财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务战略，匹配业务发展与经营目标。 2）统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营，确保会计核算与税务操作符合法规要求，管控税务风险。 2）持续优化税收筹划策略，合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并完善组织架构体系，增强资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运作机制，保障企业现金流稳定。 2）建立内部控制与风险防范体系，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露规范，满足外部监管与内部管理需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计，具备员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力，掌握国家税收政策及相关实务应用。

1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备注册会计师执业资格者优先； 3、五年以上会计岗位经验，其中至少三年担任企业核心财务管理工作； 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作； 5、具备良好的组织协调能力，风险管控意识突出，擅长团队与事务管理； 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力，工作严谨负责，抗压性高，具有经营思维，能从财务视角支持企业战略决策。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程，能够独立应对和解决财务相关问题

财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责： 1.战略财务规划 1）规划企业财务发展战略，匹配业务拓展与经营目标实现。 2）统筹实施股权激励方案的设计与落地执行。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营管理工作，确保遵循会计准则及税收法规，有效管控税务风险。 2）持续优化税务筹划策略，合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1）主导公司组织架构的搭建与优化，提升资源配置效率并强化风险隔离机制。 2）分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响，制定可行实施方案。 4.财务管控体系 1）构建覆盖全面预算、成本控制与资金运作的财务管理体系，保障现金流稳定安全。 2）建立健全内部控制与风险防控机制，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）确保财务信息披露符合规范要求，满足外部监管合规标准。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务。 3.精通股权架构设计，具有员工持股计划（ESOP）等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构设计与运行逻辑。 5.具备资深税务处理能力，深入掌握国家税收政策法规。

岗位职责： 1.战略财务规划 1）制定企业财务发展战略，匹配业务拓展与经营目标的实现。 2.财税合规管理 1）全面负责财税运营工作，确保遵循会计准则与税务法规，有效管控税务风险。 2）完善税收筹划机制，合理降低企业整体税负水平。 3.公司架构设计 1）规划并持续优化组织架构，增强资源配置效率与风险隔离效果。 2）分析各类架构在税务、法律及资金运作方面的可行性，提供可执行建议。 4.财务管控体系 1）构建预算管理、成本控制及资金运营体系，保障现金流稳定安全。 2）健全内部控制与风险防范机制，杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1）保证财务信息披露规范，符合相关监管规定要求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理岗位经历，其中至少3年担任同等职务。 3.掌握企业架构设计原理与实践方法。 4.具备资深税务处理能力：精通国家税收政策及相关实务操作。

岗位职责 1、专业岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标，独立承担并处理所辖范围内的各项任务； 2、配合开展财务预算编制、审核及监督工作，根据公司及政府相关部门要求，准确编制各类财务报表并及时提交； 3、负责审核员工报销单据，完成会计凭证的制作及账务登记工作； 4、对已审定的原始凭证进行记账凭证的及时填制； 5、负责税务相关事项的准备、分析与核对工作； 6、参与合同审计，编制相关账务表格。 任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、有制造类企业财务会计工作经验者优先； 3、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税法规定，能熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、全面负责人事行政管理工作，涵盖人力资源六大模块及公司行政事务的统筹与执行； 2、持续优化人事行政管理流程与制度，提升组织运行效率与员工体验； 3、参与企业战略规划过程，提供专业的人力资源支持与决策建议； 4、审核各类行政文书（如通知、报告等），确保内容准确、格式规范、信息传达有效； 5、对接各部门协作需求，推进跨部门项目的实施与落地（如流程改进、制度执行）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验； 2、熟练掌握人力资源六大模块的专业知识与实际操作能力； 3、了解国家及地方劳动法律法规，能独立处理人事相关事宜； 福利待遇： 1、月薪10-15k，能力突出者薪资可面议； 2、入职缴纳五险，享受法定节假日、年休假、定期团建、节日福利等。

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与月度及年度财务分析工作，为经营决策提供有力支持。 3.协助健全财务流程与制度，持续提升财务管理效率。 4.办理日常税务事务，涵盖申报、缴纳及相关账务处理。 5.监督并管理日常付款流程，确保财务运作顺畅高效。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成财务情况的梳理与汇报。 3.拥有良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队工作。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的沟通与协作能力。 5.精通财务管理流程，能够主动提出切实可行的优化建议。

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保账目明细清楚、数据准确无误。 2.参与月度及年度结账工作，协助完成财务报表的整理与编制。 3.监督并管理公司日常资金流动，保障资金运作安全合规。 4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。 5.参与企业财务审计流程，配合内外部审计人员完成各项审计任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。 2.有较强的责任感和职业操守，可独立完成财务记账及报告工作。 3.熟练掌握财务软件操作及会计相关规范，具备较强的财务分析与报表编制能力。

岗位职责: 1.配合记账会计完成日常账务操作及财务数据分析工作。 2.参与财务报表的编制与审核流程。 3.协助开展公司日常运营成本的管控工作。 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论知识并具备实际操作能力。 2.能够独立应对和处理各类财务事务问题。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 需具备五年以上相关工作经验，年龄30岁以上者优先考虑

招聘做饭阿姨，驾校做两顿饭，工资4000，5~6个人的饭菜。工作地点，长安上角振安西路303号明庆驾校，联系人:王校长，有意者可以到定位面试。

青龙泉洗浴招主灶一名，电话：

工作地点：丹东五龙背 招聘岗位：看护队员 工作要求：18岁到45周岁，开具无犯罪证明，手 脖子 等暴露部位不能有纹身。 工作时间：3个小时左右一个班，一天两个班，加班额外算工资。 工作内容：执勤 在室内里 坐 站或溜达 （不累）配合有关部门工作，无体力劳动，其他的时间宿舍休息。 工作福利：管吃管住（公务员出差标准）加班（有加班费）。 薪资待遇：短期一天80-110（） 长期3300到3700（长期需要月结） 退役军 正规招聘 无押金 无任何收费 联系人：（）

招聘中级消控证监控员/保安员 要求：保安员年龄40岁以内。中级消防证者龄年‬45周岁以内。身高173cm以上，为正人‬直，身匀材‬称，口伶齿‬俐，无疾‬史，无案底。服安从‬排，有任责‬心。 ①中级证白班岗：做四休一，早7:30到晚7:30，综合工资4300-4600元。 ②中级证夜班岗：做一休一，晚7:30到日次‬早7:30，综合工资3200元。 ③保安员夜班岗：做一休一，晚7:30到次日早7:30，综合工资2900元。 地址：港隆路21号平安银行（东港会议心中‬附近）。 联电系‬话：

起亮香肠比优特超市招长期促销员 早晚倒班8—2 2—9 工资：2800+1%提 电话：郑

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

一、岗位要求： 1.具备扎实的财务会计基础知识，熟悉账务处理、税务申报及各类财务报表的编制流程； 2.熟练操作财务软件与常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度，能有效避免财务差错； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程及相关业务操作； 4.大专及以上学历，财务、会计、经济类等相关专业优先考虑； 5.拥有2年以上会计相关工作经验，掌握企业财务管理流程； 6.精通办公自动化软件，熟练使用金蝶财务系统，可独立完成报税及各项财务报表编制工作。 二、薪资待遇： 1.薪资：3500-4000 2.休息：单休，法定节假日按规定休假 3.福利待遇：缴纳五险、节日福利、奖金、享受法定节假日等。 三、工作时间：8.00-16.30中午休息1.5小时 四、工作地点： 凤城市亿林广场

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.按要求执行上级交办的其他出纳相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出 3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感 岗位经验：具备3年以上相关工作经验，年龄***左右 简历发送至邮箱：****************

会计学、财务管理等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上工业企业财务工作经历， 熟悉制造企业成本核算及相关业务流程，拥有内部控制及全面账务处理经验， 精通收入、成本、费用的核算管理，能够熟练编制财务报表及财务分析报告， 熟悉税务申报流程与税务筹划工作，工作细致严谨，具备良好的沟通协调与表达能力。

工作内容：人事相关事务处理

一、岗位要求： 1.具备扎实的财务会计基础，熟悉账务处理、税务申报及各类财务报表的编制流程； 2.熟练操作财务软件与常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的数字分析能力，能有效避免数据差错； 3.熟知国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程及相关业务操作； 4.持有大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业者优先考虑； 5.具备2年以上会计岗位工作经验，熟悉企业内部财务运作流程； 6.精通办公自动化软件，熟练使用金蝶系统，可独立完成财务报表编制及纳税申报工作。 二、薪资待遇： 1.薪资：3500-4000 2.休息：单休，法定节假日按规定休假 3.福利待遇：缴纳五险、享受节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间：8:00-16:30中午休息1.5小时 四、工作地点： 前6个月凤城市亿林广场，约6个月后凤城通远堡

需具备至少一年以上机械加工企业成本会计岗位工作经验

工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源投入与产出效益的最优化； 2、建立并持续完善人力资源管理制度，提高管理运作效率； 3、主导企业文化推广与落地，提升团队向心力及企业品牌认同感。 岗位要求： 1、具有5年以上人力资源管理工作经历； 2、擅长人力资源战略规划，能有效匹配组织发展战略需求； 3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。

负责日常费用收付工作，及相关发票处理及管理，工作简单有无经验均可。

熟悉社保相关流程，负责员工劳动合同的管理工作， 承担公司人力资源信息的传递与落实工作

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力