汽修厂 营销经理。负责日常客户维护，业务搭建。底薪+提成。可兼职。

沈阳市沈河区七个婚宴大厅的宴会型酒店现招聘销售总监及销售团队，招聘坐店主持人。 招聘前厅接待经理、主管、领班！ 一、万瑞大酒店礼宴中心销售团队招聘核心要求 1.行业经验：具备3年以上高端酒店、餐饮或宴会行业销售管理经验，熟悉本地礼宴市场（婚宴、商务宴等）客群需求与渠道特点。 2.业绩能力：过往业绩需达成年度销售目标120%以上，能独立开拓企业客户、合作渠道，具备大型宴会订单谈单能力。 3.团队管理：销售总监需有带领5人以上团队的经验，能制定清晰的销售策略与考核机制，擅长团队激励与新人培养；团队成员需具备高效执行力与客户跟进能力。 4.客户维护：拥有良好的客户沟通与关系维护能力，能快速响应客户需求（如场地定制、流程对接），确保客户满意度，提升复购与转介绍率。 5.职业素养：具备较强的抗压能力与目标感，形象气质佳，熟悉办公软件操作，认同酒店品牌理念，有责任心与团队协作精神。 二、万瑞大酒店餐饮宴会前厅接待团队招聘核心要求 1.岗位经验：经理需具备3年以上高端餐饮宴会前厅管理经验，领班/主管需2年以上同岗位经历，熟悉各类宴请全流程（宴会预订、场地布置对接、开餐服务、餐后收尾等）。 2.宴会服务能力：精准掌握不同宴请场景服务标准（婚宴仪式配合、商务宴接待礼仪、包房宴请细节把控），能根据宴请规模（大型婚礼/小型家宴）灵活调整服务方案，确保流程顺畅。 3.团队统筹：经理需统筹宴会排班、服务标准制定及员工专项培训（如婚宴流程演练、商务宴礼仪培训）；领班/主管需具备现场指挥能力，能快速协调人手补位，及时解决服务疏漏（如餐具短缺、上菜顺序错漏）。 4.专业技能：熟练操作餐饮预订系统及宴会订单管理表格，精准核对宴请信息（桌数、菜单、席卡摆放、设备需求），掌握宴会应急处理技巧（如宾客临时加桌、菜品投诉协调）。 5.职业素养：具备极强的服务敏感度与细节把控力，形象气质佳，能主动预判宴请客户需求（如婚礼新人仪式衔接、商务宴贵宾接待重点）；抗压能力强，认同酒店宴会服务理念，有高效的团队协作意识。 三、万瑞大酒店礼宴中心坐店主持人招聘核心要求 1.岗位经验：3年以上宴会主持经验，熟悉婚宴、商务宴等流程，能独立完成全环节主持，高端礼宴经历优先。 2.主持能力：形象佳，表达流畅有感染力，可适配不同宴请风格；具备临场应变，能妥善处理突发情况。 3.职业规范：严格遵守“专职坐店”，禁止承接外部商务及婚礼主持，全身心投入店内工作。 4.销服融合：兼具服务与销售意识，能在主持中自然传递酒店礼宴优势，主动对接销售团队同步客户需求，助力二次转化或转介绍。 5.职业素养：服务意识与责任心强，认同品牌理念；有目标感，接受统一管理与培训，保障服务质量。

二、岗位职责 1.负责商超照明灯具产品的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售业绩目标，维护产品价格体系与销售秩序。 2.精准对接商超业主、装修公司、工程承包商、商超设计方等客户群体，挖掘客户照明改造、新装灯具等需求，提供专业的商超照明解决方案。 3.负责客户开发、洽谈、跟进、签约及回款全流程工作，建立完善的客户档案，维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率。 4.熟悉商超照明灯具产品特性、参数、应用场景及优势，为客户提供产品讲解、方案设计、报价、样品展示等专业服务。 5.跟进商超照明项目的落地执行，协调仓库、售后、技术等部门，确保灯具供货、安装对接、售后维护等工作顺利完成。 6.收集市场竞品信息、客户需求及行业动态，及时反馈市场问题，协助优化产品策略与销售方案。 7.参与公司销售推广活动，如展会、渠道合作、客户拜访等，提升品牌与产品在商超照明领域的知名度。 8.完成上级安排的其他销售相关工作。 三、任职要求 1.学历：中专及以上学历，市场营销、机电、照明工程等相关专业优先。 2.经验：1 年及以上灯具销售、建材销售、工程销售相关工作经验，有商超照明、商业照明销售经验者优先。 3.能力：具备优秀的商务谈判、客户沟通与市场开拓能力，目标感强，能独立完成客户开发与订单成交。 4.知识：了解照明灯具基础知识，熟悉商超照明场景需求、产品选型及项目运作流程者优先。 5.素养：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应区域内客户拜访与出差。 6.其他：持有驾照、有本地客户资源者优先考虑。 四、福利待遇 1.薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，上不封顶。 2.基础保障：缴纳五险，法定节假日、节日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技能培训，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 4.其他福利：交通补贴、出差补贴、团建活动等。

岗位职责：新能源行业户用光伏合伙人 1、负责辽、吉、黑区域的市场开拓，完成公司下达的任务目标； 2、负责行业客户拓展和关系维护，进行客户开发、维护、提升市场覆盖； 3、负责行业市场信息搜集和分析，客户的考察、洽谈和合作，跟踪业务执行情况，保证符合公司要求及规定； 岗位要求： 1、持C1驾驶证，责任心强，能接受出差，有强烈的赚钱欲望； 2、具有良好的沟通力、表达力及执行能力； 福利待遇： 1、享有免费员工午餐，员工补贴，节假日福利，公司不定期团建； 2、出差则享有住宿补助，餐补，交通补助等； 3、薪资结构：3500无责底薪+高额提点，能力强者无上限，行业收入可观；

我们正在寻找具备高端服务行业格局、团队管理能力与战略运营思维的复合型管理人才，作为分公司核心储备管理者，全面负责区域业务运作与团队建设，深度服务高净值客户群体，助力分公司业绩增长与品牌升级。 一、岗位职责： 1、把握高净值客户需求（国际升学、资产配置、身份规划），整合内外资源设计个性化服务方案； 2、牵头高净值客户的开拓与维系，以转化成效和业绩增长为导向，拓展市场版图、优化运营效能； 3、承接总部战略部署，协同总部支持推进本地业务落地，实现业绩突破式发展； 4、熟悉全球移民/留学政策体系，建立团队培训机制，妥善处理客户异议，防范业务潜在风险； 5、统筹分公司日常运营（招聘、培养、绩效、合规），构建高效能销售队伍； 6、坚守合规经营原则，配合监管要求，确保机构稳健运行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-7年管理工作经验，有10人以上团队管理实操经历； 2、精通全球移民/留学政策及行业趋势，拥有多种产品线运作经验及跨区域拓展背景； 3、具备敏锐商业洞察力，擅长资源整合，具有高端客户服务与营销成功实践； 4、拥有出色领导才能、全局统筹能力和风控意识，目标明确、执行有力。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金，保障完善； 2、早九晚六，周末双休，工作生活有序平衡； 3、晋升路径清晰（储备→分公司负责人），享有高端资源对接与行业前沿视野加持； 高薪面议，激励向业绩倾斜，收入无上限！ 期待您引领高端赛道，带领团队共创辉煌！加入我们，共拓高净值市场新机遇！

1、负责权证转化部门的日常运营与团队管理。 2、配合公司总经理开展产品业务线的规划与风险控制，全面负责客户到访及下户转化率、点位成本管控以及整体业绩目标的达成。 3、根据公司战略发展需求，拓展新产品渠道并维护现有渠道资源，构建稳定持久的合作关系。结合区域市场特征与渠道属性，持续推动渠道效能提升。 4、具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业变化，主动开展市场调研，优化产品体系布局，实现“人有我有，人无我先有”的竞争优势。深入分析各类金融产品价值与目标客群特征，涵盖企业税贷、票贷、流水贷、商户贷、个人信贷、保单贷、车房抵押贷等，推动产品端与业务端高效衔接与落地转化。 5、组织销售团队定期开展产品知识培训、复盘总结与考核测评，频率以周为单位，确保团队专业能力持续提升。 6、统筹管理所有邀约到访及需下户客户的资料审核、洽谈沟通及实地走访安排。 7、与销售团队紧密协作，精准匹配客户需求与产品方案，提升到访及下户环节的成交转化效率。 8、带领转化团队联合战区经理，按周进行谈单策略复盘，持续优化沟通思路与转化方法。 9、因公出差所产生的油费、交通费用可按规定及时报销。 薪资待遇优厚，具体面议

1. 负责省区内指定区域的销售任务，严格执行公司管理制度，积极贯彻企业核心价值观，维护良好的客户关系； 2. 独立开展客户开拓工作，进行有效沟通，收集并整理客户需求，识别潜在项目机会； 3. 推动项目全流程落地，包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、执行跟进及回款管理； 4. 协同省区开展营销活动的策划与实施，助力公司品牌与产品影响力的持续提升； 5. 与各部门保持高效协作，整合内部资源，确保团队协同顺畅、运作高效； 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神； 7. 具备出色的执行能力、抗压能力，以及稳定的情绪管理和心理调适能力； 8. 拥有持续学习意识和业务创新思维，全力支持部门各项工作的推进与落实； 9. 能够适应高频次的异地出差安排； 10. 具备一定的项目实施管理经验，能协同各职能部门推动项目顺利落地； 11. 维护长期合作渠道关系，开展系统化的沟通、培训与日常管理。

岗位职责： 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点：五险 免费午餐 交通补助

大北关街吉祥比优特超市美食广场招聘钟点工一名，每小时16元，九点半到下午一点半，电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天法库四家子来个司机能干几天 石笼子活

二十中学和平湾校区食堂招厨师。工资6200元，需要有健康证，周休一天，必需要开具无犯罪证明，可交五险。面试确定。有意者电话联系：，工作地点:曹仲地铁站附近。247公交车终点站。

本公司招聘 车间工人，早八晚五，计件工资，保底3000元➕计件，带月休2天，管饭。 2⃣包装工1名。要 求干活麻利，45岁到50岁，工资5000元 ➕满勤300➕提成，最终工资大概6500元到8000元，早7晚7，有夜班，调料工1名。工资4500元➕满勤300元。早7晚7。 管吃住， 3⃣车间工人。45岁到50岁，工资5500到1万， 早七晚七， 两班倒， 有夜班 管吃住 。 4。招装卸工3名。45岁到50岁， 早8晚7点半。管吃住。 工资4500元每月。 5。做饭1名，年龄45岁到55岁。会做面食，工资3000元每月。1顿饭，➕卫生 。 联系电话：

招聘：店长 业务经理 营业员 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作， 建立门店工作体系和规范 团队协作能力强，具有亲和力 年龄25-45岁，男女不限。 【2】业务经理10名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神 和团队协作精神，善于挑战 年龄20-45岁，男女不限。 【3】营业员（5名） 性格开朗，口齿伶俐， 负责门店产品销售和客户服务工作 ，有较强的沟通和对接能力，有亲和力 年龄20-45岁，男女不限。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点 1：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 工作地点 2：龙港市世纪大道瑞普世纪科技创业园1-2幢日立空调智慧空气馆 联系人： 徐总

厂家直招： 岗位 业务主管1名（无锡），业务员2名（无锡1名，南通1名）， 岗位职责： 1：有经销商资源，经销商开发，现有经销商维护 2：门店活动谈判，推广活动跟进，形象布建， 3：招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，推广活动带教带销 4：精通办公室软件 5:抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排。 6：大专以上文凭，40岁以内。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，交社保，。 综合工资： 6000元-10000元 理货员无锡1名（业务性质） 1:岗位职责：门店维护，经销商维护，形象布建，招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，带活动 A:有冻品经销商业务相关经验优先 B:有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力 C:理货员&督导年龄不超过48岁 D：会用办公软件 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，交社保（苏州） 综合工资：5000～7000元，提成上不封顶 以上非诚勿扰. 联系方式： （）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关背景或资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇总销售数据，分析业务趋势，向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有成功带队经验者优先

肥料销售精英招聘启事 一、公司简介 本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售，产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景，市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系，现因业务拓展需要，诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入，携手开拓农资蓝海市场！ 二、招聘岗位 肥料销售代表/销售业务员（若干） 工作地点：【可填写：海口周边地区，澄迈，乐东，陵水等区域】 三、岗位职责 1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广； 2. 完成区域内销售目标，做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作； 3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息，制定针对性销售策略； 4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识，提供专业用肥指导； 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定合作； 6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。 四、任职要求 1. 热爱农资行业，认同农业销售工作，吃苦耐劳、适应下乡/出差工作； 2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先，优秀应届生/转行人士可培养； 3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用； 4. 沟通表达能力强，具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力； 5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先； 6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 2. 基础保障：缴纳社保/意外险 3. 成长支持：免费产品培训、农技培训、销售技巧培训， 4. 额外福利：交通补贴、油费补贴、； 5. 晋升空间：销售代表→区域主管→销售经理→市场总监，透明晋升通道。 六、应聘方式 1. 联系电话：【】 2. 简历投递：【填写邮箱/微信】 3. 工作地址：【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】 4. 合则约见，欢迎直接电话咨询/上门面谈！

岗位职责： 1. 根据公司战略规划及行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境与客户需求，拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系，经总经理审批后组织实施并推动落地； 2. 聚焦重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发战略与拓展路径，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程，实现核心大客户的突破性合作； 3. 统筹管理销售全流程工作，包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节，协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置，确保项目高效推进，保障销售目标持续达成； 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，及时掌握客户需求演变及行业趋势，妥善处理合作中的重大商务事项，提高客户满意度与再次合作率，打造稳固的长期战略合作关系； 5. 负责销售预算的编制与执行管控，优化销售费用使用效率，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议； 6. 推动销售团队专业能力建设，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训，总结提炼销售实战经验与标准化方法，增强团队整体战斗力。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验，其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历，具有幕墙行业背景者优先考虑； 3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务，历史业绩表现优异； 4. 可接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。

辽宁沈阳苏家屯火车站夜间十二点招募力工卸白菜，工作五小时酬劳三百元，有意者速联系。

新民市内招聘 工人一名：装卸、干零活。 、供仮 待遇好！工资面议！ 电话：

拣货岗 工作地址:于洪区安博物流园 3号库 周倒班 推购物车拣货，需登 1.6m 高梯，推购物车拣货需登 1.6m 高梯

基本要求 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好 薪资待遇 个人计件，月薪5000-9000元（上不封顶），多劳多得 福利保障 · 缴纳五险 · 满勤奖300元 + 工龄奖 + 各类奖金 · 到号开资，绝不拖欠 生活配套 免费提供：食宿、空调宿舍、洗浴、全厂WiFi 工装统一送洗（无需自己清洗） ⏰ 工作时间 月休2天，环境舒心 欢迎踏实肯干、有梦想的你加入我们，共同发展！ 招聘4.2司机兼装卸工，共享单车运营，工作时间早八晚五，听从公司统一安排，活儿不累，40到55岁之间，身体强壮，每月工资4000+500饭补。月休两天，交车地点宁官高速口附近。 联系电话:

职位描述： 1.负责腾讯广告（视频号、朋友圈）及小红书平台的广告销售与团队管理工作，涵盖行业拓展与新客户挖掘； 2.结合市场动态，制定季度与月度销售执行方案，保障销售目标顺利达成； 3.依据公司制度与规范，带领销售团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广； 4.对团队成员进行业务知识与销售技巧培训，提升整体专业能力，助力个人业绩完成； 5.参与员工转正与晋升阶段的带教培训，强化客户服务能力和客户二次开发水平； 6.根据公司整体销售任务，拆解部门月度目标，制定并推进部门销售策略落地； 我们需要的人才： 1）统招专科及以上学历； 2）具备1年以上企业软件、互联网广告、搜索引擎或咨询服务领域销售经验； 3）拥有BAT、抖音快手、小红书等相关行业背景者优先，销冠经历者优先考虑； 4）具备出色的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力，善于复盘与总结； 5）具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神； 晋升通道： 销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人

新民八里铺桥里面用人装草包干的打电话

铁西滑翔路单位食堂内部送餐。工作环境好，稳定，交保险。工作餐。有休息时间。 1名 52岁以下。有做过服务员经历优先。 基本工资:2000元+提成绩效。最终平均每月约2500—3500元左右。 工作时间:6：00-17:00，中间休息约4.5小时。 ，签劳务合同，交五险，供二餐，单休，不能提供住宿。联系电话： 职位福利：大牛带队、包吃、多次晋升机会、鼓励内部创新、无官僚风气、试用期全额奖金、员工食堂。 徐主管（早八—晚四接听电话）

1.面向建筑领域内具备资质申报需求的客户群体（如工程企业负责人、项目承包人、建材行业从业人员等），开展公司正规资质协作服务的推广工作，业务范围覆盖建筑特级、公路/市政/机电施工总承包壹级，地基基础、电子智能化、消防设施专业承包壹级，以及水利水电/电力/冶金施工总承包贰级等全系列资质类别，满足从普通装修至高端建筑、公路建设、特种工程等多场景应用需求； 2.需具备建筑行业相关人脉资源 3.薪酬激励机制采用高额提成模式，上不封顶 4.工作形式灵活，无需固定坐班

招聘 高位叉车司机一名和拣货人员一名，工资面议，工作地址，沈北新区海吉星物流，联系电话。

公司简介： 可奇（辽宁）食品有限公司，成立于2009年，专注于贸易与品牌运营的销售型企业。2017年起推出自主品牌“岳先生”。目前拥有员工200余人，设立8家分公司，运营单品超60种，涵盖市场主流热销品类。销售渠道覆盖夫妻店、连锁门店、地方商超、国际卖场、电商平台及经销商网络。秉持品类多元、市场专注、人才体系的发展理念，致力于构建以人为本、服务为先、责任担当的现代销售企业。 现招聘以下岗位： 招聘部门： 销售部 招聘岗位：组长 工作地点：沈阳 要求：****以下，大专及以上学历，具备连锁渠道食品销售经验者优先（如好丽友/康师傅/农夫山泉等） 职责：带领团队达成销售指标，统筹协调各部门推进销售相关工作 福利：五险+法定节假日+每月出勤22天，薪资面议 联系：卢经理 ***********（微信同号，添加时请注明应聘）

岗位职责： 1、 负责指定区域内IVD（体外诊断POCT、弹力图）等相关产品的市场推广与销售工作； 2、 开拓区域内潜在客户资源，开展业务对接，结合专业背景协助客户向公司产品线过渡； 3、 承担区域市场的信息收集、售后支持，并参与相关市场策略的研讨与制定； 4、 按计划达成销售目标，有效管理销售过程中的各项支出； 5、 建立并维护客户资料档案，实施定期回访，持续提升客户满意度； 6、 按周期完成销售数据的整理、分析及总结汇报； 7、 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业背景优先，大专及以上学历； 2、 有1-3年体外诊断试剂领域工作经验，特别是poct产品生产厂家销售经历者优先； 3、 具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，沟通协调与执行能力良好； 4、 热衷销售岗位，具备进取精神与创新意识，工作效率高，能接受出差安排。