把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求,统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审,以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告,并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科学历,机械类相关专业背景,具备工程机械设备知识者优先; 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验,其中三年以上团队管理经历; 3、具备较强的主动性及研发创新意识,能够持续推动技术进步。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计类问题,协助提出有效解决方案; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业; 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作节奏; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,沟通协调能力良好。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科化合物材料高分子材料有机合成
【岗位职责】 1. 开展有机合成研发,自主设计并实施合成路线制备目标化合物,持续优化反应参数,提升产物收率与纯度。 2. 调研有机合成前沿文献专利,借鉴成熟技术方案,为研发路线设计与工艺改进提供依据。 3. 协同团队交流实验经验、参与项目规划,共同攻克实验各类技术难题。 4. 参与设备调研、选型与调试,协助绘制 PID 图、完成物料及热量衡算,综合评估生产工艺的安全性与工业化可行性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子、材料、化学等相关专业,有机合成方向。通过大学英语六级。 2. 掌握高分子化学、高分子物理基础知识,精通有机化学、有机结构鉴定与化学实验操作,熟悉化学分析、仪器分析及物理化学相关原理。 3. 熟练开展有机小分子结构设计、实验实操与样品性能表征工作。 4. 掌握文献检索方法与工具,熟练使用 Excel、Origin、Kingdraw、MestRenova 软件。
其他生产营运人员5-10年本科
1. 工装夹具设计 (Design) 负责根据产品的图纸(2D/3D)和生产工艺要求,设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件(如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks)进行结构设计,确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。 2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking) 制定工装的加工工艺路线(如铣削、线切割、热处理等),并出具工程图纸交...
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
其他生产营运人员3-5年本科热处理工艺
岗位职责 1、负责汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的产品研发与技术方案设计; 2、依据车规要求推进产品开发及工艺改进,完成高低温、盐雾、振动、耐久等可靠性测试验证; 3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP、PPAP量产导入过程,解决生产中的工艺难题与良率提升问题; 4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,完成样件确认、问题闭环管理,确保项目顺利量产交付。 任职要求 1、本科及以上学历,材料、机械、热能、车辆工程等相关专业背景; 2、3年以上汽车加热类零部件研发工作经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规标准; 3、精通产品热管理设计、结构开发及制造工艺,了解汽车零部件量产导入全流程; 4、具备良好的客户协作意识与技术攻坚能力,具有碳基加热材料开发经历者优先考虑。
滨州邹平市招工地小工/杂工
160-170元/天
小工1-2人
滨州市邹平市招工地小工/杂工
滨州 邹平市
9月20日 18:54拨打电话
山东滨州明天谁有空装牛仔骨
临时工
明天谁有空装牛仔骨
滨州
9月20日 18:52拨打电话
山东滨州招聘木工三名。
建筑木工3-5人
招聘木工三名。
滨州
9月20日 18:50拨打电话
山东滨州明天招聘聚氨酯老师两名。
聚氨酯1-2人
明天招聘聚氨酯老师两名。
滨州
9月20日 18:50拨打电话
山东滨州明天需要一名焊架子师傅。
焊支架1-4天1-2人
明天需要一名焊架子师傅。
滨州
9月20日 18:50拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一:信息专业工程师 岗位职责: 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查; 2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题; 3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验; 4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。 岗位二:安全专工 岗位职责: 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历; 2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效安全员C证 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位三:设备专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准; 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位四:二次专工 岗位职责: 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护; 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位五:信息专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准; 3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位六:检修员 岗位职责: 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验; 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程; 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求: 1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位七:储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数; 2.发现数据异常及时上报、做好记录; 3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查; 4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.30 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址:山东省东营市东营港
东营
9月19日 16:11拨打电话
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】 1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。 2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 身体健康、品行端正。 3. 能适应倒班及无尘服。 4. 具备一定英语基础。 5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等; 【岗位要求】 1. 具备半导体设备维护相关经验优先; 2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程; 3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修; 4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
挤压车间班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责挤压生产线的日常运行管理,确保生产计划按时高效完成 2. 指导并监督班组人员规范作业,保障安全生产与产品品质 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能统筹管理班组生产流程 2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作 3. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
挤压车间主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检
水电工程师
7-8千/月
水电工程师经验不限中专/中技水电工
1、设备日常维护维修。 2、线路排查维修 3、接受驻场
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理
岗位职责: 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作,科学制定生产排程,确保每日订单按时按质完成; 2、监督豆制品生产各环节工艺执行,严格落实食品安全规范,确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率; 3、统筹车间人员管理,包括排班安排、技能培训与日常考勤考核,强化团队协作以提升作业效率; 4、控制原材料领取与耗材使用,减少生产过程中的损耗,有效降低制造成本; 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况,持续优化作业流程,提高产能与运行效率。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程; 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验,熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作; 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定,具备较强的责任意识,作风严谨务实; 4、具备良好的沟通协调能力,执行力高,能适应倒班作业,吃苦耐劳; 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责: 1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
水电工程师
8-9千/月
水电工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责场区单元内猪群日常管理与设备管理 2. 按照要求完成养殖流程落地与实施 3. 积极反馈现场问题,协助管理干部分析与改进方案制定 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
焊工班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责焊工班的日常管理和指导工作 2. 确保焊接作业的质量和进度 3. 协调解决焊接过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对焊接技术有深入理解和实践经验 3. 能够有效管理团队,提高工作效率
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责: 1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化; 2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制; 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进; 4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求: 1、学历:硕士研究生; 2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业; 3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
储备作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导,强化作业规范管理,提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
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