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种鸡场招聘饲养员夫妻工，基本工资为一对夫妻两人共计9400-11500元。 招聘技术员一名及实习生两名，薪资详情需电话咨询。 招聘电工一名，薪资6000元。 招聘厨师一名，要求55岁以内，必须干净利落，薪资5000元每月。 所有岗位要求60岁以下，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，身体健康，有经验者优先录取。 工作地点位于山东威海文登区，欢迎有意者加入。

环山集团股份有限公司招聘岗位:养殖技工。要求:接收封闭式管理 福利:五险一金，管吃管住，税后6000-7500，月休假5天（法定节假日双薪），假期可以累积半年，有假期情况下单次休假可10-15天。有意者联系

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招聘：5000-6000元/康大肉兔养殖场招聘饲养员1名 提供薪金：康大肉兔养殖场招聘饲养员数名，管吃管住，工作无难度，师傅带，年龄要求45-57岁，咨询请电话联系

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滨州亿博牧业清洗公司招聘清洗工人，消毒工人十名，55岁以下对工作认真，服从公司管理，不能酗酒，有驾驶证优先，月薪保底8000多劳多得只要你能吃苦耐劳月薪过万不是梦欢迎每一位有责任心的兄弟姐妹加入我们的大家庭

养猪工人岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及行为观察 任职要求： 1. 学历不限，热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境 2. 有养殖员/畜牧师/兽医相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物健康观察与护理能力 4.遵守操作规范，重视生物安全与动物福利 5. 良好的沟通协作意识，服从生产安排

招聘饲养员，最好夫妻，精通电路和水管…具体细节电话联系或者

岗位职责：1、销售时协助场区饲养员数猪、赶猪、卖猪等 2、合理利用赶猪工具（挡猪板），做好自身安全防护； 3、赶猪过程中不允许脚踢、鞭打、电击猪只，防止猪只应激死亡； 5、卖猪为夜间卖猪 任职要求：1：初中及以上学历； 2、熟练使用智能手机，包括打字、拍照、填报数据等； 3、身体健康、无不良嗜好，接受封场工作，集中休假制度； 4、熟悉猪只转运、使用赶猪工具等，有大型养猪场工作经验的优先。

招聘一名钢筋工，薪资以现金结算。

济阳区招聘空调移机人员，负责空调移机工作，按件计酬，充氟另算，机型为三匹。寻找能胜任此工作的人员，有意者可电话联系。

招聘5吨或8吨车型的司机。

24小时医院护理，6O岁，有尿管，鼻饲，要求有经验细心的，一天28O元不管饭，长期用，急用欣欣家政，

招聘氩弧焊工一名，工作地点在济阳。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及反馈，及时跟进转化进度 3. 完成日常销售目标，定期汇总销售数据并提交工作报表 4. 协助团队开展市场推广活动，配合完成阶段性营销任务 5. 接受业务培训与话术指导，持续提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及销售新人加入 3. 性格开朗，抗压能力强，有较强的责任心和目标感 4. 能适应电话沟通节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 缴纳五险一金，享受单双休制度

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

电话销售，沟通能力好，性格外向，3000底薪加提成，

岗位职责 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，及时优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持服务，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场反馈； 任职要求 1. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 2. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁（具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专）； 薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+产品提成+各类津贴+绩效奖金； 2. 无责任底薪：5000-6400元/月，依据工作年限享受工龄补贴； 注：销售岗从业两年以上人员，年综合收入可达18万元以上，拥有专业资历与实战成果者，年薪可突破30万元； 福利待遇 1. 实行不定时工作制，每月享有两天带薪休息； 2. 配备通讯补贴+高温补助+交通补助+出差补贴（涉及外派，各地补贴区间为3600-6200元/月，根据全国消费差异略有调整）； 本职位面向全国各省市县灵活安排，因需服务经销网络、零售渠道及终端用户，存在出差驻点情况，诚邀有志之士加入，携手实现共同发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：人尽其才、职尽其能

岗位职责： 1.在58平台上联系顾客，确认需求，联系阿姨，促成合同环节； 2.需要对市场进行分析，了解竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化； 3.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和购买建议； 4.需要定期参与销售培训，提升个人销售技能和产品知识。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受一定的工作压力； 3.有销售经验者优先； 4.通过电话微信联系顾客，阿姨 5.公司提供电话卡 6.想挑战高薪 岗位福利： 1.缴纳五险 2.15号按时发放工资

通过线上渠道与客户交流互动 部分客户需在获取联系方式后进行简要沟通引导 主营家庭装修项目的推广与销售 公司提供系统化岗前培训 定期组织专业提升培训，涵盖设计、营销、工艺、施工等内容

济南市内BC类超市，社区农贸市场，食材店，业务人员，，需要骑电动车每天去公司指定区域的以上类型店拜访，整理货品沟通新品进店，促销活动安排，早上八点到自己区域超市打卡，晚上六点在自己区域打卡下班，休周天想，工资每月十五号发放，适应期一月工资二千加补助，上岗后，工资三千加高提成，产品主要是以调味品，自热产品，冲泡产品

掌银 底薪5000招销售精英 工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 支持日结+月结薪资模式，收入无上限，综合月入1-3W以上 4. 休假自由安排，可自行选择双休时间 5. 公司提供透明、公正、公平的晋升通道 6. 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并顺利开展工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2. 能独立推进并完成销售目标，执行力强 3. 富有团队精神，善于与同事协同配合 4. 欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

岗位职责： 1.公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 2.开拓新客户，聚焦标准类项目，寻找并对接有需求的企事业单位，促成合作达成。 3.深入了解业务，掌握客户最新动态与定位，挖掘老客户潜在需求，持续扩展合作范围，建立并完善客户档案。 4.维系客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及业务理解力。 2.能快速适应市场环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力。 3.热爱本职工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 4.善于人际交往，性格积极乐观，学习能力强，是否具备标准化领域经验均可，公司提供系统培训。 5.熟练操作Office等常用办公软件。 6.年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制： 1.普通员工—转正—精英销售—主管。 薪资待遇： 1.工作时间：每周一至周五，周末双休。 2.上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长为2小时。 3.五险一金齐全。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，诚实守信，作风稳重，态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，可适应长期外派工作； 3、学历要求大专及以上，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。