薪资福利待遇 1、无责任底薪4000元，表现优异者底薪稳步上调至6000+高提成+多重奖金激励，综合收入约1.5万元 2、依法缴纳五险 3、节假日可灵活调休，享超长带薪年假 4、欢迎应届毕业生，有无经验均可培养 5、办公场所为5A级写字楼，环境优越 6、每月额外提供600元住房补贴 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：含绩效奖金

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

主要工作内容：1、产品讲解。2、电话和微信回访。 工作时间：干5休2。 工作要求：认真负责，执行力和学习能力要好。

无责底薪7000，提供住宿 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？年轻化团队，00后为主，办公氛围轻松活跃！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供住宿，重要福利说三遍！ 法定节假日正常休息！ 年终奖金，室内办公，无需加班，无业绩考核 工作内容简单，上手迅速，不限学历要求 只要你有赚钱的动力，我们愿为你搭建成长舞台！ 【上班时间】 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，午休长达2小时，配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动

沟通能力强有责任心

推广手机号，办理。

公司提供精准客户资源 人事无业绩考核！！！，人事无业绩考核！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 薪资构成：无责任底薪5000元 + 高比例提成（4%-9%） + 绩效奖励 + 成交奖金 + 月度销售冠军奖，综合月薪8000-15000元，表现优异者收入上不封顶； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各项权益； 二、日常福利： 1. 工作时间：早九晚六，大小周工作制，无强制加班氛围； 2. 每月组织团队聚餐、发放节日礼品（春节 / 端午 / 中秋）、生日福利，定期开展带薪团建活动（每季度1-2次，如登山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：提供新人带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术），配备专属导师一对一指导，全程助力快速上岗； 4. 晋升路径：晋升机制公开透明，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便捷，地铁直达楼下），每日供应下午茶（咖啡 / 奶茶 / 小零食）； 三、岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话与潜在客户交流，清晰传达公司产品/服务的核心价值及合作方案； 2. 细心回应客户疑问，深入挖掘实际需求，建立信任关系，推动合作意向落地； 3. 准确记录客户沟通内容、痛点问题及跟进进展，持续维护客户关系，促进复购或推荐新客户； 4. 达成公司设定的月度、季度销售任务，积极参与团队会议和技能提升培训，持续精进专业水平； 5. 协助完成市场信息整理、竞品动态分析等辅助性工作，为产品优化与策略调整提供有效反馈； 四、任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者可适当放宽，应届生/职场新人亦欢迎加入，公司提供系统化培训）； 2. 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好倾听能力与同理心，能迅速把握客户需求； 3. 有强烈的赚钱动力和目标意识，抗压能力强，敢于面对拒绝，对销售岗位抱有热情； 4. 具备基础电脑操作技能，熟练使用办公软件进行客户信息登记与管理； 5. 品行端正，责任心强，具有团队协作精神，愿意通过自身努力实现收入增长； 五、温馨提示 本岗位不收取任何入职费用，不收押金、不设培训费，谨防假冒诈骗； 公司为直接招聘，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎前来实地了解； 如果你追求高收入、愿拼搏奋斗、希望在销售领域实现个人价值，请立即联系我们！我们不看过去，只重潜力与态度！

1.负责水卡销售工作，日常水机维护 2.坐岗，工作轻松。早8-11，下午4.30-7.30 6小时工作（周末8小时） 3.底薪加提成 4.年龄35-60无需工作经验

联系客户，产品介绍，视频宣传。

电话营销

儿童玩具，主要是配货打包及来货装卸。8-6点，午休一个小时。每天230元。干到5月30号左右。主要要求工作麻利，勤快（本条不符勿扰）。地点在长途汽车西站西邻小康路上，地下停车场（泊安飞）北侧下来即是，找黄东英老师。年龄大了，干不了，40岁以下，

济南市章丘区刁镇工地需要管工5名，来济南工地考试，必须有登高证和热切割证，来了考试，要求年龄45以下，技术好，管工需要技术成熟，能独立看图纸独立带班组，二把刀勿扰，看一下工资区间，接受不了的不要联系我。 济南章丘工地需要氩电探伤焊工5名，要求能探伤，来了考试，工资420-450，考试定工资，接受不了的不要联系我。

济南市济阳区招氩弧焊

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 28一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在安徽省的芜湖市工作！！！在安徽省的芜湖市工作！！！ 原标题：《想挣钱干搬运月9000*发多少存多少》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 在旅游过程中全程参与客户的陪同服务，解答相关咨询事宜； 3. 开新客户和建立维护客户关系； 4. 根据客户需求推荐合适的旅游产品和线路； 5. 协助客户完成旅游行程的规划和预订。 岗位福利： 1. 带薪休假，五险，法定节假日带薪休假； 2. 免费旅游，职位晋升； 3. 无责任底薪+提成+奖金。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意与中老年人沟通； 2.能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案，服务热情； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.做过销售、会销等相关工作，能接受地推模式； 5.能接受偶尔带团出差 6.有旅游/会销经验者优先，无法适应以上任职要求勿扰

一、岗位职责 1、主要从事电线电缆及智能弱电类产品的市场拓展与销售工作，维护公司现有优质客户，积极开拓新客户资源； 2、通过电话、线上沟通及实地拜访等形式与客户交流，解答疑问，提供专业的产品解决方案及报价建议； 3、持续做好客户关系管理，提升服务品质，增强客户满意度与合作黏性； 4、及时收集市场动态与客户反馈，实现客户信息的有效整理与跟进； 5、公司提供初始客户资源及相关业务培训支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及说服力； 3、性格亲和，责任心强，具有良好的客户服务意识； 4、接受无销售经验者，有建材、工程或工业品领域销售背景者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪＋个人提成＋绩效奖金，整体收入不设上限； 2、福利保障：入职即办理五险一金，制度规范，平台稳定； 3、单休制（加班享有加班费），法定节假日正常休息，入职满一年享法定年休假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

直说吧，我们要招人，你要挣钱，那就来看看；我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 【薪资待遇】： 1.试用期无责底薪3000！3000！3000！有经验者可面议底薪； 2.提成区间50%-70%，业绩越高提点越高； 3.入职即缴六险，享受带薪年假，单休可协调； 4.定期组织团建、聚餐、旅游等活动，还有下午茶福利。 【任职要求】： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的表达与沟通能力，工作主动积极，能承受一定压力，有团队合作意识； 3.性格外向，逻辑清楚，有销售经验者优先录用。 【岗位职责】： 1.通过电话、网络及面对面销售相结合的方式开发并维护潜在客户，积累客户资源，达成月度销售目标； 2.洞察客户实际需求，归纳市场与行业特点，提供专业化的解决方案； 3.负责后续回访及客户服务工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、制定直销客户开发目标，进行新客户的开发,具备一定的客户开发能力； 2、分析市场及客户需求，及时掌握市场动态，制定相应的销售计划； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 任职要求： 1、5年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力；热爱销售事业，有高度工作热情； 3、有中大型集团企业管理软件行业销售经验者优先； 4、具备出色的销售技巧和业务拓展能力，在企业管理软件业内有一定的人脉，有较强的商机挖掘能力和丰富的大客户资源优先； 5、良好的人际沟通和协商能力，能够与不同层级的客户建立有效的合作关系。 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等，每年1-2次调薪机会。 【面试tips】 一般3轮面试（线上/线下） 时长：30-60分钟 1-2个工作日反馈面试结果

主要销售电线电缆等产品及推广。开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1. 负责所属区域市场的客户维护、终端产品的销售工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，发掘客户新需求； 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 1-2年以上机械销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届毕业生亦可； 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 有责任心，抗压能力强，适应公司安排的出差； 6. 有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：综合月工资8000-15000，业绩突出者月工资3万以上，多劳多得。

岗位职责： 1.开展环保项目现场勘查、废气治理工艺流程设计及技术方案编制工作 2. 负责主机风量精准选型、管道系统铺设路径规划、材料清单编制及项目进度全过程管理 3.运用AutoCAD独立完成环保治理工程图纸绘制 4.参与项目实施协调与技术交底，确保设计方案落地执行符合环保规范要求 5.配合完成短期外地出差任务，高效完成现场勘察与客户技术沟通 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、环保工程、化学工程、机械设计、制冷等相关专业优先 2.具备一定环保废气处理相关工作经验，熟悉主流治理工艺及设备选型逻辑 3.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备良好的工程图纸表达与理解能力 4. 具备较强沟通协调能力、责任心和团队协作意识，能适应阶段性出差 5.身体健康，无影响现场作业的疾病或身体限制

岗位职责: 1. 负责超市门店的日常拜访，对接主管及经理等关键人员，推进业务合作 2. 拆解并落实销售目标，统筹门店进销存数据管理与运营跟进 3. 优化商品陈列布局，监督促销活动及付费陈列的实施执行情况 4. 组织兼职促销员的日常管理与业务培训 5. 监控分析品类销售表现，及时调整策略应对市场变化 6. 策划并落地执行试饮推广活动，提升产品曝光与动销 7. 妥善处理门店反馈问题，快速响应各类异议 任职要求: 1. 具备快消行业经验，了解商超系统运作流程 2. 为人诚实守信，踏实肯干，具备责任心与抗压能力，能胜任基层管理工作 3. 思维敏捷，具备较强的现场协调能力，可高效应对突发状况 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 职位福利: 五险一金、定期团建、餐补、绩效奖金、交通补助