1、带领团队完成既定工作目标 2、公司提供资源支持，通过电话、微信、上门拜访等形式与企业客户保持有效沟通，深入了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案 3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，增强长期合作意愿，积极引导客户转介绍 岗位要求： 1、年龄25-34岁，学历不限，具备3年以上工作经验，有销售团队管理、电销或面销经历者优先考虑，不要求必须为法学专业 2、普通话标准，具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和亲和力 3、心理素质强，能承受工作压力，对高收入有强烈追求 4、有律所或法务服务行业从业背景者优先，具备基础法律知识者更佳 福利待遇： 薪资结构：5000元底薪+提成+奖金+五险 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00，每周单休 公司专注于为企业提供知识产权实缴、法律顾问及诉讼支持等服务，涵盖劳资管理、合同定制、债权债务处理、企业股权设计、法律咨询等多项内容，助力企业提前防控法律风险，妥善解决各类法律纠纷。 公司介绍：总部法赢家为全国领先的企业法律服务平台，行业标杆品牌，累计服务企业近万家，系CCTV12法制频道签约合作单位，长期服务于多家政府街道、国企央企及大型产业集团。

一、职位概述 【河南三诺食品集团有限公司】致力于NFC（非浓缩还原）100%果汁的研创与推广，是一家专注健康饮品领域的创新型企业。伴随业务规模持续扩张，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。我们提供完善的职业成长机制与行业领先的薪酬激励体系，期待与您共拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻落实公司各项经营策略，确保所辖区域销售任务达成并推动业绩稳步增长； 2、负责全渠道客户拓展与关系维护，涵盖餐饮、KA/CVS、特殊渠道等，主导商务洽谈及客情维系； 3、开展市场调研与趋势分析，结合区域特点制定营销执行方案，强化品牌区域渗透力； 4、统筹渠道资源建设与网络优化，提升终端覆盖率与产品动销效率。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练运用Office办公软件完成数据整理与工作报告； 2、三年以上快速消费品行业销售实战经验，具备出色的市场开拓与客户管理能力； 3、认同企业经营理念，执行力强，具备良好的沟通协作能力，可接受阶段性出差安排； 4、优先考虑： - 具备CVS、餐饮、商超、烘焙或特渠等渠道客户资源及招商实操经验者； - 有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资6K-8K + 绩效奖金，综合年薪15W-30W 2、区域经理：基本薪资4K-6K + 绩效奖金，综合年薪12W-25W 3、招商经理：基本薪资4K + 绩效奖金，综合年薪8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试现场详述岗位内容与薪酬结构； 3、欢迎拥有饮品行业背景及对应渠道资源的优秀人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个深度参与健康饮品产业发展的广阔舞台！期待您的加入！

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

对门窗及建材行业有一定的了解，愿意出差，能吃苦耐劳，高中及以上学历，从事过销售工作，有车，

岗位重点 加入领航计划核心培养梯队，在品牌营销中心接受系统化培养，深入学习品牌建设、内容营销、活动策划等核心模块的专业知识，并参与实战项目锻炼，目标在3-5年内成长为能够独立负责的营销经理，主导营销项目并实现业务成果。 任职要求 985/211院校本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。 热爱营销领域，具备扎实的营销理论基础。 具备出色的文案写作与创意策划能力，沟通协作顺畅，执行力强，能高效推动工作落实。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础数据分析技能。

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

岗位职责 1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

主要家装公司防水，油漆板块对接跑业务

公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验； 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+其他。

招开料一名，小工一名联系电话

工厂直招 刻电脑车模具1名 具体细节电话联系 雷总 横峰洋江工业区

本⺁业务繁忙，货源稳定，大量西装首单3千件款式简单招车位6名，地址红星组111号电话☎

3.5今日推荐急招岗位（工作餐+社保） 上饶中材机械有限公司 一、急招焊工2名 要求：48岁以下，有焊工证，会气保焊。 待遇：计件，5500 -9000元/月 二、急招数控车工 3人 要求：45岁以下，一年以上数控车床工作经验。 待遇：5500-9000元/月 三、急招钳工、铆工6名 要求：45岁以下，1年以上钳工或铆工工作经验，吃苦耐劳。 待遇：计件，5000-8000元/月 四、激光操作工 2名 要求：45岁以下，熟练操作激光切割 待遇：计件，5500-9000元/月 五、搬运工3名 要求：50岁以下，吃苦耐劳 待遇：计件，4000-6500元/月 六、技术员 若干名 要求：本科学历，机械电子工程（电气自动化、机电一体化）、机械设计制造及其自动化（机械设计）等专业。 待遇：4500-8000元/月。 以上岗位一经录用按照劳动合同法规定签订劳动合同，。提供工作午餐、交通补贴。 联系电话：，

紫阳公园对面，御兔餐厅招服务员1名，联系电话

[薪酬福利]: 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶; 2、新人奖3000 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑，工作卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等等) [发展空间]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均 内部晋升不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.全日制大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、 外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏 积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 你怀才不遇,我们怀财不遇，不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧!感兴趣欢迎您投递简历

公司诚聘： SMT技术员一名，1年以上工作经验。 2、营销经理一名，2年以上销售工作经验。 3、业务员三名，有销售工作经验。 工作地址：长沙望城创智岛产业园 联系人：陈小姐

岗位职责: 1. 负责机构客户的业务拓展和客户关系维护； 2. 提供专业的咨询与服务，满足客户的业务需求； 3. 定期与团队成员分享市场动态和客户反馈； 4. 分析市场趋势，为团队制定业务发展策略。 任职要求： 1. 对业务拓展和客户管理充满热情； 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够有效管理客户关系，确保客户满意度； 4. 具备良好的市场分析能力和战略思维。

岗位职责 1. 负责电话销售团队日常管理，制定团队业绩目标与工作计划，监督执行并达成 2. 培训、带教、辅导销售专员，提升团队整体沟通能力与成单率 3. 负责团队数据统计、业绩复盘、问题分析，优化销售流程与话术 4. 维护重点客户，处理客户异议与投诉，提升客户满意度 5. 配合公司完成各项管理要求，上传下达，打造积极高效的销售团队 任职要求 1. 硬性要求：必须具备2年以上婚恋行业销售工作经验，有团队管理经验优先 2. 熟悉婚恋产品、销售流程、电销模式，有较强的目标感和业绩意识 3. 具备良好的沟通协调、团队激励、现场管理和抗压能力 4. 责任心强，执行力强，有良好的职业素养与团队意识 薪资福利 1. 薪资：底薪面议 + 团队高额提成 + 管理奖金 + 绩效奖励，上不封顶 2. 休息：大小周休息 3. 上班时间：早上10:00上班 4. 办公环境：高档写字楼办公，环境舒适，无需外出跑单 5. 员工福利：不定期下午茶、节日福利、团队团建、带薪培训 6. 发展：清晰晋升通道，管理岗长期稳定，能力优秀者可晋升更高管理岗位 公司靠近10号线岗厦地铁站D出口100米处 工作地址 深圳福田区京地大厦1106A

销售行业做过 5 年左右，精通销售流程话术

招聘：大德福超市导购员一名--须有销售经验-县城和乡镇业务员数名，工资面议 工资底薪十提成-无销售任务-年龄60岁以内- 联系电话

岗位职责: 1. 负责服务区的日常运营与管理工作 2. 保障服务区内各项设施设备的正常运转 3. 及时响应并处理客户在服务过程中提出的需求与问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效组织团队运作，提升整体工作效率 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发事件 4. 有麦肯管理背景者优先，熟悉排班与盘存系统者优先

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

室内装修电话销售 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 职位底薪:3500元/月 职位详情 室内装修电话销售 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其房屋装修需求，介绍公司提供的装修服务、设计风格、施工工艺及材料优势，提升客户兴趣，促成到店咨询。 2.收集并整理客户信息，定期进行客户回访，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动二次合作及客户推荐。 协同设计师工作，及时传递客户需求与反馈至相关部门，保障项目有序推进，协助处理客户在装修过程中遇到的相关问题。 任职要求 年龄22岁以上，高中及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 具备电话销售经验者优先，熟悉电销流程与沟通技巧，拥有良好的语言表达能力与信息传递能力，能准确回应客户疑问。 具有较强的客户服务意识与销售意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备自我激励能力和目标导向思维。 了解室内装修行业基础知识，熟悉装修流程、常用材料及设计风格，对家装领域有浓厚兴趣与热情。 薪资福利 薪资待遇:5000元-10000元，上不封顶。 培训晋升:提供系统化专业入职培训及定期业务提升培训，助力员工快速成长

销售职位

岗位职责： 1、负责企业互联网项目的策划与实施，推动创新业务模式的发展； 2、分析市场趋势，挖掘商业机会，制定并执行创业计划； 3、领导跨部门团队，协调资源，确保项目按时高质量完成； 4、建立并维护合作伙伴关系，拓展业务网络，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和创新思维，对互联网行业有深刻理解； 2、拥有出色的项目管理能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的商业洞察力和决策能力，能够快速响应市场变化； 4、良好的沟通协调能力，能够在复杂环境中解决问题并推动项目前进。

1 负责粮油产品的市场开拓和客户维护，挖掘潜在客户需求，达成销售目标 2跟进客户订单，售后等环节，确保客户满意 3收集市场动态，竞品信息，及时反馈给公司，

岗位职责： 1.为客户提供建筑装饰整体解决方案，涵盖设计规划、施工管理及材料选配等环节； 2.结合客户实际需求，制定专属化的家居装修方案； 3.负责家装产品的推广与销售，清晰传达产品功能与核心优势； 4.持续维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理； 5.监控项目执行进度，保障工程按时保质交付。 任职要求： 1.具备高度的客户服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2.掌握专业的销售方法与谈判技巧； 3.熟悉家装行业基本情况，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 4.具备良好的团队协作能力及独立开展工作的执行力； 5.工作细致认真，责任心强，善于应对客户意见与售后反馈。

岗位职责: 1.通过电话，网络等方式联系外贸企业，协助企业做出口运输 2.不断开发新客户，维护老客户。协助客户安排好运输。 3签订合同，协助收款。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；