1. 【急招销售】负责农资培训课程推广，需积极外向、擅长沟通，有销售经验优先，高提成+绩效奖，等你来冲！

核心是产品销售与客户维护，需要三区出差开发新客户，通过沟通促成交易并保障客户满意度。

[舒舒服服工作] 公司提供客户资源，无需自行外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你的精致状态！负责审核后台提交客户的资料真实性，标记符合条件者并完成邀约即可 [简简单单挣钱] 专注维护客户关系，高效促成成交，95后成员轻松实现月入2万+ [轻轻松松上班] 不画饼！不洗脑！主打一个氛围融洽、福利丰富！ 团队充满朝气：这里有高冷御姐、可爱萌新、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你体验真正的快乐星球！我们坚信，优秀的人才值得匹配优秀的回报。 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的不止是岗位，更是成长与享受： 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约15000元（含试用期） 积极投入——月薪30000元以上（多种激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒等） 全力冲刺——月薪50000元以上（远超行业水平，专为不甘平凡的你准备！） 【社保】按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】只看实力，不论年龄，20+也能扛大旗 【团建】定期组织聚餐、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等趣味活动 【下午茶】奶茶咖啡常备，工作生活更有滋味 【我司发展，你的起点】 如果你具备一年销售经验，渴望持续晋升； 如果你厌倦固定收入，决心挑战高薪； 这个春天，机会就在眼前，其他都是次要，主动联系我，故事就此开始～ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、全勤奖、年终奖

散酒铺货！

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务代办服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证的申办）； （2）负责通过各类工商服务平台开拓潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资：3000-4000 + 提成10-20% + 全勤奖：100=5000-8000元； （2）福利体系：五险+团队聚餐+团建旅游+生日会+法定节假日+节日礼品； （3）公司设有专项月度激励机制（包括月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予相应奖金激励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，行动力强，态度积极； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:00 13:30--17:30 实行单双轮休制 + 享受全部国家法定节假日 诚邀有理想、敢拼搏、有韧劲的伙伴加入我们！

岗位职责: 1.负责特种气体产品的市场推广与销售工作，开发并拓宽销售渠道 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业化的解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩达成，确保目标顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售任务完成

岗位职责: 1、独立担当:能够自主开发目标客户，并独立完成从线索挖掘、需求沟通到最终成交的全流程。 2、关系维护:与客户建立并维护长期、稳定、互信的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3、持续精进:热爱学习，积极主动掌握产品知识物流市场动态及销售技巧，不断提升专业能力和业绩。 任职要求: 1、有2年及以上的销售行业经验，有物流经验优先录取。 2、对销售工作充满热情，目标感强，渴望通过努力获得丰厚回报。 3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力及说服力。 4、有较强的自我驱动力和抗压能力，能够独立开展工作并解决问题。 5、积极主动，学习能力强，愿意不断挑战自我，追求卓越。

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

需具备工程机械类销售经验，由资深员工指导，迅速适应工作并实现高收入 岗位职责： 1. 掌握公司产品各项具体信息； 2. 与客户保持高效沟通，准确传递产品价值； 3. 完成订单签约及交易落地。 任职要求： 1. 有工程机械行业销售经历者优先考虑； 2. 具备良好的学习能力和语言表达能力； 3. 渴望获得高薪酬回报。 岗位福利： 1. 提供高底薪+高额提成+绩效奖金； 2. 享受节日福利及定期团队建设活动。

做业务

滤芯厂招聘 1⃣招打纸工5名 2⃣招扣盖工6名 3⃣招包装工4名， 4⃣招焊网工3名 5⃣质检员3名 ✅岗位要求： 年龄18-50岁，男女不限； 无经验可学。有人带有人教 薪资方式：可计件（多劳多得）、可计时，薪资灵活。 ✅福利保障： 管吃，免费提供住宿； 工作环境稳定，上手快。 地址：王官庄张氏祠堂附近亿利科创园 ☎电话：

急急急【月嫂】24小时。宝宝已生 【工资】每天到手422元 【地址】高新区 【要求】干净利索，技能专业，经验丰富。最好初二或初三上户。 【联系电话】////欢迎推荐

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

还有车干活么？现金。

章丘埠村野生动物园需要保安10人 初一到初七 工资110元/天，要求干7天（干完7天统一发工资） 初一7点20之前动物园门口集合 时间早8-6点，管饭， 年龄20-40周岁 工作内容维持秩序，巡逻，具体服从管理安排， 提供名字联系方式身份证号，报备身高体重鞋子，有黑色鞋或者皮鞋优先安排 联系

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

岗位主要负责公司旗下女装项目的微信私域运营与销售工作；抖音账号（济南多金女装店）为已有人设号，粉丝量超73万，客户购买意向清晰，服务门槛低，利于高效私域转化。 无责底薪5000+奖金提成2-3% 岗位职责： 1、客户主动添加微信后，依据其需求进行穿搭推荐，推动成交转化； 2、及时反馈销售数据，协调订单后续处理流程； 3、维护社群秩序并定期发布朋友圈内容，增强客户粘性； 4、掌握女装产品的核心参数及卖点，做到产品知识熟练运用； 5、开展新客户需求洞察与老客户关系维系，提升转化效率与长期复购。因产品具有明显季节特征，老客回购及转介绍意愿强，客户沉淀速度快。 任职要求： 1、年龄20-28岁，统招大专及以上学历，具备微信私域销售经验、服装陈列或导购经历者优先，服装相关专业毕业者更佳； 2、学习能力强，表达清晰，反应灵敏，具备耐心、细心和责任感； 3、熟悉常用网络工具操作，打字速度快，性格开朗积极，乐于人际互动； 4、对女装品类有浓厚兴趣，具备一定审美能力。 公司福利： 1.节日礼品（妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节等）、司龄奖金、年终奖； 2.五险、周年庆活动、内购会、茶话会等员工关怀项目； 4.每月组织一次团建，每年安排一次外出旅游； 团队年轻化，氛围活跃，充满激情与活力。诚邀您的加入。

职业要求： 1. 具备独立处理事务的能力，能快速适应新环境； 2. 执行力强，善于在实践中总结与优化工作方法； 3. 有良好的团队协作意识，积极进取； 4. 渴望自我成长，勇于突破自我，无论性格偏内向或外向，都可在岗位中实现转变与提升； 5. 年龄26岁以下，性别不限（接受零经验者—带薪培训，全程指导教学）有意者欢迎联系！公司直招，提供住宿！工作时间灵活，无需坐班，轻松创收！！！ [实习生、应届毕业生、退伍军人及有相关经验者优先考虑] 诚邀有志之士加入，可安排数位人才来公司享受空调环境，体验下午茶时光，岗位名额有限，先报名先安排。 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年3-5次国内外旅游机会！！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，步行至公司约十分钟通勤距离~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，部门主管一对一指导带教。 我们承诺提供的待遇：新人保底薪资7500元起。目前多数新人首月即可达到7500-10000元收入水平； 入职满3个月员工普遍收入在10000-15000元区间，薪资结构稳定可持续。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下员工超500人，拥有自属代理机构——西安铭泽代理事务所，位列陕西知识产权行业前三强，平台实力雄厚，企业知名度高。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 岗位工作内容： 依托公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，增强客户合作意愿，全程线上对接，无需出差，工作节奏稳定，后续续签率高。 岗位职责： 1、为客户办理专利等相关业务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司提供的工具与资源，主动与客户建立联系，准确把握客户需求，及时回应各类问题； 3、持续跟踪客户委托事项的执行进展，并第一时间向客户同步反馈； 4、按照团队目标推进工作，完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致有耐心，善于协调事务，具备良好的服务态度和责任心。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（比例10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息； 3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励； 定期组织员工旅游、聚餐、生日关怀、团建拓展等活动； 4、福利齐全：享有取暖费、高温补贴等多项补助，婚假、产假、陪产假、丧假、生育礼金等全部享受带薪待遇。 发展空间： 职业路径：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午间休息2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常放假。

工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入洞察，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地实施； 4、对所辖区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的金融素养和行业理解力。 4、核心能力： 具备优秀的市场开拓与客户开发能力； 具备较强的信息整合能力与问题分析能力，项目管理、推动及组织协调能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信务实，具备良好的自我驱动与管理能力。

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责维护与开拓公司的市场渠道，执行并完成个人和团队产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，提升产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务、促使客户多次成交。 3、根据公司产品性能、参数、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、回款等事宜；动态把握产品市场走向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。 5、认真贯彻执行公司销售管理制度和实施细则，努力提高自身业务水平；积极完成规定或承诺的销售量指标，同事之间相互竞争与配合。 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；对客户在销售和使用过程中出现的问题、及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、积极主动学习产品知识和行业知识，可承担对外进行公司/产品宣讲工作。 8、完成销售经理临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造，仪器仪表，电子电工等相关专业或行业经验; 2、年龄24岁-35岁（男女不限）； 3、具有2年以上制造业行业营销和销售经验（环境检测类,消防或安防行业优先考虑）； 4、性格外向、反应灵敏、表达力量强，具备一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;以及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司有明确的晋升机制，管理通道与专业通道双通道发展，表现突出者可进入集团合伙人体系，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

职责： 1: 具备出色沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者优先 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神的求职者 4: 负责客户资源拓展及营销渠道的日常维护 5: 策划并参与各类市场推广与营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开发与服务流程有深入理解； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的拼搏精神； （5）持有证券从业资格证，具备银行、证券、期货、基金等相关工作经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利涵盖：带薪岗前培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日福利； （2）提供多元化晋升通道，可根据个人发展意向定向培养为投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理岗等职位； （3）公司定期组织国内两次旅游，并设有海外旅游奖励计划；

不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，重要的事情说三遍，有系统培训，有专人指导，无需担心上手问题，不要觉得门槛高不可攀，其实每个人都经历过从陌生到了解，再到掌握的过程，我们给予新人充分的成长空间 晋升路径：组员→组长→主管→经理 岗位职责： 公司提供客户资源平台，需通过电话进行有效沟通 添加客户微信促成合作成交 任职要求： 表达清楚，语言流畅 具备赚钱意愿和积极态度 地址： 西站绿地中央广场C3A座505 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，不安排加班，节假日按规定正常休息

1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3.负责销售计划与目标的拟定，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等专业服务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构，综合实力位列前三，平台大、资质强。自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权解决方案； 2、借助公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握需求并及时答疑； 3、全程跟踪客户委托业务进展，实时向客户同步办理情况； 4、按部门任务要求，高效完成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实稳重，富有团队协作意识； 3、做事细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月及季度总结表彰会配发奖品；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。